この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は女性が働きやすい職場になるように積極的に取り組んでいるように感じる。実際、女性の新入社員は毎年増加と聞いている。続きを読む(全65文字)
富士電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は女性が働きやすい職場になるように積極的に取り組んでいるように感じる。実際、女性の新入社員は毎年増加と聞いている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので、産休・育休は取りやすい環境だと思います。男性の方も取得されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理部門の女性、営業の一部の部門の女性は働きやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりまだ男性が多い。管理職になると、ほ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇が激しい。
特に勤務地に関しては、女性の意見が優遇され男性が地方の工場へ配属されることが多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休もとれるし、時短も可能
産休もとっている方が多いので、女性にとってはかなり働きやすい職場と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性に関しては大変気遣ってくれる会社です。
育休、産休は当然ですが、その後は時短勤務が可能です。
それから、パートナーが転勤等で異動になってし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社や支社は比較的は在宅勤務もしやすく働きやすい。
時短も取れるが残業している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は閉鎖的で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別によっての大きな差はなく、女性社員も積極的に雇用しいるため近年女性の社員数も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業種的に女性が少なめなので、女性だとかなり優遇されます。遅刻や欠席が多かったり、頭髪や身なりが乱れている子でも「まあ女の子は色々あるもんね〜」...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
比較的女性が働きやすい環境になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が育休や産休で居なくなった際のフォローする...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、入社3年目以降はシスター制度という女性社員同士を繋げて、キャリアプランを相談し合う環境が整えられている。また、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性を積極的に昇進させようとしている。また、育児休暇なども充実しており働きやすさへの配慮を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハ...続きを読む(全148文字)
【社員から聞いた】社内での男女差別はなく、女性の営業職の方も活躍しているお話を伺いました。
【イベントや選考を通して感じた】育休や産休も利用して、働...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】結婚してからの勤務地の配慮もあると聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップに参加した際は、若手の女性社員も何人か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも管理職になってる方が多く、昇進をさもしやすいと感じる。
性別に関わらず実力社会なので、技術力がある人は昇進できると感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。退職意思を直属の課長には3か月前に伝えていたが、部長まで伝わっておらず辞める2ヵ月切るタイミングで部長に伝わり、やめる直前まで課長に...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
技術を学ぶ点については入社5年くらいまでは良いと思うので、学生にはオススメ出来る会社。ただし、伸びの傾きが鈍化するタイミングでどうしたいかを考...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
扶養家族がいる場合は、住宅補助などが認められており、単身赴任だとした場合でも、家賃補助がでる。
研修なども業務の都合があえば、自分の好きな研修...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業分野が非常に広い中で、シェア急拡大が進んでいる半導体部門に力を入れており、自動販売機部門もトップシェア状態が今後も思うので安泰だとは思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は1年目でも20日は付与される。翌年まで繰越も出来る。直前でも取りやすいと感じている。
残業はしている人は多いが、定時退勤は全然止められな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社会インフラ製造業において非常に広い事業分野に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務、設計•開発をデスクワーク、製造を行...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
鉄道車両の部品に携わりたいと思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワエレ•インダス部門においては事業分野が広い分、希望の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員教育制度は選択肢が多く、非常に充実しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い分、勉強する時間が少ないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は大手製造業としてはまずまず。評価制度は企画職は入社時の3級から始まり昇進試験を受けることで級数が3つに分けられており、級数で給料が変化す...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
寮、社宅、家賃補助は大企業としてそれなりにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地により格差が激しい。家賃補助も上限2万円でか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性だからといった点は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や社内には女性の方は居ますが役職はやはり男性が多いです。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界柄どうしても女性が少ないが、貴重な女性社員は大事にされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレがもう少し使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の少ない部門はまだまだ働きづらい面もあるかと思いますが、
社内制度は充実してきており、改善傾向にあると思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がある人(グループ長)は全国で1名のみです。女性で出世することはほぼ不可能です。一般職社員の募集も現在は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
技術あたりには女性の比率は少ないが働きやすいように見える。製造現場には女性の方も多いのでそこら辺は企業全体でもしっかり考えている印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも幹部社員として働いている人も多く、産休、育休後にも昇格している人はいるので、自分が昇格したいならチャンスはあると思う。働きやすいかと思う、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他企業に比べ特別女性に厳しいということは無いと思う。女性リーダの積極的な登用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの会社だけの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
確かに男女に差異はありません。男女問わず、みんなロボットのように辛く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を増やし、各社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず働けるし、社員同士和気藹々としている職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な昇格制度なので、女性で役職には成り...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇など積極的に取得できる環境なので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営なので部署の人数が少ないところ...続きを読む(全105文字)
会社名 | 富士電機株式会社 |
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フリガナ | フジデンキ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 475億8600万円 |
従業員数 | 27,417人 |
売上高 | 1兆94億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤通宏 |
本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 775万円 |
電話番号 | 03-5435-7111 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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