この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りについては多いと思う
株の制度が充実していて。うまくやると手取りアップにつながる。
ボーナスも基本的にはいただけるので安定している
ボー...続きを読む(全200文字)
株式会社IBJ 報酬UP
株式会社IBJの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IBJの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IBJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
手取りについては多いと思う
株の制度が充実していて。うまくやると手取りアップにつながる。
ボーナスも基本的にはいただけるので安定している
ボー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与や昇給の際に面談があり、これまでの自身の頑張りや成果を上長に直接伝える機会があるので、正当に評価してもらえてると感じます。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価のプロセスは細かく、納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことであっても、制度の中で評価されないことはやらない人間が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収を底上げする取り組みなどをしている。
持株制度もあり、長く働けば自然と貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツ頑張るだけ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
形式上は評価制度を見直そうという動きがある。実際にできているかは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給されてもごく僅かで、理...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
出来る人、出来ない人が分かりやすい職種。できる人には、最大の評価はしてくださる。また、コロナ禍でも売り上げが悪くても賞与など下がることなく、逆...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに上長含めて個人の目標、評価面談、賞与に関しての査定があるのでそこで意見を出し合える場がある。
半年に一回は本部でロープレなどの試験...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
能力が認められれば昇給していくため、やる気のある人が働くにはお勧め。
社長が社員のことに関心がきちんとあるため
上長が社員の様子を報告すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックスに働ける点はいいが、フレックスを使っている社員はごく一部。
他の社員は制度がある事も知らないので勿体ない部分ではある。新卒の教育には...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりづらいです。
女性はライブイベントがあるからか、役職についてる女性も少なく、出世が難しいです。
子育て...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時は普通のテーブル制だった。SABCDでマネジャー層が相対評価をして、ボーナスや基本給に反映していた。良くも悪くも銀行出身の通常の評価体系
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性正社員としては、恵まれた年収と言えるのでは。成果によってはインセンティブも。工夫次第で成果に結びつくイメージ。
四半期ごとに評価面談があり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分を評価してもらえる面談が3ヶ月に1回あった。普通は下っ端の頑張りなんて聞いてくれないものだが、その点しっかりしている。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一ヶ月ごとに、評価面談の時間があります。
それによって賞与が変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月ごとの評価面談では...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に給与は入社時に交渉した額を安定的にもらえます。1回のボーナスは給与の1ヶ月が基本。経営は安定的です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
毎月上司との面談があるので、今抱えている悩みなどを打ち明けやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1度評価面...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
よくもわるくも頑張っても頑張らなくても同じ給料です。安定した収入ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる点。会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時の給料は周りの友人に比べ高かった。現場だと稼ぐ部署だということで、1年目でもボーナスがちゃんとでた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くない。入社したのが間違いだった。何かあるとすぐ異動させられ、とにかく早く帰ることに対して部長役員クラスが非常にうるさい。
部長役員よりも早...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
働いているスタッフはみんないい人ばかりです。
珍しいくらいに。
【気になること・改善した方がいい点】
給料安くて、長時間労働。朝帰り当たり...続きを読む(全165文字)
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個人向の営業は契約がとれないと生活できないレベルの給与しかもらえません。
実力勝負です。
また、契約がとれてもロープレが下手だと給与が下がります。
...続きを読む(全263文字)
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当時は賞与はありませんでした。
昇給も周囲含め一度もなかったように思います。
評価制度らしきものはありましたが、年度の人件費の予算が決まっている為なの...続きを読む(全162文字)
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気に入られている社員じゃないと、なかなか上がらないです。また、社長の奥さんが働いていて、社歴浅い割に役職についてたり、理不尽な人事はざらです。皆、給与には...続きを読む(全150文字)
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名ばかりの評価制度をつくるのにはとても熱心なようでした。
基本的に社長の思い付きだけで動かされる会社なので、
組織変更も含め、多いと年に2回くらい制度...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
普通に生活しているとなかなか経験できない婚活パーティや結婚相談所についてリアルにわかって面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度を取り入れているため、営業時間に関係ない事業部の場合には、朝早めに出勤をして夕方早い時間に帰ってプライベートを充実させることがで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年齢層が若いため比較的役職がつきやすく、休みも多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ社員に厳しく、親の援助があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務量が多く当時役職がある人は休日出勤しないと捌けない量だった。だが皆必死だったため、人間関係はいいひとが多くグループ全体で仲が良かった。...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
自分のやり方次第で、オンオフはしっかり切替られるので問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方次第では休日にお客様とのやり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
真剣に婚活を考えているお客様は多いことに驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の幸せに直結する仕事ではあるものの、ビジネスである...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界の中でも唯一の上場企業であり、他社と比べると、経営母体はしっかりしていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マッチングアプ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジできる文化はある
新卒でも役職者になるチャンスも十分ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が曖昧。評価シ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士の横の繋がりは多いのと、コミュニケーションは取りやすい文化であると思う。
上司も気軽に飲みに行くことはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によってが異なるが残業しなくて帰る人もいるので、そこは取りバランス取りやすいと思う。朝も少しだけ遅れて行ってもあまり何も言われません。フレ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける点
一年未満で役職に就ける方も結構いた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが完全場合になるので営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ノルマを達成していると四半期に一度昇格のチャンスがある。また、年収も新卒だと普通にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シンプルに実力主義です。自分の頑張りが可視化しやすいのでそれをモチベーションに頑張っている従業員も多いのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度は公平性あり、頑張った分だけ評価される仕組みが確立されている。
新卒社員はプロモーションの時期も早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部の場合、四半期に一度の昇給が可能なため、1年に最大4回も昇給できたことはとても嬉しかった。給与制度に対してはとても満足している。年功序列...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると外資よりは低いが国内では高い方。成果次第だが基本1-2年で年収が数十万円ほど昇給していく。評価次第でボーナスは前後する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大きな成果を出さずとも、それなりの働きをしていれば1年に1度のペースで昇給はする。どの会社も同じだとは思うが、マネージャークラスに昇格しないと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
地方拠点の場合、契約社員の基本給は20万円とインセンティブ支給であった。後に、基本給25万円に引き上げられ、年収で300万円程度。時間外勤務に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料のことは、残業手当まで1分単位ではっきりと守ってくれます。業界内でもかなり高い給料水準だと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社IBJ |
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フリガナ | アイビージェー |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 6億9958万5000円 |
従業員数 | 1,019人 ※(2022年12月連結) |
売上高 | 147億1600万円 ※2022年実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石坂 茂 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
URL | https://www.ibjapan.jp/ |
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