【熱意と意気込みを評価】【18卒】エイチ・アイ・エスのエリアプロフェッショナルコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2635(関西大学/女性)(2017/12/8公開)
2018卒の関西大学の先輩が書いたエイチ・アイ・エスエリアプロフェッショナルコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、エイチ・アイ・エスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒株式会社エイチ・アイ・エスのレポート
公開日:2017年12月8日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- エリアプロフェッショナルコース
投稿者
- 大学
-
- 関西大学
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
時期が時期だったためそこまで時間を与えてはくれなかったがすぐに決断しろといったことはなく一週間ほど時間をくれた。その後威圧感もなく予定の日に連絡が一度来ただけで嫌な感じは一切なかった。
内定に必要なことは何だと思いますか?
HISは、旅行業界の中でもたたき上げでおおきくなった企業です。
少しベンチャーの気質もあり、これからどんどんこうしてやろうくらいの意気込みを持った人を求めています。
ゆえに自分自身の熱意とそのような意識をもって落ち着いて話せたなら必ず評価してくれます。
ただコミュニケーション能力には比較的重きを置いているので人と話すことが苦手な人は一部の職種を除き厳しいものがあるため、練習したりそれ以上の魅力を感じさせることが必要となってくると思います。学歴は関係ありません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
何でHISなのか、HISでなにがしたいのかが言えたことはもちろん、コミュニケーション力をかなり重要視していた。
接客業のためおどおどしたりするのはもちろんNGであり、内定者もフランクな人がおかったように感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
HISは本当にハングリー精神を見せないと、あっけなく落とされる。
離職率も高いためかなりの人数をとるが、それでもやはり会社の傾向にあっていない人は落とそうという動きが強いように感じた。
ある程度の面接慣れをしてから望んだ方がいいと思う。
入社を決めたポイント
入社を決めたポイントを教えてください。
- 20代の成長環境
- 社員の魅力・実力
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
株式会社日本旅行
迷った会社と比較して株式会社エイチ・アイ・エスに入社を決めた理由
最終的な決め手は、働く場所が自分で選択できたことが一番大きかったと思います。
東京で働きたいという思いがかなり強くあったので、日本旅行であれば総合職でどの地域で働けるか選べないといったものだったので場所が一番です。
またもう一つ大きな要因としてはHISならではの制度が充実していたということです。
旅行会社はもともと給料面ではあまり待遇はよくないことを知っていたためなにかチャンスがある場所がいいと思っていました。ゆえにHISに決めました。
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エイチ・アイ・エスの 会社情報
会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
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フリガナ | エイチアイエス |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 110億円 |
従業員数 | 10,131人 |
売上高 | 2518億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 矢田素史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 050-17430080 |
URL | https://www.his.co.jp/ |