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MESSAGE
先見力と実行力で、未来を創る”未来創発企業”

野村総合研究所の新卒採用・就職・企業情報

株式会社野村総合研究所の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数1516件)。ESや本選考体験記は604件あります。基本情報のほか、株式会社野村総合研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

野村総合研究所は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

NRIは日本最大級の経営コンサルティング部隊と、業界最高品質のITソリューション部隊を抱え、”問題解決”を生業とする会社です。

■経営コンサルティング
NRIは日本最大級の経営・戦略コンサルティングファームとして、企業の問題解決を支援する戦略コンサルティング、戦略の実行支援や業務改革を行う業務コンサルティング、産業政策・社会基盤などの政策立案支援を行っています。
企業の「変革のパートナー」として、個々の企業の現状に即した、実効性のある経営戦略の立案を支援しています。
また、戦略立案だけにとどまらず、その確実な実行に向けて、戦略に即した業務プロセス・組織改革等の実行支援も行い、顧客の真の成長のために尽力します。

■ITソリューション
顧客業務の課題解決や新たなビジネスの創造を目的としたシステムの企画・設計および開発を行っています。
NRIのITのソリューションは、単に技術的な知識があるだけでは不十分で、顧客ビジネスへ精通していることも同様に重要だと考えています。顧客業務をリアルに思い描きつつ、真に価値のあるソリューションを創出しています。

・当社の強み

徹底的な顧客志向に基づき、経営戦略の策定から実行まで支援

NRIは創業以来、「顧客の信頼を得て、顧客とともに栄える」という顧客第一の精神を大切にしています。顧客以上に顧客のことを考え・理解し、手触り感のある戦略の策定、またその実行支援まで手がけることで、顧客が真の意味で成長できるように支援するのが我々のコンサルティングの流儀です。そのため、時には顧客にとって耳の痛いことでも、本当に必要なことであれば徹底的に顧客と議論を重ね、納得してもらうことに重きを置いています。

官民連携や業界横断的なプロジェクトに強み

NRIは元々、国内初の本格的なシンクタンクとして創業した経緯があります。1990年代から戦略コンサルティング領域へ、更に近年では業務コンサルティング領域へと拡大してきたことで、今では官民双方に対する高い存在感を発揮しており、NRI独自の強みとなっています。また、シンクタンクとして各業界・産業に対する専門性・ナレッジを50年以上蓄積しており、業界横断的なプロジェクトに対しても、社内の知見を集約し対応することができます。

若手のうちから個として成長・活躍できる環境

NRIでは人を”人財”として考え、長期的な目線で個々人が経営コンサルタントとしてのキャリアパスを描くことに重きを置いています。そのため、若手のうちからなるべく多くの成長機会を与える風土が根付いています。まず1~2年目では、「矢面に立つ経験」として、独力で資料作成からプレゼンテーション、顧客とのディスカッションを経験したり、部署ローテーションを通じて多様なテーマの案件に携わります。3年目頃には「プロジェクトリーダー」として、ひとつのプロジェクトを主導する役割を担います。このように、若手のうちから顧客と接し、仮説構築・検証を繰り返す中で、顧客志向やコンサルタントとしての使命感を早期に身につけることができます。

・当社の課題

グローバル展開へのチャレンジ

NRIではこれまで、日系クライアントの海外展開とともに、主にアジアへの進出を進めてきました。現在ではアジア有数の経営コンサルティングファームにまで成長し、海外案件比率も3割を突破するなど、拡大を続けています。
目下では、アジアに加え欧米においても、顧客のグローバル展開を支える体制を強化しています。日本発の経営コンサルティングファームとして、グローバルの変革パートナーへと飛躍を遂げるべく、今後より一層海外展開を加速させていくことが課題です。

デジタル・トランスフォーメーションへの対応

AIやIoT、ビッグデータ解析等のデジタル技術を活用してビジネスモデルを変革する「デジタル・トランスフォーメーション」は、企業経営にとっての最優先の課題となっています。
NRIでは、経営コンサルティング部門とITソリューション部門の両方を持つ強みを活かし顧客の課題解決に寄与できるよう、両部門の連携にさらに磨きをかけていくことが課題です。

