
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
- Q. 志望理由
-
A.
私は、ITを活用して人々の暮らしをより便利で快適にする製品やサービスづくりに携わりたいと考え、貴社を志望する。普段から家電を利用する中で、スマートフォンとの連携や遠隔操作など、デジタル技術によって生活がより便利になることを実感してきた。貴社は、家電にIoTやデジタ...続きを読む(全283文字)
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
日立グローバルライフソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数521件)。ESや本選考体験記は39件あります。基本情報のほか、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日立グローバルライフソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日立グローバルライフソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、ITを活用して人々の暮らしをより便利で快適にする製品やサービスづくりに携わりたいと考え、貴社を志望する。普段から家電を利用する中で、スマートフォンとの連携や遠隔操作など、デジタル技術によって生活がより便利になることを実感してきた。貴社は、家電にIoTやデジタ...続きを読む(全283文字)

経営学の理論を基盤に、企業の活動について、国内外の市場や多様な文化や価値観を踏まえて分析するグローバル・マーケティングの理論を中心に学習している。企業事例やケース分析を通じて、経営戦略やマーケティングを実践的に学び、課題の背景を多角的に捉え、解決策を論理的に考える...続きを読む(全196文字)

私が貴社で実現したい夢は、快適で環境に優しい住環境の創造に貢献することです。日立の技術力を活かし、省エネや環境負荷低減に繋がる製品やサービスを通じて、人々の生活の質を向上させたいと考えています。特にエアコンや空調機器などの住環境機器における省エネ技術の進化は、持続...続きを読む(全506文字)

私の強みは、常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、変化や課題に対して前向きに挑戦し続ける力です。複合アミューズメント施設でのアルバイトでは、この姿勢を特に発揮しました。後輩指導や新人対応を任されるようになった頃、繁忙日に予約ミスやレジ金額のズレが頻発しているこ...続きを読む(全443文字)

販売業のアルバイトで、顧客満足度(CS)委員会の新設によって、委員長としてCS評価を半年で15点中4点から14点へ改善に導いたことです。2年間の店舗経験がある中で、お客様へのあいさつや気遣いなどのコミュニケーションが減っている状況が続いていました。さらに、本部社員...続きを読む(全497文字)

地域社会に焦点を当てた学習をしており、身近に潜む課題についての理解を深めてきた。「家庭」をキーワードとして、社会教育の領域から、子どもたちを取り巻く諸問題について研究するゼミナールに所属している。社会状況が大きく変化し、価値観も大きく変わる中で、1番小さなコミュニ...続きを読む(全478文字)

私は外国語学部に在籍しており、英語を専攻しています。基本的にTOEICやIELTSなどの英語資格の授業や、言語学、英語学などを勉強しています。
研究としては、卒業論文に向けて英語文学作品の韓国語訳と和訳の比較について研究を進めています。3つの言語を使った言語比較...続きを読む(全155文字)

私は自身の経験を活かし、グローバルなフィールドで、持続可能な社会実現に貢献していきたい。私はSDGsの広報活動や、留学経験を通して環境・社会問題の深刻さを痛感し、私たちが暮らす地球環境の豊かな未来に向けて貢献していきたいと思った。
貴社は人々の生活に身近な家電製...続きを読む(全426文字)

私は大学院にて生命科学および化学分野を専攻しており、生化学を主に学んでいます。研究テーマは「糖尿病合併症関連分子の新規測定法の開発」です。糖尿病合併症関連酵素の簡易測定法の開発に向けて研究をしています。現在の障害として対象酵素の血中濃度が既存の簡易測定法では検出で...続きを読む(全200文字)


