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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

日立グローバルライフソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数515件)。ESや本選考体験記は35件あります。基本情報のほか、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日立グローバルライフソリューションズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日立グローバルライフソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日立グローバルライフソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日立グローバルライフソリューションズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

エンジニアリング系 ソリューションエンジニア職
通過
Q. 当社で実現したい夢はありますか
A.

私が貴社で実現したい夢は、快適で環境に優しい住環境の創造に貢献することです。日立の技術力を活かし、省エネや環境負荷低減に繋がる製品やサービスを通じて、人々の生活の質を向上させたいと考えています。特にエアコンや空調機器などの住環境機器における省エネ技術の進化は、持続...続きを読む(全506文字)

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公開日:2025年10月9日
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

ビジネス/マネジメント系 提案・ソリューション営業職
通過
Q. あなたの長所・セールスポイントを教えてください。
A.

私の強みは、常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、変化や課題に対して前向きに挑戦し続ける力です。複合アミューズメント施設でのアルバイトでは、この姿勢を特に発揮しました。後輩指導や新人対応を任されるようになった頃、繁忙日に予約ミスやレジ金額のズレが頻発しているこ...続きを読む(全443文字)

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公開日:2025年9月1日
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

ビジネス/マネジメント系 提案・ソリューション営業職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと(周囲を巻き込み変革をもたらした具体的なエピソードがあれば併せて記入してください。)
A.

販売業のアルバイトで、顧客満足度(CS)委員会の新設によって、委員長としてCS評価を半年で15点中4点から14点へ改善に導いたことです。2年間の店舗経験がある中で、お客様へのあいさつや気遣いなどのコミュニケーションが減っている状況が続いていました。さらに、本部社員...続きを読む(全497文字)

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公開日:2025年4月21日
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

ビジネス/マネジメント系 提案・ソリューション営業職
通過
Q. 専攻・研究内容(200)
A.

地域社会に焦点を当てた学習をしており、身近に潜む課題についての理解を深めてきた。「家庭」をキーワードとして、社会教育の領域から、子どもたちを取り巻く諸問題について研究するゼミナールに所属している。社会状況が大きく変化し、価値観も大きく変わる中で、1番小さなコミュニ...続きを読む(全478文字)

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公開日:2024年10月21日
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

ビジネス/マネジメント系 提案・ソリューション営業職
通過
Q. 専攻・研究内容
A.

私は外国語学部に在籍しており、英語を専攻しています。基本的にTOEICやIELTSなどの英語資格の授業や、言語学、英語学などを勉強しています。
研究としては、卒業論文に向けて英語文学作品の韓国語訳と和訳の比較について研究を進めています。3つの言語を使った言語比較...
続きを読む(全155文字)

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公開日:2024年7月1日
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

ビジネス/マネジメント系 マネジメント・プランニングスタッフ職
通過
Q. 当社で実現したいあなたの夢
A.

私は自身の経験を活かし、グローバルなフィールドで、持続可能な社会実現に貢献していきたい。私はSDGsの広報活動や、留学経験を通して環境・社会問題の深刻さを痛感し、私たちが暮らす地球環境の豊かな未来に向けて貢献していきたいと思った。
貴社は人々の生活に身近な家電製...
続きを読む(全426文字)

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公開日:2024年6月25日
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

エンジニアリング系 プロダクトエンジニア職
通過
Q. 専攻・研究内容
A.

私は大学院にて生命科学および化学分野を専攻しており、生化学を主に学んでいます。研究テーマは「糖尿病合併症関連分子の新規測定法の開発」です。糖尿病合併症関連酵素の簡易測定法の開発に向けて研究をしています。現在の障害として対象酵素の血中濃度が既存の簡易測定法では検出で...続きを読む(全200文字)

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公開日:2024年5月7日
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

ビジネス/マネジメント系 マネジメント・プランニングスタッフ職
通過
Q. 学生時代に特に力を入れたことを教えてください。(周囲を巻き込み変革をもたらした具体的なエピソードがあれば、併せてご記入ください。500文字以下
A. 専門演習でのグループ発表です。一学期の間に同じグループで3回発表をする専門演習があり、一回目の発表はある歴史的人物について取り上げることにしたのですが、一部のチーム員のモチベーションが低く、発表日直前に同名異人の資料を用意してくるなど全体的に準備が不足している状況でした。結果として、一回目の発表は内容や進行が不十分なものになってしまい、他の受講生から指摘を多く受けました。私はリーダーとしての自分と他の学生の発表に対する熱意の差から、自分の思うように発表準備が進まなかったことに対して挫折を感じましたが、次の発表を成功させるために、自分が提案したテーマであったにもかかわらず、テーマに関する認識をしっかり共有していなかった点、分担や期限をはっきり決めていなかった点を反省し、改善することにしました。二回目と三回目の発表では、早期に役割や期限を明確に決め、途中で進行状況に対する認識を確認しあう過程を追加しました。その結果、二回目と三回目の発表を成功させ、最高点であるA+評価を受けることができただけでなく、チームにおけるコミュニケーションの重要性を学ぶことができました。
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公開日:2023年11月13日
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