・向いている人

■困難な課題に対しても、前向き・貪欲に取り組める人
■社会・業界をより良くしたいという想いを持ち、顧客の成長のために尽力できる人
■経営コンサルタントとしての基礎的な素養(論理的思考力、コミュニケーション力、胆力)を備えている人

・向いていない人

■失敗を恐れ、主体的に業務に取り組む姿勢のない人
■自分の意見・立場に固執しすぎて、チーム・顧客と建設的な議論ができない人

野村総合研究所の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 5.0/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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野村総合研究所の 社員の口コミ・評判

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月24日
回答者:

【良い点】
基本的に年功序列のため、30歳ごろまでは毎年100万円近く年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標は決まっておらず冗長...続きを読む(全158文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月24日
回答者:

【良い点】
院卒で3年目まで6万円の住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
院卒4年目で住宅補助がなくなるため、給与の上昇を加味しても3...続きを読む(全97文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月24日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすい。
また、夏季休暇とリフレッシュ休暇制度があり、年に2回、最大で5連休を取得することが可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月24日
回答者:

【良い点】
年功序列で給料が上がっていくため、将来的な計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでベンダー業務であり受け身の仕事に...続きを読む(全121文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月24日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも顧客が大企業であるため、規模の大きいシステムに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、大企業から大...続きを読む(全155文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月19日
回答者:

【良い点】
若い間は他社に比べて高いと感じる。40歳を超えると優位性はあまりないかもしれない。社員が増えすぎたので給与体系を維持できるか心配。
【気になる...続きを読む(全96文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月19日
回答者:

【良い点】
大規模プロジェクトのリーダーとして育成されます。技術力もある程度つくし、潰しのきくスキルが身につくと思います。続きを読む(全61文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月19日
回答者:

【良い点】
野村證券と同じレベルのトップレベルの福利厚生。家賃補助は無し、若手のうちだけ。

持株がかなり熱いらしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月19日
回答者:

【良い点】
特に大きなギャップはありませんでした。もっとブラックかと思っていましたが、全然ホワイトでむしろ良い意味でのギャップはあったかもしれません。続きを読む(全75文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月19日
回答者:

【良い点】
多様性を受け入れる文化があります。変わった人も沢山いますが、比較的きちんとした人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全98文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所の 学生の口コミ・評判

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

経営コンサルタントは民間だけでなく、国の案件にも関わることができるため、興味深い案件がたくさんあると感じた。続きを読む(全54文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサル業界では珍しく年功序列がベースになっている。実力主義ではない点、好みは分かれると感じた。続きを読む(全48文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒を大切にする風潮が根強くあると感じた。続きを読む(全21文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生がコンサル業界ではずば抜けていると感じた。続きを読む(全25文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間が少なく、仕事とプライベートどちらも両立させることができる企業であると言える。続きを読む(全43文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

周りの社員のレベルが高いことが、自分も負けないぞという気持ちになると仰っていた。そういった仲間たちとプロジェクトを終えた時の達成感がやりがいとのこと。続きを読む(全75文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

上司にやりたいことを伝え続ければ、希望のやりたいことをやらせてくれるという。続きを読む(全38文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

プロジェクトによるということを競合以上に社員のかたが口揃えて仰っていたので、かなり時期によって変わると思う。休みを取ることもできるとはもちろん補足された。続きを読む(全77文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

インターン経由の方で、その時に感じた社員の意識の高さに惹かれたとのこと。続きを読む(全36文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

全員が士気高く自身の成長のため勉強熱心と仰っていた。続きを読む(全26文字)

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野村総合研究所の みんなの就活速報

会員番号:1868241さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年12月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

コミュ力が大事

会員番号:1694222さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年12月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと

論理的に会話をすることが重要であると感じた。

会員番号:1868241さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年11月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?

すごいねー

会員番号:1758272さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年11月14日
面接官/学生
面接官 2人学生 7人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他

GD、周りの雰囲気を壊さず発言

会員番号:1758272さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年11月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

明るく元気に話す

会員番号:1702025さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年11月8日
面接官/学生
面接官 2人学生 7人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他

GD 発言量

会員番号:1783538さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年11月6日
面接官/学生
面接官 2人学生 6人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他

選考内容はGD.自分の役割に徹した.

