この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに活躍出来ている方だと思う、役員でも女性の方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
超絶セクハラ体質の役員がいる。それを良...続きを読む(全91文字)
株式会社ジェーエムエーシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーエムエーシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーエムエーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに活躍出来ている方だと思う、役員でも女性の方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
超絶セクハラ体質の役員がいる。それを良...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休については問題なくとれる。ただしSE職の場合はわからない。プロジェクトによってはかなり忙しいため復帰がきびしいケースもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女問わず評価は正当にされると思います。
その反面、男女問わず残業は多いので、結婚出産を経ても働けるかは微妙だと感じました。
中には子育てしな...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
社員に女性が多く、働きやすい。女性マネージャーもいたので、何かと相談しやすい環境だった。また男女分け隔てなく仕事をすることができ、産休、育休な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男尊女卑的なものは全くないと思います。
管理者層を見ても女性が何人もいますし、そういった出世面でも性別に対する差別はありません。
育児休暇や在...続きを読む(全239文字)
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女性の先輩方を見ていると、産休、育休(1年間)は取得されています。職場復帰もできますが、やはり事務職の方の方がお子さんを持ってから仕事を続けるのが容易です...続きを読む(全239文字)
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比較的女性が多い職場なので、産休育休を取得する人もちらほら見かける。
その制度自体に否定的な人はいないため、結婚している女性にとっては優しいのではないか...続きを読む(全171文字)
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女性ではありませんが男性視点で見ますと、採用は3分の1ぐらいが女性で、卒業学部も文系、理系と様々でした。特に女性を優先して帰宅させる等のルールはありません...続きを読む(全208文字)
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男女関係なく、均等に機会が与えられており、働きやすい環境だと思います。
また、女性の管理職の方も多く、歴史の長い会社としては、珍しいのではないかと思いま...続きを読む(全171文字)
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出産・育児ののちに復帰された方もいたり、女性管理職も少ないながらいました。ただ実際に職場復帰するとなると周囲の理解と協力が必要でしょうね。どこの企業でも同...続きを読む(全151文字)
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ただ管理部内の雰囲気が最悪。某女性が自分にとって不都合を感じると、悪質な嫌がらせ、風評被害が蔓延する。その嫌がらせで辞めていった女性社員は多数いる。
他...続きを読む(全153文字)
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産休・育児休暇をとりました。普通は妊娠9カ月から産休をとれるのですが、私は動けなくなって、8カ月から産休に入りました。産休に早くから入っても嫌な顔されず、...続きを読む(全175文字)
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女性も男性と分け隔てなく、働く環境はある。実力主義な企業であると思う。自分は女性ではないが、第3者的な目線から見て、結婚後も続けていらっしゃる方もいること...続きを読む(全155文字)
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女性だからということを感じたことは一度もなかった。男性と差別なく仕事ができる環境。
子供がいても働いている女性が多かったように思うので、出産後の復職もそ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点。本社や大阪市と都会に会社を構えているため、一人暮らしからするとかなり家賃がきつい。なぜか世帯でも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
BPさんや若手は活気があり、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりにくい社員が何名かばかりいる。(管理職)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
閑散期や案件によっては定時に帰れることも稀にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が定時で帰れない。もともと青天井で残業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1年間かけて研修を行うところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間かけたわりに突然現場に放り出されるため、研修期間は基本...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と新入社員しかいないいびつ構造になっている。この会社がいかに離職率が高く新人が定着しないかが物語っている。ま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理系はプライベートがしっかりとれる。突然の休みも融通がきく。少数、意味不明な理由で連続して休みをとる人もいるが、見て見ぬふりをされているくら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経営陣の太鼓持ちができれば生き残れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材を育てる気がないと思う。
幅を利かせている世代が数年...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅ワーク可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶祝金が異常に高額だったため、社内結婚すれば数年前までかなりのお金がもらえたが、近年...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の民度は低い。が、うちはそういう会社だから仕方ないねと開き直ってる場面もよくみられる。よく物が壊れたまま放置さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も一定数いますが、管理職になっている方はほとんどいなかったです。現場によるとは思いますが、休日がとりにくかったりはないのでその点は働きやす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社の事務や技術者の中にも多くの女性が在籍していたので、仕事の相談はしやすい環境だと思います。
同期に女性がいれば、配属先が異なってもより相...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性は少ないが、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないのでもう少し女性社員を入れてもいいので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休産休の制度はそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの活用を嫌がるため基本的に育児期間の社員には時短...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ほとんどの女性が産休や育休を取得しており、復帰できる環境も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休→育休→少し復帰→産休→育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、役職者にも女性はそこそこいました。
男性でも家庭事情を配慮してもらえたりなど、融通は効きやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会社には育児休暇制度が整備されており、妊娠や育児に対する支援が充実しています。
女性のキャリアアップをサポートするための研修やセミナーが定期的...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、比較的に女性が働きやすいですが、忙しいポジションなら育休など取りづらいかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。
特に差別もなく、女性も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好きな人が多いです。
飲み会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇はとても取りやすいと思います。産前産後休暇を申し出た際は事務的な手続きの話をされたのみで、周りから嫌なことを言われたり…...続きを読む(全493文字)
会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
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フリガナ | ジェーエムエーシステムズ |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3億8150万円 |
従業員数 | 381人 ※2019年4月 |
売上高 | 86億9900万円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂倉 猛 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 558万円 ※2018年3月時点 |
電話番号 | 03-3431-7401 |
URL | https://www.jmas.co.jp |
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