総合職
通過
Q. あなたの長所、セールスポイントを教えてください。
A. 私は、目標を達成するための課題を見つけ、効率的に解決できます。幼少期から、学級委員長や部活動の主将・副主将などを務め、集団を良い方向に導く役割を担ったことでこの強みを培うことができたと感じています。この強みを生かして、大学2年時に3ヶ月間でTOEICの点数を100点上げることができました。私は当時、リスニングに苦手意識がありました。限られた時間の中でも生の英語に触れる機会が欲しいと考え、日本から最も近い英語圏であるフィリピンに1週間行きました。1週間でリスニング力を上げるためには、現地の人とたくさん会話をする必要があると考え、航空券以外はすべて現地で手配しました。初めの数日間は、ホテルの予約や食事の注文に手間取ってしまいましたが、躊躇せず積極的に会話を続けました。その結果、最終日には、空港で会話が通じず困っていた日本人観光客を助けることができるまでに成長しました。そして帰国後は、英語学習への更なるモチベーションアップにも繋がったため、725点を取ることができました。以上の強みを生かして、自らお客様の課題を発見・解決し、成果を出せる人材を目指します。
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公開日:2021年12月13日
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

ビジネス/マネジメント系 マネジメント・プランニングスタッフ職
通過
Q. 選択した職種の志望動機をご記入ください。 100文字以上
A. 人事総務として「社員それぞれが輝ける環境作り」に貢献したいと思っております。学生時代、大会でリーダーを勤めた際に、大会へのモチベーション格差から進行に遅れが出てしまいました。そこで私は、5人のメンバーと個々にコミュニケーションを取り、大会に向けた進捗管理や困っていることを聞くことで、メンバーたちのモチベーション管理を徹底して行いました。そして、大会当日は「チーム一丸」となり発表し、8チームの中で「最優秀賞」を獲得しました。メンバーがそれぞれの能力を発揮し、納得のできる提案を完成できたことが嬉しく、それが私自身のモチベーションになりました。貴社でも社員の皆さんが能力を存分に発揮できるよう、尽力したいと思います。
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公開日:2021年7月20日
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日立グローバルライフソリューションズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【本体設計】洗濯機/クリーナー冷蔵庫/エコキュート(ヒートポンプ給湯機)に関する設計開発
通過
Q. 所属研究室・ゼミで”はい”を選択した方は現在研究を行っているテーマを入力してください。(200文字以内)
A.

【学部】
養豚における口腔温度測定及び飲水行動モニタリングを目的とし...
続きを読む(全76文字)

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公開日:2026年5月7日
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日立グローバルライフソリューションズの みんなの就活速報

日立グローバルライフソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グローバルライフソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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日立グローバルライフソリューションズの 社員の口コミ・評判

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月25日
回答者:

【良い点】
毎年年間休日が125日と休みはしっかりあり、GWやお盆、お正月も長期連休がある。
有給も年間24日もらえる。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全99文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月25日
回答者:

【良い点】
業務上、性別での違いは感じない。産休・育休の制度も整っているため、子育てしながら働き続けられる環境が整っている。最近は男性社員も育休を取る人が...
続きを読む(全130文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月25日
回答者:

【良い点】
入社6年目までは集中的な育成期間として、ビジネススキルを身につける年次研修が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能別研...
続きを読む(全111文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月30日
回答者:

【良い点】
日立グループだけあって福利厚生はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の部署はチームプレイではなく個人プレイの為、...
続きを読む(全84文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グローバルライフソリューションズの 学生の口コミ・評判

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年09月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年09月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年09月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年09月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年09月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日立グローバルライフソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立グローバルライフソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

日立グローバルライフソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
フリガナ ヒタチグローバルライフソリューションズ
設立日 1998年11月
資本金 200億円
従業員数 5,500人
売上高 3403億7700万円
決算月 3月
代表者 大隅英貴
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号
電話番号 03-3502-2111
URL https://corp.hitachi-gls.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132348

日立グローバルライフソリューションズの 業績データの推移

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の2025年3月期
売上高
3403億7700万円
営業利益
158億1600万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
2719億4374万 2953億2300万 2917億9738万 2860億9800万 2943億3100万
純資産
(円)
1471億2759万 1685億8100万 1648億2689万 1693億1300万 1796億4000万
売上高
(円)
4247億1907万 3534億9700万 3677億4708万 3505億9100万 3403億7700万
営業利益
(円)
248億800万 219億4000万 174億800万 167億1500万 158億1600万
経常利益
(円)
531億8811万 273億3700万 280億1276万 267億2100万 299億2100万
当期純利益
(円)
423億4200万 340億3900万 277億9800万 200億4800万 262億6700万
利益余剰金
(円)
912億5300万 1132億1300万 1095億350万 1139億1000万 1260億100万
売上伸び率
(%)
0.23 - 16.77 4.03 - 4.67 - 2.91
営業利益率
(%)
5.84 6.21 4.73 4.77 4.65
経常利益率
(%)
12.52 7.73 7.62 7.62 8.79

※参照元:NOKIZAL

日立グローバルライフソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。