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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルムビジネスイノベーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士フイルムビジネスイノベーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

富士フイルムビジネスイノベーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士フイルムビジネスイノベーションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

のんびりしている人が多いと聞いた。新しいことを始めるときは、なかなか承認が下りないと聞いた。続きを読む(全46文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

1チームの中の半分近くが若手であり、早いうちから責任の大きな仕事をやらせてもらえると社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全58文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

トップダウンの社風であるとのこと。昔からある企業のため、良くも悪くも堅い雰囲気はあるとのこと。続きを読む(全47文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】お客様視点から考えることを大切にしている文化があると聞いた。自分が売りたいものではなく、お客様の立場にたってお客様が欲しいものを考えるこ...続きを読む(全82文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】思っていたよりも古臭い体制のようである。日本企業特有のトップダウン型の体制が存在するようであった。続きを読む(全60文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】泊まり込みで研修制度があったり、OJTトレーナー制度という制度面が整っている。そのため、新人から高い営業力を身に着けようという風土がある...続きを読む(全81文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】良くも悪くも日系のメーカーになった様子。年功序列、あまり成果主義ではないようになったそう。外資のメーカーとして入社した人にはかなり不満な様子。続きを読む(全80文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2021年12月25日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社員の方のお話によると、富士ゼロックスが富士フイルムの子会社になってから、以前と比べて少し雰囲気が変わったそう。もちろんゼロックス時代の...続きを読む(全195文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】年次に関係なくハイアット活動に取り組むことができ、そのための時間を業務の10%分充てることができる。給与評価の対象であり、...続きを読む(全169文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月31日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】組織体制としては、今後は富士フイルムの完全子会社へと変化するそうです。また、今までは製販一体で経営していましたが、今後はメーカーの機能と...続きを読む(全171文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士フイルムビジネスイノベーションの 他のカテゴリの口コミ

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大変充実しており申し分ないと感じました。私は利用しませんでしたが、住宅支援、学習支援が整備されていました。地場の販売会社には独自の保...続きを読む(全194文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からでも法人営業として、大規模な顧客を任せてもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
複雑な社内事務処理が多いところです。続きを読む(全79文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はないと思います。
事業に成長性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機以外のビジネスにはやく注力するべきだと思います。続きを読む(全80文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複合機という、売りにくい商品を販売することになるため、営業力はつけられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機以外を販売...続きを読む(全102文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てしながらでも働けます。
時短勤務、在宅勤務、育休も推奨されているため女性にとって優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも結果を出していてもいなくても変わらないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が低いところ。
なかなか年収を上げ...続きを読む(全91文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーパレス化が加速すると思われながらもまだ近い将来は複合機は無くならないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性にか...続きを読む(全136文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこからでもはたらける環境が整備されているため、ワークライフバランスはたもてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分業務量はかな...続きを読む(全95文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が3割しか出ないなど、都内で生きていく上では若手にとって厳しい点がある...続きを読む(全84文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月末や決算時間でなければ残業はさほど多くないため、業務後に予定を入れることも可能。有給を上手く使用して長期休暇を取る社員もいる。マネージャーに...続きを読む(全195文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

私服勤務で、上下関係なく割とフランクな関係に見えた。続きを読む(全26文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

台湾の会社に買収されたため、外資系の雰囲気もあるが、まだまだ意思決定は遅く、良くも悪くも古い日本企業らしいところはあると聞いた。続きを読む(全64文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

説明会に参加し、若手から積極的に発言しているという社員が多いように感じた。オープンな組織の印象。続きを読む(全48文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

困難な目標に対してくじけず達成する、といった気概があり、大変そうではあるが共感できたため。続きを読む(全45文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社風としては損得より善悪という価値観が非常に重要視をされている印象を受ける
企業文化としては多様性を重視しているため、さまざまな方がおりグローバルにも目...続きを読む(全83文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から活躍でき、上司との関係も好調だと聞いた。続きを読む(全24文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年功序列は昔ほどでは無いようだが残っているように感じた。若手のうちから活躍するのは難しいように思う。続きを読む(全50文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

立ち上がって間もないので風土と呼べるものは醸成されていないと思うが、説明会の時点では、人事の方から外資特有のオープンな雰囲気をどことなく感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

個人というよりかは、チームで取り組む雰囲気があると聞いたため続きを読む(全30文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

チャレンジをすることを良しとする社風.責任は上が取ると教えられた.続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士フイルムビジネスイノベーションの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
フリガナ フジフイルムビジネスイノベーション
設立日 1962年2月
資本金 200億円
従業員数 4,505人
売上高 4713億9400万円
決算月 3月
代表者 浜直樹
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号
電話番号 03-6271-5111
URL https://www.fujifilm.com/fb/
NOKIZAL ID: 1130277

富士フイルムビジネスイノベーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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