レイスの新卒採用・就職・企業情報

レイス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数905件)。ESや本選考体験記は101件あります。基本情報のほか、レイス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

レイスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したレイス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したレイス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

レイスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

レイス株式会社

一般職
内定
Q. 学生時代頑張ったこと
A.

バドミントン部において、チームの勝率を40%向上させる「戦術の構造化」に取り組みました。当時は個人の身体能力に依存した戦い方をしており、格上相手に勝てないボトルネックがありました。そこで私は野球の配球論を翻訳して持ち込み、全ショットを「崩す球」と「決める球」に要素...続きを読む(全210文字)

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公開日:2026年6月25日
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レイス株式会社

営業職
通過
Q. 学生時代に力を入れた事を教えてください。400字
A.

私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の体づくりをサポートする新たな挑戦をしました。現在の職...続きを読む(全399文字)

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公開日:2025年12月8日
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レイス株式会社

一般職
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A.

音が空間の雰囲気や映像の印象を大きく左右する力を持っていることを実感しました。MAオペレーターは、映像に最終的な「臨場感」や「説得力」を与える重要な役割であり、その責任とやりがいの大きさに強く惹かれております。貴社では、放送や配信、企業VPなど幅広いコンテンツ制作...続きを読む(全174文字)

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公開日:2025年5月23日
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レイス株式会社

総合職(全国型)
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、状況を見極めて最適な行動を選び抜く力です。私は100人規模の〇〇サークルに所属し、イベント担当として活動していました。当時、参加者の満足度が低下していたため、まずは周囲の声を丁寧に聞き取り、サークル全体のニーズを把握しました。その上で、学年・ジャンルを...続きを読む(全259文字)

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公開日:2025年5月12日
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レイス株式会社

総合職(地域限定型)
通過
Q. 自己PR
A.

130人のよさこいサークルの幹部として全国大会受賞に貢献しました。サークルに所属した時から、受賞できずに悔し涙を流して引退する先輩方の姿を見てきたので、自分達の手で叶えようと全国大会受賞を目標に掲げました。踊りの完成度を上げるだけでなく、他団体との差別化をするのに...続きを読む(全385文字)

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公開日:2025年1月8日
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レイス株式会社

エンカレッジ一括エントリーのため不明
通過
Q. 学生時代頑張ったこと(エンカレッジの一括エントリー)
A.

アルバイト先である飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。2年間働き続ける中で、ほとんどの後輩従業員が半年以内で離職することに気づいた。この原因として教育制度が整備されていない労働環境が考えられた。そこで、従業員一同が出席する会議を開き、2つの施策を提案した。1つ目は...続きを読む(全397文字)

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公開日:2024年9月2日
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レイス株式会社

総合職(地域限定型)
通過
Q. 志望理由は?
A.

私が貴社を志望する理由は、同社が持つ革新的な技術やサービスに魅力を感じるからです。私は先進技術を用いて社会に貢献し、人々の生活をより安全で快適なものにすることに強い関心を持っています。また、貴社は従業員の働きやすさや成長を重視し、多様な人材が集まる環境を提供し...続きを読む(全246文字)

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公開日:2024年7月11日
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レイス株式会社

エンカレッジ一括エントリーのため不明
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたこと(en-courage一括エントリー)
A.

大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...
続きを読む(全398文字)

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公開日:2024年7月9日
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レイス株式会社

総合職
内定
Q. Q レイスグループの志望動機は?
A.

私が御社をを志望する理由は、2つあります。

まず1つ目に、御社が24もの子会社を経営しており、たくさんの業界に携わっていること、そして2つ目に、最も納得できる評価制度があり、高い評価を受けることができれば、若いうちから前線で活躍しやすい環境が整っていると感じた...
続きを読む(全612文字)

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公開日:2024年4月22日
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レイス株式会社

総合職
内定
Q. 志望理由
A. 私が志望した理由成長できる環境です。 若いうちから仕事を任せていただけ、また成果によってしっかりと評価をしていただける環境が整っている所に魅力を感じました。 私は就職活動の軸として、自分の頑張りを評価していただけるという点を重視しています。御社では年齢に関係なく実力によって若いうちから昇進昇給が可能であるという点が魅力に感じました。
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公開日:2023年8月29日
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レイスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

レイス株式会社

総合職
通過
Q. ガクチカ400文字  (エンカレッジの一括エントリーを使用)
A.

