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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「婚活パーティーの仕事は人の幸せに関われる」と思って入社しましたが、実際のパーティー運営は流れ作業のようで、回転...続きを読む(全208文字)
株式会社IBJ
株式会社IBJの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「婚活パーティーの仕事は人の幸せに関われる」と思って入社しましたが、実際のパーティー運営は流れ作業のようで、回転...続きを読む(全208文字)
婚活サポートという比較的明るい内容のサービスであるし、婚約が成立した場合人の役にたったということが直接的に感じられるためやりがいは大きい。続きを読む(全69文字)
年功序列のような体制ではなく、若手社員が中心となっていため個人のスキルに応じてキャリアも考えていける。続きを読む(全51文字)
少子高齢化が進む中で、婚活をする人自体が減るかもしれないし一方で、だからこそこいったサービスの重要性が高まり需要が拡大していくもかもしれない。続きを読む(全71文字)
事業自体が女性が携わりやすいものであり、女性社員の方が多いことからも働きやすさは大きい。続きを読む(全44文字)
婚活に関するサービス自体が常に先進的なものである必要あるため、それに伴い仕事に内容も新しいことにチャレンジしやすいと感じう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は言わゆるブラック企業に該当していたと思うし、心身の健康を保てないと感じたため退職しました...続きを読む(全267文字)
人と人とのご縁をつなぐことで直接的に誰かの人生に良い影響を与えられる点にあると考えています。続きを読む(全46文字)
社員同士で知見を共有する社内勉強会やクラブ活動(IBJディベロッパークラブ)があり、スキルアップや横のつながりを強める場が充実しています。続きを読む(全69文字)
日本の深刻な少子化・未婚化問題が国の重要な政策課題であり、IBJの婚活支援事業が伴走型結婚支援として公的補助の対象となったことが大きな追い風となっています。続きを読む(全78文字)
フレックスタイム制度も導入されており、働きやすさが配慮されています。続きを読む(全34文字)
社風は年功序列がなくフラットで、社長や経営層とも距離が近く意見を出しやすい環境です。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部の結婚相談所では、リモート対応やフレックス制度を導入
【気になること・改善したほうがいい点】
土日・祝日や夜間対応が多く、顧客の都合に合わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
「人の幸せに関われる仕事」としてやりがいを感じる人は多いし、競争相手も多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な勤務には課題がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
恋愛や結婚という人生の転機に寄り添えることに、強いやりがいを感じる人が多いです。特に、成婚の報告や感謝の言葉をもらった瞬間は「この仕事をして...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
心理学・カウンセリング・婚活支援士などの資格取得を支援する制度を導入
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にマナー研修や業務フロー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
-成果が出れば報酬も上がるため、やりがいを感じる人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応の負担や精神的なプレッシャーを感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2025年には、AIを活用したマッチングやZoomによるお見合いが一般化し、地理的制約を超えた出会いの機会が増加と趣味を通じた出会いや、メン...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
交通費や自社株費などは会社が負担してくれるので、給料の底上げにつながっていたのと思う。社内制度も社員が提案する場があったりと風通しがよかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり出産妊娠とキャリアアップが難しい。管理職にも既婚・子持ちの人は私が在籍中はおらず、結婚するとキャリアアップ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分が企画したイベントで成婚者やカップルが生まれる時はとてとやりがいを感じた。お客様に喜んでいただけるのが最大のやりがい続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化問題に取り組んでいるので社会貢献度は高いが、年々結婚という枠組みにとらわれないカップルも増えてきているので...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への育成制度は整っているが、事業部異動が多いと少ないとではスキルアップや経験値も全然変わってくる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだと思うが、横柄な管理職もいた。怒鳴り声があがったり当たり散らす上司も多く、耐えられずに辞めて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時代の変化もあり、入社当初に比べるとパワハラ的な言動をする人はかなり少なくなったように感じます。従業員数が多いため、部署異動の機会も一定数あ...続きを読む(全741文字)
| 会社名 | 株式会社IBJ |
|---|---|
| フリガナ | アイビージェー |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 6億9958万5000円 |
| 従業員数 | 1,019人 ※(2022年12月連結) |
| 売上高 | 147億1600万円 ※2022年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石坂 茂 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 462万円 |
| URL | https://www.ibjapan.jp/ |
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