
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
-
A.
私は大学2年間、所属している歴史サークルにて新歓係として活動しました。そのサークルでは新入生が年々減少していたという課題がありました。そして私は前者の原因を新入生と上級生の縦の交流の少なさにあると考えました。なぜなら新入生と上級生がコミュニケーションを取る機会が少...続きを読む(全574文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数2768件)。ESや本選考体験記は945件あります。基本情報のほか、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
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私は大学2年間、所属している歴史サークルにて新歓係として活動しました。そのサークルでは新入生が年々減少していたという課題がありました。そして私は前者の原因を新入生と上級生の縦の交流の少なさにあると考えました。なぜなら新入生と上級生がコミュニケーションを取る機会が少...続きを読む(全574文字)

私がこれまでに解決した課題は、主将として戦力と士気が低下したチームを立て直したことだ。代替わりにより主力選手だった先輩方が引退し、チームのレベルが急激に落ちたことで、練習の質とモチベーションが低下し、リーグ戦では5部降格の危機に直面した。私はこの状況を「練習に対す...続きを読む(全588文字)

私は、周囲に良い影響を与えられる人間でありたいという価値観を大切にしてきた。中学時代、〇〇部の活動で自分の考えを伝えられず、チームの中で十分に役割を果たせなかった経験から、受け身でいるのではなく、自ら働きかけることで周囲に貢献できる人間になりたいと考えるようになっ...続きを読む(全285文字)

私は〇〇の作製プロセスの研究を行っている。〇〇とは、ナノ粒子が球状に規則配列した構造体であり、粒子間距離に応じて特定波長の光を反射するため、化学染料を用いないサステナブルな色材として期待されている。従来は目的の色ごとに粒子径や濃度を調整する必要があり、多色化には手...続きを読む(全388文字)

私は相互理解を大切にして活動に取り組んできました。相手の状況や考えを理解し合うことで信頼関係が生まれ、より大きな成果につながると考えているからです。塾講師のアルバイトでは、担当した中学3年生の成績が伸び悩んだ際に、学内のテストを◯◯として活用し、学習内容に反映でき...続きを読む(全380文字)

私は、壊れても動き続けられる〇〇の仕組みを明らかにする研究に取り組んでいる。一般に〇〇は、部品の一部が故障しただけでも全体が停止してしまうという課題を抱えている。一方で、人や動物は、進化の過程で環境の変化や体の損傷に適応し、体の一部をけがしても残った部分の使い方を...続きを読む(全367文字)

研究テーマは、〇〇系結晶化ガラスの作製と特性評価である。結晶化ガラスは、熱処理でガラス内部に結晶を析出させ、ガラスに特性を付与した次世代材料である。私は、安価かつ環境負荷の低い材料として〇〇系ガラスを用い、高強度化を目指している。具体的には、特定の添加物を加えて熱...続きを読む(全339文字)

長所は、組織の中で相手一人ひとりに関心を持ち、主体的に行動できる点だ。短所は、時に完璧主義で自分...続きを読む(全102文字)

私が大学時代に直面し解決に導いた課題は所属する軽音楽部における新入生の定着率向上である。当時新入生の定着率は約40%と著しく低迷しており私は将来的な部の存続に強い危機感を抱いていた。同時に部員が減ることでライブの観客も減少し自身がステージで演奏していても盛り上がり...続きを読む(全580文字)

長所は困難があっても辞めない継続力。厳しい練習環境の中6年間○○部を続けた。短所は他者...続きを読む(全93文字)

私が大切にしている想いは、「現状をより良くするために主体的に働きかけ、人々に笑顔や価値ある体験を届けること」である。
○○アルバイトで、売上低下という課題に対し、私は○○という施策を提案した。しかし当初は、一部のベテランに頼りがちで、施策が思うように実行されない...続きを読む(全399文字)

私が大切にしているのは、目の前の相手と真摯に向き合いながら成果にこだわる姿勢です。どんな立場の相手にも誠実に向き合うことで信頼が生まれ、それが良い結果につながると考えているからです。教育系アルバイトでは、学習に苦手意識を持つ生徒に対して、小さな成長にも積極的に声を...続きを読む(全275文字)

私が所属するゼミでは、実際の生協を売場・市場としている専門商社と連携し、洗面掃除道具の新商品を企画・提案・販売するプロジェクトに取り組みました。中間審査では、消費者目線でのアイデアや機能性の面で差別化が甘いと厳しく指摘され、企業側からも「ありきたり」と評価されまし...続きを読む(全604文字)

私は陸上競技部にて副主将、パート長を務め、部の運営と競技力向上に尽力した。幹部就任前から、種目や学年を超えた交流が乏しく、チームの一体感に欠ける点を課題に感じていた。例えば対校戦で仲間が好記録を出していても、その人をよく知らなければ他人事のように感じられ、相乗効果...続きを読む(全400文字)

私は、インフラ設備の劣化診断を革新する技術について研究している。〇〇な光学効果を持つ〇〇を用いることで、従来の検査では困難な複雑・脆弱な物体の測定を非接触で行えるようになる。実用化により、老朽化したトンネルや水道管などインフラ設備の劣化診断が飛躍的に向上する。先行...続きを読む(全366文字)

アパレルブランド「○○」でのバイトリーダーとしての取り組みである。ある月、店舗の売上が前年比で約〇%減少し、特に午後の時間帯に来店客数と客単価が大きく落ち込んでいた。このままでは売上目標の未達が続くと判断し、リーダーとして改善に乗り出した。まず売上データを詳細に分...続きを読む(全595文字)

