三井住友銀行のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
三井住友銀行のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三井住友銀行のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
三井住友銀行の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年10月13日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年10月13日
インターンESを通過した学生の就活速報
-
2026年10月10日
インターンESを通過した学生の就活速報
三井住友銀行の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.9
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.1
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.4
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.9
- 自己成長
- 3.9
- 内定直結度
- 4.2
- 学生のレベル
- 4.1
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 3.4
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 4.1
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
- 4.3
- 業界理解
- 4.4
- 会社理解
- 4.7
- メンターのコミット
- 4.7
- 自己成長
- 4.4
- 内定直結度
- 4.6
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 3.6
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 4.7
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 4.2
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.7
- 自己成長
- 4.7
- 内定直結度
- 4.3
- 学生のレベル
- 4.7
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.2
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 4.2
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 4.3
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.5
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 3.7
- 業界理解
- 4.7
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.3
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.7
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.7
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 4.7
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 5.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 3.4
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.9
- テーマの面白さ
- 4.2
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
- 3.8
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 4.3
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 4.4
- 学生のレベル
- 3.6
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
- 3.7
- 業界理解
- 4.4
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 4.7
- 自己成長
- 4.6
- 内定直結度
- 4.6
- 学生のレベル
- 3.9
- テーマの面白さ
- 4.4
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 3.0
- 会社理解
- 3.6
- メンターのコミット
- 3.6
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 4.4
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 3.3
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 2.3
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 4.3
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 3.3
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.7
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 4.5
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.5
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 5.0
- テーマの面白さ
- 4.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
三井住友銀行の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 3days Internship Program～IT・デジタル編～
インターンの課題・テーマ
コーポレート、リテール、ホールセールの業務に関連するお題について日替わりで考えた / 新規事業の立案 / リテール、ホールセールス、コーポレート部門の仕事それぞれを題材にした課題解決型のワーク / 課題解決型のグループワーク / 日替わりでのコーポレート、リテール、ホールセールの業務に関連する課題 / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 東京本社、オンライン、本社、三井住友銀行本社、東京、他
- 参加人数：
- 学生7〜60人 / 社員1〜30人
- 報酬：
- なし〜3000円
- 交通費の補助：
- 62％がありと回答
夏インターン 2days Program ～課題解決編～
インターンの課題・テーマ
架空の中小企業に向けたコンサルティング業務 / 仮想の自動車会社へのSMBCグループとしてできるソリューション提案 / ある企業への銀行としての提案（法人営業） / 法人営業のデモンストレーション / 架空の企業に対して新規提案を行う / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト（業務体験）
- プレゼンの有無：
- 67％がありと回答
- 会場：
- 東京の研修所、西新橋スクエア、東京のオフィス、SMBC本社、東京本社、他
- 参加人数：
- 学生40〜60人 / 社員4〜18人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 50％がありと回答
夏インターン 5days Internship Program～大企業営業編～
インターンの課題・テーマ
特定の企業に対する課題解決型のワーク / 特定企業のより良い未来を作るために銀行ができることを提案せよ / とある企業の課題特定とソリューションの提案 / 大企業への施策提案 / 企業の未来を企てよ / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 内幸町、新橋の新人研修センター、研修所、東京、研修センター、他
- 参加人数：
- 学生24〜50人 / 社員3〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 60％がありと回答
夏インターン ガバナンスコース
インターンの課題・テーマ
