
楽天カード株式会社
- Q. 社に興味を持ったきっかけとして、具体的な出来事や情報源があれば教えてください。 その際、どのような点に共感し、さらに深く知りたいと思いましたか。
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A.
日常生活の中で、楽天市場や店舗で楽天ポイントが使われている場面を頻繁に目にし、カードを保有していなくてもその存在を強く意識するようになりました。
日常生活のあらゆる場面に自然に溶け込んでいる点に、他社カードにはない強みを感じました。カード事業を単体で完結させるの...続きを読む(全286文字)
楽天カード株式会社
楽天カード株式会社の社員・元社員による総合評価は4.7点です(口コミ回答数462件)。ESや本選考体験記は284件あります。基本情報のほか、楽天カード株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した楽天カード株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した楽天カード株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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日常生活のあらゆる場面に自然に溶け込んでいる点に、他社カードにはない強みを感じました。カード事業を単体で完結させるの...続きを読む(全286文字)

私が貴社に興味を持った原点は、学生時代に訪れた難民キャンプでの経験です。そこでは、食料や日用品といった物資自体は存在しているにもかかわらず、「誰に・いつ・どのように届けるか」という仕組みが十分に整っていないことで、人々の生活の質に大きな差が生まれていました。この経...続きを読む(全378文字)

AIの民主化を図るような「イノベーション」文化が根付く理念に共感し、貴社を志望する。私は学祭運営リーダーとその広報活動全体を通して、心を動かす伝達力と、課題の改善策を持ちかける発案力を身につけた。将来性と勢いのあるキャッシュレス業界の中でも、顧客層問わず使える楽天...続きを読む(全288文字)

説明会で御社を知った事が、興味を持ったきっかけです。そこで韓国や中国のキャッシュレス比率が約8割である一方、日本は42.8%と成長余地が大きい点を伺い、この伸び代のある分野に携わりたいと感じました。中でも楽天カードは楽天経済圏と連携した多様なサービスを持ち、ポイン...続きを読む(全171文字)

部活動や学校生活と両立しながらD判定から1年間で偏差値15上げて志望校に合格した経験 部活や文化祭準備で多忙な中、限られた時間を最大限活用し努力しました。学校後は塾で22時まで勉強し、毎日8時間学習しました。主要3科目は先生に対策プリントを作成してもらい...続きを読む(全148文字)

中学時代には剣道で全国大会出場を目指し、毎日素振り100本以上を欠かさず行うなど基礎を徹底しま...続きを読む(全100文字)

私は楽天グループが掲げる「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という企業理念に共感し、それを貴社で実現できると思い志望いたしました。現代社会において、貴社サービスは利便性や安全性を追求しながら、ポイントサービスやデジタル技術を通して生活をより...続きを読む(全276文字)

中学時代は卓球部に所属し、部活動に励んだ。練習や試合を通じて技術を磨き、仲間と共...続きを読む(全87文字)

国内トップのシェア率と影響力、顧客満足度を有し、キャッシュレス業界を先導している革新力を以って、多くの人々の暮らしを豊かにできると考えたため。
貴社は、楽天経済圏という基盤を活かし、グループ全体でのサービスの連携・キャンペーンの実施を行い、貯まったポイントでスポ...続きを読む(全343文字)

私は、社会の中で人々の生活基盤を支えるサービスに関わりたいという思いから、金融業界、特に日々の消費活動に密着したカード会社に関心を持ちました。中でも貴社は、「楽天経済圏」の中核として、人々の暮らしをより便利で豊かなものにしています。そういった「生活に直結した価値を...続きを読む(全299文字)

貴社は、多様な顧客ニーズに応じてグループの強みを活かし、革新的で利便性の高いサービスを提供している点に大きな魅力を感じている。日常生活の中でも、そのサービスの使いやすさや利便性を実感する機会が多く、より多くの人に利用されるためにはどのような施策が有効かを主体的に考...続きを読む(全309文字)

金融とITを融合させた分野において、社会の利便性や安全性を高める取り組みに関心を持ち、インターンシップへの参加を志望する。金融は日常生活を支える重要な基盤であり、デジタル技術の進展によって新たな価値創出が可能な分野だと考えている。貴社は大規模な事業基盤を持ちながら...続きを読む(全213文字)

私は大学二年次に部活として学園祭に出店した模擬店運営に力を入れました。ボランティア部の模擬店代表として、企画立案から仕入れ、当日の運営まで担いました。模擬店の利益は、全て部活動の資金として利用されるため、2日間の売り上げは非常に重要です。伝統的にケバブを販売してお...続きを読む(全288文字)

クレジットカード事業が人々の消費行動に最も近い金融サービスだと感じたので、志望しました。クレジットカードは日常のあらゆる場面で利用され、利用者の行動や心理がデータとして蓄積される点に大きな魅力を感じました。中でも楽天カードは、楽天市場やポイント、アプリなどの楽天経...続きを読む(全266文字)

