株式会社野村総合研究所 報酬UP
株式会社野村総合研究所の社員・元社員による総合評価は4.1点です（口コミ回答数1595件）。ESや本選考体験記は830件あります。基本情報のほか、株式会社野村総合研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
NRIは日本最大級の経営コンサルティング部隊と、業界最高品質のITソリューション部隊を抱え、”問題解決”を生業とする会社です。
■経営コンサルティング
NRIは日本最大級の経営・戦略コンサルティングファームとして、企業の問題解決を支援する戦略コンサルティング、戦略の実行支援や業務改革を行う業務コンサルティング、産業政策・社会基盤などの政策立案支援を行っています。
企業の「変革のパートナー」として、個々の企業の現状に即した、実効性のある経営戦略の立案を支援しています。
また、戦略立案だけにとどまらず、その確実な実行に向けて、戦略に即した業務プロセス・組織改革等の実行支援も行い、顧客の真の成長のために尽力します。
■ITソリューション
顧客業務の課題解決や新たなビジネスの創造を目的としたシステムの企画・設計および開発を行っています。
NRIのITのソリューションは、単に技術的な知識があるだけでは不十分で、顧客ビジネスへ精通していることも同様に重要だと考えています。顧客業務をリアルに思い描きつつ、真に価値のあるソリューションを創出しています。
NRIは創業以来、「顧客の信頼を得て、顧客とともに栄える」という顧客第一の精神を大切にしています。顧客以上に顧客のことを考え・理解し、手触り感のある戦略の策定、またその実行支援まで手がけることで、顧客が真の意味で成長できるように支援するのが我々のコンサルティングの流儀です。そのため、時には顧客にとって耳の痛いことでも、本当に必要なことであれば徹底的に顧客と議論を重ね、納得してもらうことに重きを置いています。
NRIは元々、国内初の本格的なシンクタンクとして創業した経緯があります。1990年代から戦略コンサルティング領域へ、更に近年では業務コンサルティング領域へと拡大してきたことで、今では官民双方に対する高い存在感を発揮しており、NRI独自の強みとなっています。また、シンクタンクとして各業界・産業に対する専門性・ナレッジを50年以上蓄積しており、業界横断的なプロジェクトに対しても、社内の知見を集約し対応することができます。
NRIでは人を”人財”として考え、長期的な目線で個々人が経営コンサルタントとしてのキャリアパスを描くことに重きを置いています。そのため、若手のうちからなるべく多くの成長機会を与える風土が根付いています。まず1~2年目では、「矢面に立つ経験」として、独力で資料作成からプレゼンテーション、顧客とのディスカッションを経験したり、部署ローテーションを通じて多様なテーマの案件に携わります。3年目頃には「プロジェクトリーダー」として、ひとつのプロジェクトを主導する役割を担います。このように、若手のうちから顧客と接し、仮説構築・検証を繰り返す中で、顧客志向やコンサルタントとしての使命感を早期に身につけることができます。
NRIではこれまで、日系クライアントの海外展開とともに、主にアジアへの進出を進めてきました。現在ではアジア有数の経営コンサルティングファームにまで成長し、海外案件比率も３割を突破するなど、拡大を続けています。
目下では、アジアに加え欧米においても、顧客のグローバル展開を支える体制を強化しています。日本発の経営コンサルティングファームとして、グローバルの変革パートナーへと飛躍を遂げるべく、今後より一層海外展開を加速させていくことが課題です。
AIやIoT、ビッグデータ解析等のデジタル技術を活用してビジネスモデルを変革する「デジタル・トランスフォーメーション」は、企業経営にとっての最優先の課題となっています。
NRIでは、経営コンサルティング部門とITソリューション部門の両方を持つ強みを活かし顧客の課題解決に寄与できるよう、両部門の連携にさらに磨きをかけていくことが課題です。
■困難な課題に対しても、前向き・貪欲に取り組める人
■社会・業界をより良くしたいという想いを持ち、顧客の成長のために尽力できる人
■経営コンサルタントとしての基礎的な素養（論理的思考力、コミュニケーション力、胆力）を備えている人
■失敗を恐れ、主体的に業務に取り組む姿勢のない人
■自分の意見・立場に固執しすぎて、チーム・顧客と建設的な議論ができない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社野村総合研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社野村総合研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
3
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
0
2
0
4
とくになし
0
0
非常に穏やかな雰囲気
0
0
面接官の方は笑顔を見せず厳格な雰囲気でした
1
0
論理的思考力
0
0
ガクチカについて深く聞かれた
1
0
志望理由として人を挙げたことがうけていた。
0
0
論理的な話し方。
1
0
面接官の方が皆さん優秀
1
0
深掘りが多かった
0
0
特になしで
1
0
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月1日【良い点】
平日のプライベートは原則ないものと考えた方が良い。
平均して21時ごろまで業務がある。繁忙期は休日に業務を行う場合もある。続きを読む(全67文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月1日【良い点】
8年目くらいまでは横並びで給料が上がっていくシステム。
いわゆる日経企業的な評価・給与体系である。
できない人には優しい一方で、成果を出してい...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月1日【良い点】
業界のトップ企業を相手にITソリューションを提供できる点。
NRIという看板の下、規模の大きな仕事を若い年次から任せてもらえる点。
【気になる...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月1日【良い点】
女性社長が就任したということもあり、制度や対外的なアピールも含め充実しているようには感じる。ただし、現場目線で見ると子育て中や時短の社員はコス...続きを読む(全122文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年9月13日【良い点】
穏やかで面倒見が良い人が多く、周りの人には恵まれていると感じる。給与としては業界平均を上回っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月6日【良い点】
新人研修やキャリア研修も非常に多く、キャリアアップ、スキルアップは図りやすい環境であったと思います。続きを読む(全56文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月6日【良い点】