会員番号:1798137さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年10月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

面接官とコミュニケーションをとることを意識して話した

会員番号:1855644さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年10月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官の方は穏やかな方で、落ち着いて面接が行えた。 発言の内容やESに書いたことについて、なぜやどのようにといった質問が多かった印象がある。

会員番号:1757082さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年10月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード

順序立てて説明した

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

野村総合研究所の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社野村総合研究所

総合職
通過
Q. NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)
A. 自分が貴社で働くイメージ作りや、求められる人としての質を体感することを目的に、プレゼンに必要な分析・資料作成業務の体験を通して業務実行に求められるスピード感と、社員の方の思考方法について学びたいと考える。
特に、自身の研究分野である「環境エネルギー」分野のコンサ...続きを読む(全196文字)
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公開日:2024年2月29日

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント
通過
Q. NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)
A. 社員の方、メンバーとの議論を元にした戦略構築を経験したい。理由は、コンサルティングの業務は少人数のメンバーで行うため、チームの中での立ち回り方、自分の強みなどを疑似業務を通して確立したいからである。その中で期待することは、他コンサルティング企業のインターンシップで...続きを読む(全197文字)
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公開日:2024年2月22日

株式会社野村総合研究所

ITソリューション
通過
Q. あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定します。(500字以内で記入してください。)
A. 乗り越えた困難はコロナ禍で急遽オンライン開催となった大学祭である。コンテンツを作り直すことになった際に、開催まで一ヶ月という限られた時間の中で最大限良いものを作りたいと思い、企業との共同企画でリーダーに立候補し、webコンテンツ作成の指揮を取った。難しかった点は、...続きを読む(全499文字)
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公開日:2024年2月22日

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント
通過
Q. あなたという人物を何らかのモノ(最大10字)で表現してください。また、そのように考えた理由を、あなたの特徴やこれまでの経験を踏まえて教えてください。
A. 理由は2点ある。1点目は、企業・社会に貢献できる仕事をしたいと考えているからだ。課題に直面した顧客に寄り添い、戦略策定から実行支援まで伴走することができる点に魅力を感じている。また、企業の課題解決を通じて、社会に変革を起こすことができると考えている。特に、サステナ...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年2月20日

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント
通過
Q. NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)
A. 経営コンサルティング業務を肌で感じ、自分の適性を見極めたい。私は所属していたサークルの〇〇業務を通じて信頼されることの嬉しさ,その信頼は組織をより良い方向へと動かす原動力になり得ることを実感した。その経験から人や組織と信頼を築き,日本を国民が誇れる国へと動かす仕事...続きを読む(全198文字)
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公開日:2024年2月19日

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント
通過
Q. NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)
A. 私は貴社インターンシップを通して課題発見力を磨きたい。複雑化する社会の中、企業が直面する問題は多様だ。多様な課題に対し、第三者の目線を通してソリューションを提案することがコンサルタントには求められていると考える。コンサルタントを志望する者として、優秀な参加者や社員...続きを読む(全157文字)
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公開日:2024年2月16日

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント職
通過
Q. NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)
A. 実際にある企業の課題を解決するまでの一連の流れを経験したいと考えている。理由は二つある。一つ目はコンサルタントがどのようにクライアントの要望に応えているのかを知ることで職種理解を深めたいからである。二つ目はコンサル業界でトップの貴社がどのような思考フローで問題解決...続きを読む(全195文字)
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公開日:2024年2月13日

株式会社野村総合研究所

ITソリューション
通過
Q. 「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」 からひとつ選んで教えてください。特にそのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。
A. 大学博物館である「○○博物館」の広報として、SNSとポスターによる情報発信に注力して知名度を向上させ、一年間で入館者数を前年度の二倍にしたことである。
当博物館は大学名と比較してその知名度が低く、入館者数が振るわないことが課題であり、宣伝によってより多くの人に認...続きを読む(全489文字)
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公開日:2024年2月8日

