良くも悪くも大和証券の内販事業が売り上げの半数を占めているため、がつがつこの会社を大きくしていこうという人がいない分、穏やかで優しい人が多い。続きを読む(全71文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大和総研の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大和総研の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大和総研の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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大和総研の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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インターンや座談会で会う社員の方からはまじめで落ち着いた雰囲気の方が多い印象を受けた続きを読む(全42文字)
若手が新しいアイデアを幹部に発表するコンテストがあり、そこで採用されたアイデアが実際にプロジェクトになったことがあると聞いた。このように、若手でも意見を言...続きを読む(全87文字)
古い文化が根付いている。具体的には社内申請に何段階もの承認が必要となり、風通しが悪いことである。続きを読む(全48文字)
チームワークを大切にする文化があり、互いに協力し合いながら仕事を進めているようです。続きを読む(全42文字)
比較的に真面目な人が多い印象。母体が証券会社なことも関係していると考えられる。続きを読む(全39文字)
意外と文理も割合が半々で文系の方でも活躍されている方が多いらしい。続きを読む(全33文字)
面接官や動画を見る限り、まじめで優しい人が多いようでした。仕事とプライベートの切り替えを重視するような企業文化です。続きを読む(全58文字)
落ち着いた雰囲気の社員が多い一方、会社の企画で飲み会があるなど交流がさかんらしい。もちろん強制ではないため交流したい人同士で交流するという風土がある。社員...続きを読む(全98文字)
若手から挑戦することを大切にしている点で、活躍できると感じた。続きを読む(全31文字)
ザ・日本企業を表すような様子が感じられた。若手がバリバリ活躍できるという印象は正直持てなったが、様々な職階の人と協力し合い成果を上げていく方針である様子が...続きを読む(全83文字)
親会社の大和証券に近く、日本の大企業典型的なトップダウンな雰囲気の印象でした。続きを読む(全39文字)
若手社員もベテランの社員の方もバランス良く在籍されていると思う。続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】若手から名前を売っていくことができ、若いうちから外部への発信が可能であるそう。
【本・サイトで調べた】採用サイトによると充実した研...続きを読む(全189文字)
【イベントや選考を通して感じた】非常にかっちりとした雰囲気が強いと感じました。
シンクタンクの会社の選考を多数受けましたが、唯一大和総研の面接では、直接...続きを読む(全187文字)
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大和総研の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社から安定した仕事をもらえるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとに親会社から天下り的に社長が変わる現在の人事は改...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長は真っ当な感覚の持ち主だったため事前に申請した休暇取得依頼を断られたことはなかった。
会社としても月1回の有給取得を奨励しており、女性に対...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、特に目立った活躍をしていなくても一定年数経てば昇進が可能。親会社の業績が良ければほぼ自動的にボーナスがもらえるためその意味で安...続きを読む(全296文字)
エンジニアの仕事にはなるが、成長の点から言うとかなりやりがいはあると思う。社員の方によると、若手の間は教育制度が充実しているので、一つ一つできるようになっ...続きを読む(全100文字)
同業他社と変わらない水準である。具体的な評価制度は知ることができなかったが、相応の評価がされていると聞いた。続きを読む(全54文字)
大手なだけあり、就労関係は良さそうに感じた。他の選考企業と比較しても、社員同士の仲は良いように見えた。続きを読む(全51文字)
若手の間は残業時間は一般レベルだが、年次を重ねると増えていくと聞いた。ただ、自身の裁量で調整も可能であるのも言っていた。続きを読む(全60文字)
入社後のギャップに、エンジニアとしての市場価値について指摘している社員がいた。大和総研だけで生きるスキルも多くあるがゆえに、転職の際に活かせられないことも...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社でのキャリアに限界を感じている、より成長できる環境を求めている、仕事内容に興味が持てない、ワークライフバ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デジタルトランスフォーメーションの進展に伴い、今後も高い成長が見込まれます。特に金融分野に強みを持ち、安定した収益基盤を築いています。続きを読む(全73文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
面接の際にあまりにも強い圧を受けたので、ものすごく印象は悪いです。続きを読む(全33文字)
事業本部ごとに色が違い、人数構成が大きく異なる。概ね部長、本部長を含めて上司とは比較的フランクに本音で会話できる風土。もちろん若手の方は機会が少ない人ほど...続きを読む(全110文字)
実力主義、利益重視の社風と感じ、穏やかな社風ではないようだ。続きを読む(全30文字)
ゲーム業界では珍しく堅実なイメージ。
遊び心を忘れずクリエイティブを大切にしているものの、堅実な基盤があってこそだという考え方を感じる。続きを読む(全69文字)
多様な人材を認め合い、尊重しようとする社風が強い。実際、代表取締役会長は女性であり、この点からも属性に縛られず能力が適切に評価されることがわかると思う。続きを読む(全76文字)
基本的に人は温かい人が多いそうですが、人それぞれだと思います。続きを読む(全31文字)
企業文化は何事も途中で投げ出すことなく、最後までやり遂げるというものだと説明会では聞いた。そういった文化がお客様にも伝わり信頼を得ることが出来ていると言っ...続きを読む(全81文字)
求める人物像にもある通り、挑戦意欲が高く、成長していこうとする人材が多いので、企業としても発展していきそうな雰囲気がある続きを読む(全60文字)
社員同士のコミュニケーションを大切にしている社風がある続きを読む(全27文字)
日本で初めてインターネット接続事業者として創業した企業であるので、歴史は長く業界の先駆者としてリードしていると考える。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大和総研の 会社情報
会社名 | 株式会社大和総研 |
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フリガナ | ダイワソウケン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,780人 |
売上高 | 557億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川雅久 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
電話番号 | 03-5620-5100 |
URL | https://www.dir.co.jp/corporate/souken/ |
採用URL | https://www.dir.co.jp/recruit/ |