
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
- Q. 当社で実現したい夢はありますか
-
A.
私が貴社で実現したい夢は、快適で環境に優しい住環境の創造に貢献することです。日立の技術力を活かし、省エネや環境負荷低減に繋がる製品やサービスを通じて、人々の生活の質を向上させたいと考えています。特にエアコンや空調機器などの住環境機器における省エネ技術の進化は、持続...続きを読む(全506文字)
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
日立グローバルライフソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数451件)。ESや本選考体験記は33件あります。基本情報のほか、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日立グローバルライフソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日立グローバルライフソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が貴社で実現したい夢は、快適で環境に優しい住環境の創造に貢献することです。日立の技術力を活かし、省エネや環境負荷低減に繋がる製品やサービスを通じて、人々の生活の質を向上させたいと考えています。特にエアコンや空調機器などの住環境機器における省エネ技術の進化は、持続...続きを読む(全506文字)

私の強みは、常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、変化や課題に対して前向きに挑戦し続ける力です。複合アミューズメント施設でのアルバイトでは、この姿勢を特に発揮しました。後輩指導や新人対応を任されるようになった頃、繁忙日に予約ミスやレジ金額のズレが頻発しているこ...続きを読む(全443文字)

販売業のアルバイトで、顧客満足度(CS)委員会の新設によって、委員長としてCS評価を半年で15点中4点から14点へ改善に導いたことです。2年間の店舗経験がある中で、お客様へのあいさつや気遣いなどのコミュニケーションが減っている状況が続いていました。さらに、本部社員...続きを読む(全497文字)

地域社会に焦点を当てた学習をしており、身近に潜む課題についての理解を深めてきた。「家庭」をキーワードとして、社会教育の領域から、子どもたちを取り巻く諸問題について研究するゼミナールに所属している。社会状況が大きく変化し、価値観も大きく変わる中で、1番小さなコミュニ...続きを読む(全478文字)

私は外国語学部に在籍しており、英語を専攻しています。基本的にTOEICやIELTSなどの英語資格の授業や、言語学、英語学などを勉強しています。
研究としては、卒業論文に向けて英語文学作品の韓国語訳と和訳の比較について研究を進めています。3つの言語を使った言語比較...続きを読む(全155文字)

私は自身の経験を活かし、グローバルなフィールドで、持続可能な社会実現に貢献していきたい。私はSDGsの広報活動や、留学経験を通して環境・社会問題の深刻さを痛感し、私たちが暮らす地球環境の豊かな未来に向けて貢献していきたいと思った。
貴社は人々の生活に身近な家電製...続きを読む(全426文字)

私は大学院にて生命科学および化学分野を専攻しており、生化学を主に学んでいます。研究テーマは「糖尿病合併症関連分子の新規測定法の開発」です。糖尿病合併症関連酵素の簡易測定法の開発に向けて研究をしています。現在の障害として対象酵素の血中濃度が既存の簡易測定法では検出で...続きを読む(全200文字)

専門演習でのグループ発表です。一学期の間に同じグループで3回発表をする専門演習があり、一回目の発表はある歴史的人物について取り上げることにしたのですが、一部のチーム員のモチベーションが低く、発表日直前に同名異人の資料を用意してくるなど全体的に準備が不足している状況...続きを読む(全486文字)

私は、目標を達成するための課題を見つけ、効率的に解決できます。幼少期から、学級委員長や部活動の主将・副主将などを務め、集団を良い方向に導く役割を担ったことでこの強みを培うことができたと感じています。この強みを生かして、大学2年時に3ヶ月間でTOEICの点数を100...続きを読む(全481文字)

人事総務として「社員それぞれが輝ける環境作り」に貢献したいと思っております。学生時代、大会でリーダーを勤めた際に、大会へのモチベーション格差から進行に遅れが出てしまいました。そこで私は、5人のメンバーと個々にコミュニケーションを取り、大会に向けた進捗管理や困ってい...続きを読む(全308文字)

家電メーカーであり自分の希望している職種の中でも1,2位を争うシェアを持つ企業なので実際の業務がどのような...続きを読む(全112文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
花形職種でしっかり成果を上げている一部の女性社員は、若くして昇格していたので、努力次第ではキャリアを作れると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
広く知られている大手企業のため、自分が携わる製品が多くの人たちに貢献している感覚がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近競合に比...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
設計エンジニアと方たちは、懸命に任されたプロジェクトを遂行します。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な方法を調べるより、先輩や上...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
業務用空調事業はデータセンターによる需要増と製作所の戦略に合致するため、展望が明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の日本と韓...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
年収に関しては出勤日数を考慮すると非常に良い。また評価基準も頑張っている社員、部下を評価する意思が強く見られる(人にもよる)傾向がある。
日立...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
色々な経験ができ、メンタルが強くなるが給料については残業代で稼...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
会社が大きい。必然的に役職が上がる点
日立という名前のために意地でも残るぞって方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
休日の代休があるが連休などは半分しかない。
社会人経験がない人間からすると働き方になかなか理解するのが難しいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
研修が1年間あることでかなり充実したスキルアップをするとこができる。将来的に転職の際にも有利になるから一番メインに考える
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
安定の家電というところ、色々な新しい機械を触るとができる
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから売却されるのでどうなるか心配...続きを読む(全81文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月06日
日常において欠かせない商品に携...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年10月06日
家電業界がまず現在は海外が力を上げてきているため国内...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年10月06日
リモートワークを積極的に取...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年10月06日
休暇制度やフレックス勤務など利用しやすいしくみにして...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年10月06日
女性の人事の方いわく、...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年09月11日
足切りを日立製作所からいつされるか分からない印象を...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年09月11日
日立グループなため、本部と同じ福利厚生は整っている。ま...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年09月11日
日立グループということもあり...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年09月11日
上層部になればなるほど女性は減っていき...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年09月11日
入社後のギャップとしては、やはり日...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,500人 |
| 売上高 | 3403億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隅英貴 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 電話番号 | 03-3502-2111 |
| URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2719億4374万 | 2953億2300万 | 2917億9738万 | 2860億9800万 | 2943億3100万 |
|
純資産
(円)
|
1471億2759万 | 1685億8100万 | 1648億2689万 | 1693億1300万 | 1796億4000万 |
|
売上高
(円)
|
4247億1907万 | 3534億9700万 | 3677億4708万 | 3505億9100万 | 3403億7700万 |
|
営業利益
(円)
|
248億800万 | 219億4000万 | 174億800万 | 167億1500万 | 158億1600万 |
|
経常利益
(円)
|
531億8811万 | 273億3700万 | 280億1276万 | 267億2100万 | 299億2100万 |
|
当期純利益
(円)
|
423億4200万 | 340億3900万 | 277億9800万 | 200億4800万 | 262億6700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
912億5300万 | 1132億1300万 | 1095億350万 | 1139億1000万 | 1260億100万 |
|
売上伸び率
(%)
|
0.23 | - 16.77 | 4.03 | - 4.67 | - 2.91 |
|
営業利益率
(%)
|
5.84 | 6.21 | 4.73 | 4.77 | 4.65 |
|
経常利益率
(%)
|
12.52 | 7.73 | 7.62 | 7.62 | 8.79 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。