ワークライフバランスは悪くない企業。アプリケーションエンジニアやテクニカルエンジニアはある程度プロジェクト方の勤務となり、波がある。また育休産...続きを読む(全208文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月6日【良い点】
アプリケーションエンジニアとしては高い水準、基本的には年功序列で上がっていく。マネージメントレイヤーだと1500万円程度は目指せる。
【気にな...続きを読む(全156文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月6日【良い点】
社会的な意義に興味がある人にはやりがい大きい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーションエンジニアとして、ミスをな...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月27日【良い点】
真面目で話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しいので、話しかけるタイミングが見つけにくい。仕事をやる人とやらない...続きを読む(全106文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年09月17日
実力さえあれば若いうちから裁量権をもって大きな仕事に就くことができる。また、自ら積極的に動けば自分がやりたい仕事ができるので働きがいは感じやすいと思う。続きを読む(全76文字)
0
0
投稿日： 2024年09月17日
既存事業の頭打ち感は否めない。また、提案コンペでも他社に負けることがあり、高品質や業務知識の高さだけを売りにするには限界のように感じる。クリエイティブなケ...続きを読む(全90文字)
0
0
投稿日： 2024年09月17日
年々平均年収が上がっており、今後も上がっていく可能性が高い。ただ、年収を上げるため顧客単価を年々上げているがどこかで頭打ちになる可能性がある。もともとボー...続きを読む(全122文字)
0
0
投稿日： 2024年09月17日
有給が取りやすい。事前に言っておけば長期取得も可能である。それを阻むような雰囲気もない。逆に消化しないと取得を奨励される。続きを読む(全61文字)
0
0
投稿日： 2024年09月17日
事業本部ごとに色が違い、人数構成が大きく異なる。概ね部長、本部長を含めて上司とは比較的フランクに本音で会話できる風土。もちろん若手の方は機会が少ない人ほど...続きを読む(全110文字)
0
0
投稿日： 2024年09月17日
女性の働き方を意識した活動は多くなされている。一方で女性だからと言って仕事量を減らす、タスクを振らずといったことは基本的に行われずそこは大変な部分である。続きを読む(全77文字)
0
0
投稿日： 2024年09月17日
インターン、OB訪問などで会った社員がとても優秀であり、この環境であれば自分も成長できると感じた。上流工程から下流工程まで一気通貫でプロジェクト経験ができ...続きを読む(全81文字)
0
0
投稿日： 2024年09月09日
顧客や社会の課題に対してソリューションを提供することで、改革をもたらしより良いものにし感謝された時はもっとも達成感を感じやりがいがあると話していた。続きを読む(全74文字)
0
0
投稿日： 2024年09月09日
将来性は十分。コンサル業界では比較的新進気鋭の企業ではあるものの業績も右肩上がりであり、今後も十分に成長が見込める。続きを読む(全58文字)
0
0
投稿日： 2024年09月09日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 事業内容 | ◆コンサルティング ◆金融ITソリューション ◆産業ITソリューション ◆IT基盤サービス |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人／2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結／2017年3月期 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 事業所 | 【国内事業所】 東京、横浜、名古屋、大阪、札幌、福岡など 【海外拠点】 ニューヨーク、ロンドン、モスクワ、北京、上海、香港、大連、シンガポール、ソウル、インド、タイ、インドネシアなど |
| 関連会社 | 【関連会社】 NRIネットコム（株）、NRIセキュアテクノロジーズ（株）、NRIサイバーパテント（株）、NRIワークプレイスサービス（株）、NRIデータiテック（株）、NRI社会情報システム（株）、NRIプロセスイノベーション（株）、NRIシステムテクノ（株）、（株）だいこう証券ビジネス、NRIみらい（株）、日本智明創発ソフト（株）、ブライアリー・アンド・パートナーズ・ジャパン、NRIリテールネクスト（株）、NRIデジタル（株） |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 1271万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| お問い合わせ先 | ＜株式会社野村総合研究所 人事部採用課 ＞ お問い合わせはE-mailで受け付けています。 E-Mail：nri-rc-n@nri.co.jp |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
| 自社採用ページURL | https://working.nri.co.jp/2019/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
5281億3700万 | 6301億 | 7896億5500万 | 8382億2400万 | 9227億7300万 |
|
純資産
（円）
|
2821億4000万 | 3563億200万 | 3424億8600万 | 4024億600万 | 4030億2100万 |
|
売上高
（円）
|
5288億7300万 | 5504億9000万 | 6116億3400万 | 6921億6500万 | 7365億5600万 |
|
営業利益
（円）
|
831億7800万 | 865億200万 | 1062億1800万 | 1118億3200万 | 1204億1100万 |
|
経常利益
（円）
|
845億2800万 | 860億2200万 | 1046億7100万 | 1084億9900万 | 1172億2400万 |
|
当期純利益
（円）
|
692億7600万 | 681億2000万 | 714億4500万 | 763億700万 | 796億4300万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
5.51 | 4.09 | 11.11 | 13.17 | 6.41 |
|
営業利益率
（％）
|
15.73 | 15.71 | 17.37 | 16.16 | 16.35 |
|
経常利益率
（％）
|
15.98 | 15.63 | 17.11 | 15.68 | 15.92 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
