1次面接
エンジニア職
26卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】CTOと人事【面接の雰囲気】一次面接からCTOが参加するとのことで身構えたが、おだやかな雰囲気で面接が...
ドリーム・アーツの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全3件）
株式会社ドリーム・アーツの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ドリーム・アーツの 本選考体験記一覧
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26卒 | 非公開 | 非公開
内定
2次面接
エンジニア職
26卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】常務、HRDグループリーダー【面接の雰囲気】一次面接に比べ、厳格な雰囲気で行われた。面接の質問自体は対...
最終面接
エンジニア職
26卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事に連絡後、社長室に案内され面接が開始される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、人事【面接の雰囲気】社長からこちらに質問されることは無く、終始逆質問の形...
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ドリーム・アーツを見た人が見ている他社の本選考体験記
- Q. 志望動機
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A.
グッドパッチはデザインの表層だけでなく，課題の根本レベルの洗い出し，それを踏まえた設計の全ての段階を手掛けることができることから志望しました．デザイン会社には，大手の受託の仕事が多いイメージですが，グッドパッチは受託ではなく共創，一緒に並走して作っていくデザインパートナーであるというところに惹かれました．私自身，デザインを作る時に面だけのデザインをつくることでの課題解決は不可能であると考えているので，グッドパッチの仕事のやり方は私にあっていると思います．また，twitterなどでグッドパッチの情報収集をしていて，社員さんが全員プロフェッショナルであることも志望動機の一つです．企業に入ると企業名で自分を名乗ることが多いですが，グッドパッチの社員さんは自分の名前で評価されているように見えるため，自分もそうなりたいと考えています． 続きを読む
- Q. 志望動機
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ドリーム・アーツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドリーム・アーツ |
|---|---|
| フリガナ | ドリームアーツ |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 273人 |
| 売上高 | 44億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本孝昭 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5475-2501 |
| URL | https://www.dreamarts.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1379553
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