
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- Q. 自分の長所、短所を教えてください。(100文字以内)
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A.
長所はユーモアで周囲を笑顔にし、組織の結束を高める点だ。「どうすれば皆が楽しくなるか」を考え、...続きを読む(全100文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
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長所はユーモアで周囲を笑顔にし、組織の結束を高める点だ。「どうすれば皆が楽しくなるか」を考え、...続きを読む(全100文字)

私の就職活動の軸は、「技術で社会や人の可能性を広げられること」です。雷の電磁界波形をAIで分類し、落雷位置標定システムの精度向上を目指す研究を通じて、技術が社会インフラの信頼性を高め、人々の安全を支える力を持つことを実感しました。特に、雷という複雑な自然現象をデー...続きを読む(全316文字)

私は、お客様の真のニーズを捉え、最適な解決策を提供することでビジネスの進化を支えたいと考え、貴社を志望します。自社他社を問わない多様な商材を組み合わせ、時には個別に開発を行うことで、真に「お客様専用」のソリューションサービスを提案できる点に強く魅力を感じました。私...続きを読む(全391文字)

趣味 東京ディズニーリゾートを訪れることで、誰かの夢を叶える手助けをしたいという目標を持ったきっかけです。
特技 特技は早起きで、朝の時間を有効活用してタスクを遅滞なく遂行するリズムを確立しています。
長所 努力を継続できる忍耐力で、困難なことも最後まで責任を...続きを読む(全211文字)

私は「○○を受け継ぎながら、変化に挑む」ことを大切にしています。アルバイト先の個別指導塾で学生講師のリーダーを務める中で、先輩が築いてきた○○を受け継いで実践しています。この志を大切にしている理由は、私自身が○○だった頃のことにあります。先輩に悩みを聞いていただい...続きを読む(全356文字)

私は150名規模のダンスサークルの運営リーダーとして、運営業務における組織課題を解決し予算350万円・観客約500名規模の公演を成功に導いた。私はプロの音響・照明・舞台監督との打ち合わせを主導しながら、幹部5名へのタスク振りと進捗管理も並行して担っていた。規模の大...続きを読む(全584文字)

「周囲と目線を揃えて一丸となって取り組む」ことを大切にしてきた。メンバー全員が同じ方向を向いてこそ、取り組みの成果を最大化できると学んだからだ。学習支援事業では、利用者数が○○名と支援の停滞が課題だった。ニーズが多様化する中で、一方的に学習指導を行う現状が原因と考...続きを読む(全395文字)

長期インターンで担当した家電メーカーのSNS運用において、商品の認知度拡大に取り組みました。顧客は「全国数十万世帯で商品を利用してほしい」という目標を持っていましたが、当時のInstagramアカウントはフォロワーが約1100人にとどまり、投稿も商品に強い関心を持...続きを読む(全597文字)

長所は、表面課題の背景にある構造を見抜き、相手が納得して動ける仕組みに翻訳できる...続きを読む(全86文字)

私の大切にしてきた志は後悔しないように限界を決めずに挑戦し続けることだ。小学4年生の時、運動に消極的で苦手だった自分を変えようという思いで放課後の陸上練習に参加した。周囲は運動が得意な子ばかりだったが、他人と比較せず自己記録を更新することだけに集中して3か月間練習...続きを読む(全193文字)

長期インターンで業務自動化に取り組んだ経験から、現場の困りごとを見つけ、実際に使える仕組みに変える仕事への理解を深めたいと考えたためです。開発では、技術を使うこと自体よりも、利用者の業務や課題を理解することが大切だと感じました。本ハッカソンでは、他の参加者と意見を...続きを読む(全223文字)

大学でプログラミングや機械学習を学ぶ中で、ソフトウェアによってアイデアを形にすることに面白さを感じ、志望しました。個人でもやRenderやGitHubを活用した---の開発に取り組みました。一方で、個人開発とは異なり、企業ではどのような視点やプロセスでソフトウェア...続きを読む(全296文字)

私は、体育会○○部での活動と研究活動に注力しました。まず○○部では、○年ぶりに○○大会での優勝を達成しました。当時のチームには部員間で試合への温度差があり、このままでは勝てないと危機感を抱き、主将ではない立場でありながらも○○や○○を企画しました。その結果、互いに...続きを読む(全363文字)

課題解決への主体的な行動力だ。○○の現場において、新人スタッフの早期離職率が〇割という深刻な課題に直面した。原因は、業務プロセスが複雑で習得が追いつかず、習熟度が低い状態での作業がミスを生み、自信喪失からモチベーション低下を招いていることだと分析した。 そこで、現...続きを読む(全572文字)

私は,〇〇の繰返し変形に伴う内部変化を,可視化・定量化する研究に取り組んでいます.〇〇は軽量かつ高強度で,環境負荷の小さい材料として期待されていますが,繰返し使用時に生じる局所の変形や乾燥の影響は十分に明らかになっていません.そこで,試験片に微粒子を分散させ,顕微...続きを読む(全370文字)

サークルの代表として、「地域と協働し、○○を再生する」活動に挑戦しました。資源の荒廃を目の当たりにし、再生を通じて地域とのつながりを再構築したいと考えたことが、活動の原点です。活動初期は新型コロナウイルス流行の影響で接点が少なく、警戒心も強かったため、協力を得るこ...続きを読む(全493文字)