株式会社野村総合研究所

アナリスト
通過
Q. 研究・ゼミ以外(課外活動)で学生時代に熱く取り組んだことについて記入してください。(300)
A. 〇〇企業での長期インターンに力を入れた。競合が急激に力を伸ばしている中、チームが変化に対応しきれていないという課題があった。そこで、それぞれの施策の目的をチームメンバーに強調することで当事者意識を持たせた。また、JavascriptでKPIを常に監視できるツールを...続きを読む(全286文字)
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公開日:2024年1月19日

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント
通過
Q. NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)
A. 課題の本質を見極める洞察力を養い、第一線で活躍するコンサルタント業務を体験したい。コンサルに興味をもったきっかけは、大学のサークルで英語劇を後輩に指導する機会があり、その中で、一人一人の状況を把握しながら的確なアドバイスや指導方法を考えることにやりがいを感じた経験...続きを読む(全194文字)
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公開日:2024年1月17日

野村総合研究所の 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント
通過
Q. 当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 (500文字以内で簡潔に記入してください)
A. 私は貴社で、顧客が抱える問題の本質を捉え、常に客観的な意見を提言できる経営コンサルタントになりたい。留学先でのインターンシップにおいて、アパレル事業のBtoB営業を担当した際、お客様に徹底的に寄り添いその思いを実行に移すことの重要性を学んだ。この経験から顧客の抱え...続きを読む(全467文字)
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公開日:2023年12月15日

株式会社野村総合研究所

AE
通過
Q. 当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 (500文字以内で簡潔に記入してください)
A. 私は本職で、テクノロジーを用いて緊急時も人々が安心して生活できる環境構築を実現したい。大学1・2年時、緊急事態宣言により登校不可能だったが、無事勉学に励むことができたのはまぎれもなくzoomやGoogle class roomのようなオンラインツールのおかげだ。こ...続きを読む(全500文字)
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公開日:2023年12月7日

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント職
通過
Q. ◆当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 (500文字以内で簡潔に記入してください)
A. 私は、経営コンサルタントとして、幅広い知見と専門知識の双方から顧客課題を検討し、顧客に寄り添った提案をしたいと考えている。私は幼い頃より、他人の相談に対して、自身の最大限の誠意を尽くすことで、相手から感謝されることに喜びを見出してきた。そのため、将来は顧客課題に対...続きを読む(全498文字)
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公開日:2023年12月4日

株式会社野村総合研究所

アプリケーションエンジニア
通過
Q. 当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。
A. 私は、IT技術を用いて社会課題や経営課題を解決して社会に貢献したいと思い、貴社のアプリケーションエンジニアを志望する。私は3年間出身高校で高校説明会の手伝いのアルバイトをしていた。以前は紙で受付をしていたため、大変時間がかかっていたが、先生が作ってくださった専用の...続きを読む(全468文字)
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公開日:2023年11月21日

株式会社野村総合研究所

AE
通過
Q. 当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。(500文字以内で簡潔に記入してください)
A. 私は、企業の業務効率化を通じて、社会の生産性を向上させていきたい。これは、私が効率化が好きなこと、そして自分だけでなく社会全体へも効率化を行いたい想いから考えついた。そこで、手段としては幅広い業務の生産性向上ができるITを活用したく、特にサプライチェーンに関わりた...続きを読む(全507文字)
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公開日:2023年10月6日

株式会社野村総合研究所

アプリケーションエンジニア
通過
Q. ・当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。500
A. 私は、ITの力でお客様の持つ価値を最大化させることを通じて、人々の暮らしをより豊かなものにしたいという想いがある。中でも、よりエンドユーザーに近い視点で、毎日の生活や仕事に利便性・先進性を与えるようなソリューションを創出したいと考えている。私は○年間の○○での接客...続きを読む(全498文字)
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公開日:2023年9月13日

