【イベントや選考を通して感じた】やはり若手から活躍できるので、早期のタイミングで部下を得ることも難しくないと感じた。さらに、ファーストキャリアで選び、マー...続きを読む(全117文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネオマーケティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオマーケティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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4.4
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
2.5
ネオマーケティングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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ネオマーケティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
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【良い点】
風通しは良い点と
やる気がある人には部署超えて協力してくれる人がいる。(平社員もマネージャーも)
私はスキルアップで転職しましたが、そこは他社...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
全員入社時にオリエンは受ける。新卒の場合は3か月くらい研修が受けられる。そのあと部署を回って場所を決定する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個々人にマッチしたキャリア制度を敷設しつつあること（浸透しているわけではない）。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の業務領域だが、...続きを読む(全193文字)
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研修の期間は一か月?だったと思います。
しかし、自分から望めば、研修に並行して、OJTのような仕事経験をさせて頂けます。
研修自体はIT知識、ビジネス...続きを読む(全179文字)
全6件中6件表示
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ネオマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の抱えている案件の数や難易度によって左右されますが、基本的に平日の時間はないと思ったほうがいいです。始業が遅い...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
営業手当や住宅補助など福利厚生をしっかりしようとしている努力が垣間見れるので評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
皆さん、年齢や立場関係なく話しかけてくれる。プライベートな話はもちろんだが、仕事の相談も親身になって聞いてくださったり、気にかけて声をかけてく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様から“ありがとう”という言葉をいただいたり、関係性を深めることができることが仕事の1番のやりがいだった。続きを読む(全61文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は珍しいＷＡNを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオマーケティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ネオマーケティング |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 4756万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 売上高 | 22億7500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 橋本光伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 03-6328-2880 |
| URL | https://neo-m.jp/ |
NOKIZAL ID: 1381901
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