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先見力と実行力で、未来を創る”未来創発企業”

野村総合研究所の新卒採用・就職・企業情報

株式会社野村総合研究所の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数1848件)。ESや本選考体験記は1570件あります。基本情報のほか、株式会社野村総合研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

野村総合研究所は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

NRIは日本最大級の経営コンサルティング部隊と、業界最高品質のITソリューション部隊を抱え、”問題解決”を生業とする会社です。

■経営コンサルティング
NRIは日本最大級の経営・戦略コンサルティングファームとして、企業の問題解決を支援する戦略コンサルティング、戦略の実行支援や業務改革を行う業務コンサルティング、産業政策・社会基盤などの政策立案支援を行っています。
企業の「変革のパートナー」として、個々の企業の現状に即した、実効性のある経営戦略の立案を支援しています。
また、戦略立案だけにとどまらず、その確実な実行に向けて、戦略に即した業務プロセス・組織改革等の実行支援も行い、顧客の真の成長のために尽力します。

■ITソリューション
顧客業務の課題解決や新たなビジネスの創造を目的としたシステムの企画・設計および開発を行っています。
NRIのITのソリューションは、単に技術的な知識があるだけでは不十分で、顧客ビジネスへ精通していることも同様に重要だと考えています。顧客業務をリアルに思い描きつつ、真に価値のあるソリューションを創出しています。

・当社の強み

徹底的な顧客志向に基づき、経営戦略の策定から実行まで支援

NRIは創業以来、「顧客の信頼を得て、顧客とともに栄える」という顧客第一の精神を大切にしています。顧客以上に顧客のことを考え・理解し、手触り感のある戦略の策定、またその実行支援まで手がけることで、顧客が真の意味で成長できるように支援するのが我々のコンサルティングの流儀です。そのため、時には顧客にとって耳の痛いことでも、本当に必要なことであれば徹底的に顧客と議論を重ね、納得してもらうことに重きを置いています。

官民連携や業界横断的なプロジェクトに強み

NRIは元々、国内初の本格的なシンクタンクとして創業した経緯があります。1990年代から戦略コンサルティング領域へ、更に近年では業務コンサルティング領域へと拡大してきたことで、今では官民双方に対する高い存在感を発揮しており、NRI独自の強みとなっています。また、シンクタンクとして各業界・産業に対する専門性・ナレッジを50年以上蓄積しており、業界横断的なプロジェクトに対しても、社内の知見を集約し対応することができます。

若手のうちから個として成長・活躍できる環境

NRIでは人を”人財”として考え、長期的な目線で個々人が経営コンサルタントとしてのキャリアパスを描くことに重きを置いています。そのため、若手のうちからなるべく多くの成長機会を与える風土が根付いています。まず1~2年目では、「矢面に立つ経験」として、独力で資料作成からプレゼンテーション、顧客とのディスカッションを経験したり、部署ローテーションを通じて多様なテーマの案件に携わります。3年目頃には「プロジェクトリーダー」として、ひとつのプロジェクトを主導する役割を担います。このように、若手のうちから顧客と接し、仮説構築・検証を繰り返す中で、顧客志向やコンサルタントとしての使命感を早期に身につけることができます。

・当社の課題

グローバル展開へのチャレンジ

NRIではこれまで、日系クライアントの海外展開とともに、主にアジアへの進出を進めてきました。現在ではアジア有数の経営コンサルティングファームにまで成長し、海外案件比率も3割を突破するなど、拡大を続けています。
目下では、アジアに加え欧米においても、顧客のグローバル展開を支える体制を強化しています。日本発の経営コンサルティングファームとして、グローバルの変革パートナーへと飛躍を遂げるべく、今後より一層海外展開を加速させていくことが課題です。

