この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので派遣先による。残業代で稼ごうとしても仕事量が普通なので残業できなかった。配属されるチームによって残業量は異なる。続きを読む(全69文字)
楽天カード株式会社 報酬UP
楽天カード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天カード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣社員なので派遣先による。残業代で稼ごうとしても仕事量が普通なので残業できなかった。配属されるチームによって残業量は異なる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本給は結構高いので、残業が多い部署だとさらにもらえると思います。数字で評価されやすいオペレーション部門だと、インセンティブもつきます。賞与も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初任給は高め。
グループ中の企業と比較をしても比較的高い水準でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどはグループの経営...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒入社の人は能力というよりかは年功序列で、部署にはよるが4年目以降順次アシスタントリーダーになり管理職となれる。見込み残業などもなく平均残業...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年収は満足なほど頂いていました。賞与や残業代もしっかりともらえます。周りの友人と比べても、頂きていたほうだったので、満足していました。
【気に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
所属組織や上司による。
チャレンジしたことを評価してくれる上司だとその分、基本給やボーナスもあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与も4ヶ月分ほどもらえますし、評価制度に対しても適切で頑張り次第で給料に反映される点は魅力的です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社が成長しているため中途でもベースは上がりやすい点。月一万くらいはあがる。今後はどうなるか分からないが。グループからのテコ入れがある可能性は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
周りの企業に比べて、一般職の割には給料がいいと思います。周りの企業の総合職と同程度。残業代も1分単位で出るので安心です。今年から全社員基本給が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務時間、日数、有給の取得など福利厚生については完全にホワイトです。
一般職に関しては、仕事のやりがいを求めるより給料や働きやすさを重視する方...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は満足している社員がほとんどだと思います。残業代もしっかりと出るのと、コールセンターの部署は特別手当が出るので更に年収は上がります。ボーナ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は、経験や能力に応じてきちんと評価されると感じる.また、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境であると感じる.続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価は配属先次第で年功序列をベースに飛び抜けた成果を出せば上がり、そうでなくてもコンスタントに毎年基本給は上がる。
同世代と比較すると良い水準...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
カフェテリアがあり食費がかからないので貯金がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が嫌な場合は一般職の方がいいが、コンタクト...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定があり、上司からのFBをもとにボーナスが決まります。基本的には自分の頑張り次第です。毎年6月に昇給がありますが、微々たるものです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は一般職にしてはかなり高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC800点取れていなければ、ボーナスと基本給に大き...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分は親会社である楽天株式会社からの出向組だったので、親会社の基準に従った年収しか出なかったが、楽天カード採用の人たちはそれなりに年収をもらっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのでライブや旅行は気軽に行けた。当日休みになる際は専用のチャットで連絡するだけでよかった。定時で上がれるので仕事終わりに友達と...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男女問わず産休や育休を取りやすい会社だった。そのまま退職される人は少ないイメージ。復帰される方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員はTOEICを取る機会が毎月あるのでいいなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や派遣の入れ替えが多いと感じた。派遣は特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
金融関係の事務なので硬いイメージだったが、社員の人が接しやすく優しいので質問しやすくいい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティン作業なので刺激が少ない。人間関係につまずいて退職していく人が多かった...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本ルーティン作業になるので、覚えてしまえば流れ作業だった。人数が多いので急に休むことになっても大きな支障はなかったので心的にはとても楽だった...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣社員なのでキャリアアップなどは特にないが、研修を受けることができるので学べる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の方の管理職は多く、女性だからどうこうと言った雰囲気は一切ない。
産休で休まれる方も多く、管理職も理解があり主婦の方も安心して働ける環境だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プロパーカードでの決済額は業界一位かつまだまだ伸びているため、成長性は高い。
日本一の次は世界で戦えるカード会社を目指している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は自由に取れ、申請すれば100%使い切ることができる。
出勤要請を受けることはあるが、全く強制ではないため、決まったシフト通りで働ける。
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【良い点】
契約社員(時給制)で約230万円。グレードにより高低差はある。
地域によって時給は違う。
保険料の値上がりに応じて自給を少し上げてくれたこともある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は基本的に部署ごとによって行われるため、評価者の裁量次第となっている
・評価制度の軸が固まっておらず、1年ご...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も一般くらいある。上司や所属部署次第で昇給昇格が狙いやすい。非常に良い環境である。昇進機会もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性登用を意識しており、バリキャリ女性には良い環境だと思う。
どこも大した際はないと思うが、評価は部署や上司によってマチマチ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
3年目までは満足できる。昼ごはんサポート3500円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が小さく、他の友達にどんどん年収を越さ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
飛び級制度が開始されたこともあり、評価の平等性が生まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低く、不満の声が多い現状で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業部に関しては、半期または通期のコンテンスとの実績が実際の賞与に反映されます。コンテンスとの順位が高ければ賞与の額が増えるのでやりがいにもつ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手は伸びます
また、部署によって評価が異なるうえ、若手が配属ガチャで当たる、営業については伸びる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、正社員の自己負担は2、3割のため、年収以上に実質的な賃金は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手銀行系なのできちんとした給与体系でした。世の中の平均と比べても多いほうじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい...続きを読む(全89文字)
会社名 | 楽天カード株式会社 |
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フリガナ | ラクテンカード |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 193億2300万円 |
従業員数 | 2,092人 |
売上高 | 4063億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穂坂雅之 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
平均年齢 | 33.9歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 03-6740-6740 |
URL | https://www.rakuten-card.co.jp/ |
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