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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネオマーケティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオマーケティングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ネオマーケティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ネオマーケティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ネオマーケティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生存者バイアスが強く、それに倣えないようであれば省かれます。無意識でやっているだろう...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月23日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
さっぱりした人が多いため陰湿な人間関係に悩むことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い会社なので、モラルの欠如や非常識な...続きを読む(全133文字)
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ネオマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業手当や住宅補助など福利厚生をしっかりしようとしている努力が垣間見れるので評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の抱えている案件の数や難易度によって左右されますが、基本的に平日の時間はないと思ったほうがいいです。始業が遅い...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん、年齢や立場関係なく話しかけてくれる。プライベートな話はもちろんだが、仕事の相談も親身になって聞いてくださったり、気にかけて声をかけてく...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様から“ありがとう”という言葉をいただいたり、関係性を深めることができることが仕事の1番のやりがいだった。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は休みである。休みの日に出勤となった場合でも、平日に必ず休みが与えられるので、休むこともできる。続きを読む(全58文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
親会社があるため、親会社の企業文化を少しもちつつ、自社の強みを生かした経営をめざすベンチャー精神もすこしありつつで挑戦できる環境が整っている会社という社風...続きを読む(全87文字)
社風について人事の人としか話をしたことがなかったため現場の雰囲気は分からないが,人事の方2人と面接をしていく中で二人ともせっかちなのかなという印象を受けた...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオマーケティングの 会社情報
会社名 | 株式会社ネオマーケティング |
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フリガナ | ネオマーケティング |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 4756万円 |
従業員数 | 98人 |
売上高 | 22億7500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 橋本光伸 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 03-6328-2880 |
URL | https://neo-m.jp/ |
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