25卒 冬インターン
2023年11月開催 / 1日 / ITデジタル
4.0
25卒 | 非公開 | 非公開
三井住友銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社三井住友銀行のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社三井住友銀行のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井住友銀行の インターン
三井住友銀行の インターンの評価
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- 総合評価
- 4.7
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4.2
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4.2
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3.8
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3.7
- 自己成長
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4.2
- 内定直結度
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3.8
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- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
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3.8
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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3.7
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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3.5
- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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4.1
- 自己成長
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- 内定直結度
-
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- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
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4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.9
- 自己成長
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- 内定直結度
-
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- 学生のレベル
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3.6
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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2.9
- 学生のレベル
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3.9
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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2.8
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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3.8
- メンターのコミット
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4.5
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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4.8
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
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- 会社理解
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3.6
- メンターのコミット
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2.6
- 自己成長
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3.4
- 内定直結度
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2.4
- 学生のレベル
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3.6
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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3.7
- 業界理解
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4.2
- 会社理解
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4.2
- メンターのコミット
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4.5
- 自己成長
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4.6
- 内定直結度
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3.9
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.8
- テーマの面白さ
-
3.3
株式会社三井住友銀行の
インターンの概要
| 課題・テーマ | 2024年末のドル円為替はどうなるか / 三井住友銀行のサービスであるOliveの顧客を増やすための事業立案 / お金の困りごとをあげて、それに対する打ち手を考えよ / 自己分析を通して自分に合った社会人生活を考える / 個人営業プログラム / 他 |
|---|---|
| 会場 | オンライン、東京本社 |
| 参加人数 | 学生30〜100人 / 社員3〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 67％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 89％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社三井住友銀行 冬インターン キャリアデザイン （2023年12月開催）
- 2025卒 株式会社三井住友銀行 冬インターン 1/2dayProgram～キャリアデザイン編～ （2023年12月開催）
- 2025卒 株式会社三井住友銀行 冬インターン 総合職リテール （2023年12月開催）
- 2025卒 株式会社三井住友銀行 冬インターン ITデジタル （2023年11月開催）
- 2025卒 株式会社三井住友銀行 冬インターン グローバルマーケット （2023年11月開催）
- 2025卒 株式会社三井住友銀行 冬インターン マーケティング戦略立案・新サービス企画ワーク （2023年11月開催）
- 2025卒 株式会社三井住友銀行 冬インターン ITデジタル （2023年11月開催）
- 2025卒 株式会社三井住友銀行 冬インターン デジタルサービス企画・マーケティング編 （2023年11月開催）
- 2025卒 株式会社三井住友銀行 冬インターン IT•デジタルコース （2023年10月開催）
- 2025卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 5dayProgram （2023年9月開催）
三井住友銀行の インターンの内容(160件)
25卒 | 非公開 | 非公開
25卒 冬インターン
2023年12月開催 / 1日 / 総合職リテール
5.0
25卒 | 非公開 | 男性
25卒 冬インターン
2023年12月開催 / 1日 / 1/2dayProgram～キャリアデザイン編～
4.0
25卒 | 非公開 | 非公開
25卒 夏インターン
2023年9月開催 / 1日 / 1dayワークショップ
5.0
25卒 | 非公開 | 非公開
25卒 冬インターン
2023年11月開催 / 1日 / マーケティング戦略立案・新サービス企画ワーク
4.0
25卒 | 非公開 | 男性
25卒 冬インターン
2023年11月開催 / 1日 / デジタルサービス企画・マーケティング編
5.0
25卒 | 非公開 | 男性
25卒 冬インターン
2023年11月開催 / 1日 / グローバルマーケット
