富士フイルムビジネスイノベーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
評価は期初に決めた目標に対しての実績について半年に一度、行動面について年に一度行われる。以前は絶対評価であったが、相対評価となり、部門の業績に...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
出産・育児休暇、時短勤務等の制度が充実しており、女性にとっては働きやすい環境だと思われる。また、男性にとっても育児休暇でを1か月、2か月と取得...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
有休は部署にもよるかもしれないが、比較的取りやすいと思われる。残業も抑制されている面もあるが、少なく、土日の休日出勤も部署による違いはあるかも...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
良い点があまり見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、アジアパシフィック以外の海外にどれだけ進出できるかが鍵だと思われる。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は以前と比較するとかなり悪化した。目に見える形で改善することが望まれる。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業負担が多い。続きを読む(全38文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休後現場に戻ってくる人は少ないイメージ。
子育てしながらはきつい仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
これから電子文書が増えるので、衰退業界だと思います。

体制も古い。
DXやリモートワーク提案してるが、実際のとこ...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の若手に対しての教育体制が整っていない。
現場に出ると、部署によっては放置状態。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業負担が多すぎる。
事務は使えない人がおおい。
主体的に動くのはいつも営業で、どんど...続きを読む(全135文字)