この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の社員を常にあいつ呼び。
気分や人によって態度があからさまに変わる。
一部の社員への見え透いた贔屓。続きを読む(全73文字)
日立グローバルライフソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の社員を常にあいつ呼び。
気分や人によって態度があからさまに変わる。
一部の社員への見え透いた贔屓。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員個人は上からの指示を業務委託業者へ伝えるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に委託業者を完全に下に見ているので距離感が縮...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は気さくに話しかけられる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える側の仕事の処理速度が遅すぎて、いただいた業務を終わらせると...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループの制度に倣ってジョブ型人材の推進と銘打ってはいるが、実態は年功序列の昇進、高齢の管理職が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気があまり高くないと感じる。やる気のある方も一定数いるが、基本的には現状に満足している人が多く、向上心が高...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にみなさん穏やか。1つの部署の人数が多いこともあってかデスクの島を超えてのやり取りも多く、よくコミュニケーションをとりながら勤務されてい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上になるほど大変
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所では緊張した感じで仕事をやってる上司がいました。長く勤めて結果が出せないとそれ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だからといって特別に冷たくされたり差別をされるような事はありませんでした。みなさん親切にしてくださったとかんじています。特に現場の上司...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
設計から量産まで幅広くモノづくりに関われるところ。
また現場が近くにあるため学習意欲が強い方は現場から沢山のことを学べる。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
簡単に言うと、偉い人(職位が上の人)にはそれだけの理由があり、人間的な魅力が大きい方もたくさんいらっしゃいました。
全てが完璧な上司はいません...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
与えられた仕事は、こなすことができているため、個としては、優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎるため、その...続きを読む(全224文字)
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配属直後からも意見を求められることもあり、先輩や管理職相手にも率直な意見を言いやすい。古くから伝わるものの考え方や仕事の進め方に不満や疑問があり、思うとこ...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係で満足している点:社員とは仕事柄、接する機会が多いため、コミュニケーションは円滑に進んでいる。自分がわからない問題にぶつかったときも上司...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の関係は、正直言って冷めています。
トップとボトムの意識の差があるからだと思います。
トップは絶対的地位が約束されているので会社を変えよう...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接や企業研究を通してしっかりとした教育体制があると思い入社したが全くなかった。配属前説明も一切なく、新人研修の中...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社の為、福利厚生は良い。財形貯蓄や安価で入れる保険制度なども揃えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署任せのため、教育体制・制度がほぼ無い。新人担当が常に事務所にいないため聞く相手もおらず、別の社員に聞いても知ら...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、女性正社員が極端に少ない部署が多くある。
また若い年代の社員(特に女性)が極めて少ない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業の中でも売り上げがあまり良くない。新規顧客の開拓もうまくいっておらず、入社後に将来性を感じたことがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署に休みを取る人が多かったため、休みは取りやすかった。
年間休日は120日以上あり、有休も初年度から20日付与される。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社の為給料は良い。
ボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料・役職が上がっていくため仕事が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
裁量権をもって業務に取り組むことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き組織風土が消えきっていないが、表面上だけ取り繕おう...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権をもった仕事が出きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタンドプレイが多く、一人一人の負担はかなり大きいため、マネジメントする...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループのマザー工場ということもあるだろうが、改善、改良したほうがよいのではないかというポイントも多い。同グル...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
製造部の方々は互いに協力し合って業務にあたっていて人間関係も良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や組立の人が製造部の方々...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
トップダウン
上の言う事が絶対です
下はイエスマンばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端で働く社員の話も聞いて頂けないと将来は...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり自由に仕事させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かなければ何も教えてもらえない職場です。自分から聞きにいけば何も困...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
所属部署によるが、30〜40代前半で優秀な方が多いように思われる。新卒でそういった方の下で働くと業務の理解度が深まり、成長速度に大きな違いがで...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に休憩室があり、そこで他部署をこえて積極的にコミュニケーションを図っています。新入社員のこともよく見てくれている人は多いです。ブラザーシス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面倒見がいい人はいいです。技術職の方は良い人が多くて、なんでも相談にのってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は上...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。個人的には人間関係のトラブルはほとんどなく上司にも恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で怒鳴っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
激しい感じの方はあまり見かけない。
静かな人のほうが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は良く言えばフランク、悪く言えば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人格的に問題があるにも関わらず、上席に気に入られているだけで管理職に就いている人間も有...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではありませんが、人間的に問題がある方が管理職に採用され過ぎです。「飯山精器 ハサミ首切り」で検索するとよく分...続きを読む(全302文字)
会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,500人 |
売上高 | 3677億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隅英貴 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
電話番号 | 03-3502-2111 |
URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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