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三井住友銀行の新卒採用・就職・企業情報

株式会社三井住友銀行の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数5287件)。ESや本選考体験記は1733件あります。基本情報のほか、株式会社三井住友銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三井住友銀行の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三井住友銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三井住友銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三井住友銀行の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社三井住友銀行

IT・デジタルコース
通過
Q. これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。
A.

・プロフェッショナル
大学では専門分野の探究に取り組み、課題の本質を見極めながら改善策を検討してきた。仮説と検証を繰り返し、より良い方法を模索する姿勢を大切にしてきた結果、成果の質を高めることができた。この経験を通じて、物事を論理的に分析し、専門性を磨き続ける姿...
続きを読む(全392文字)

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公開日:2026年4月6日
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株式会社三井住友銀行

オープンコース
通過
Q. プロフェッショナル
A.

塾講師として中学受験に挑む小学五年生を担当し、プロフェッショナルとしての責任感を培った。自身の指導が生徒の将来を左右するという覚悟のもと、中学受験の経験がなかった私は試験制度や出題傾向を徹底的に学び、授業前には問題を解き直して指導の質向上に努めた。また、保護者との...続きを読む(全249文字)

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公開日:2026年3月30日
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株式会社三井住友銀行

オープンコース
通過
Q. プロフェッショナルを表す経験
A.

高校時代、全国大会入賞を目指す○○部で○○に励んだ私は、練習不足により主要ポジションから外された。自分の甘さと向き合う苦い経験であったが、もう一度本気で向き合うと決意し、技術不足を補うために動画を繰り返し分析し、動きの細部まで改善を重ねた。自分から逃げたくないとい...続きを読む(全236文字)

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公開日:2026年3月30日
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株式会社三井住友銀行

総合職
通過
Q. これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 プロフェッショナル(250字以内)
A.

個別指導塾の講師として、生徒一人ひとりの理解度や成績を分析し、高校受験合格を目指して指導を行いました。特に成績が伸び悩む生徒には、過去のテスト結果を分析し、苦手分野に焦点を当てた個別学習計画を立て、指導法を状況に応じて見極めることで、成績向上を実現しました。また、...続きを読む(全248文字)

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公開日:2026年4月6日
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株式会社三井住友銀行

オープンコース
通過
Q. プロフェッショナルを発揮した出来事
A.

私がプロフェッショナルを発揮したのは、アルバイト先で業務効率改善に取り組んだ経験である。繁忙期には業務の属人化が進み、引き継ぎがうまくいかないことが課題であった。そこで、業務内容を整理しマニュアル化することを提案した。ただ作成するのではなく、実際の動線や作業時間を...続きを読む(全219文字)

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公開日:2026年3月25日
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株式会社三井住友銀行

IT・デジタルコース
通過
Q. これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。
A.

1. 〇〇を開発した経験だ。このプロジェクトでは、〇〇の設計および開発を1人で担当した。1人で会社の主要サービスを開発することすることは、大きな責任とプレッシャーを伴ったが、自ら関連技術を習得し、仮説検証を繰り返すことで、サービスを実装できた。また、開発したサービ...続きを読む(全686文字)

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公開日:2026年3月23日
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株式会社三井住友銀行

データサイエンス
通過
Q. これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。
A.

「プロフェッショナル」
高校2年時、外部にも開かれている文化祭で全ての出し物を審査する委員会の委員長を務めた。私は中高5年間の経験を基に、従来の基準を全面的に見直し、時代に即した合理的な基準へと改訂した。また、これまで非公開だった審査基準を公開し、誰もが納得感を...
続きを読む(全260文字)

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公開日:2026年3月23日
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株式会社三井住友銀行

IT・デジタルコース
通過
Q. これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。
A.

プロフェッショナル:幼児向け教室の講師として、宿題ドリルの提出率向上に取り組んだ。幼児教育では家庭学習の継続が学習効果を左右するが、当初の宿題ドリルの提出率は60%と低く、課題となっていた。そこで、まずは幼児の学習意欲を高めることを目的に、「宿題達成シート」の導入...続きを読む(全768文字)

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公開日:2026年3月16日
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株式会社三井住友銀行

オープンコース
通過
Q. これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません プロフェッショナル
A.

大学時代に訪れた海外の難民キャンプで、教育支援活動に継続的に関わった経験である。現地では教材や教員が不足しており、短期的な善意ではなく、継続可能な学習環境づくりが求められていた。私は教育支援チームの一員として、子どもたちの理解度を観察し、限られた教材でも学習効果が...続きを読む(全230文字)

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公開日:2026年1月19日
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三井住友銀行の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社三井住友銀行

3days Internship Program~グループリテール編~
通過
Q. これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3項目記載可能。1項目のみでも可。)(各100字)
A.

サークルの新入生歓迎活動に最も力を入れた。仲間と協力しながら企画内容や広報を見直し、新入生が安...続きを読む(全100文字)

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公開日:2026年4月6日
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株式会社三井住友銀行

5days Internship Program~大企業営業編~ / オープンコース
通過
Q. これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(100字以内×3)
A.

