三井住友銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社三井住友銀行のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社三井住友銀行のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井住友銀行の インターン
三井住友銀行の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.4
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.2
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.6
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.8
- テーマの面白さ
-
3.3
三井住友銀行の インターンの概要
| 課題・テーマ | グループワークは数時間で，座学がメイン / あるサービスの顧客分析・施策の立案 / 三井物産に融資案を提案する / とある企業の未来を企てよ / データサイエンスコース / 他 |
|---|---|
| 会場 | 東京本社、三井住友銀行東館、大阪オフィス、東京本社ビルの研修所、大手町、他 |
| 参加人数 | 学生20〜70人 / 社員6〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン ITデジタルコース （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン IT・デジタルコース （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 3days Internship Program～IT・デジタル編～ （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 3days Internship Program～IT・デジタル編～ （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 三井住友銀行５daysインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン ITデジタルコース （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 3daysProgram〜IT・デジタルコース編〜 （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 2days Internship Program～グローバルマーケッツ編～ （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 大企業営業 （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社三井住友銀行 夏インターン 総合職 （2024年8月開催）
三井住友銀行の インターンの内容(245件)
三井住友銀行の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
三井住友銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターン参加前はコンサルティング業界を志望していた。コンサルティング業界は優秀な人材が集まり、成長スピードも早いとされる業界であるから、非常に魅力を感じていた。しかし、三井住友銀行のインターンに社会解決型ビジネスコースがあることから、課題を解決するのはコンサルだけではないと知った。そこでコンサル業界以外の業界も見ておくことで自分の選択肢を広げようと考えていた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
社会課題の解決はコンサルティング業界に限らず、銀行業界など様々な業界でもできると学べた。またコンサルティング業界は顧客ありきのビジネスモデルであり、自分事として事業に取り組めない点にもどかしさを感じるようになるだろうと想像した。また、大企業の欠点も見えてくるようになりベンチャーなども視野に入るようになってきた。
続きを読む
0
0
三井住友銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
三井住友銀行の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 夏インターン
新たなビジネスプランの創出
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 新規事業
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴はそれなりに高かった。旧帝大や有名私立の人がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
22卒 夏インターン
社会課題を解決する新しいビジネスモデルを考えよ。
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 社会課題解決編
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶が多いイメージ。専攻フローもしっかりあったため割と学歴が高い人が集まっていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
26卒 夏インターン
三井物産に融資案を提案する
選考フロー :
- 応募
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 総合職
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
関西地方の国公立大学の学生が多かったです。大学のレベルも高めでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
あるサービスの顧客分析・施策の立案
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : データサイエンス
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH以上の大学が多い、大学院生が8割ぐらいを占めていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
グループワークは数時間で，座学がメイン
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : クオンツ
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
東大などの旧帝大が9割早慶1割だと感じた．Marchはいない印象だった．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
2024年8月開催 / 3日 / 5days Internship Program
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. なぜ工学部機械系の出身であるのに、リスクアナリストコースのインターンシップに参加したいのですか
- A. A.
0
0
26卒 夏インターン 最終面接
2024年8月開催 / 5日 / 法人営業編5daysインターンシップ
26卒 | 東京大学 | 男性
- Q. 自分史に関して幼少期の自分の人物像について聞かれた
- A. A.
0
0
22卒 夏インターン 最終面接
2020年8月開催 / 4日 / 総合職大企業営業コース
22卒 | 神戸大学 | 男性
- Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
-
A.
A.
大学2年次に約60人規模の学生団体の代表を務めたことだ。 中でもコロナ禍での団体存続の危機を乗り越えたことは大きな経験であった。 コロナの影響により、対面での新歓活動ができず、新入部員の確保が危ぶまれた中、自分は代表として早期に対面新歓を諦める決断を下し、迅速にオンライン対応することで他団体より早い5月中に新入部員を２7人確保することに成功した。 この経験からリーダーとしての判断力と適応力が身についた。 続きを読む
0
0
三井住友銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億円 |
| 従業員数 | 27,808人 |
| 売上高 | 7兆7543億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 864万9000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
NOKIZAL ID: 1130250