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)

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公開日:2024年8月30日
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レイス株式会社

コンサルティング営業職
通過
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内
A.

〇〇する活動のチームリーダーとしてメンバーの意識改革に努め、サポートに対する満足度向上を達成した経験。主に〇〇のサポートを行っていたが、活動開始1ヶ月後に行ったアンケートでは満足度が〇〇%であった。メンバーの当事者意識が低い事が課題であり、根本的な原因は例年隔週で...続きを読む(全324文字)

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公開日:2024年7月16日
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レイスの みんなの就活速報

レイスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.9
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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2.9

レイスの 社員の口コミ・評判

レイス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月11日
回答者:

【良い点】
営業として成果を出すためのPDCAが徹底されており、目標達成に向けて行動量や改善を繰り返す力は身につく環境でした。若いうちから営業として成長し...
続きを読む(全288文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、テレアポを1日100件以上行うなど、行動量を重視する環境でした。成果を出すためのPDCAも非常に細かく...
続きを読む(全213文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月11日
回答者:

【良い点】
女性でも性別によって評価やキャリアが制限されることはなく、実力や成果をしっかり見てもらえる環境だと感じました。実際に女性社員でも役職に就いてい...
続きを読む(全191文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年8月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大量に採用しているためか、入社後3ヶ月も経たずに来なくなる人が驚くほど多くいた。手厚くサポートしていくという...
続きを読む(全157文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年8月3日
回答者:

【良い点】
頑張って成果を残した社員は自分の裁量で好きなように働くことができる制度があり、ママ社員などはそれを活用し家族の時間を作りながら成果を残すことを...
続きを読む(全89文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年8月3日
回答者:

【良い点】
経営者と話す機会がありビジネススキルを学ぶことができる。また入社時の同期はみな向上心があり、全員で助け合いながら進んでいこうという一体感があっ...
続きを読む(全206文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月9日
回答者:

【良い点】
退職すると決めて上司に相談した時に迅速な対応をしてくれた。
先輩達が仕事に対してすごく熱心でいつ何時連絡してもすぐ返信をくれるため質問や疑問...続きを読む(全505文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年6月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ルーティンワークになるため、飽きずに同じことを繰り返せる方向けかと思います。業務中は同グループの方と常にビデオ...
続きを読む(全127文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイスの 学生の口コミ・評判

レイス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年06月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

レイス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2026年06月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

レイス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年04月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

20代の若手であっても、日本経済を牽引する企業の「社長」と直接対峙し、経営課題に対するディスカッションができる点が最大の魅力です。単なる御用聞きではなく、...続きを読む(全239文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年04月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

日本は現在、後継者不足や労働人口の減少という深刻な課題を抱えており、中小企業の経営者は常に「次の一手」を渇望しています。レイスが展開する経営顧問の紹介(顧...続きを読む(全229文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年04月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

「生み出した粗利(付加価値)」と「プロセスの質」が明確に数値化され、ダイレクトに報酬やポジションに反映される非常に透明性の高い評価制度です。四半期ごとに細...続きを読む(全230文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年04月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

「経営者視点」を強制的にインストールされる環境のため、キャリアの広がりは無限大です。若くしてマネジメントを経験できるだけでなく、日々社長の悩み(財務、人事...続きを読む(全239文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年04月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

「圧倒的な成長」と「完全な実力主義」を体現したような、非常にエネルギッシュで論理的な組織です。年齢や社歴に関係なく、「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか...続きを読む(全231文字)

レイスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

レイスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

レイスの 会社情報

基本データ
会社名 レイス株式会社
フリガナ レイス
設立日 1997年10月
資本金 6億4000万円
従業員数 680人
代表者 藤修
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F
URL https://www.race.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131215

レイスの 業績データの推移

レイス株式会社の2014年
売上高
----
営業利益
----
11年 12年 13年 14年
連結・単体
単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
16億2301万 22億7527万 35億4881万 40億394万
純資産
(円)
3億1171万 6億4434万 12億9552万 18億4468万
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
- 513万 3億3262万 7億4058万 2億6475万
利益余剰金
(円)
----
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----
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

レイスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。