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント
通過
Q. 経営コンサルタントの志望動機と、コンサルタントとして活躍するために何が求められているか
A. 経営コンサルタントとしてお客様と同じ目線に立ち、企業の課題解決や成長支援を人一倍全力で行うことを通して、誰かの記憶に残る「昨日よりも良い社会」づくりを実現したい。この想いを持ったきっかけは塾講師のアルバイトや大学のサークル活動での経験が挙げられる。これまで私は「相...続きを読む(全496文字)
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公開日:2023年9月12日

株式会社野村総合研究所

AE
内定
Q. 当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。
A. お客様の理想を実現するシステムを1から形作りたい。これは2つの経験に由来する。1つは、塾講師の経験である。私は5年間、塾講師のアルバイトで志望校に合格した生徒から多くのお礼の言葉を頂いた。この経験で、お客様の目指す姿に1から関わり実現することにやりがいを感じた。も...続きを読む(全500文字)
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公開日:2023年9月8日

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント職
通過
Q. 当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。(500文字以内)
A. 「顧客が抱える課題の本質を発見し、解決を支援することで、社会経済の発展に貢献する」ことを実現したい。飲食店でのアルバイトで、自店舗の課題や改善点を客観的に把握し、それに対し効果的な施策を提示、実行することの難しさを痛感した。この経験から、客観的立場から問題解決のプ...続きを読む(全476文字)
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公開日:2023年9月8日

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント
通過
Q. あなたという人物を一言で表現してください。また、そのように考えた理由を象徴的なエピソードを踏まえて教えてください。
A. 私は、「目標に向けて計画を立て、着実に努力する人間」です。
大学受験では、高校3年の夏まで続けていた剣道部との両立で勉強時間の確保が難しかったのですが、高校2年のうちに大阪大学合格というゴールを設定し、月単位・週単位・日単位でそれぞれ勉強計画を立て、その計画通り...続きを読む(全277文字)
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公開日:2023年8月29日

野村総合研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

野村総合研究所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
事業内容 ◆コンサルティング
◆金融ITソリューション
◆産業ITソリューション
◆IT基盤サービス
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
事業所 【国内事業所】
東京、横浜、名古屋、大阪、札幌、福岡など

【海外拠点】
ニューヨーク、ロンドン、モスクワ、北京、上海、香港、大連、シンガポール、ソウル、インド、タイ、インドネシアなど
関連会社 【関連会社】
NRIネットコム(株)、NRIセキュアテクノロジーズ(株)、NRIサイバーパテント(株)、NRIワークプレイスサービス(株)、NRIデータiテック(株)、NRI社会情報システム(株)、NRIプロセスイノベーション(株)、NRIシステムテクノ(株)、(株)だいこう証券ビジネス、NRIみらい(株)、日本智明創発ソフト(株)、ブライアリー・アンド・パートナーズ・ジャパン、NRIリテールネクスト(株)、NRIデジタル(株)
平均年齢 40.6歳
平均給与 1232万円
電話番号 03-5533-2111
お問い合わせ先 <株式会社野村総合研究所 人事部採用課 >
お問い合わせはE-mailで受け付けています。
E-Mail:nri-rc-n@nri.co.jp
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
自社採用ページURL https://working.nri.co.jp/2019/
NOKIZAL ID: 1130223

野村総合研究所の 業績データの推移

株式会社野村総合研究所の2023年3月期
売上高
6921億6500万円
営業利益
1118億3200万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
6121億9200万 5281億3700万 6301億 7896億5500万 8382億2400万
純資産
(円)
4250億3200万 2821億4000万 3563億200万 3424億8600万 4024億600万
売上高
(円)
5012億4300万 5288億7300万 5504億9000万 6116億3400万 6921億6500万
営業利益
(円)
714億4200万 831億7800万 865億200万 1062億1800万 1118億3200万
経常利益
(円)
724億900万 845億2800万 860億2200万 1046億7100万 1084億9900万
当期純利益
(円)
509億3100万 692億7600万 681億2000万 714億4500万 763億700万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
6.31 5.51 4.09 11.11 13.17
営業利益率
(%)
14.25 15.73 15.71 17.37 16.16
経常利益率
(%)
14.45 15.98 15.63 17.11 15.68

※参照元:NOKIZAL

野村総合研究所の 選考対策