【未来を支える熱意】【22卒】日本年金機構の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.18572（大阪市立大学/男性）（2021/9/27公開）

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日本年金機構の採用サイトのマイページから提出です。

webで入力でした。
なお、ＥＳと適性検査（ＷＥＢテスト）合わせて合否が出ます。

あまり文字数が多くなかったので、簡潔に分かりやすく書くようにしました。年金機構の社風を考え、奇をてらったようなことは書きませんでした。

知り合いが前年度に年金機構から内定を頂いていたのでその方のＥＳを参考にしました。また、ある程度年金の知識をつけてから書くようにしました

なし

間違えた問題に印をつけ、その問題だけは数回繰り返し解きました。

言語、非言語、性格
一般的なspiです。

言語非言語は３5分です。性格検査は30分

spiテストセンター1200問という問題集

メールでURLが送られてくるので、時間になったらそのURLに飛べばオンライン面接が始まります。

一次面接でしたが、年金制度や業務内容についてもしっかりと聞かれました。また、オンラインでの面接だったため、カメラを見ながら話をするようにしました。

こちらの話をたいへんよく聞いてくださったので話しやすかったです。全く圧迫のように厳しい雰囲気ではありませんでした。

普段心がけていること、英語は業務で使うか尋ねました。

なし

どのような業務につきたいか

相談業務に関わりたいと思っています。窓口業務というお客様と非常に近い距離で仕事をすることで、年金制度についての説明を通じて年金に関する不安を解消できると思ったからです。と答えました。
その後、深堀りされ、他に携わりたい業務は？と聞かれました。私は年金の普及に携わりたいと答えました。
その理由、どうやって普及するかも聞かれました。
20歳から国民年金に加入しなければならないのにも関わらず、若者は年金制度についての知識が乏しいと感じるため。年金制度の普及は、小学校や中学校などに講演に行き、少しでも年金制度について知ってもらったり、年金制度という制度が日本にはあるということだけでも知ってもらったりすることが必要だと思います。と答えました。

年金の徴収率を上げるためにはどうすればいいか

強制徴収などをより活用し、その際に、徴収できていないお金で人の生活を支えることができるということをしっかりと説明することが必要だと思います。と答えました。
その後、強制徴収の仕事はあなたは出来ますか？と聞かれました。
大多数の国民がしっかりと年金を支払っているため、そのように年金を払っているたちのためにも不平等にならないよう正義感を持って仕事を行わなければならないと思います。と答えました。
この質問に答える際に、面接官に対して、周りの人がやりたくないであろう仕事に対しても自分が積極的に行う姿勢を伝えるようにしました。質問に答える際に、年金機構の仕事内容に触れ、業務理解があるということもアピールするようにしました。

同じ時間帯の受験氏が部屋に集められ、順番に面接官が迎えに来るのを待ちます。

年金制度についてしっかりと勉強して臨んだため、それを面接でアピールできれば評価されると思います。また、窓口業務が多いため、面接の際にも笑顔で話すことができるかどうかも見られているように思います。

一次面接同様、非常に和やかで話しやすかったです。アイスブレイクもあり、緊張もほぐすことができました。

なし

なし

日本年金機構があなたを採用するメリット

私はこの経験から私は目標達成のために継続して努力できます。大学2年生の際にフルマラソン完走に挑戦しました。「〇時間以内でフルマラソン完走」という目標に向けて約半年前から一週間に〇日のペースで走り込みを行うことに決めました。練習の際にも毎回目標距離と目標タイムを定め、達成することができなかった際には原因を分析し、次回の練習にフィードバックしていきました。半年間一度も欠かすことなく練習を続け、本番では〇時間以内に完走することができ、目標を達成することができました。と答えました。
その後、なぜマラソンに出たか追加で聞かれました。
普段自分がやっているスポーツ以外で何か挑戦したかったからです。と答えました。

他にどの企業受けてますか

公務員試験を受験しているため、○○市役所と国税専門官を受験しています。○○市役所は〇次試験を合格しており、国税専門官は〇次試験の結果待ちですと答えました。
その後、国税専門官に合格したらそっち行くんじゃないのと聞かれました。
高齢化社会が深刻な問題となっている現状、高齢化している日本を支えることができるのは日本年金機構だけだと思います。公的年金制度を用いて日本年金機構で働きたいので、内定をいただけたら国税専門官はすぐに辞退します。と答えました。
日本年金機構を受験される方は公務員試験を受けている方も多いと思います。正直に公務員試験を受けていると伝えても内定をいただけるので、変に隠して他の企業は受けていないと伝える必要はないと思います。

全国転勤があり、40年間年金の事のみを仕事にするのは自分には向いていないと思ったため。

コロナの関係で中止になりました

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

400人以上

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

関関同立

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

穏やかでまじめな人が多いと思います

内定後も公務員試験を受験することを伝えても、お体に気を付けて頑張ってくださいと言っていただけました。
内定をいただいて1か月ほどで辞退しました。

面接では年金についての質問は多く聞かれるため、年金制度について最低限の知識を持っておく必要があると思います。また、知識を深めるために年金事務所訪問にも行っておく必要があると思います。事務所訪問の際には、私の場合は副所長のかたと一対一で質問したため、分からないことはすべて聞くことができました。また、私の場合は面接は2回とも一対一であり、雰囲気も穏やかなため、非常に話しやすかったです。面接の際は、とにかく笑顔で話すことをお勧めします。

熱意があるかないかだと思います。前述しましたが、面接では何度も年金に関する知識を聞かれます。一次選考でもかなりそういった知識は問われるため、そもそも勉強してきているかどうかで振り分けられると思います。

spiでは意外と落ちるみたいです。また、私は参加していませんが、インターン参加者は早期選考があり、早期選考でかなり内定を出すみたいなので、時間がある方はインターンに参加したほうがいいと思います。
最終選考でも思ったより落とされるみたいです。