ガバナンス業務体験 / 監査に関する実際の現場に似たテーマのワーク / 利益相反に関する相談対応 / ガバナンスコースの監査業務 / コンプライアンス部の人間として他社融資を行うかを決定する / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 三井住友銀行 本社、東京都本社、東京本社、三井住友銀行東館、三井住友銀行のビル内
- 参加人数：
- 学生20〜60人 / 社員5〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 40％がありと回答
夏インターン 2days Internship Program～グローバルマーケッツ編～
インターンの課題・テーマ
マーケット業務体感ワーク / グローバルマーケットの業務理解、自らのキャリア形成 / マーケット予測＋ポートフォリオ作成 / 日本の金融マーケットの展望予測 / 今後の金融相場を予測しポートフォリオを組む。 / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 大手町ビル、大手町の本社、東館、本店、オンライン
- 参加人数：
- 学生30〜60人 / 社員4〜25人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン 5days大企業営業編
インターンの課題・テーマ
住友電工に対して三井住友銀行としてソリューションを提案せよ。 / とある大企業の課題を策定しそれを解決する。 / 企業の課題選定と解決方法 / 新規事業立案 / 実在する企業に対して、自分たちで仮説を立て、提案を行う / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト（業務体験）
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 大阪、東京、研修部屋、新橋のオフィス、新橋の研修センター
- 参加人数：
- 学生30〜50人 / 社員3〜6人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 50％がありと回答
夏インターン 2Days 課題解決編
インターンの課題・テーマ
法人RMの業務理解 / 社長相手に経営に関する提案 / 架空の会社について、smbcとしてなにが提案できるか考える / あるクライアント企業の課題を特定し、解決策を提案するグループワーク / 会社の課題を考え、社長に提案せよ / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 67％がありと回答
- 会場：
- 西新橋スクエア、都内、本社(新橋近辺)、大阪、三井住友銀行会館（大阪）
- 参加人数：
- 学生30〜60人 / 社員1〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン 3days Internship Program～グループリテール編～
インターンの課題・テーマ
富裕層に対してSMBCグループが提案できる新規事業立案 / 富裕層のニーズを抽出し、SMBCグループとしての関わり方を提言する / 富裕層の顧客の課題に対して三井住友銀行が持つアセットで解決するというもの / 新規事業の提案
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 三井住友銀行大手町東館、三井住友銀行東館、東京のオフィス、東京にある本社
- 参加人数：
- 学生35〜50人 / 社員5〜7人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン 2days Internship Program～データサイエンス編～
インターンの課題・テーマ
実際の顧客データを利用して、機械学習を通してOliveの利用者を予測するモデルを作成し、より利用を広げるための施策を考えよ。 / SMBCの商品のユーザーに関するデータ解析 / 与えられたデータを元にOliveの新規顧客獲得のためのマーケティング施策を提案する
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 東京本社、本社東館
- 参加人数：
- 学生18〜30人 / 社員10〜20人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 34％がありと回答
夏インターン 3days リスクアナリストコース
インターンの課題・テーマ
リスクアナリストにおける業務説明、体験 / 金融におけるリスク分析の講義・ワーク / リスクアナリストの業務全般
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 東京本店、大手町のオフィス、東京本社
- 参加人数：
- 学生30〜32人 / 社員9〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン 3days サイバーセキュリティコース
インターンの課題・テーマ
サイバーセキュリティのワーク課題や説明。CTF競技等。 / 簡単なCTF、ログ解析をしてみよう、脅威インテリジェンスの実践など、実務的な内容に触れされていただきました！
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 東京本社
- 参加人数：
- 学生50人 / 社員6〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 50％がありと回答
夏インターン 3days Internship Program～IT・デジタル編～
インターンの課題・テーマ
SMBCのIT・デジタル部門の業務理解および新規事業立案 / smbcのIT戦略について/oliveの利用者を増やすための施策/新規事業立案 / 新規事業立案 / IT・デジタルコースの各部門（コーボレート、リテール、ホールセール）について1日ずつ課題解決型ワークを行った。 / 1日目：smbcのIT戦略について/2日目：oliveの若年層利用者を増やすための施策/3日目：大学法人における新規事業立案 / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 大手町本社、東京本社、三井住友銀行会館、本社オフィス、企業オフィス、他
- 参加人数：
- 学生30〜50人 / 社員6〜20人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 65％がありと回答
夏インターン 5days Internship Program～大企業営業編～
インターンの課題・テーマ
ある企業の改善提案 / 大企業の顧客の課題を特定し、SMBCとしてソリューションを提案せよ / 〇〇(具体的な企業)へのコンサルティングと、三井住友銀行として行えるアクション(〇億円の融資など)を提案する / 企業の課題解決インターン / 実際に存在する企業への提案 / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 東京本店、大阪本社、西新橋スクエア、新橋、大阪淀屋橋、三井住友銀行会館、他
- 参加人数：
- 学生24〜60人 / 社員3〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 67％がありと回答
夏インターン 2days Internship ～データサイエンス編～
インターンの課題・テーマ
1日目 コーポレート部門のワーク 2日目 リテール部門のワーク 3日目 ホールセール部門のワーク / 3日間にわけて，3つのカテゴリ（ホールセール，リテール，コーポレート）の業務の体験 / リテール/ホールセール/コーポレート それぞれに向けたあったらしいIT・デジタル施策の提案 / SMBCにおけるITデジタル領域の活躍フィールドを3日間を通じて知る / ITデジタル部門のコーポレート、リテール、ホールセールそれぞれの業務体験、コーポレートは戦略立て、リテール、コーポレートは新規事業立案 / 他
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 企業オフィス、大阪、三井住友銀行 東京本社/大阪支店 のどちらかです。、東京オフィス、大阪本社、他
- 参加人数：
- 学生36〜70人 / 社員8〜20人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 58％がありと回答
夏インターン ガバナンスコース
インターンの課題・テーマ
与えられた情報を総合的に考え、融資可否の判断をする / 他部署からの相談対応 / 架空の銀行に対する監査業務をグループで体験 / コンプライアンスに係わる事案 / 三井住友銀行のガバナンス体制とコンプライアンスについてのグループワーク
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 80％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生40〜100人 / 社員2〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン 2days Internship Program～グローバルマーケッツ編～
