回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社6年目までは集中的な育成期間として、ビジネススキルを身につける年次研修が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能別...続きを読む(全111文字)
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
日立グローバルライフソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
入社6年目までは集中的な育成期間として、ビジネススキルを身につける年次研修が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能別...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当は限度額はあるものの、半額支給される。福利厚生についても毎年カフェテリアポイントがもらえ、家電購入や旅行に使うことができる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
落ち着いていて、親切な人が多い。特に新入社員に対しては丁寧に指導してくれ、人を育てようという雰囲気がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務上、性別での違いは感じない。産休・育休の制度も整っているため、子育てしながら働き続けられる環境が整っている。最近は男性社員も育休を取る人...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
日立製作所と同水準の給与水準のため、同世代と比較してかなり給与面はよい。残業も1分単位で支給される。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電事業は今後、価格重視の海外メーカに淘汰されてしまう流れにあると思う。以前よりも取り扱う製品も減っている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
毎年年間休日が125日と休みはしっかりあり、GWやお盆、お正月も長期連休がある。
有給も年間24日もらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
辞めると言ってからはちゃんと有給消化をさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に多く、鬱病になる人や若手で退職...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
階層別に研修が設けられている。日立グループ特有の研修員論文発表もあり、それの資料作成や発表練習を業務を行いながらするのは正直きつかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや確定拠出年金などがありよかった。またカフェテリアプランで日立の家電製品を購入する場合は更に上乗せでポイントが使えた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
もともとは日立グループの会社であったが、最近ノジマ電気に買収をされた為、今後はどうなっていくかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年末年始やお盆などの現場が動いていない時は休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場によっては土日出社する場合...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日立グループだけあって福利厚生はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の部署はチームプレイではなく個人プレイの為...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人間関係で悩みの種になるような変わった方はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力がなくても、ほとんどが部長代理ま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制や資格取得奨励などは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力が必須ではないような部署まで、全員に毎年TOE...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社の国内家電同様、先行きは明るいとは言えず、この度家電事業は売却される事となった。輸出を強化できるとよい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休、時短、在宅等、柔軟な働き方ができるため働きやすいと思う。
キャリアは、管理職への登用で男性より優遇されているように見受けられる人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内教育の成果の部分もあってか、基本的に皆穏やかで常識人。部署によるかもしれないが、自分の周囲でハラスメントは見聞きしない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
日立の看板、ホワイトな就労環境が魅力であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わるため、今後どうなっていくかは不透明である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有休は基本的に好きに取れる。フレックス勤務や在宅勤務も、部署による差はある様だが柔軟に運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで自社製品の購入補助が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社の変更に伴い変更される点がある事が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ノジマに買収されて、日立グループのしがらみが無くなっていい方向に行くかもしれない。
積極的に投資をしてく雰囲気があり、上手く行けばまた昔みた...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
基本的には土日休みで、繁忙期以外は特に出勤とかもないので、休みの日に遊んだり旅行行ったりなどできる。
有給が取りやすいのも良い点。
休みの日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、溶接や板金関連のスキルupは大いに期待できると思う。
専用の研修も出張扱いで1週間学ぶことができ、先生もすごい人がいるので...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一応大企業ではあるのでそれなりに福利厚生は比較的充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関して、...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,500人 |
| 売上高 | 3403億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隅英貴 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 電話番号 | 03-3502-2111 |
| URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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