富士フイルムビジネスイノベーションの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全83件）

【良い点】
仕事内容が変更になったためあまりわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昼休みに電話当番があり、ずらして休憩に入っていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なかにはとても気にかけてくれる方もおり、とても救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時入った部署ではすでにグループができており...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なかには自分をちゃんと見てくれている人がいて、救われた。家庭と両立している方もたくさんいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全102文字)

【良い点】
契約社員ではあったが、大手であったため働きたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最長5年で、4年経過後は選考により5年目以降...続きを読む(全112文字)

【良い点】
水曜日には社内の電気も消え、ノー残業DAYとしていたと思う。基本的に残業はなかった。家庭を持っている方は時短で帰っていたりした。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
以前は住宅手当などトップクラスだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は時代の流れもあり、福利厚生に期待しないほうがよい。ほぼない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
元ゼロックスということもあり、優秀な社員がいた実績は間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社の雰囲気はだいぶ変わってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男性の育児休暇についても積極的に取得を進めています。所属内で育休の話をした際も、快く承認頂けました。また育休後、保育園の送迎などで時短勤務にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性ばかりでワイワイやりやすいところと気を遣い合う雰囲気とはありました。社内は広くてきれいで大きなビルでした。社内食堂があっていろんなメニュー...続きを読む(全500文字)

【良い点】
社内サイト動画で会社の役に立てるスキルの多くを独学で身に着けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で身に付けたスキル...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当時自分の担当する業務の社内マニュアルがなかったので割と自由に仕事ができたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減に全力で取り組み過ぎて社員の稼働時間が短くなり、顧客のフォローがかなりおそろかになっていると感じました。削...続きを読む(全117文字)

【良い点】
50才以上の落ち着いた年代の方が多いことと在職人数が多いので人間関係で煮詰まるようなことは少ないのではないかなと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
契約社員には1年の産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってきたばかりの契約社員の方がなぜか契約打ち切りにな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
フレックス制度があるので数分単位で自分の裁量で出勤時間や退勤時間を調整できるのはとてもありがたかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職時に退職理由をしっかりと聞いてくれた。退職する人間に対してもしっかりと話を聞いてくれ、退職までに大きな問題もなく退職ができた。退職までに必...続きを読む(全210文字)

【良い点】
夏休みは５日連続でとらなくてはいけなかったので、お盆周辺は毎年10連休もらえたので、それは良かったです。また有給も取りやすい環境だったので、年...続きを読む(全480文字)

【良い点】
教育プログラムの充実: 富士ゼロックスは従業員のスキルアップを重視しており、研修プログラムが豊富です。新入社員から中堅社員まで、様々な職種やス...続きを読む(全350文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなしの業務でやる気があれば楽しめる。この会社は、業務のやり甲斐に溢れる素晴らしい職場です。私がこの会社で働くことになった理由...続きを読む(全284文字)

【良い点】
有期雇用のため退職することになりましたが、それがなければ続けていたと思います。コロナ以前の職場なので働き方は大きく変わったことと思いますが、在...続きを読む(全202文字)

【良い点】
リモートワークを使いやすいため子育て女性にとっては非常に助かる印象。
女性だから何か差別感があるかというと基本はない印象だが、ある意味業務に関...続きを読む(全182文字)

【良い点】
１つの部署で長く活躍しやすい。長期スパンで育てる風潮がある。また希望すれば部署移動も考慮してくれるため、幅広い業務も担当できる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
リーダーになると大幅に上がる。ただし1000万は残業しないと到達しない。
管理職になれば1000万にはなるが、リーダーで高残業のほうが年収逆転...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業抑制でほとんど残業がないため公私の棲み分けがしやすい。有給休暇も取得率が管理職のKPIになっているため取りやすい、また飛び石の国民祝日の際...続きを読む(全289文字)

【良い点】
元々営業教育を中心に教育には熱心な企業文化があった。ただし近年は残念ながら経費削減で社員にアナウンスもなく突然撤廃したりおざなりになっている。...続きを読む(全275文字)