私がセキュリティ戦略コースへの参加を希望する理由は、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という貴社のミッションに惹かれ、実際にどうような取り組みを行っているのかを知りたいと考えたからです。今後さらにキャッシュレス化が進み、クレジットカードの...続きを読む(全401文字)

顧客の潜在的な購買心理を探り、データ分析に基づく戦略的マーケティングを身に付けたいからだ。私は観光地のアルバイト先で、外国人観光客の接客改善を行い、日々の売上を大きく伸ばした経験がある。表面的な現象から原因を突き止め、行動に移す課題解決力を得た。この経験から、楽天...続きを読む(全277文字)

貴社とカード業界、特にセキュリティ対策について理解を深めたいという強い思いがあります。私は大学のゼミでフィンテックについて学んでおり、その中で楽天カードをはじめ、幅広い金融サービスを提供している楽天のフィンテックサービスに興味を持ちました。私自身、クレジットカード...続きを読む(全382文字)

私が貴社を志望する理由は、韓国旅行の際にキャッシュレス決済の利便性に感銘を受けた経験があるからです。現金を持ち歩くことなく、スムーズに買い物や支払いができるキャッシュレス社会は、生活をより便利にする力があり、人々の生活を豊かにすると感じました。その中で、楽天カード...続きを読む(全385文字)

学生時代は、2年以上務めているレストランでのアルバイトに時間をかけて取り組み、お店の発展に貢献してきた。12月の繁忙期に、スタッフ間の連携不足で料理提供が遅れ、お客様をお待たせする事態が発生した。私は原因を「役割分担の不明確さ」と分析し、業務効率を向上するため、ス...続きを読む(全399文字)

貴社の顧客への寄り添い方を学びたいからだ。私は留学や旅行の中で、日本と海外のキャッシュレス促進度の違いを実感した。顧客や従業員の手間を省くことができるが、安全面に不安を抱え、日本では広く普及していない。私は、キャッシュレス化で、海外の人が日本を訪れた際も適応しやす...続きを読む(全299文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
同年代と比較して給与は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進・昇給していく傾向があり、よほどのことが無...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
キャッシュレス化が進む現代において、成長可能性はまだまだ大きいビジネスだといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社全体の予算の兼ね...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
3食無料のカフェテリアでの食事
住宅手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジ制度という、自身の希望部署に応募できる...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月4日【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でも所属チームによって裁量ややりがいに差があります。配属先によっては定例業務が多く、やりがいが無いと感じる方...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
入社理由:クレジットカードビジネスに将来性を感じたため。
入社後のギャップ:金融特有の堅さが良い意味で無く、新しい取り組みにも積極的に挑戦する...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
部署にもよりますが、有給は基本的に希望通り取れます。...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の姿勢や力量にはばらつきがあると感じます。名声や個人としての評価を重視する方が一定数おり、チーム全体でより良...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
上司との関係性を適切に築けていれば、比較的評価されやすい環境である点は良いところだと感じます。日常業務を安定して遂行していれば、大きなトラブル...続きを読む(全446文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
一番驚いた事は、派遣社員も3食食事を頂ける事です。...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
質問しやすい雰囲気であったと思います。
その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か疑...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月03日
日本で最大の発行部数を記...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年01月03日
事業の将来性はある。今後もキャッシ...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年01月03日
年収制度もしっかりしてお...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年01月03日
他のカード会社と比較して、...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年01月03日
福利厚生や休暇制度などがしっか...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年12月19日
若手でも裁量を持って、カードサービスの改善や企...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年12月19日
日本には何百ものカード会社があるが、その中で...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年12月19日
若手の活躍が特にされていて、平...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年12月19日
社員であれば、朝昼晩の社員食堂が...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年12月19日
インターンに参加して、どの社...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 楽天カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテンカード |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 193億2300万円 |
| 従業員数 | 2,092人 |
| 売上高 | 4079億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 穂坂雅之 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 793万円 |
| 電話番号 | 03-6740-6740 |
| URL | https://www.rakuten-card.co.jp/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
10兆3834億3200万 | 13兆8848億7700万 | 4兆876億7900万 | 4兆1903億3000万 | 4兆4590億400万 |
|
純資産
(円)
|
4663億7800万 | 5130億4000万 | 1269億6400万 | 1472億3000万 | 1310億7400万 |
|
売上高
(円)
|
4940億5500万 | 3750億9600万 | 3818億3200万 | 4063億5000万 | 4079億5400万 |
|
営業利益
(円)
|
887億5400万 | 525億6700万 | 526億8300万 | 695億6000万 | 623億3200万 |
|
経常利益
(円)
|
889億4500万 | 525億900万 | 525億5000万 | 692億400万 | 619億3800万 |
|
当期純利益
(円)
|
550億2600万 | 662億9900万 | 496億7400万 | 484億8400万 | 481億2300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
33.58 | - 24.08 | 1.8 | 6.42 | 0.39 |
|
営業利益率
(%)
|
17.96 | 14.01 | 13.8 | 17.12 | 15.28 |
|
経常利益率
(%)
|
18.0 | 14.0 | 13.76 | 17.03 | 15.18 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。