デジタル・トランスフォーメーションへの対応

AIやIoT、ビッグデータ解析等のデジタル技術を活用してビジネスモデルを変革する「デジタル・トランスフォーメーション」は、企業経営にとっての最優先の課題となっています。
NRIでは、経営コンサルティング部門とITソリューション部門の両方を持つ強みを活かし顧客の課題解決に寄与できるよう、両部門の連携にさらに磨きをかけていくことが課題です。

・向いている人

■困難な課題に対しても、前向き・貪欲に取り組める人
■社会・業界をより良くしたいという想いを持ち、顧客の成長のために尽力できる人
■経営コンサルタントとしての基礎的な素養(論理的思考力、コミュニケーション力、胆力)を備えている人

・向いていない人

■失敗を恐れ、主体的に業務に取り組む姿勢のない人
■自分の意見・立場に固執しすぎて、チーム・顧客と建設的な議論ができない人

野村総合研究所の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社野村総合研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社野村総合研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

野村総合研究所の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社野村総合研究所

アプリケーションエンジニア
通過
Q. 当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。
A.

貴社のシステムコンサルタントとして、お客様の業務理解を起点に、IT戦略や構想を通じた価値創造を実現したい。○○塾のアルバイトでは、問題の解き方を教えるだけでなく、勉強への苦手意識の克服という根本課題解決に取り組み○○年間伴走した。結果として、生徒が主体的に学ぶ状態...続きを読む(全489文字)

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公開日:2026年7月27日
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株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント
通過
Q. 志望理由(第1希望)
A.

私は、テクノロジーと現場知を統合し、産業や社会のあるべき姿を描いて変革を実行・定着まで導く経営コンサルタントとして価値を出したい。研究ではデュアルコム計測の社会実装を目指し、装置が大型・不安定という課題に対し、要素改善に固執せず全体構造を俯瞰して論点を再設定し、光...続きを読む(全469文字)

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公開日:2026年7月23日
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株式会社野村総合研究所

アプリケーションエンジニア(AE)
通過
Q. 志望動機:希望キャリアフィールド(第1希望) アプリケーションエンジニア(500文字以内)
A.

日本を離れた海外での活動を通じ、日本のモノづくり産業の強みや課題を肌で感じ、ITの力で日本企業全体の競争力を底上げしたいと考えています。 商社インターンで○○に挑んだ際、○○の営業では、企業が抱える業務上の根本的な課題を解決できないと痛感しました。だからこそ、戦略...続きを読む(全441文字)

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公開日:2026年7月23日
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株式会社野村総合研究所

セキュリティスペシャリスト
通過
Q. 当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。
A.

私は、社会の根幹を担うシステムに対し、構造的に破綻しない安全を設計することで、誰もが安心して挑戦に集中できる社会を実現したいと考えており、セキュリティスペシャリストを志望します。アルバイト先での業務改善を通じて、私はある構造を実感しました。仕組みに脆弱性があると、...続きを読む(全488文字)

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公開日:2026年7月22日
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株式会社野村総合研究所

アプリケーションエンジニア(AE)
内定
Q. あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。
A.

私が最も力を入れたことはフィットネスアプリの開発だ。フィリピン・セブ留学中、実際のジム利用者であるチームメイトと2人チームを組んだ。チームメイトがユーザー視点でアイデアを出しながら開発にも加わる構成で、私は技術的判断と要件整理を主導し、要件定義から発表まで一気通貫...続きを読む(全402文字)

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公開日:2026年7月21日
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株式会社野村総合研究所

アプリケーションエンジニア(AE)
通過
Q. 当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。
A.

テクノロジーを通じて企業の変革を支え、価値創出と競争力向上に貢献したいと考えています。多くの企業では先端技術の導入が目的化し、業務や組織の変革まで至っていないと感じており、顧客の課題に深く入り込みITで実行まで伴走することで、自律的に変革を続けられる状態を実現した...続きを読む(全486文字)

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公開日:2026年7月29日
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株式会社野村総合研究所

アプリケーションエンジニア(AE)
通過
Q. 当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。
A.

