この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはかなり見込める会社だと思う。ある程度自由度がある中で、難度が高い課題に向き合うので、自分で考えて行動する思考力を身につけられる。...続きを読む(全127文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全69件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レイスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
レイスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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レイスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
69
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身の力で学ぶことができれば何でも挑戦させてくれる社風で自分のキャパシティーを超えた挑戦を何度でも何回でも挑戦することができる。
【気にな...続きを読む(全159文字)
抜擢人事という制度があり、実力が少し足りなくても周りからの評価があればリーダーなどになれる。
立場が人をつくるという考えからこの制度はある。もちろん、う...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期はいかにソルジャーになれるか。体育会系でないと厳しい部分は多少ある。続きを読む(全58文字)
【イベントや選考を通して感じた】成果が挙げられていれば、何でも挑戦させてくれる環境。新卒一期生で入った、今の社長も新卒三年目で社長となり、働いているくらい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自発的に動けば学ぶ機会は多くあるが、教育制度が整っているとは思えない。先輩社員の方々も言葉遣いやマナーなど、身についていない方が多く、心得とい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
経営者と折衝するビジネススキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては自己選択自己責任の意思が強いため自ら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新規開拓営業をテレアポ、既存顧客からの紹介で獲得し、商談を行う。自己研鑽を積む風潮が強いため意識が高い人たちとともに働くことで、業界知識や営業...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】総合職でも、全国型と地域型があるため、キャリアアップがしたいなら全国型の方がどんどん出世できるそうだ。地域型でも出世はできるとのことだが...続きを読む(全109文字)
【イベントや選考を通して感じた】かなり多い。職種選択にもよるが、様々な事業部（子会社と言うべきか）に移動できる可能性があり、キャリアの幅はかなり広い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研鑽内容等はリーダーと相談して決める方がいいとは思うがやればやるだけ成果は出る。難しい商材なので苦労はするかもしれないがみんな支えてくれる続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】抜擢制度というものがあり、入社2年目で高い役職についている人もいると聞いた。年4回昇給のタイミングがあるので、若手からバリバリ働きたいひ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しい。成果を上げていこうと謳っているはずなのに、ずっと考え方研修をするばかり。技術的なことが必要...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
質問には答えてくれる体制が徹底されていること。入社前研修、入社後の研修が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分で学ぶしかないが、意欲があれば付き合ってくれる先輩も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の状態だといっさい成長出来ない。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一年目から経営者向けに営業を行うため、必然的に高いスキル・知識・教養が求められる。若いうちから成長をしたい人にとっては良い環境である。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社会人1社目の会社としては給与についての考え方、働くと言うことについての考え方を研修を通して教えてくれるため、良い経験だったと思います。
業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップをしたい人にとっては勉強がとてもできる会社なのでとてもいいと思います。
先輩や上司からもたくさん勉強できるのでマーケティングや営業...続きを読む(全161文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レイスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
男女関係なく、数字しか見られません。その点でいうと平等なので、女性もキャリアを築くことが可能ではないかと思います。
男性も育児休暇を取れるよう...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
かなりの時間を拘束されるので、仕事に没頭できるのはよかったです。
勤務時間が長くてもすぐに慣れるので苦痛はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
様々なサービスを展開し、新しいことに取り組み続けているので、時代の変化にもついていける会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと見込み残業60時間で額面30万なのは、低くはないが、求められるパフォーマンスに比べたら低い
家賃補助などの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業に関して、一日のタスクが終われば退勤してもよいとリクルーターから引き止めがあったが、実際はオフィスで誰一...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生が多い。ワーケーションで3ヶ月間沖縄オフィスで働ける制度や、達成旅行では海外に数日間行くことができる。成果をしっかり挙げられ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別問わずに昇給、昇格できるチャンスがある会社。成果で評価されるので、女性だからと言って不満がある待遇を受けたことがない。女性のマネージャーも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
様々な事業を展開し、着実に売上を伸ばしている。今後も成長を続けていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業を展開していく...続きを読む(全155文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は元々飲食をやっていたので特に新しく覚えるというよりかは応用するだけですので問題はなかったのですが、未経験...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
定期的にナレッジ共有があるので、お客様への提案力やヒアリング力を磨くことができます。また上司から定期的な面談もあり、普段の仕事ぶりを評価してい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
積極的に動けばどんどん任せてもらえる社風であると感じた。
事業内容的にも基本的に営業に関わる軸で展開しているため、多種多様な業界に携わることが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると月給が下がります。会社の言い分で、『初年度は月給が低いため、みなさんの暮ら...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後入社した社員全員が1ヶ月オンラインで研修かと思っていたが、始まって1週間で客先にて面接し勤務が開始したためこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術者を営業の駒として扱う為、飼い慣らす為？のような研修があります。全国どこでも単身赴任したい人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
新卒（プロパー）社員は10年前後の店舗等での現場勤務経験から商品を売る機能（組織）に配属されている間は培った経験・知識を発揮できている。
優秀...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが、基本的に風通しは良いと思います。誰かがものすごいとなるということは全くなかったです。
1on1が提供的に設けら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
約1ヶ月間しっかりと研修はあったので比較的安心して業務を覚えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修できる人間がとても少...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属先によって高い給与も目指せますが、転勤、転職で活かせるような経験はあまりできませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で...続きを読む(全302文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
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