三井住友銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

会社の説明。その後、ワークの手順（経営アドバイスのやり方）を実際に練習問題のようなものを解きながら学ぶ。グループワークのお題が発表され、前半は提示された顧客を調べる。後半は主に、前半で調べた内容から、具体的な提案内容を練っていく。途中で、部長役の社員に中間報告を行い、進捗を確かめる。ここで厳しい指摘を受けることもある。最終日には現役社員を前に各班ごとに全体で発表を行った。

ひたすらワーク。対象企業に関するリサーチを進めたり、現状と競合をSWOT分析などを用いて洗い出していった。また、ワーク中にメンターと個人面談する機会もあり、アドバイスを頂ける。後半は発表準備や、パワポ資料の詰めを行っていった。論理性に飛びはないか、抜け漏れはないか、ストーリーとしてぶれていないかをひたすら確認していき資料を作っていった。