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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと売上が下がり続けています。逆に営業利益率が大きく上がっている構造からわかるように、一人当たりの労働に負荷を...続きを読む(全132文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オプトの評判・口コミ一覧（全315件）
株式会社オプトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オプトの 社員・元社員による会社の評価
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3.1
オプトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.5
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3.5
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【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか？と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ（第31期有報・第32期中報）を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
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【良い点】
面倒見が良い上司が多く、人はかなりいいと思います。若いのに実力のある人が多いです。
裁量権はかなりあるので、若手でも手を挙げれば後押しや応援...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
妊娠・出産してから働ける環境を選びたいのであれば部署異動が出来ます。運用コンサルタント部隊で仕事を続けるのは無理だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手のうちから色々な大手企業を担当することが出来、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーが大きいと感じる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまり取れません。若手のうちにスキルを付けたいなら良いと思います。web広告のスキルはかなり付くので新卒でスキルを積む...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
株式会社オプトは、デジタルマーケティング業界でスキルアップを目指す人にとって非常に成長機会の多い環境です。特に広告運用やデータ分析、クリエイ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
オプトは、「人が良く、チャレンジできる環境が整っている」といったポジティブな社風をもつ一方で、「制度・評価・働き方の安定感がやや揺れている」...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リモートも活用しやすいため訪問がない日は活用している
通院や役所など平日日中だとなかなか行けなかったがリモートを活用することで生きやすくなり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度は妥当性があるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、業績によるため評価がよくても賞与が低い時もあるのであまり賞与...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職も珍しく無いため女性の働きやすさというよりも性差をあまり感じない働き方という店ではかなり働きやすい環境だと思う。男性有利では決して...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員は人柄が良いメンバーが多く、常に誰かの役に立ちたいと考えるようなメンバーが多いところは働きやすく同世代も多いことから社内での根回しなどを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
代理店モデルでのグロースはなかなか難しい部分も多いと感じる部分もあるが経営が変わるなかで総合との良い相乗効果を期待続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フルフレックスとリモートメインなのでその点は助かっている。ただ、コロナ後に徐々に出社が増えて来たのでフルリモートだと思って入社した人間は困惑...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
TJKに入っているのでその福利厚生を使う分には充実してるので特に不満もない。社内制度はチャレンジ休暇の削除などやや弱くなっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大手なりに働く環境としては整っているので、そこは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる成果に対して評価が厳しいと思う...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では他口コミにもあるように安い方。
年収が賞与込みで算出されてるが、賞与が推定値を下回ることもあるので安定し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給の取りやすさはかなり魅力的なので、その点は惜しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアの先が見えない気がしたため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で仕事に面白みを見出し発信すればちゃんとチャンスをもらえる環境なので、その点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBO評価でボーナスが決まる。
頑張った人を評価しようという方針のため、評価ごとのボーナスの傾斜が激しい。YoY...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、長期休暇を取り遠方に旅行に行く人が多い。その点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、長時間労働...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
マネージャーの力量やマネジメントへの意識が人により差が大きい。会社としてチームマネージャーの育成にしっかりとできてないと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だからといって機会に差があるとは思わない。ただしかなりハードな環境なのでそこで生き残るためには体力・気力が必要。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、3年に一度10日分の連続休暇がもらえるため、数週間〜1ヶ月程度のお休みが取ることが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オプトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オプト |
|---|---|
| フリガナ | オプト |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤大輔 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-3601 |
| URL | https://www.opt.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 2793364