【学部】
養豚における口腔温度測定及び飲水行動モニタリングを目的とし...続きを読む(全76文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月10日【良い点】
福利厚生については基本的な制度が一通り整っており、安心して働ける環境だと感じます。有給休暇なども取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやす...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月10日【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、業務の調整ができれば希望する日に休むことができます。残業時間も極端に多いわけではなく、仕事とプライベートのバラン...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月10日【良い点】
給与水準は比較的安定しており、毎月の収入に加えて賞与も支給されるため、安心感があります。年次や経験に応じて昇給も期待でき、長く働くうえでの安定...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月5日【良い点】
空調という生活に欠かせない製品を扱っているため、自分の仕事が実際の建物や施設に形として残ることに働きがいを感じます。営業といっても、単に製品を...続きを読む(全513文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月21日【良い点】
ここ5年間ほどで若手〜中堅層で辞めていく人が多いからか、給与面はかなり良いと思う。福利厚生も昔からほぼ変わらないので良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全677文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月18日【良い点】
上司が女性部下にあまり慣れておらず、気を遣いながら仕事をしている印象。
なのでフォローは手厚いと思います。
また量販営業では他メーカーも含め男...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
業務上、性別での違いは感じない。産休・育休の制度も整っているため、子育てしながら働き続けられる環境が整っている。最近は男性社員も育休を取る人が...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
住宅手当は限度額はあるものの、半額支給される。福利厚生...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
家電事業は今後、価格重視の海...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
毎年年間休日が125日と休みはしっかりあり、GWやお盆、お正月も長期連休がある。
有給も年間24日もらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月04日
家電需要は安定している一方、海外市場での...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年10月04日
安定した年収が魅力的な一方、評価...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年10月04日
住宅支援や休暇制度など福利厚生が充実しており...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年10月04日
休暇制度が整っている(オンライン説明会)と聞...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年10月04日
面接では大手企業らしい安定感があ...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年08月20日
冷蔵庫や洗濯機、掃除機といった生活家電を扱っていて、自分の仕事の結果がお客様の毎日の暮らしに直接届くのが一番の魅力だと感じた。自動車のように数年に一度の買...続きを読む(全180文字)
投稿日: 2026年08月20日
業務用空調のように、データセンター向けなどBtoB領域と相乗効果が見込める事業がある一方、生活家電は利益率が低く、海外の低価格メーカーとの競争や国内人口の...続きを読む(全182文字)
投稿日: 2026年08月20日
賞与は年2回で、年間で概ね4〜5ヶ月程度という情報が多かった。安定している一方で、年功序列の色が濃く、若手のうちは昇給がゆるやかだという声も見られた。評価...続きを読む(全123文字)
投稿日: 2026年08月20日
口コミや採用要項を見る限り、福利厚生の評価が非常に高い。寮や社宅の制度があり、勤務地が地方であれば生活コストをかなり抑えられる。修士の初任給も日系大手の水...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2026年08月20日
働き方改革が進んでいて、残業の上限管理や深夜労働の禁止など、労務管理はしっかりしている印象。ただし部署による差が大きいようで、生産計画の繁忙期には波がある...続きを読む(全117文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 6,100人 |
| 売上高 | 3335億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隅 英貴 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 電話番号 | 03-3502-2111 |
| URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2953億2300万 | 2917億9738万 | 2860億9800万 | 2943億3185万 | 3561億3500万 |
|
純資産
(円)
|
1685億8100万 | 1648億2689万 | 1693億1300万 | 1796億4061万 | 1778億6100万 |
|
売上高
(円)
|
3534億9700万 | 3677億4708万 | 3505億9100万 | 3403億7735万 | 3335億6200万 |
|
営業利益
(円)
|
219億4000万 | 174億800万 | 167億1500万 | 158億1600万 | 174億1100万 |
|
経常利益
(円)
|
273億3700万 | 280億1276万 | 267億2100万 | 299億2109万 | 789億6800万 |
|
当期純利益
(円)
|
340億3900万 | 277億9800万 | 200億4800万 | 262億6700万 | 1999億2000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
1132億1300万 | 1095億350万 | 1139億1000万 | 1260億119万 | 1221億4600万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 16.77 | 4.03 | - 4.67 | - 2.91 | - 2.0 |
|
営業利益率
(%)
|
6.21 | 4.73 | 4.77 | 4.65 | 5.22 |
|
経常利益率
(%)
|
7.73 | 7.62 | 7.62 | 8.79 | 23.67 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。