この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急病時や急用の際に、時間休を取得できたりと融通が利きやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては業務量や残業...続きを読む(全181文字)
株式会社オプト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急病時や急用の際に、時間休を取得できたりと融通が利きやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては業務量や残業...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件によって差がある。担当案件によっては、夜間や土日の稼働が多くなり代休もなかなか取れないため、結果残業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルリモート
フルフレックスなので働きやすい。
フルフレックスのためママさんも時短勤務をせずに、働けており給料も変わってない印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナのタイミングよりフレックスタイムを設けている為比較的スタッフのタスク量に応じて自由に利用できる。そのため午前中は通院をして
出勤など、家...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れたので、言いずらいなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店なので、抱えているクライアントによってかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は前日申請でも取得可能です。
すごくとりやすいです。
沖縄オフィスでは、週4在宅、週1出社になっているため、ほぼ出社する必要がなく、精神的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手は給与等にとらわれず、次のネクストチャレンジのための一歩としてがむしゃらに働くという前提で入社をして働けば良い環境。
最近はなくなったと思...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
土日祝休みやGW、年末年始も休みなので、比較的プライベートはあります。連休に旅行を計画することも可能です。そういった意味ではオンオフのしやすい...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もプライベートも境目がない人もいれば、もちろんそうじゃない人もいる。お互いを尊重し合える状態がいいがなかなかそ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フルフレックスかつリモート勤務可能と自由な働き方となっているため、プライベートとも両立しやすい。ネット環境があれば比較的どこでも仕事できるため...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自ら手を上げれば大体のことを任せてもらえるような社風だが、直近退職者が増加しリソース不足に陥っている為、手を上げる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れますしフレックスでの遅出出勤、早退などは可能です。
ただし休んでいても引き継ぎ先はおらず
いつでも数字の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はだいぶ改善されたと聞いているが当時は深夜の残業は当たり前で、仕事が終わらずに朝も早かった。みなし残業でどんなに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本、残業はなく、フルリモートのためWLBは非常にとりやすい。
職場内でも有給は取りやすいし、無理はしないで適宜休んだ方が効率が良いという考え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分の生活に合わせて仕事ができる。朝早くから業務開始する人も居れば、遅くまで働いている人も居る。
労働時間は月内で帳尻を合わ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事ができる環境。優秀な人であればうまく時間をプライベートにも充てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが、プライベート(子育てなど)への理解はあり、目標設定などへの配慮もあるので、仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思う。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務に支障のない範囲であれば、
有給を自由に取得する事ができる。
また、フレックス制度も取り入れているため比較的自由な働き方ができる。
お子様...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
好きなときに休める。新卒でも自由に半休・1日休が取れました。webで申請でき、理由も必要ないため申請しやすいです。周りもどんどん2時間休から消...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務的に可能であれば、リモート作業が認められています。
また、出産後の女性も時短勤務にて復帰できる環境があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく仕事が好きで仕方がない・誰よりも早く仕事ができるようになって成長したい!という意識の高い人にとっては、いくらでも打ち込むことができる環...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れると思います。土日祝日も、しっかり休めるので、平日は仕事、休みの日は、趣味等とメリハリをつけた働き方が出来ると思います。また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働きたい人が多い職場ですが、休日や勤務形態などは個人の裁量で選択できる風土があり、有給も取得しやすいです。また3年ごとに10営業日付与されるリ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長かった。
1日平均5時間程度は残業していた。
それでも業務が終わらないため、毎朝5時に起きて、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
営業が評価をされやすかった記憶。特に定量的な評価と連動をするので定性的な成果に関しては上長とのグリップであったりこまめな連携をしないとなかなか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので、深夜残業した日の翌日や体調がすぐれない時は自宅で業務を行えるのがありがたいです。部署によって、出社日が決ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度が整っているので、若手が成長できる環境が整っていると思います。積極的に挙手すれば様々な案件にチャレンジさせてもらえる環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手のうちから様々な案件に挑戦させて頂ける環境です。
また、様々な媒体や業界の広告に携わらせて頂けるので、面白さややりがいを感じます。たくさん...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
W休暇(生理休暇や妊活等のお休み)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚且つ出産後に職場復帰して働いている社員のロールモデ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業界全体がデジタルシフトへ路線変更していた。その為、広告の企画などに従事したく入社したものの、DXへの波に乗...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒向けの研修は充実していた印象。エース社員が担当してくれるのがとても良かった。各項目事に別れて研修があり、最後にチーム毎での課題もあったので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業なため、有給休暇は比較的取りやすい。
SESの場合は現場との相談で調整できれば取得はしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的にテレワークを選択できるため、ワークライフバランスは良好と言える。業務の多寡で忙しく感じることは多々あるものの、自宅で作業をできる点は非...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は安定してとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業時間に差があり、場合によっては毎日残業している。
残業したい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇は取りやすく、残業もあまり出ないように配慮は去れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で正社員や事業所の責任者...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員として入社し、残業はほとんど発生せず、休日出勤もなかったので、ワークライフバランスが取りやすかった。ただ、正社員の場合は夜遅くまで残業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給はよっぽど切羽詰まった状況でもない限り通ります。
もちろん細かい理由を聞かれたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休日がきちんと確保されており、プライベートの時間を充実させることができます。
フレックスタイム制度が導入されており、自分のペースで働くことがで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私は定時になればさっさと帰っていたし有休も特に気にすることなく普通に消化できていました
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ残業す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常駐先の勤務体系によって左右される。
夜間勤務がある常駐先はローテーション制でまわすことになるので、生活リズムが崩れやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産や育児だけではなく、個人的な都合に可能な限り配慮して業務を進めることができること。
全社的に働きやすい環境づくりを心掛けているため、上長と...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社オプト |
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フリガナ | オプト |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤大輔 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-5745-3601 |
URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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