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レイスの新卒採用・就職・企業情報

レイス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数830件)。ESや本選考体験記は100件あります。基本情報のほか、レイス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

レイスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したレイス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したレイス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    レイスの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    レイス株式会社

    営業職
    通過
    Q. 学生時代に力を入れた事を教えてください。400字
    A.

    私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の体づくりをサポートする新たな挑戦をしました。現在の職...続きを読む(全399文字)

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    公開日:2025年12月8日
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    レイス株式会社

    一般職
    通過
    Q. 学生時代に力を入れてきたこと
    A.

    大学院でのゼミ対抗ディベート大会に特に力を入れました。テーマは日本と海外の税制比較で、日本語の資料が少なく、英語の法令や論文を調べて翻訳・要約し、チーム全体で共有できる仕組みを考案しました。準備の過程では意見がぶつかることもありましたが、全員の意見を丁寧に聞き、共...続きを読む(全314文字)

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    公開日:2025年9月25日
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    レイス株式会社

    一般職
    通過
    Q. 志望動機を教えてください。
    A.

    音が空間の雰囲気や映像の印象を大きく左右する力を持っていることを実感しました。MAオペレーターは、映像に最終的な「臨場感」や「説得力」を与える重要な役割であり、その責任とやりがいの大きさに強く惹かれております。貴社では、放送や配信、企業VPなど幅広いコンテンツ制作...続きを読む(全174文字)

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    公開日:2025年5月23日
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    レイス株式会社

    総合職(全国型)
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私の強みは、状況を見極めて最適な行動を選び抜く力です。私は100人規模の〇〇サークルに所属し、イベント担当として活動していました。当時、参加者の満足度が低下していたため、まずは周囲の声を丁寧に聞き取り、サークル全体のニーズを把握しました。その上で、学年・ジャンルを...続きを読む(全259文字)

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    公開日:2025年5月12日
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    レイス株式会社

    総合職(地域限定型)
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    130人のよさこいサークルの幹部として全国大会受賞に貢献しました。サークルに所属した時から、受賞できずに悔し涙を流して引退する先輩方の姿を見てきたので、自分達の手で叶えようと全国大会受賞を目標に掲げました。踊りの完成度を上げるだけでなく、他団体との差別化をするのに...続きを読む(全385文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年1月8日
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    レイス株式会社

    総合職(全国型)
    通過
    Q. 学生時代に力を入れたこと。
    A.

    塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、2点の指導法をとった。1自己開示。2逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分...続きを読む(全355文字)

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    公開日:2024年10月31日
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    レイス株式会社

    エンカレッジ一括エントリーのため不明
    通過
    Q. 学生時代頑張ったこと(エンカレッジの一括エントリー)
    A.

    アルバイト先である飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。2年間働き続ける中で、ほとんどの後輩従業員が半年以内で離職することに気づいた。この原因として教育制度が整備されていない労働環境が考えられた。そこで、従業員一同が出席する会議を開き、2つの施策を提案した。1つ目は...続きを読む(全397文字)

    good_icon 1 good_icon 0
    公開日:2024年9月2日
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    レイス株式会社

    総合職(地域限定型)
    通過
    Q. 志望理由は?
    A.

    私が貴社を志望する理由は、同社が持つ革新的な技術やサービスに魅力を感じるからです。私は先進技術を用いて社会に貢献し、人々の生活をより安全で快適なものにすることに強い関心を持っています。また、貴社は従業員の働きやすさや成長を重視し、多様な人材が集まる環境を提供し...続きを読む(全246文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年7月11日
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    レイス株式会社

    エンカレッジ一括エントリーのため不明
    通過
    Q. 学生時代に最も力を入れたこと(en-courage一括エントリー)
    A.

    大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
    以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
    ...
    続きを読む(全398文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年7月9日
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    レイス株式会社

    総合職
    内定
    Q. Q レイスグループの志望動機は?
    A.

    私が御社をを志望する理由は、2つあります。

    まず1つ目に、御社が24もの子会社を経営しており、たくさんの業界に携わっていること、そして2つ目に、最も納得できる評価制度があり、高い評価を受けることができれば、若いうちから前線で活躍しやすい環境が整っていると感じた...
    続きを読む(全612文字)

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    公開日:2024年4月22日
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    レイスの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    レイス株式会社

    総合職
    通過
    Q. 学生時代に力を入れたこと。【エンカレッジ一括エントリー】
    A.

    塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、2点の指導法をとった。1自己開示。2逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分...続きを読む(全355文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年10月31日
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    レイス株式会社

    総合職
    通過
    Q. ガクチカ400文字  (エンカレッジの一括エントリーを使用)
    A.

    ○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年8月30日
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    レイス株式会社

    コンサルティング営業職
    通過
    Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内
    A.

    〇〇する活動のチームリーダーとしてメンバーの意識改革に努め、サポートに対する満足度向上を達成した経験。主に〇〇のサポートを行っていたが、活動開始1ヶ月後に行ったアンケートでは満足度が〇〇%であった。メンバーの当事者意識が低い事が課題であり、根本的な原因は例年隔週で...続きを読む(全324文字)

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    公開日:2024年7月16日
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    レイスの みんなの就活速報

    レイスの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.0
    やりがい
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    3.3
    年収・評価
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    2.8
    スキルアップ
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    3.1
    福利厚生
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    2.4
    成長・将来性
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    3.4
    社員・管理職
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    3.2
    ワークライフ
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    2.3
    女性の働きやすさ
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    3.4
    入社後のギャップ
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    2.6
    退職理由
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    2.6

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    レイスの 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.2
    やりがい
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    3.7
    年収・評価
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    3.5
    スキルアップ
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    3.5
    福利厚生
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    3.2
    成長・将来性
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    3.4
    社員・管理職
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    ワークライフ
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    2.5
    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    3.0
    入社後のギャップ
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    2.6
    入社難易度
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    3.1
    おすすめ度
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    2.9

    レイスの 社員の口コミ・評判

    レイス株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    成果を出している人は、週休3日制度など、融通をきかせた働き方をすることができる。本当に上位の役職者になると、自身の理想の働き方を実現している人...
    続きを読む(全209文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。よ...
    続きを読む(全103文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出すまで大変だ、と聞いてはいたが思っている以上にプレッシャーがかかる。数字やテレアポなどストレスのかかる仕事...
    続きを読む(全96文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系、その一言。短気な人には向いてない。上長は部下を叱るより怒る。そんないう必要あるか、机叩いて言うほどか?と...
    続きを読む(全183文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    仕事が中心の生活を送りたい方にはあっていると思う。基本的に平日は仕事をして帰ると21時すぎ、それからある程度の家事と自己研鑽に励むと一日が終わ...
    続きを読む(全217文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    報奨旅行や家族との旅行制度があり頑張った成果をチームや家族と過ごす時間で感じることができるのは良い制度。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全144文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社よりも初任給が高いが、ボーナスがなく年俸制で家賃補助など手当はないため勤務地によっては可処分所得が物足りないと...
    続きを読む(全212文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    レイスの 学生の口コミ・評判

    レイス株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月02日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    レイス株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月02日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    レイス株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月02日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働くエリアを選べる制度や異動を希望できやがあるため、労働環境には比較的配慮されていると思う。そして、福利厚生の点では成果次第で海外旅行に行けるとのことでこ...続きを読む(全89文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月02日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事とは別で、若い世代からベテラン世代まで含めた交流グループ...続きを読む(全67文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判

    社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月02日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    レイス株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    レイス株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ベースの給与が低めで、成果によってボーナスやプラスアルファの給与が支払わ...続きを読む(全78文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    レイス株式会社の口コミ・評判

    社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    レイス株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    レイスの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    レイスの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    クリエイティブ系

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    技術系(電気、電子、機械)

    ??? 万円

    レイスの 会社情報

    基本データ
    会社名 レイス株式会社
    フリガナ レイス
    設立日 1997年10月
    資本金 6億4000万円
    従業員数 680人
    代表者 藤修
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F
    URL https://www.race.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131215

    レイスの 業績データの推移

    レイス株式会社の2014年
    売上高
    ----
    営業利益
    ----
    11年 12年 13年 14年
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    16億2301万 22億7527万 35億4881万 40億394万
    純資産
    (円)
    3億1171万 6億4434万 12億9552万 18億4468万
    売上高
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    営業利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    当期純利益
    (円)
    - 513万 3億3262万 7億4058万 2億6475万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    営業利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----

    ※参照元:NOKIZAL

    レイスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。