私の研究は、シミュレーションにより〇〇薄膜の形成過程を明らかにし、その性能向上に貢献することです。〇〇薄膜は、スマートフォンの絶縁膜や自動車ミラーの反射膜などに使われる重要な材料です。中でもAl₂O₃は高い絶縁性と耐摩耗性を持ち、ZrO₂は高耐熱性と導電性を持つこ...続きを読む(全384文字)

私が力を入れたことは、気相堆積法により作製される〇〇薄膜の形成過程を明らかにするためのシミュレーションの構築である。〇〇薄膜は、半導体の絶縁膜や自動車の反射膜などに用いられるが、その形成過程は実験的に観察が困難であり、詳細なメカニズムは未解明である。そこで私は、薄...続きを読む(全382文字)

私は「全員が当事者として価値を実感できる環境を作る」という想いを大切にしてきた。現状維持に満足せず、組織の課題に対して常に自分事として向き合うことが、集団全体の成長に不可欠だと考えるからだ。
私は昨年にスキーサークルの部長を務めた際、活動への参加率が5割まで低下...続きを読む(全353文字)

私が想いを持って取り組んだことは、集団塾講師として、校舎全体の協力体制を構築し、生徒を志望校合格に導いたことだ。高校3年生の化学クラスを担当していたが、週1回の授業だけでは下位層の生徒まで十分に支援するには限界があった。そこで、質問対応が中心だった大学生スタッフに...続きを読む(全397文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
リモートワークの普及などにより減ったとはいえ、コピー機がなくなることはない。ビジネスモデルとしては優秀であり、毎年黒字で推移している。会社がな...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年6月26日【良い点】
入社当時は福利厚生が充実していて、独身でも扶養家族がいる人も住宅手当が出ていた。福利厚生に関して当時は、特に年齢制限はなかった記憶。(ただ、役...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年6月26日【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は育休後に強い希望がない限り、営業に戻ることはなかった記憶がある。また、産休育休後に復帰する人は多いが...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月18日【良い点】
チームにもよりますが割と暇な時と忙しい時の差があります。何も無い日は本当に何も無く、簡単な業務だけで終わるので楽な日もそれなりにありました。忙...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年5月24日【良い点】
教育制度や退職金制度など福利厚生はとても充実している。住宅手当も管理職以外はもらえるのでこちらも充実しています。育児に関する制度も時短勤務が中...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年5月24日【良い点】
社内公募制度もあり、自分のやる気さえあればチャレンジする機会はある。また毎年キャリア開発面談があり上司と今後のキャリアに関する相談や認識合わせ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年5月24日【良い点】
確固たるコピー、プリンタービジネスがあるため、今後も安定的な収益は確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新しいビ...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月16日【良い点】
女性は比較的働きやすい会社だと思います。実際に産休・育休制度は整っており、復帰後も時短勤務や在宅勤務を活用して働いている方が多い印象でした。近...続きを読む(全349文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月16日【良い点】
業務内容や職場環境に大きな不満があったわけではありませんが、長期的なキャリアを考えた際に、自分が挑戦したい分野や働き方とのギャップを感じるよう...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
年収は若いうちは年功序列で上がっていく。年収に対してボーナスが占める割合は20%ほど。周りの会社と比較しても必ずしもボーナスは多いとは感じない...続きを読む(全549文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月18日
従来の複合機ビジネスから脱却し、DXを推...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年06月18日
成果や貢献度がダイレクトに反映さ...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年06月18日
富士フイルムグループの一角であるため、各種手...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年06月18日
リモートワークやフレックス...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年06月18日
産休や育休が極めて取得しやすい風土であり、ラ...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年06月12日
部署やプロジェクトによって異なる印象。残...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年06月12日
複合機に留まらず、AIやIoTも...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年06月12日
富士フィルムグループの会社なので...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年06月12日
富士フィルムグループなので福利厚生も手厚く...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年06月12日
時期にもよるが、そこまで毎月残業が多いわ...続きを読む(全47文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,303人 |
| 売上高 | 4495億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜直樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6271-5111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
| 21年 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
5738億6200万 | 5711億8500万 | 5971億3600万 | 5897億4800万 | 6186億5600万 |
|
純資産
(円)
|
2069億4200万 | 2313億2800万 | 2945億4300万 | 3643億8000万 | 4053億2100万 |
|
売上高
(円)
|
5683億4400万 | 4136億9400万 | 4713億9400万 | 4266億8200万 | 4495億7200万 |
|
営業利益
(円)
|
219億4000万 | 192億5100万 | 105億1900万 | 110億500万 | 134億7700万 |
|
経常利益
(円)
|
1145億4900万 | 405億300万 | 674億200万 | 748億2800万 | 411億9600万 |
|
当期純利益
(円)
|
1105億4600万 | 379億5900万 | 662億4300万 | 699億8200万 | 386億8700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
1842億8700万 | 2098億500万 | 2743億9700万 | 3443億8000万 | 3853億2100万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 13.04 | - 27.21 | 13.95 | - 9.49 | 5.36 |
|
営業利益率
(%)
|
3.86 | 4.65 | 2.23 | 2.58 | 3.0 |
|
経常利益率
(%)
|
20.15 | 9.79 | 14.3 | 17.54 | 9.16 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。