インターンの課題・テーマ
講義・実際の業務を体験 / 1週間の株の運用を考える / 特定の国際情勢に対してどのようなトレーニング施策を取れば良いか / 目先1週間の投資戦略を考えよ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- オンライン、東館、本社
- 参加人数：
- 学生30〜40人 / 社員1〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 25％がありと回答
夏インターン 1day Workshop
インターンの課題・テーマ
三井住友銀行の新しい金融サービスを企画 / 実際事案に基づいたグループワーク
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 50％がありと回答
- 会場：
- 本社ビル、オンライン
- 参加人数：
- 学生30〜100人 / 社員3〜5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン データサイエンス
インターンの課題・テーマ
あるサービスの顧客分析・施策の立案 / データサイエンスコース
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 三井住友銀行東館、大手町
- 参加人数：
- 学生20〜30人 / 社員10〜15人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
夏インターン 3days サイバーセキュリティコース
インターンの課題・テーマ
任意のサイバーセキュリティ関連トピックについて当該インターン内の情報・インターネット・文献等で調査し、自身の意見を発表することで、金融サービスの未来を共に考える機会とする / 現時点または将来予想されるセキュリティに関する問題とその対処に関するセキュリティレポート（パワーポイント）を作成せよ．
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 丸の内本社、東京本社
- 参加人数：
- 学生25〜30人 / 社員10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
夏インターン 2days Internship Program～クオンツ編～
インターンの課題・テーマ
デリバティブ取引に関する講義及びワーク / テーマは伏せるが、課題解決型のグループワークであった
- 形式：
- セミナー・講座
- プレゼンの有無：
- 50％がありと回答
- 会場：
- 東京本社
- 参加人数：
- 学生25人 / 社員3〜15人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
冬インターン 1/2day Program～個人営業編～
インターンの課題・テーマ
銀行のリテール業務を知る / ゲーム形式の銀行・証券営業のロールプレイング体感ワーク / 個人顧客への証券営業体感ワーク / 個人のお客様への営業ワーク
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生50〜100人 / 社員1〜5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
三井住友銀行の インターン参加後の就職への影響
参加前
メーカー、特にその中でも海外展開を積極的に行っている日系メーカーに興味を持っていた。将来的には海外事業に関わりたいと考えていたため、外資系企業で日本市場向けに仕事をするよりは日系企業で海外向けの事業をしたいと考えていた。「お客様と同じ方向を向いて仕事をしたい」という軸から、銀行も興味があったが経済学部でないと無理だと思っていた。
参加後
経済学部であったり金融の専門知識がなくても、自身のアイデアなどを活かせるフィールドがあると感じた。またプロジェクトファイナンスの事業であると、海外事業にも取り組めるチャンスがかなりあると感じた。インターンシップ参加をきっかけに金融業界に興味を持ったため、他のメガバンクや金融機関も候補に入れるようになった。
-
0
-
1
三井住友銀行の インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全19件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全7件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全4件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全9件の投稿
- 応募
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全8件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全3件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 応募
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全5件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全3件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 筆記試験
- 独自の選考
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 独自の選考
- 最終面接
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 独自の選考
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全9件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全4件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全9件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全7件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
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三井住友銀行の インターンの選考対策
インターンES
総合職
1-1 〇〇サークル再建に挑戦したことだ。加入当初は人数が少なく練習ができなかった。そこで、〇〇就任を機に学内1の勢いのあるサークルにしたいと考え、〇〇を掲げ運営を行った。 1-2 ゼミでの研究活動である。私が所属しているゼミでは、〇〇を分析し今後の在り方を研究している。その中でも〇〇制度と〇〇の関連性に着目し、適切な〇〇政策を企画することに取り組んでいる。 1-3〇〇 店のアルバイトだ。私が勤務する店舗では、商品提供が遅いという課題があった。そこで、来店者数や商品の販売状況から予測をして調理準備を行い、他のポジションとも連携を取ることで商品提供速度を向上させた。
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総合職
私は世界に渡って多くの人々のライフステージに寄り添って支えたいと考えている。保険会社を志したのは、留学中グランドスタッフとして働いていた際、メンバーに寄り添いアドバイスや励ましの言葉をかけることでチームを支えることにやりがいを感じたためである。またインドネシアとマレーシアに合わせて約9年間滞在した経験の中で、貧困に苦しむ子供たちの姿を何度も見てきた。そこから世界中で困っている人たちを助けたいという想いがある。貴社はグローバルに進出しているが、特にASEAN地域でのプレゼンスは群を抜いている。また、世界に向けた視野を「昔」から広く持っていると見受けし、長期的に見て世界中の人々をサポートできるのは貴社だと考える。インターンシップでは、第一線で活躍されている社員の方からより具体的な業務内容や求められるスキルを学び、自分が貴社に務めるイメージが出来るようになるまで、企業理解を深めたい。
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インターン面接
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三井住友銀行の 選考対策
三井住友銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,030人 |
| 売上高 | 9兆27億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留 朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 933万8000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
