
株式会社IBJ
- Q. 学生時代に力を注いだこと(長期インターンなど)と、その経験から学んだこと
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A.
私が学生時代に最も注力したことは、飲食店でのホール勤務を通じた顧客満足度の向上です。私は、全員が同レベルのサービスを提供するために、〇〇課題であると考え、〇〇を提案し、導入してもらいました。次に私は、〇〇であることに気付き〇〇を行いました。この経験から、顧客満足度...続きを読む(全169文字)
株式会社IBJ
株式会社IBJの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数235件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社IBJの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
運命的な出逢いから結婚、そして新生活などライフデザインまで―――。
当社は、ニーズが増加すると予想される『婚活マーケット』に素早く着目し、日本初のネット婚活事業を始めました。
私たちの経営理念《「ご縁がある皆様」を幸せにする》のもと、『ネット』と『リアル』を掛け合わせた新たなサービスを提供。そして業界シェアNo.1を誇るリーディングカンパニーへと成長しました。
IBJのミッションは『日本の結婚数の5%をIBJが生み出すこと』。
「未婚者の約9割が“結婚願望”を持つものの、未婚率が年々上昇している」という社会問題を好転させるために、婚活をスタンダードなものとさせ、未婚化・少子化問題を解決に導きたいと本気で考えています。
私たちは、安定的な経営基盤と地位を得た現在でも、ベンチャーマインドを忘れず、常に新しいことに挑戦していく姿勢を変えません。これからもブライダル・旅行・保険・不動産等など様々な事業に取り組んでいきます。
トップレベルのIT技術を駆使しながら、人の手でご縁を繋ぐ。
多くの人の幸せに繋がる事業を共に創っていきませんか?
新卒社員の育成に注力している当社。
1人1人に合ったキャリアプランを設定し、若手社員に多くのチャンスを与えています。
「自分の強みを伸ばしながら、同年代と差を付けたい!」という方にピッタリです。
<新卒社員の過去事例>
・社長直轄で新規事業のメイン担当
・M&A案件に関わり、交渉など
・1年目からIR担当として海外出張etc..
<部長職への抜擢>
部長職における新卒の割合 …57%
昇格時の平均年齢 …28.6歳
最短昇格 …部長⇒2年9カ月/グループ会社役員⇒3年11カ月
「こんなことにチャレンジしたい!」
「大きな裁量を持って、活躍したい!」
そんな、社員一人ひとりの想い×将来のキャリアプランにしっかりと寄り添います。
“未来のIBJ”を担う中核人材を目指して、着実に成長していける環境です。
IBJはインターネットの技術や仕組みを得意分野として最大限活用しつつ、対面でのお客様サポートやリアルに参加できるイベントを開催し、今までになかったビジネスモデルを実現しています。
「特徴」
1.同じような業態で事業を行う「ライバル企業が無い」。
十人十色の婚活スタイル全てを叶えるべく、婚活事業を複合的に行う(婚活アプリ・婚活パーティー・結婚相談所・合コンセッティングなど)業界唯一※の婚活デパート的存在。
2.「業界のリーディングカンパニー」として確固たる地位を築いている。
全国の約4,000社の結婚相談所にシステムを提供してネットワーク化し、約8万人という日本最大級の婚活会員基盤を擁しています。
3.確かな技術力と豊富なノウハウ
出逢いを創出するだけでなく、結婚まで運ぶためのサポートメソッドを持っており高い成婚率を実現。さらにシステム・アプリは100%自社開発。
※自社調べ
IBJが考える『ライフソリューション』は、単に生活を豊かにするということだけではありません。""ご縁""のある皆様が幸せになっていただけるように、社会全体として解決していくべきライフデザイン上の課題に対して、ソリューションサービスやインフラを供給していくことです。
創業以来、未婚化・少子化という社会的課題への貢献に向けて、婚活サービスを供給することで「一組でも多くの成婚」を育み、それによって幸せな人を増やし、また縁結びが繋がって結婚生活や家族というライフデザインの「新しい価値」を創造することに取り組んできました。
今後も婚活事業を軸として、不動産や保険、ウェディング・ブライダル分野、海外事業(国際結婚・人材紹介)などに挑戦していきます。さらにAIなどの活用もさらに力を入れて取り組んでいきます。
日本では近年、生涯未婚率が過去最高をマークし続け、高齢化が進み、出生数は年々減少傾向にあります。
このままでは若い働き手がいなくなり経済発展が止まってしまう。 そして、後継者不足により産業が衰退、伝統文化が消えると言った問題に深刻さが増すと想定されています。
それらを防ぐには?
