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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全109件)

レイス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

レイスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

レイスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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レイスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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レイスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 109

レイス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

コンサルタントを名乗る割に給料の水準が低い。続きを読む(全22文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと見込み残業60時間で額面30万なのは、低くはないが、求められるパフォーマンスに比べたら低い
家賃補助などの...続きを読む(全86文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純明快で粗利で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に粗利で評価されるため、組織貢献でのポイントはあまりか考慮されない。...続きを読む(全122文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

成果を出せる人にとっては楽園のような環境が揃っている。逆も然り。続きを読む(全32文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義のため、年齢や性別関係なく成果を出した人が昇給昇格する。営業やサービス担当は明確な評価体系があるので、どの昇格も違和感はない。
年収も...続きを読む(全333文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年俸制で固定残業が60時間で360か480

そこからは成果がでなければ年収が上がることはなく下がることしかない。

成果を出せば上がっ...続きを読む(全99文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義的な側面が強い環境は、一方で大きな成長の機会を提供してくれます。努力すれば報われますし、自己成長に繋がるフィードバックが得られる(上司...続きを読む(全483文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自分の成果次第で20代で1000万円を目指せる。ボーナスはないが、1年に4回評価されるしくみがあり、自分の成果が給料にすぐ反映されやすいと思う。続きを読む(全72文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材の難易度や業務時間を考慮すると年収が圧倒的に少ない。最高年収報酬の追求と謳っているが、稼いでいる利益を考慮するともっと増やしてもいいと感じる。続きを読む(全79文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与研修があり、毎月自身の給与に対しての働き方を詰められる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだこれからの企業であるし、今後もどん...続きを読む(全247文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社レイスは、複数の特徴を持つ労働環境を提供しています。まず、その中で最も注目すべき点は高給与です。従業員は競争力のある給与を受け取り、経...続きを読む(全447文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義の会社であること。給与テーブルも評価制度で決められており、数字のみで判断がされる。賞与や住宅手当は基本的にないが、査定が3ヶ月に一度行...続きを読む(全473文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会

年3回の評価制度があることや数字の結果だけでなく、八つの心得に対してアプローチできているかなど、様々な角度から評価してもらえるところがよかった。続きを読む(全72文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月に1回の頻度で査定があるので、
年収をあげれるチャンスは多いと考える。
累積収支が黒字かつ、成果の推移が好調であればそれなりの昇給を期待...続きを読む(全241文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は他社と比べると高い。ただその分負荷がかかることは理解しておかなければならない。続きを読む(全49文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】定性定量と言われているが、どれだけ成果が挙げられているのかが大事。売り上げた金額がボーナスとして乗るわけではなく、基本給が...続きを読む(全114文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】一部、歩合制な部分もあると聞いた。黒字社員と赤字社員に分けられる、という話を聞き、ブラックなのではないかと感じ選考を辞退した。続きを読む(全72文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価を実施しているため、成果だけでなく、人格・人柄も重視されている点。実際に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全142文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】就活サイトによるとコンサルティング営業職の初任給は34万円だそうです。コンサルティング営業職の固定残業代は月60時間分あるそうです。...続きを読む(全94文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】成果を出した人にはきちんと評価され、給料ももらえる環境。だけど、その逆に成果を出せなかったらただきついだけだと感じた。続きを読む(全75文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばかなり自由な働き方をすることができる。週休3日、在宅ワークなど選択肢は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の...続きを読む(全196文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心得という定性的な指標と、成果の定量的な指標で評価される。360度評価という点では良いが、一部足の引っ張りあいのような評価や、リモートで一部の...続きを読む(全228文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義のため、成果を上げることによって給与と役職を上げていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ないと新卒より安...続きを読む(全89文字)

109件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レイスの 他のカテゴリの口コミ

レイス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの時間を拘束されるので、仕事に没頭できるのはよかったです。
勤務時間が長くてもすぐに慣れるので苦痛はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なサービスを展開し、新しいことに取り組み続けているので、時代の変化にもついていける会社だと思います。続きを読む(全58文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく、数字しか見られません。その点でいうと平等なので、女性もキャリアを築くことが可能ではないかと思います。
男性も育児休暇を取れるよう...続きを読む(全260文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

出向先によっては、休みが取りにくくなることもあり、運要素が強いと感じた。続きを読む(全36文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

私には合っていなかった。私の時だけかもしれないが、活気のある雰囲気ではない。続きを読む(全38文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

グループ会社が多く、出向の扱いになりがちだと説明会で感じた。続きを読む(全30文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

1.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

様々な分野に関われることがやりがいと言っていたが、本当なのか疑った。続きを読む(全34文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業に関して、一日のタスクが終われば退勤してもよいとリクルーターから引き止めがあったが、実際はオフィスで誰一...続きを読む(全127文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問販売の事業部に所属していたが一定の売り上げを毎月継続していくと昇格していく。あと少ないがインセンティブもある。どちらかというと昇格していっ...続きを読む(全187文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場してるだけあり、給与も賞与も最低限は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上司のにどれだけ気に入られるかだけで評...続きを読む(全172文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力や実績に関わらず一定の金額は支給されます。最近では飛び級やボーナスの加算金など、差別化を図ろうとはしているものの、所属している部署の...続きを読む(全215文字)

株式会社MUGENUPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
アートディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与・待遇面は悪い。いつまで経っても契約社員から正社員にしてもらえず、賞与も無い為将来が不安。本社は東京だが、こん...続きを読む(全103文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社と近い存在なので意見を伝える事は出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を伝えないと伝わらない。360°評価とあるが、本...続きを読む(全145文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は他の会社よりいい。中途で入るならある程度の額を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価制度が不...続きを読む(全137文字)

株式会社I2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的、SESでは平均的な方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては妥当だとは感じますが、評価に関しては、...続きを読む(全264文字)

株式会社新世コンソーシアムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与も低いボーナスもほぼない、ここで働いてたら将来が不安で仕方がない。
昇給はどうなのかは分かりませんが、見た感じ...続きを読む(全90文字)

マグチグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ありきの会社です。
上下関係などは特に思うことなく平凡に過ごすことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多...続きを読む(全103文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に基づいた評価制度が整っており、年齢や経歴に関係なく、実績に応じて公平に評価される文化があります。頑張った分だけ、短期間での昇進やキャリア...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レイスの 会社情報

基本データ
会社名 レイス株式会社
フリガナ レイス
設立日 1997年10月
資本金 6億4000万円
従業員数 680人
代表者 藤修
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F
URL https://www.race.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131215

レイスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。