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株式会社野村総合研究所

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(888件)
  • ES・体験記(77件)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年

【良い点】ワークライフバランスは人によるが、裁量労働制のため、自己主張すらことにためらいがなければ相当バランスをとって働くことができる。朝夕子供を送り迎え...

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年

【良い点】家賃補助や、健康保険組合や共済会、団体保険などの福利厚生は非常に充実していて給与以上に待遇が良いと思われる。扶養家族込みでJTBの宿泊補助なども...

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 社員クラス

【良い点】30歳過ぎまで給与が確実に上がるので、焦らず自分のペースでスキルアップや仕事ができる。どれだけ頑張ったかで35歳くらいから差がつき始める【気にな...

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退職理由

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ITコンサルタント

【良い点】給料についてほとんどの社員が満足している。【気になること・改善したほうがいい点】給料が比較的に高い為、それをモチベーションにして仕事をしている人...

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ITコンサルタント

【良い点】
男の人と女の人には特に差はない。良い意味でも悪い意味でも平等。とびきりの美人は少し優遇されている人もいる。
細かさが求められることが多く、女の...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他のコンサルタント関連職

【良い点】IT市場が活況であり、デジタルバブル化しているため、当面は成長が続くと思われる。利益率も高いため、同業他社と比較するとかなり健全な経営をしている...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ITコンサルタント

【良い点】好きなだけ働くことが出来る。やりたいと言えばなんでもやらせてくれるので、チャンスはたくさんある。【気になること・改善したほうがいい点】出来る人に...

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年収、評価制度

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他のコンサルタント関連職
  • 部長クラス

【良い点】給与水準は業務でもトップクラスであり、退職金や年金なども相当手厚い。【気になること・改善したほうがいい点】年功序列であり、出世する上司に気に入ら...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】男女の差はほとんどなかったと思う。成果を出していれば評価されるし、与えられるアサイン機会の差も無い。体力のないタイプであれば男女関係なくそこを考...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年3月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】保守だと休日出勤はよくある。開発は休日はない。逆に、保守だと残業時間が少なめの傾向にあり、開発だと残業時間は増える傾向にある。【気になること・改...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • アプリケーション設計(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】1年目は研修が多いので、ほとんどなにもしてないのに給料がもらえる。学卒2年目では、500万くらいもらえる。3年目650万と増えていきます。学卒は...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】女性を大切にしようという風土になってきている。もともと、業界的にも、会社自体も長時間残業があるというレッテルがあるため、経営側は気にしているよう...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年3月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】英語ができる人はほとんどいない。国際感覚がある人はほとんどいない。コンサルティングファームがゆえの、整理力はあるが、何かイノベーションができる人...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年3月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】スキルノウハウがつく。海外経験が身につく。ネットワークが広がる。基本的な地頭力がつく。プロジェクトベースの仕事なので、目標と期限が明確なので、パ...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年3月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】最近はワークライフバランスに力を入れており、残業時間の目安が全社的にアナウンスされたり、数ヶ月以上連続でその目安を超えると部長等へ連絡が行くよう...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 課長クラス

【良い点】新人のときの給与は他社とそこまで大きな違いはないが、その後の伸びはそれなりによく、主任になってしばらくしたあたりで1000万円を超える。全般的に...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】現場での仕事は豊富にあるので、十分に経験を積むことはできる。また、最近はワークライフバランスにも力を入れているので、バイタリティがあれば資格試験...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】若いうちから経験を積むことができる。ネームバリューも良い箔がつく。【気になること・改善したほうがいい点】NRIを経てどこかに転職したい場合、NR...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】いつまでもバリバリ働きたい人にとっては安心。【気になること・改善したほうがいい点】結婚、出産、介護などライフイベントへの考慮は少ないです。上司の...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】年収が高く、評価制度がわかりやすい【気になること・改善したほうがいい点】年収ランキング上位になっていることもあり、若いうちから1000万円はもら...

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