結婚を生み出し、出生数を上げ、若年層の人口数を取り戻すしかありません。
日本人は昔からの結婚至上主義。
実は、現在でも未婚の男女のうち約9割の人に「いずれ結婚したい」というニーズがあります。
わたしたちは、結婚願望があるけど「出逢いが無い」「交際が上手くいかない」という悩みを抱える人の助けとなり
民間企業でありながら国策に貢献している企業です。
「婚活」を日本のスタンダードとする。
それが私たちの目指している姿です。
■変化を成長として捉えることができる方
■好奇心を持っていろんなことに挑戦できる方
■チームワークを大切にできる方
■変化を嫌う方
■失敗を恐れ、言われた事のみをやる方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社IBJの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社IBJの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が学生時代に最も注力したことは、飲食店でのホール勤務を通じた顧客満足度の向上です。私は、全員が同レベルのサービスを提供するために、〇〇課題であると考え、〇〇を提案し、導入してもらいました。次に私は、〇〇であることに気付き〇〇を行いました。この経験から、顧客満足度...続きを読む(全169文字)

1枚目:高校時代からの親友である子と一緒に撮ったユニバーサルスタジオジャパンでの写真
「大学で離れてしまった大好きな友達!今でも年に数回会って遊んでいる大切な親友です」という吹き出しを付けました。
2枚目:大学の部活動で出会い仲良くなった子とのクリスマスパーテ...続きを読む(全489文字)

ITベンチャーを志向していたためにエントリーした。
夏の段階ではITの分野の中で自分がどんな分...続きを読む(全103文字)

企業から電話がかかってきたのがきっかけ。婚活サービスという珍しい業界であること、オフラインとリアルの...続きを読む(全106文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
「婚活パーティーの仕事は人の幸せに関われる」と思って入社しましたが、実際のパーティー運営は流れ作業のようで、回転寿...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は言わゆるブラック企業に該当していたと思うし、心身の健康を保てないと感じたため退職しました。...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
恋愛や結婚という人生の転機に寄り添えることに、強いやりがいを感じる人が多いです。特に、成婚の報告や感謝の言葉をもらった瞬間は「この仕事をしてい...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
心理学・カウンセリング・婚活支援士などの資格取得を支援する制度を導入
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にマナー研修や業務フローの...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
2025年には、AIを活用したマッチングやZoomによるお見合いが一般化し、地理的制約を超えた出会いの機会が増加と趣味を通じた出会いや、メンタ...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
部の結婚相談所では、リモート対応やフレックス制度を導入
【気になること・改善したほうがいい点】
土日・祝日や夜間対応が多く、顧客の都合に合わせ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
-成果が出れば報酬も上がるため、やりがいを感じる人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応の負担や精神的なプレッシャーを感じる...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
「人の幸せに関われる仕事」としてやりがいを感じる人は多いし、...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年8月22日【気になること・改善したほうがいい点】
少子化問題に取り組んでいるので社会貢献度は高いが、年々結婚という枠組みにとらわれないカップルも増えてきているので、...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年8月22日【良い点】
自分が企画したイベントで成婚者やカップルが生まれ...続きを読む(全66文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月19日
婚活サポートという比較的明るい内容のサービスであるし、婚約が成...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年11月19日
少子高齢化が進む中で、婚活をする人自体が減るかもしれないし一方で...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年11月19日
年功序列のような体制ではなく、若手社員が中心...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年11月19日
婚活に関するサービス自体が常に先進的なものである必要ある...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年11月19日
事業自体が女性が携わりやすいものであり...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年09月12日
人と人とのご縁をつなぐことで直接的に誰か...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年09月12日
日本の深刻な少子化・未婚化問題が国の重要な政策課題であり、IBJの婚活支...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年09月12日
