
三井住友銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社三井住友銀行のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社三井住友銀行のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井住友銀行の インターン
三井住友銀行の インターンの評価
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.2
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.6
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.8
- テーマの面白さ
-
3.3
三井住友銀行の インターンの概要
| 課題・テーマ | 富裕層に対してSMBCグループが提案できる新規事業立案 / マーケット業務体感ワーク / ガバナンス業務体験 / コーポレート、リテール、ホールセールの業務に関連するお題について日替わりで考えた / 新規事業の立案 / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 三井住友銀行大手町東館、大手町ビル、三井住友銀行 本社、東京本社、オンライン、他 |
| 参加人数 | 学生7〜60人 / 社員4〜30人 |
| 報酬 | なし〜3000円 |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 59%がありと回答 |
| 志望度 | 83%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 95%が有利になると思うと回答 |
三井住友銀行のインターンシップは、72.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,547件の金融業界の企業の平均に比べて4.3%高いです。84%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて7.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 2days Internship Program~グローバルマーケッツ編~ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン ガバナンスコース (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 3days Internship Program~IT・デジタル編~ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 5days Internship Program~大企業営業編~ (2025年9月開催)
- 2026卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 5days Internship Program~大企業営業編~ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 5days Internship Program~大企業営業編~ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 3days Internship Program~IT・デジタル編~ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 3days Internship Program~グループリテール編~ (2025年9月開催)
- 2026卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 5days Internship Program~大企業営業編~ (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 3days Internship Program~IT・デジタル編~ (2025年8月開催)
三井住友銀行の インターンの内容(306件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

23卒 夏インターン
会社の説明。その後、ワークの手順(経営アドバイスのやり方)を実際に練習問題のようなものを解きながら学ぶ。グループワークのお題が発表され、前半は提示された顧客を調べる。後半は主に、前半で調べた内容から、具体的な提案内容を練っていく。途中で、部長役の社員に中間報告を行い、進捗を確かめる。ここで厳しい指摘を受けることもある。最終日には現役社員を前に各班ごとに全体で発表を行った。
続きを読む
23卒 夏インターン
ひたすらワーク。対象企業に関するリサーチを進めたり、現状と競合をSWOT分析などを用いて洗い出していった。また、ワーク中にメンターと個人面談する機会もあり、アドバイスを頂ける。後半は発表準備や、パワポ資料の詰めを行っていった。論理性に飛びはないか、抜け漏れはないか、ストーリーとしてぶれていないかをひたすら確認していき資料を作っていった。
続きを読む三井住友銀行の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三井住友銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
志望業界や企業は参加前と参加後で大きく変わっていない。金融業界やコンサル業過を中心に見ており、志望理由としては年収に尽きる。またコンサルに関しても、年収や転職事情に強いことなどが大きく理由としてある。また、外資コンサルという肩書に魅力を感じている部分も正直ある。なので、信念や価値観に基づいて志望しているといったことは正直ない。
続きを読むイメージの変化という観点でいうと、あまりない。参加前でも、ある程度社員が魅力的だったり体育会の色が強いことは聞いていたので、実際イメージの相違はなく、どちらかというと印象が強まった形になった。志望業界としても、やはり金融系の魅力が強まった形であり、大きなイメージの相違というものはなかった。総じて魅力的だった。
続きを読む三井住友銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三井住友銀行の インターンの選考難易度 3.2/5
三井住友銀行の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
東大早慶が8割、その他の大学が2割ほどだと感じた。同じ班には東京外国語大学の人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶上位学部、東大、理系院生が大半だった。一定学歴を見られている部分は間違いなくあると思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MARCHや同志社大学などが多かったように感じた。早慶も少しいたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶、MARCHがボリューム層。国公立の方はそこまで見かけなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
旧帝や早慶、MARCHでもほぼ居なかった。ほぼ首都圏住みの人だった印象インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3項目記載可能。1項目のみでも可。100字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3項目記載可能。1項目のみでも可。)
- A.

26卒 インターンES
- Q. これまでの人生で力を入れたことを教えてください。100字以内で最大3項目記載可能。
- A.

23卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えて下さい。*100字以内(最大3つ。1つでも可)
-
A.
①存続の危機にあるテニスサークルを復活させることを目標に、サークル代表として新歓活動の取り組みに力を入れました。 ②テニスサークルの代表として運営を行う中で、サークル員の参加率を上げるための取り組みに力を入れました。 ③所属するゼミナールの活動の中で、学園祭で発表を行うための共同論文の執筆に力を入れました。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 学生時代に力をいれたことを教えて下さい。100字以内
-
A.
百人規模の〇〇サークルで〇〇という立場から組織の士気を高めた。私は班長を支える形で議論を活発にし試行錯誤を重ね、皆が着たくなる衣装が完成した。結果、チームのやる気が向上し大会での入賞に繋がった。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 大学生活で力を入れていること
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. ガクチカに取り組もうとおもった理由
- A. A.

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜ陸上競技に挑戦しようと思ったのか?
-
A.
A.
高校生の時に、水泳の目標は達成したので、大学からは心機一転、幼少期から興味を持っていた陸上競技に挑戦しようと思いました。高校の水泳部において、都大会出場と引退試合で決勝に残るという2つの目標を3年時に達成し、やり切った思いがありました。そこで、大学では新たなスポーツに挑戦したみたいと思い、幼少期からずっと興味を持っていた陸上競技の長距離に挑戦しようと考えました。 続きを読む

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったことはなんですか?
-
A.
A.
大学受験予備校で、アルバイトリーダーとして第一志望合格を増やすために主体的に改革を行いました。授業を軸とした効率的な勉強法の周知徹底が課題と捉え、同僚と協力して各講座の活用法や勧めたい勉強法を発信しました。 ー苦労はありましたか? アルバイト全員から協力を獲得することに苦労しました。しかし、信頼関係を地道に構築していくことを続けて協力を獲得し続けました。 続きを読む
三井住友銀行の ステップからインターン体験記を探す
三井住友銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,063人 |
| 売上高 | 8兆4488億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 891万6000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |