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先見力と実行力で、未来を創る”未来創発企業”

野村総合研究所の新卒採用・就職・企業情報

株式会社野村総合研究所の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1779件)。ESや本選考体験記は1401件あります。基本情報のほか、株式会社野村総合研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

野村総合研究所は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

NRIは日本最大級の経営コンサルティング部隊と、業界最高品質のITソリューション部隊を抱え、”問題解決”を生業とする会社です。

■経営コンサルティング
NRIは日本最大級の経営・戦略コンサルティングファームとして、企業の問題解決を支援する戦略コンサルティング、戦略の実行支援や業務改革を行う業務コンサルティング、産業政策・社会基盤などの政策立案支援を行っています。
企業の「変革のパートナー」として、個々の企業の現状に即した、実効性のある経営戦略の立案を支援しています。
また、戦略立案だけにとどまらず、その確実な実行に向けて、戦略に即した業務プロセス・組織改革等の実行支援も行い、顧客の真の成長のために尽力します。

■ITソリューション
顧客業務の課題解決や新たなビジネスの創造を目的としたシステムの企画・設計および開発を行っています。
NRIのITのソリューションは、単に技術的な知識があるだけでは不十分で、顧客ビジネスへ精通していることも同様に重要だと考えています。顧客業務をリアルに思い描きつつ、真に価値のあるソリューションを創出しています。

・当社の強み

徹底的な顧客志向に基づき、経営戦略の策定から実行まで支援

NRIは創業以来、「顧客の信頼を得て、顧客とともに栄える」という顧客第一の精神を大切にしています。顧客以上に顧客のことを考え・理解し、手触り感のある戦略の策定、またその実行支援まで手がけることで、顧客が真の意味で成長できるように支援するのが我々のコンサルティングの流儀です。そのため、時には顧客にとって耳の痛いことでも、本当に必要なことであれば徹底的に顧客と議論を重ね、納得してもらうことに重きを置いています。

官民連携や業界横断的なプロジェクトに強み

NRIは元々、国内初の本格的なシンクタンクとして創業した経緯があります。1990年代から戦略コンサルティング領域へ、更に近年では業務コンサルティング領域へと拡大してきたことで、今では官民双方に対する高い存在感を発揮しており、NRI独自の強みとなっています。また、シンクタンクとして各業界・産業に対する専門性・ナレッジを50年以上蓄積しており、業界横断的なプロジェクトに対しても、社内の知見を集約し対応することができます。

若手のうちから個として成長・活躍できる環境

NRIでは人を”人財”として考え、長期的な目線で個々人が経営コンサルタントとしてのキャリアパスを描くことに重きを置いています。そのため、若手のうちからなるべく多くの成長機会を与える風土が根付いています。まず1~2年目では、「矢面に立つ経験」として、独力で資料作成からプレゼンテーション、顧客とのディスカッションを経験したり、部署ローテーションを通じて多様なテーマの案件に携わります。3年目頃には「プロジェクトリーダー」として、ひとつのプロジェクトを主導する役割を担います。このように、若手のうちから顧客と接し、仮説構築・検証を繰り返す中で、顧客志向やコンサルタントとしての使命感を早期に身につけることができます。

・当社の課題

グローバル展開へのチャレンジ

NRIではこれまで、日系クライアントの海外展開とともに、主にアジアへの進出を進めてきました。現在ではアジア有数の経営コンサルティングファームにまで成長し、海外案件比率も3割を突破するなど、拡大を続けています。
目下では、アジアに加え欧米においても、顧客のグローバル展開を支える体制を強化しています。日本発の経営コンサルティングファームとして、グローバルの変革パートナーへと飛躍を遂げるべく、今後より一層海外展開を加速させていくことが課題です。

デジタル・トランスフォーメーションへの対応

AIやIoT、ビッグデータ解析等のデジタル技術を活用してビジネスモデルを変革する「デジタル・トランスフォーメーション」は、企業経営にとっての最優先の課題となっています。
NRIでは、経営コンサルティング部門とITソリューション部門の両方を持つ強みを活かし顧客の課題解決に寄与できるよう、両部門の連携にさらに磨きをかけていくことが課題です。

・向いている人

■困難な課題に対しても、前向き・貪欲に取り組める人
■社会・業界をより良くしたいという想いを持ち、顧客の成長のために尽力できる人
■経営コンサルタントとしての基礎的な素養(論理的思考力、コミュニケーション力、胆力)を備えている人

・向いていない人

■失敗を恐れ、主体的に業務に取り組む姿勢のない人
■自分の意見・立場に固執しすぎて、チーム・顧客と建設的な議論ができない人

野村総合研究所の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社野村総合研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社野村総合研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    野村総合研究所の 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社野村総合研究所

    経営コンサルタント
    通過
    Q. ◆当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください ※300文字以内。 ※特にインターンシップで配属された本部や部門で取り組みたいことを中心に教えてください。
    A.

    私は、貴社のナビゲーション×ソリューションの両輪を体現し、データの客観性と現場の納得感を融合させた「実効性ある社会変革」を完遂したいです。具体的には、経営コンサルティング部門において、ゼミで培った「人流データによる感性価値の可視化」の知見を活かし、都市や企業の潜在...続きを読む(全292文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2026年2月27日
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    株式会社野村総合研究所

    アプリケーションエンジニア(AE)
    通過
    Q. ◆最も力を入れて取り組んだこと(400文字以内) あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。※エントリーシートの記載内容はこちらを参考にしてください。
    A.

    〇〇サークルで副統括として、〇〇を企画・配信し、300人超の入会を目指した。映像配信には専門知識が必要だが、100人規模の部内では知識量が偏り、配信ミスの原因となっていた。そのため、番組を通してサークルの魅力が十分に伝わらない課題があった。そこで、安定した配信の実...続きを読む(全388文字)

    good_icon 1 good_icon 3
    公開日:2026年1月21日
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    株式会社野村総合研究所

    アプリケーションエンジニア
    通過
    Q. 事業内容を踏まえてあなたが当社で実現したいことを教えてください。
    A.

    私は技術とビジネスを繋ぐPMとして、業界のリーディングカンパニーが抱える課題解決を通じ、産業全体の変革を牽引したいです。 〇〇のインターンでは、多彩な顧客に深く寄り添い変革を支える現場を経験し、実務の複雑な課題をシステムを活用して解決するPMの役割に強く惹かれまし...続きを読む(全177文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2026年1月19日
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    株式会社野村総合研究所

    アプリケーションエンジニア
    通過
    Q. 挑戦したこと、乗り越えた困難
    A.

    私が大学入学以降に挑戦し乗り越えた困難は、モロッコ留学中に現地学生と協働して行った小規模な地域調査プロジェクトである。語学力や文化理解の不足から、当初は議論に参加できず、意思決定から取り残される状況が続いたことが最大の課題だった。特に、時間感覚や合意形成の進め方が...続きを読む(全460文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2026年1月19日
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    株式会社野村総合研究所

    アプリケーションエンジニア(AE)
    通過
    Q. 当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 (500文字以内で簡潔に記入してください)
    A.

    交通を支える事業領域を軸としたアプリケーションエンジニアとして、貴社で貢献したいです。特に地域の人々の移動をより快適・効率的にするシステムの実現に携わりたいと考えています。人の移動を扱う交通は日々の生活に直結し、その利便性向上は社会全体への影響も大きいため、業務知...続きを読む(全473文字)

    good_icon 0 good_icon 2
    公開日:2026年1月19日
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    株式会社野村総合研究所

    アプリケーションエンジニア
    通過
    Q. 当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。
    A.

    私は、システムエンジニアとして社会の複雑な課題を解決し、より良い未来を創る仕事に携わりたいと考えている。特に、貴社の持つ高度なコンサルティング力と技術力を掛け合わせたソリューション提供に魅力を感じたため、志望している。
    ○○サークルの活動を通じて、私は「個々の強...
    続きを読む(全443文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2026年1月19日
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    株式会社野村総合研究所

    アプリケーションエンジニア
    通過
    Q. 当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください。 ※300文字以内。 ※特にインターンシップで配属された本部や部門で取り組みたいことを中心に教えてください。
    A.

    私は、ITを通じて人々の活動がより豊かになる環境を実現したいと考えている。これまでのアルバイトでの経験から、業務の非効率さや負荷が現場の価値発揮を妨げている場面を多く目にし、業務を支える仕組みの重要性を強く認識した。特に、現場の負担を軽減し、顧客への価値提供に向き...続きを読む(全291文字)

    good_icon 0 good_icon 2
    公開日:2026年1月9日
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    株式会社野村総合研究所

    アプリケーションエンジニア
    通過
    Q. 当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。
    A.

    IT技術で社会の基盤と発展を支えたい。私は○○運営で、○○作業の一部デジタル化によって、業務効率化と正確性向上を実現し、スタッフ・顧客の満足度向上に繋がった。この経験から、IT技術を用いて社会を支え発展させたいというビジョンを持つ。そして本ビジョンは社会の日常を支...続きを読む(全391文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月2日
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    株式会社野村総合研究所

    ビジネスコンサルタント
    通過
    Q. 当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。
    A.

    御社の経営コンサルタントとして、企業の持続可能な成長と競争力の向上を支援したいと考えています。特に、デジタルトランスフォーメーション(DX)を通じて企業の業務プロセスを最適化し、新たなビジネスモデルの創出を実現したいです。NRIは、日本国内外で高い評価を受けている...続きを読む(全381文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2025年10月30日
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    株式会社野村総合研究所

    アプリケーションエンジニア(AE)
    通過
    Q. 当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 (500文字以内で簡潔に記入してください)
    A.

    キャリアフィールド:AE
    私は大学で○○を用いた研究に取り組み、AIやプログラミングを活用しながら○○の最適設計を行ってきました。この過程で、データを活用して課題を解決する面白さを実感し、より幅広い分野でIT技術を活かしたいと考えるようになりました。DXやAIの...
    続きを読む(全498文字)

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    公開日:2025年10月30日
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    野村総合研究所の インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社野村総合研究所

    実践型夏期インターンシップ/ITソリューションコース5days / テクニカルエンジニア
    内定
    Q. あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。(500文字以内)
    A.

    私は、〇〇の手法を改良する研究を行った。具体的には、既存システムの〇〇をニューラルネットワーク化することで、先行研究の高速かつ高品質で高い特徴制御性能を維持しながら、実社会に応用しやすいノイズに強いシステムを目指した。
    研究を進める中で、〇〇の性能が低下する問題...
    続きを読む(全457文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2026年1月21日
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    株式会社野村総合研究所

    実践型冬期インターンシップ ITソリューションコース / アプリケーションエンジニア(AE)
    通過
    Q. 大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。
    A.

    私が「挑戦し成し遂げたこと」は〇〇として、生徒の成績向上に教室全体で取り組み、成績向上率を〇〇%改善したことだ。〇〇になった当初、私の教室では、成績向上率が他校舎に比べて低いという状況にあった。私は、生徒の成績推移データを仮説を立てながら分析し、チームで話し合うこ...続きを読む(全291文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2026年3月2日
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    株式会社野村総合研究所

    経営戦略コンサルティングコース / 経営コンサルタント
    通過
    Q. あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと/取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。(400字以内)
    A.

    *個人情報のため改変 全国大会での団体入賞を目標に、初心者を巻き込んだチームづくりに取り組んだ。大学では約100名規模の競技系サークルの代表を務めていたが、初心者の大会参加率が低く、このままでは団体としての出場継続が危ぶまれる状況だった。
    そこで私は、まず...
    続きを読む(全501文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2026年1月19日
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    株式会社野村総合研究所

    コンサルタント5Days / 経営コンサルタント
    通過
    Q. NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。
    A.

    将来、企業や社会の本質的課題に向き合えるコンサルタントを目指しており、そのために高い思考力と構造化力を磨きたいと考えている。今回のインターンシップでは、戦略立案からIT実装までを一気通貫で支援する御社がどんなマインドセットで普段仕事をされているのか吸収したい。また...続きを読む(全197文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2026年1月7日
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    株式会社野村総合研究所

    実践型夏期インターンシップ/ITソリューションコース5days
    通過
    Q. 大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。
    A.

    私が乗り越えた困難は、〇〇サークルの〇〇として、顧問の退職に伴い新たな顧問を探し、サークルの存続を実現したことである。大学の規定上、顧問が不在では〇〇サークルとして活動できず、翌年の大会出場や大学支援が受けられないため、後任の確保は急務だった。私は学内掲示板への募...続きを読む(全479文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月25日
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    株式会社野村総合研究所

    実践型夏季インターンシップ 経営コンサルティングコース / 経営コンサルタント
    通過
    Q. NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)
    A.

    私は貴社の風土の体感と立案力向上を期待する。貴社はシンクタンクとして高い情報収集力を持ち、官民セクター共に総合力が日本随一である。顧客に寄り添う立案は確かな情報収集によると考える。また日本社会の未来を考えるための若手育成が特徴的だ。若手から大きな裁量を与えられ、活...続きを読む(全199文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月18日
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    株式会社野村総合研究所

    実践型夏期インターンシップ/ITソリューションコース5days / エリア職システムエンジニア
    通過
    Q. 大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。 ※セキュリティエキスパートコースに応募される方は、ITに関連する経験をお書きください。 (500字以内で記入してください。)
    A.

    〇〇部主務として、部員の主体性向上に挑戦した。2年生での〇〇では他大学と練習量に差が無い中、チームは全敗。トップダウンの体制に違和感を抱いていた私は、敗因が下級生の自主性を必要としない状況だと分析した。私はチーム競技の野球経験から、活動内容に心を寄せる機会が必要と...続きを読む(全493文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月17日
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    株式会社野村総合研究所

    実践型冬期インターンシップ ITソリューションコース / アプリケーションエンジニア(AE)
    通過
    Q. インターンシップで特にやってみたい事業領域と経験したいこと、そこで身につけたいことは何ですか?
    A.

    〇〇事業本部でアプリケーションエンジニアとして〇〇に関する業務に携わりたいです。学生時代の経験からITが社会の様々な業界の課題解決に貢献できると考えました。また、原体験から〇〇業界に興味を持ったため、〇〇業界をITの力で支えたいです。貴社のインターンシップを通して...続きを読む(全170文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月17日
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    株式会社野村総合研究所

    コンサルタント5Days / 経営コンサルタント
    通過
    Q. NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)
    A.

    経営課題を抽象化し、仮説構築から施策立案までを実務に近い形で体験したい。特に、限られた情報から論点を特定し、課題の構造を整理するプロセスを深く理解したいと考えている。また、自分の思考の癖や弱点をプロフェッショナルから指摘してもらうことで、思考精度を一段引き上げたい...続きを読む(全194文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月16日
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    株式会社野村総合研究所

    実践型夏期インターンシップ/ITソリューションコース5days
    通過
    Q. 大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。500文字以内
    A.

    ○○サークルの新歓で、新入生や部員との綿密な関係構築を意識し、新入部員数を6倍に増やした。当時、○○が老朽化し新調を必要としていたが、部費が不足しており、今後の活動の存続危機に直面していた。現在の部員だけでは費用の補填は難しい為、新歓を通して新入部員を40人集め、...続きを読む(全489文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月11日
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    野村総合研究所の みんなの就活速報

    野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    4.4
    やりがい
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    4.7
    年収・評価
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    5.0
    スキルアップ
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    4.9
    福利厚生
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    5.0
    成長・将来性
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    4.4
    社員・管理職
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    5.0
    ワークライフ
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    3.7
    女性の働きやすさ
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    4.1
    入社後のギャップ
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    4.1
    退職理由
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    3.8

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    野村総合研究所の 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.7
    やりがい
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    4.1
    年収・評価
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    4.3
    スキルアップ
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    4.0
    福利厚生
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    3.8
    成長・将来性
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    4.0
    社員・管理職
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    3.3
    ワークライフ
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    2.8
    社風・文化
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    3.7
    女性の働きやすさ
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    3.5
    入社後のギャップ
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    3.5
    入社難易度
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    4.2
    おすすめ度
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    3.9

    野村総合研究所の 社員の口コミ・評判

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    I...
    続きを読む(全125文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    賢い人が沢山いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ## ① 「経営に近い」は思ったより遠い
    ### ピュアコンのイメージ *...続きを読む(全804文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    NRIの大きな魅力は、単なる業務改善やシステム導入ではなく、企業や社会の未来像を描く構想フェーズから関われることです。官公庁向けの政策提言、大...
    続きを読む(全158文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    転職を考えたきっかけは、続けてかなり労働環境のよくないプロジェクトにアサインされ、疲弊したことで逃げだったが、マイクロマネジメントなどはなく働...
    続きを読む(全274文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    業界内はもちろん、他業界と比べても、総合商社や外資の一部を除き年収は申し分ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後最初の1~2年...
    続きを読む(全163文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    年収がよかった。それだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いきなりプロジェクトにアサインされOJTといった感じです。ナレッジもま...
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育というよりも、優秀な社員が多く、そういっ...
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    年収は良いです。昇給もちゃんと仕事していればしていきます。ただし、評価低いと下がることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...
    続きを読む(全114文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    やることやっていれば自由に休みなどはとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることやってればいいのですが、何しろ忙しいため、プラ...
    続きを読む(全92文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    野村総合研究所の 学生の口コミ・評判

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年01月20日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    大規模案件や高度なプロジェクトに関われるため、専門性、達成感を感じや...続きを読む(全75文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年01月20日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年01月20日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2026年01月20日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年01月20日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年01月18日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    社会課題を解決し、未来社会を創造する会社であり、セブンイレブンの受注システ...続きを読む(全80文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年01月18日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年01月18日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年01月18日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年01月18日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    野村総合研究所の 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    野村総合研究所の 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    クリエイティブ系

    ??? 万円

    野村総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社野村総合研究所
    フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
    事業内容 ◆コンサルティング
    ◆金融ITソリューション
    ◆産業ITソリューション
    ◆IT基盤サービス
    設立日 1965年4月
    資本金 186億円
    従業員数 6,130人
    ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
    売上高 4245億円
    ※連結/2017年3月期
    株式市場 東京証券取引所1部
    決算月 3月
    代表者 此本 臣吾
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
    事業所 【国内事業所】
    東京、横浜、名古屋、大阪、札幌、福岡など

    【海外拠点】
    ニューヨーク、ロンドン、モスクワ、北京、上海、香港、大連、シンガポール、ソウル、インド、タイ、インドネシアなど
    関連会社 【関連会社】
    NRIネットコム(株)、NRIセキュアテクノロジーズ(株)、NRIサイバーパテント(株)、NRIワークプレイスサービス(株)、NRIデータiテック(株)、NRI社会情報システム(株)、NRIプロセスイノベーション(株)、NRIシステムテクノ(株)、(株)だいこう証券ビジネス、NRIみらい(株)、日本智明創発ソフト(株)、ブライアリー・アンド・パートナーズ・ジャパン、NRIリテールネクスト(株)、NRIデジタル(株)
    平均年齢 39.9歳
    平均給与 1321万円
    電話番号 03-5533-2111
    お問い合わせ先 <株式会社野村総合研究所 人事部採用課 >
    お問い合わせはE-mailで受け付けています。
    E-Mail:nri-rc-n@nri.co.jp
    URL https://www.nri.com/jp/
    採用URL https://www.nri.com/jp/career
    自社採用ページURL https://working.nri.co.jp/2019/
    NOKIZAL ID: 1130223

    野村総合研究所の 業績データの推移

    株式会社野村総合研究所の2025年3月期
    売上高
    7648億1300万円
    営業利益
    1349億700万円
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    連結 連結 連結 連結 連結
    資産合計
    (円)
    6301億 7896億5500万 8382億2400万 9227億7300万 9285億100万
    純資産
    (円)
    3563億200万 3424億8600万 4024億600万 4030億2100万 4379億5900万
    売上高
    (円)
    5504億9000万 6116億3400万 6921億6500万 7365億5600万 7648億1300万
    営業利益
    (円)
    865億200万 1062億1800万 1118億3200万 1204億1100万 1349億700万
    経常利益
    (円)
    860億2200万 1046億7100万 1084億9900万 1172億2400万 1341億6100万
    当期純利益
    (円)
    681億2000万 714億4500万 763億700万 796億4300万 937億6200万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    4.09 11.11 13.17 6.41 3.84
    営業利益率
    (%)
    15.71 17.37 16.16 16.35 17.64
    経常利益率
    (%)
    15.63 17.11 15.68 15.92 17.54

    ※参照元:NOKIZAL

    野村総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。