4.0
25卒 | 非公開 | 男性
25卒 夏インターン
2023年8月開催 / 5日 / 総合職（大企業営業）
5.0
25卒 | 京都大学 | 男性
22卒 夏インターン
2020年8月開催 / 1日 / 新規事業
4.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
新たなビジネスプランの創出
アイスブレイクを行った後に、チームのスローガンを策定した。その後、三井住友銀行がどのような会社かというテーマについて、講義があった。それを経て、本課題のディスカッションに移り、発表という流れだった。
続きを読む22卒 夏インターン
2020年8月開催 / 1日 / 社会課題解決編
4.0
22卒 | 一橋大学 | 女性
社会課題を解決する新しいビジネスモデルを考えよ。
会社説明が行われた後、興味のある社会課題ごとにグループ分けされた。グループに分かれた後は資料を読み込み、課題の特定から新規事業の施策、ビジネスモデルまですべて１から考えた。
続きを読む三井住友銀行の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
三井住友銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターン参加前はコンサルティング業界を志望していた。コンサルティング業界は優秀な人材が集まり、成長スピードも早いとされる業界であるから、非常に魅力を感じていた。しかし、三井住友銀行のインターンに社会解決型ビジネスコースがあることから、課題を解決するのはコンサルだけではないと知った。そこでコンサル業界以外の業界も見ておくことで自分の選択肢を広げようと考えていた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
社会課題の解決はコンサルティング業界に限らず、銀行業界など様々な業界でもできると学べた。またコンサルティング業界は顧客ありきのビジネスモデルであり、自分事として事業に取り組めない点にもどかしさを感じるようになるだろうと想像した。また、大企業の欠点も見えてくるようになりベンチャーなども視野に入るようになってきた。
続きを読む三井住友銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
三井住友銀行の 選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 夏インターン
新たなビジネスプランの創出
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 新規事業
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴はそれなりに高かった。旧帝大や有名私立の人がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
22卒 夏インターン
社会課題を解決する新しいビジネスモデルを考えよ。
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 社会課題解決編
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶が多いイメージ。専攻フローもしっかりあったため割と学歴が高い人が集まっていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
25卒 冬インターン
三井住友銀行のサービスであるOliveの顧客を増やすための事業立案
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2023年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : デジタルサービス企画・マーケティング編
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
全体の学歴については不明だが、グループワークを行った班の6人の学歴を見る感じフィルターはないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 冬インターン
2024年末のドル円為替はどうなるか
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : グローバルマーケット
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
それぞれの学生がどんな大学に通っているかは分からないが、賢い学生が多かったので、学歴は高いと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
25卒 夏インターン
実在する大企業に銀行の立場から提案をせよ
選考フロー :
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 総合職（大企業営業）
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
京阪神がほとんど、まれに産近甲龍。学歴がかなり重視されているように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
25卒 インターンES
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
- Q. 1.これまでの人生で力をいれたことを教えてください。×３（１００字以内）
- A.
25卒 インターンES
三井住友銀行 キャリアデザイン インターンシップ
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. これまでの人生で力を入れたこと（100字×３）
- A.
25卒 インターンES
ITシステム
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. これまでの人生で力を入れたことを教えてください3つ（100字以内）
- A.
22卒 インターンES
総合職
22卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生生活で力を入れたことを教えてください。
-
A.
私は経営戦略論ゼミでの研究活動に力を注いだ。鉄道会社が営業している駅ビル資源の新たな活用方法について研究し、産学連携ビジネスコンテストで優秀賞をいただいた。研究の際に気をつけたことは他グループとの差別化で、研究対象の駅ビルは長期的な利用が見込まれることから、短期的なビジネスプランではなく、永続的かつ成長が見込まれる事業内容にすることを考えた。この活動から先入観を除いた長期型思考を得ることができた。 続きを読む
22卒 インターンES
総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 志望動機
-
A.
私は数字にシビアな環境で仕事をする行員こそ、常に自分自身を鼓舞し成長できる仕事だと考えます。インターンシップでは、銀行ビジネス体感ワークなど実践的なプログラムを通して、銀行業務の理解を深め、社会人として現在の自分に足りない能力を見つけることができると考えました。厳しい環境の中でもお客様のニーズに合わせ、変革を起こしている点に共感し、私もSMBCが成長する担い手となりたいと思い志望いたしました。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
2023年9月開催 / 5日 / 5dayProgram
25卒 | 東北大学 | 男性
- Q. 学生時代がんばったことを教えて下さい。
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
2023年8月開催 / 2日 / データサイエンス編
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. データを用いてやってみたいこと
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
2023年9月開催 / 5日 / 総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
2020年8月開催 / 4日 / 総合職大企業営業コース
22卒 | 神戸大学 | 男性
- Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
-
A.
A.
大学2年次に約60人規模の学生団体の代表を務めたことだ。 中でもコロナ禍での団体存続の危機を乗り越えたことは大きな経験であった。 コロナの影響により、対面での新歓活動ができず、新入部員の確保が危ぶまれた中、自分は代表として早期に対面新歓を諦める決断を下し、迅速にオンライン対応することで他団体より早い5月中に新入部員を２7人確保することに成功した。 この経験からリーダーとしての判断力と適応力が身についた。 続きを読む
22卒 夏インターン 最終面接
2020年9月開催 / 4日 / 総合職
22卒 | 東京大学 | 男性
- Q. なぜ今の学部を選んだのですか
-
A.
A.
スクールカウンセラーになることを目指していたからです。児童養護施設でのボランティアなどの経験から子供の心理的側面におけるサポートをしたいと考えるようになりました。そして、心理系の専門職として唯一の国家資格である公認心理士の資格が取得可能しやすく、大学院に進学後も臨床心理を学べる現在の学部に進学することを決めました。 続きを読む
三井住友銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億円 |
| 従業員数 | 27,839人 |
| 売上高 | 4兆9919億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 842万8000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
NOKIZAL ID: 1130250
