レイス株式会社の新卒採用・就職・企業情報

レイス株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.2

成長性、将来性: 3.3

給与水準: 3.1

安定性: 3.0

仕事のやりがい: 3.4

福利厚生: 2.5

教育制度: 3.0

企業の理念と浸透性: 3.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
人は本当にいい人しかいない。
お局や働かないおじさんは一切居ないし、いたとしても断罪されるかマネジメントから切り離されるので関わることがほぼな...続きを読む(全206文字)

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回答者：

20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
在宅勤務など柔軟な対応
世の中の時流にあわせて適宜対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前日まで9時〜18時半定時としか...続きを読む(全224文字)

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回答者：

20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
累積収支の考え方、社内コミュニケーションを活発化させようという風潮は良い。柔軟な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制度...続きを読む(全224文字)

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回答者：

20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
退職に関しては非常にスムーズ。マネージャーもバックの方々も退職に慣れている。(離職率が3年以内で5割を超えるため)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全337文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
成果主義と年功序列の折衷
昔のありがちな年次を気にした昇給止めなどはない。
また四半期ごとに自分の査定結果について質疑応答の時間が設けられる。...続きを読む(全288文字)

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回答者：

男性
11年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

【良い点】
完全な成果主義なので、成果を上げ続ければ四半期の評価面談で年収を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ることに...続きを読む(全211文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

【良い点】
年齢に関わらずチャレンジできる環境があるのは、非常に良いことかとおもいます。年次も関係なくチャレンジできますし、色々と声を上げれば任せてもらえ...続きを読む(全169文字)

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回答者：

20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

【良い点】
私が所属していた支店、部署の人たちは尊敬できる方ばかりでした。中途社員が圧倒的に多かった為、価値観の押し付けというものはなく、お互いがお互いを...続きを読む(全188文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

【良い点】
徹底された評価制度がある。数字に対してと仕事に対する姿勢で2角度から評価が四半期に一回される。現在はジョブディスクリプション制度を導入しており...続きを読む(全222文字)

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回答者：

20代前半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

【良い点】
成績が良い人はリフレッシュ休暇をもらえて、親孝行の為の旅行代金を会社から出してもらえる制度がある。他にも働き方が選べる。成績が良ければ、3ヶ月...続きを読む(全180文字)

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全ての社員口コミを見る（481件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

入社前後のギャップが無いよう、会社の実情についていつも詳しく述べてくれる。いつも面接官の自己紹介から始まるのが良い。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)

面接自体は会話ベースで進んだが、一般的な質問だけでなく予想もしないような質問が飛んでくるため、落ち着いて伝えようとする姿勢が大事。これまでの面接に比べると少し緊張感を感じたが、基本和やかであった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官がこわかった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだった

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

和やかでした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他なぜこの会社か？

自分の改善点についてや直近で憤りを感じたことについて聞かれた

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

面接官によって聞かれる内容が違うみたいです。自己分析をしっかりやっておいたほうがいいと思います。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

将来ビジョンを明確にして話せるようにしておくといい

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

グループディスカッションを行った

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

基本的な質問＋ケース問題の出題が一問

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インターン情報（ES・体験記）

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。: A. メーリングリストから広告が送られ、参加報酬が計100万円と高額だったこととその割に短期間のインターンだったこと、参加学生が絞られており、高レベルな環境の中で切磋琢磨できそうだったことが興味を持ったきっかけだった。続きを読む(全106文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。: A. 元々社名や行っているサービスのことは全く知らず、6月の合同説明会で初めて知った。話を聞いてみたところ色々なことをやっていて会社の実態がよく分からなかったが、勢いがあって面白そうな会社だなと思い、参加してみた。続きを読む(全104文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。: A. ベンチャーについて知りたかったのと、コンサルに興味があったのが動機です。
レイスはマッチングイベントで何度か見たことがあって、人事の方に声をかけてもらい、１DAYでそこまで時間もかからなそうだしいってみようと思いました。続きを読む(全111文字)
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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
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Q. 弊社の志望理由: A. 御社を志望する理由は2つあります。
一つ目は実力主義という社風に惹かれたからです。私は塾の室長アルバイトを行ったと申し上げだのですが、このアルバイトは営業成績が非常に重視され、それによって時給が変動し、成績が良い人が正義という完全実力主義のアルバイトでした。私に...続きを読む(全499文字)
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Q. 企業選びの軸を教えてください: A. 軸は3つある。1点目は、人々の選択に多く携わること。私は、学生時代に情報の非対称性によって、公正に評価がされなかった経験があるため、全ての情報を満遍なく整理して提供していくことでお客様の選択を支援したい。2点目は、様々な背景を持つ人々と働きたいことだ。留学経験や社...続きを読む(全319文字)
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Q. 自己紹介: A. 近畿大学国際学部４年、藤田寛史です。大学では様々なことに挑戦してきました。学業面では約１年間のアメリカ留学を経験しました。また、スポーツ面では体育会男子ラクロス部に所属し、チーム目標である一部昇格を目指し日々毎日練習に打ち込んできました。続きを読む(全119文字)
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平均年収 ??? 万円

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??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

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??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

技術系（電気、電子、機械）

??? 万円

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レイス株式会社の会社情報

基本データ
会社名	レイス株式会社
フリガナ	レイス
設立日	1997年10月
資本金	6億4000万円
従業員数	680人
代表者	藤修
本社所在地	〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目5番14号
URL	https://www.race.co.jp/

NOKIZAL ID: 1131215

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