訪問営業の長期インターンにおいて、チームの契約率向上に力を入れた。顧客の反応を分析し、成果の出る話法を言語化・共有することで、組織全体の成約率改善に貢献した。
集団塾の英語講師として、生徒の理解度に応じた指導を徹底した。発言しやすい雰囲気づくりを意識し、質問や対...
続きを読む(全226文字)

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公開日:2026年3月23日
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株式会社三井住友銀行

3days サイバーセキュリティコース
通過
Q. サイバーセキュリティの経験がある方は、具体的な内容を教えてください(200字以内)
A.

海外留学中にサイバーセキュリティ分野の授業を履修し、Linuxベースの仮想環境におけるバッファオーバーフローの演習や、Kali Linux上でnmapを用いたペネトレーションテストを実施した。
また、VirtualBoxを用いて複数の仮想マシンを連携させ、攻防演...
続きを読む(全173文字)

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公開日:2026年3月25日
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株式会社三井住友銀行

2days Internship Program~データサイエンス編~ / データサイエンス
通過
Q. これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。
A.

「プロフェッショナル」
高校2年時、外部にも開かれている文化祭で全ての出し物を審査する委員会の委員長を務めた。私は中高5年間の経験を基に、従来の基準を全面的に見直し、時代に即した合理的な基準へと改訂した。また、これまで非公開だった審査基準を公開し、誰もが納得感を...
続きを読む(全260文字)

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公開日:2026年3月23日
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株式会社三井住友銀行

5days大企業営業編
通過
Q. 設問1-1(100字以内) これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3項目記載可能。1項目のみでも可。)
A.

①大学の研究会でゼミ長を務め、文化祭で発表する論文集を完成させるために、ゼミ長として積極的な意見交換の場を作った。そのために研究活動外では人間関係の構築を図り、活動内では意見の発しやすい環境を整えた。
②大学時代に総合的かつ実践的な英語力の習得を成し遂げた。総合...
続きを読む(全305文字)

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公開日:2026年3月16日
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株式会社三井住友銀行

2Days 課題解決編 / オープンコース
通過
Q. これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3項目記載可能。1項目のみでも可。100字以内)
A.

① 〇〇会社の長期インターンシップで〇〇の制作・改善に挑戦した。配属当初は申込・成約ともに〇〇名中最下位という悔しいスタートだったが、〇〇を分析し仮説検証を重ね、商談申込率約〇〇倍・初成約を達成した。② 個別塾講師として受験生3名の合格指導に力を入れた。「答えを引...続きを読む(全292文字)

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公開日:2026年3月5日
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三井住友銀行の みんなの就活速報

三井住友銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.7

三井住友銀行の 社員の口コミ・評判

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年4月18日
回答者:

【良い点】
同世代、同期の絆はとても固い。業種にもよるが、退社した後も友人として付き合っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが...
続きを読む(全150文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2026年4月17日
回答者:

【良い点】
引き止めのために人事部が本部からわざわざ支店に来てくれて、今後のキャリアについて話し合いの場を開いてくれた。その当時勤務先が遠く家から1時間半...
続きを読む(全551文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
「自分の描きたいキャリア」をある種餌に営業店でハードワークを強いられる部分がある。本部でのキャリアを展望する場合、...
続きを読む(全114文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
有給の消化を強制されている。次年度への繰越も許されていない。また残業に関しても45時間を超えることはなく、残業時間の管理も確りしている印象。
...
続きを読む(全180文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも部店の運営方針によるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも述べたが、部店によるところが大きい。人繰りに苦...
続きを読む(全158文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
邦銀ナンバーワンを銘打って実行に移している点は非常に評価できる。会社全体としては勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金利のあ...
続きを読む(全146文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月11日
回答者:

【良い点】
資格取得の報奨金制度や語学学習の補助金など、支援制度は充実していると思います。研修はオンラインを活用し、自宅でも取り組めるようになっており、や...
続きを読む(全94文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友銀行の 学生の口コミ・評判

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年02月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年02月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年02月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年02月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年02月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

業界2位から1位を目指す過程にいるため、意識高く働かれている方が多いため、仕事にやりがいを感じやすいと思います。
熱量持って働かれている方が多い環境で働...
続きを読む(全94文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

現在、業界2位であり、日本に進出する海外企業への融資などにも力...続きを読む(全69文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

現在は、ワークライフバランスを意識し、残業なども以前と比べると減って...続きを読む(全74文字)

三井住友銀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井住友銀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億9000万円
従業員数 28,063人
売上高 8兆4488億7700万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.1歳
平均給与 891万6000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 業績データの推移

株式会社三井住友銀行の2025年3月期
売上高
8兆4488億7700万円
営業利益
----
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
228兆665億6700万 242兆1059億3400万 252兆5675億2300万 272兆2982億4800万 281兆8007億8800万
純資産
(円)
9兆2563億6900万 9兆2198億5800万 9兆7355億900万 11兆4942億7800万 11兆4101億7400万
売上高
(円)
2兆7866億4700万 2兆9904億5000万 4兆9919億4800万 7兆7543億8500万 8兆4488億7700万
営業利益
(円)
----
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----
経常利益
(円)
5347億2200万 8678億4900万 1兆1259億2800万 1兆3565億7200万 1兆7358億3200万
当期純利益
(円)
4060億9300万 5682億4400万 8070億4200万 9019億3500万 1兆2363億4200万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 19.67 7.31 66.93 55.34 8.96
営業利益率
(%)
----
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----
----
----
経常利益率
(%)
19.19 29.02 22.55 17.49 20.55

※参照元:NOKIZAL

三井住友銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。