【22卒】三井住友銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.13531（九州大学/男性）（2021/4/4公開）

ワークで同じ班だった学生とは、ワーク中で協力しあって結論を出した。

インターンシップに参加することで、リテールとは違うホールセールの業務内容ややりがいなどを理解することができた。リテールであれば、想像しやすいがホールセールは社内外のあらゆるアセットを用いて、周りを巻き込みながらチームで解を出すやりがいがあると感じた。

メガバンクの法人営業の業務内容ややりがいなどを事前に調べておくと、座談会などを有効に支えると考える。

金融機関でのホールセールに非常に興味を持ったからだ。特にメガバンクゆえに案件の大きさにも魅力があり、チームで助け合いながら新たな価値を創出するということに挑戦したいと思うようになった。また、就活の軸にも一致しているため、業務内容にマッチ不足は少なそうだ。

周りの学生のレベルが高いので、かなりの対策が必要になると考えた。一方で、金融機関は人柄を重視する傾向にあるので、志望度の高さと対人コミュニケーション力の高さなどを磨くことにより、チャンスはゼロではないと思う。そのためにOB訪問などをさらにする必要がありそうだ。

インターンシップを通じ、メガバンクの法人営業の規模感に惹かれたからだ。法人営業は普通の大学生では想像できない部分が多いが、ワークを経験することで内容はもちろん、やりがいなども実感することができた。私もこの会社の法事営業に挑戦したく、志望度は上がった。

インターンシップに参加することで、プライベートセッションという個別の座談会に招待されるようになる。複数の行員さんと話す中で、自身の志望動機などをより良いものにできると考える。

インターンシップに参加した学生は、後に個別の座談会に招待されるので、会社の理解がしやすくなると思う。

インターンシップに参加するまでは、人の成長を支える、金融業界とインフラ業界をメインで見ていた。金融業界では生命保険や銀行である。また、インフラ業界では電気やガスといったエネルギー業界である。そのような中でメガバンクの規模感や業務内容について知りたく、インターンシップに参加してみようと思って応募をしてみた。

このインターンシップに参加することで、メガバンクにおける法人営業に非常に興味を持ち始めた。銀行のイメージではリテールの方が以前が強かったが、ホールセールでは社内外を巻き込みながら一つの価値を生み出すことがやりがいであると社員さんとの座談会で伺ったからだ。本選考では金融機関を多めにエントリーしようと思った。