フレックスタイム制度も導入さ...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年09月12日
社員同士で知見を共有する社内勉強会やクラブ活動(IBJディベロ...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年09月12日
社風は年功序列がなくフラットで、社長...続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社IBJ |
|---|---|
| フリガナ | アイビージェー |
| 事業内容 | 仕事内容 IBJでの仕事は、 1.ご縁を繋ぐサービスの仕組みを創る仕事 2.人のご縁を直接的に繋ぐ仕事 の2つがあります。 1.ご縁を繋ぐサービスの仕組みを創る仕事 ■新規事業開発 M&Aやその後の事業推進、ライフイベント領域の新規事業開発等 ■マーケティング 各IBJサービスのターゲットの行動分析、 広告方法や販促キャンペーンの企画など ■開業コンサルタント 結婚相談所の開業を望む法人や個人に向けた コンサルティング営業 地方自治体への婚活支援セミナー運営など ■Webディレクター 月間PV総数7,000万以上を誇る IBJサービスのサイトディレクション サイトリニューアル、UIを意識したサイト企画 ■Webデザイナー/アプリデザイナー ご縁を繋ぐサイトのためのグラフィックや 最先端のUI/UXを考えたデザイン制作 ■Webエンジニア/アプリエンジニア 要件定義から設計、実装まで、 100%自社サービスのシステム開発 ■その他 財務・経理、人事、総務、法務、IR など 2.人のご縁を直接的に繋ぐ仕事 ■イベントディレクター お客様の出会いの場を創出するイベントの 企画、集客、運営など ■アドバイザー 結婚相談所サービス「IBJメンバーズ」への 入会を促進するコンサルティング営業 ※IBJでは適材適所を意識した人員配置をしております。 個人の素養に応じて広く知見を持たせながらキャリアアップをはかる場合と、プロフェッショナル人材として育成する場合があり、本人の希望も考慮しながら組織能力の最大化を図ります。 |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 6億9958万5000円 |
| 従業員数 | 1,019人 ※(2022年12月連結) |
| 売上高 | 147億1600万円 ※2022年実績 |
| 株式市場 | 東証プライム |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石坂 茂 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号 |
| 事業所 | 【本社】 ■新宿本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト 12F・17F 【支社】 ■関西支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル4F ■東海支社 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル4F 【店舗】 47店 (2018年11月現在) ※直営店:24店 仙台、新宿*2店、銀座、有楽町、八重洲、上野、渋谷、恵比寿*2店、池袋、横浜、大宮、千葉、大阪、心斎橋、なんば、京都、神戸、名古屋*3店、博多、台湾 ※提携店:23店 北海道(札幌)、新潟、石川(金沢)、群馬(高崎)、栃木(宇都宮・小山)、茨城(つくば)、町田、北千住、川崎、小田原、静岡(浜松)、岐阜、三重(松阪・津・四日市)、滋賀、広島、福岡(天神)、北九州、熊本、宮崎、鹿児島 |
| 関連会社 | ■株式会社IBJライフデザインサポート ■IBJファイナンシャルアドバイザリー株式会社 ■株式会社サンマリエ ■株式会社K Village Tokyo ■株式会社ZWEI |
| 男女比 | 男性 40% : 女性 60% ※ 2022年12月時点 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 462万円 |
| 平均残業時間(月) | 13時間 |
| 有給消化日数 | 7.9日 |
| お問い合わせ先 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト 12F 新卒採用担当 TEL:080-7010-7507 |
| URL | https://www.ibjapan.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.ibjapan.jp/new-grad/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
138億8700万 | 133億1400万 | 138億2000万 | 181億2000万 | 184億6500万 |
|
純資産
(円)
|
56億6400万 | 66億2300万 | 79億6400万 | 80億2300万 | 89億7000万 |
|
売上高
(円)
|
130億7200万 | 140億8100万 | 147億1600万 | 176億4900万 | 177億3900万 |
|
営業利益
(円)
|
16億2000万 | 15億1600万 | 19億9300万 | 22億3000万 | 25億7900万 |
|
経常利益
(円)
|
15億1800万 | 14億2600万 | 20億5100万 | 22億9200万 | 25億6100万 |
|
当期純利益
(円)
|
6億8600万 | 10億5400万 | 14億9300万 | 16億2900万 | 15億2300万 |
|
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 14.46 | 7.72 | 4.51 | 19.93 | 0.51 |
|
営業利益率
(%)
|
12.39 | 10.77 | 13.54 | 12.64 | 14.54 |
|
経常利益率
(%)
|
11.61 | 10.13 | 13.94 | 12.99 | 14.44 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。