私は貴社のAEとして、共同利用型プラットフォームの開発を通じ、金融を利用する企業とその先の生活者を支える仕組みづくりに挑戦したい。きっかけは、〇〇で働いた際、紙で管理していた会員施策がアプリへ移行し、店舗運営や利用者体験が大きく変わる様子を見たことである。ITは単...続きを読む(全486文字)

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公開日:2026年7月15日
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株式会社野村総合研究所

アプリケーションエンジニア(AE)
通過
Q. 当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。
A.

私はアプリケーションエンジニアとして、ITを活用して企業や社会の変革を実現し、多くの人々の生活や産業を支える仕組みづくりに携わりたいと考えています。特に、DXの推進や業務改革を通じて、お客様が抱える課題を解決し、新たな価値創出に貢献したいです。大学では○○の活動に...続きを読む(全344文字)

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公開日:2026年7月16日
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株式会社野村総合研究所

セキュリティスペシャリスト
通過
Q. あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。
A.

学内ゼミPRイベントの運営リーダーとして、認知度不足を解決するために、前例にない各ゼミの魅力を伝える広告ポスターを企画した経験だ。当初は各ゼミに、自分のゼミのポスターを作成するよう依頼したが、「一からポスターを作るのは負担が大きい」という理由で、協力を得られなかっ...続きを読む(全383文字)

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公開日:2026年7月14日
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株式会社野村総合研究所

アプリケーションエンジニア(AE)
通過
Q. 希望キャリアフィールド(第一志望)→AE その志望理由400文字以下にて回答してください。
A.

顧客企業のビジネスに深く寄り添い、変革を最も近い距離で支えたいと考えAEを志望する。
私はこれまでの経験から、対話を通じて相手の本質的なニーズを汲み取り、課題解決の仕組みを創り出すことに強いやりがいを感じてきた。顧客の経営課題をITの力で解決するAEの仕事は、ま...
続きを読む(全370文字)

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公開日:2026年7月16日
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野村総合研究所の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社野村総合研究所

実践型冬期インターンシップ 経営コンサルティングコース
通過
Q. 経営コンサルタントの志望理由
A.

貴社のインターンシップを通じて、最前線のビジネス課題に対する構造的な分析手法を修得し、プロフェッショナルとしての視野を広げたいと考え志望します。幅広い産業の変革を牽引する貴社の環境で、高水準な仮説検証や戦略立案のプロセスに深くコミットし、現時点における自身の課題解...続きを読む(全243文字)

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公開日:2026年7月27日
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株式会社野村総合研究所

経営戦略コンサルティングコース / 経営コンサルタント
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
A.

私は、〇〇の長期インターンで、AIエージェントを用いた業務自動化支援に取り組んだ。背景には、大学で学んだAI・統計の知見を、実際の企業課題の解決に接続したいという問題意識があった。目的は、顧客業務を理解した上で、AIに代替・補完できる業務を見極め、実務で使える形に...続きを読む(全373文字)

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公開日:2026年7月23日
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株式会社野村総合研究所

実践型冬期インターンシップ ITソリューションコース
通過
Q. 大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。
A.

私は、研究室の実験装置の○○を従来法のものからより汎用性の高いものへ改良するため、新たな○○の確立に挑戦しました。そのために、試行錯誤を繰り返して最適解を探す○○という方法を導入しました。しかし開発したプログラムは当初うまく動作せず、一つのエラーに複数の要因が絡む...続きを読む(全460文字)

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公開日:2026年7月21日
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株式会社野村総合研究所

実践型夏期インターンシップ/ITソリューションコース5days
通過
Q. 特にやってみたい仕事・業務領域、経験したいこと、身につけたいこと(300字以内)
A.

アルバイト先で新人教育が属人的かつ非効率であることに課題を感じ、マニュアル整備を提案・作成し、業務の標準化を実現しました。この経験を通じて、現場の課題を仕組みで解決する面白さを実感し、ITソリューション・システムコンサルティング業務に関心を持ちました。実務に近い環...続きを読む(全249文字)

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公開日:2026年7月22日
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株式会社野村総合研究所

経営戦略コンサルティングコース / 経営コンサルタント
通過
Q. NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。
A.

貴社のインターンシップでは、私の課題解決力がどこまで通用するのか確かめたい。今まで取り組んできたことがないようなスケールでの問題に限られた時間の中で取り組み、仮説構築から提案までを実践することで論理的思考やチームでの議論力を高めることができるだけでなく、自らの強み...続きを読む(全193文字)

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公開日:2026年7月14日
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株式会社野村総合研究所

実践型冬期インターンシップ ITソリューションコース / アプリケーションエンジニア(AE)
内定
Q. 大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。 ※セキュリティエキスパートコースに応募される方は、ITに関連する経験をお書きください。 (500字以内で記入してください。)
A.

〇○サークルの副代表として、メンバーの練習参加率を4倍に増加させ、サークル解散の危機を乗り越えた経験だ。私は、大学入学後に出会った〇○の競技人口を増やすため、仲間とともにサークルを創設し、1年で30名が所属する団体へと成長させた。しかし、その半年後にはメンバーの練...続きを読む(全478文字)

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公開日:2026年7月14日
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株式会社野村総合研究所

実践型冬期インターンシップ ITソリューションコース / アプリケーションエンジニア
通過
Q. 挑戦したこと、乗り越えた困難(500文字以内)
A.

私が乗り越えた困難は、海外IT企業のインターンシップにおける、技術的制約下でのオンライン決済システムの期限内リリースである。私はインターン生として要件定義から参画し、実践的な開発を通じてクライアントに貢献したいという想いで取り組んだ。目標は利便性の高い決済システム...続きを読む(全500文字)

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公開日:2026年7月15日
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株式会社野村総合研究所

実践型冬期インターンシップ ITソリューションコース / アプリケーションエンジニア(AE)
通過
Q. 大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。
A.

私が大学時代に力を入れたことは、サッカー部でのチームづくりである。私たちのチームは経験者と初心者が混在しており、実力差から試合中の連携がうまくいかないという課題があった。また、ミスをすると雰囲気が悪くなり、消極的なプレーが増えていた。
そこで私は、全員が前向きに...
続きを読む(全354文字)

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公開日:2026年7月8日
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株式会社野村総合研究所

実践型冬期インターンシップ ITソリューションコース / アプリケーションエンジニア
通過
Q. 大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください (500字以内)
A.

私は大学での○○開発プロジェクトに力を入れ、その開発成果をもとに学会への論文提出を行いました。しかし、開発初期は実際の現場における実証実験の協力を取り付けるにあたり、病院側との折衝に大きな壁がありました。検証には複数の機関での協力が必要でしたが、当初合意を得られた...続きを読む(全609文字)

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公開日:2026年7月8日
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株式会社野村総合研究所

実践型夏季インターンシップ 経営コンサルティングコース / 経営コンサルタント
通過
Q. NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)
A.

課題を多角的に捉え、限られた時間で最適な打ち手を導く力を学びたい。トライアスロン部のスイムリーダーとして新入生指導に取り組んだ際、指導が一部の経験者に偏り、練習効率が低下する課題に直面した。シフト制を導入して分担制に改めたが、関与者の増加により指導の質が低下した。...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年7月13日
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野村総合研究所の みんなの就活速報

野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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4.2
おすすめ度
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3.9

野村総合研究所の 社員の口コミ・評判

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月30日
回答者:

【良い点】
ITコンサルファームだけあってセキュリティ意識は高く、皆基本的な栄テラシーが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育としては至って...
続きを読む(全133文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月30日
回答者:

【良い点】
やる気があればやらせてもらえて報酬もぐんぐんあがる、良いスパイラスだった。逆に基本放置だし引き継ぎもないので指示待ちタイプはひと月も持たないと...
続きを読む(全103文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月30日
回答者:

【良い点】
やめたくなかったが所属していたプロジェクトが終了したので仕方がなかった。退職の理由としては致し方なく誰も悪くないので納得している。
【気になる...
続きを読む(全230文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月30日
回答者:

【良い点】
こちらからお願いせずとも何度も昇給していただき大変満足。責任ある仕事を任せてもらえると報酬で返ってくる実感があった。また、業務で必要な経費は派...
続きを読む(全159文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月30日
回答者:

【良い点】
派遣でもどんどん責任の重い仕事を信じて任せてくれたが、丸投げではなく確認は一緒に細部までしてくれたし安心して没頭できた。感謝しかない。
【気に...
続きを読む(全96文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
10年目くらいまでは毎年ほぼ昇給があり、月給が3万円づつ上がっていく。また、ボーナスも毎年、増えていくので年収に関しては恵まれていると思う。
...
続きを読む(全158文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
働く時は働いて休む時は休むという意味ではハッキリしている。ただ、前者の方が比率としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...
続きを読む(全148文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
研修やセミナーは若手時代から何回も行かせて頂くなど、とても充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手時代の全社の必須研...
続きを読む(全128文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
大企業を相手にしたり、社会的にインパクトがあるシステムに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模プロジェクトになる...
続きを読む(全154文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所の 学生の口コミ・評判

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年07月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年07月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年07月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年07月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年07月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年07月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年07月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年07月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年07月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年07月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

野村総合研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

野村総合研究所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
事業内容 ◆コンサルティング
◆金融ITソリューション
◆産業ITソリューション
◆IT基盤サービス
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
事業所 【国内事業所】
東京、横浜、名古屋、大阪、札幌、福岡など

【海外拠点】
ニューヨーク、ロンドン、モスクワ、北京、上海、香港、大連、シンガポール、ソウル、インド、タイ、インドネシアなど
関連会社 【関連会社】
NRIネットコム(株)、NRIセキュアテクノロジーズ(株)、NRIサイバーパテント(株)、NRIワークプレイスサービス(株)、NRIデータiテック(株)、NRI社会情報システム(株)、NRIプロセスイノベーション(株)、NRIシステムテクノ(株)、(株)だいこう証券ビジネス、NRIみらい(株)、日本智明創発ソフト(株)、ブライアリー・アンド・パートナーズ・ジャパン、NRIリテールネクスト(株)、NRIデジタル(株)
平均年齢 39.7歳
平均給与 1321万円
電話番号 03-5533-2111
お問い合わせ先 <株式会社野村総合研究所 人事部採用課 >
お問い合わせはE-mailで受け付けています。
E-Mail:nri-rc-n@nri.co.jp
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
自社採用ページURL https://working.nri.co.jp/2019/
NOKIZAL ID: 1130223

野村総合研究所の 受賞したアワード

野村総合研究所の 業績データの推移

株式会社野村総合研究所の2026年3月期
売上高
8147億800万円
営業利益
582億7300万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
7896億5500万 8382億2400万 9227億7300万 9285億100万 9597億9400万
純資産
(円)
3424億8600万 4024億600万 4030億2100万 4379億5900万 4380億200万
売上高
(円)
6116億3400万 6921億6500万 7365億5600万 7648億1300万 8147億800万
営業利益
(円)
1062億1800万 1118億3200万 1204億1100万 1349億700万 582億7300万
経常利益
(円)
1046億7100万 1084億9900万 1172億2400万 1341億6100万 588億5100万
当期純利益
(円)
714億4500万 763億700万 796億4300万 937億6200万 152億5700万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
11.11 13.17 6.41 3.84 6.52
営業利益率
(%)
17.37 16.16 16.35 17.64 7.15
経常利益率
(%)
17.11 15.68 15.92 17.54 7.22

※参照元:NOKIZAL

野村総合研究所の 選考対策

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