私は、光のエネルギーで化学反応を起こす「光触媒」の研究に取り組んでいます。光触媒は、太陽光というクリーンなエネルギーを利用して水の分解や有害物質の除去を行うことができるため、カーボンニュートラル社会の実現に貢献できる有望な材料です。中でも私が扱う〇〇は、炭素と窒素...続きを読む(全342文字)

挑戦し続け、目標達成までやり抜くことである。この志が大切だと感じたきっかけは〇での野球からである。
私は〇で中学時代約5年間生活する中、不安を抱えながら過ごしていた。しかし、現地の野球チームに入ったことで、私を受け入れてくれたチームの「主軸レギュラーとなり、優勝...続きを読む(全376文字)

人々の「働く」を支え、業務効率化に貢献したいからです。アルバイト先で、人手不足により社員の方が長時間働き、疲労している姿を見て、過度な業務負担は働く人の生活や意欲に影響すると実感しました。貴社はIT・DXを通じて、業務効率化や生産性向上を実現し、学校や金融機関、イ...続きを読む(全198文字)

私が大学時代に課題を解決したエピソードは、学生団体で企画リーダーを務めた際の経験です。大学1年生からスタッフとして活動しており、今年は運営全体を担うリーダー陣の1人として企画を主導しました。
課題を「本番当日の来場者対応の質向上」に設定しました。この課題を捉えた...続きを読む(全583文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年10月20日【良い点】
休暇制度が整備されており、有給休暇も比較的取得しやすい環境です。業務の調整ができていれば、プライベートの予定に合わせて休みを取りやすく、仕事と...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月15日【良い点】
残業がかなり少なかったです
少ないとは聞いていましたがここまで少ないとは思ってませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し距離...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月15日【良い点】
教育熱心です
聞けば必ず答えてくれますいやなかおもされません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、残業時間が気になります
あとは特に...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月15日【良い点】
将来性はあると思います
しかしながら、私は合わないかなと感じました。なぜならベンチャー気質があると感じたからです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月23日【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化な情勢のため、複合機市場はとても厳しいと思う。ましてや新規で他社に変えるメリットが今のところ価格競争...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月23日【良い点】
法人営業において、会社に必要なO A機器を扱ってるため、なくてはならない存在だと思う。また、コピー機のみならず色々な商材を扱ってるため幅広い営...続きを読む(全338文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月23日【良い点】
定期的な色々な商材の勉強会だったり社内でロールプレイをする仕組みが整ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で勉強会をするため、...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月18日【良い点】
一般的には貰える方である。大手企業の中では普通ちょい下ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化した評価制度、達成させる気がない...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月18日【良い点】
複合機に関する知識と
顧客の課題を創り出して、解決へ導く押し売り力が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITベンダーを目指し...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月18日【良い点】
複合機を作れる技術
【気になること・改善したほうがいい点】
ITソリューションは全くいけていない。強いて言うならドキュワークスは使いやすかった...続きを読む(全136文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月20日
オフィス向けの複合機は市場規模の縮小が心...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年10月20日
メーカーの中で...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年10月20日
みなとみらい事業所は...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年10月20日
繁忙期は忙しくなる...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年10月20日
役員の多くが富士フ...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年10月16日
一般的なメーカーのイメージと異なり、コンサルティング気質もあ...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2026年10月16日
社名変更(旧社名は「富士ゼロックス」)をし...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年10月16日
社員は、半期ごとに自分の目標をSTPD(PDCAサイクルの前に「See」と「Think」が入ったもの)といった富士フイルムグループ独自の思考方法に従い決定...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2026年10月16日
リモートワークもしやすく、有休も取りやすいとのことだった。しかし、営業職(特に富士フイルムビジネスイノベーションジャパンに出向になった場合)となると、客先...続きを読む(全116文字)
投稿日: 2026年10月16日
OB・OG訪問をすると、社員の皆様は口を揃えて、みんな優しい・良い人が多いとおっしゃっていた。しかし、2次面接官(他社からの中途入社)は、自分から積極的に...続きを読む(全102文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,303人 |
| 売上高 | 4154億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜 直樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6271-5111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
5711億8500万 | 5971億3600万 | 5897億4800万 | 6186億5600万 | 6072億400万 |
|
純資産
(円)
|
2313億2800万 | 2945億4300万 | 3643億8000万 | 4053億2100万 | 4624億5600万 |
|
売上高
(円)
|
4136億9400万 | 4713億9400万 | 4266億8200万 | 4495億7200万 | 4154億7000万 |
|
営業利益
(円)
|
192億5100万 | 105億1900万 | 110億500万 | 134億7700万 | 84億 |
|
経常利益
(円)
|
405億300万 | 674億200万 | 748億2800万 | 411億9600万 | 602億2500万 |
|
当期純利益
(円)
|
379億5900万 | 662億4300万 | 699億8200万 | 386億8700万 | 611億9000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
2098億500万 | 2743億9700万 | 3443億8000万 | 3853億2100万 | 4424億5600万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 27.21 | 13.95 | - 9.49 | 5.36 | - 7.59 |
|
営業利益率
(%)
|
4.65 | 2.23 | 2.58 | 3.0 | 2.02 |
|
経常利益率
(%)
|
9.79 | 14.3 | 17.54 | 9.16 | 14.5 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。