この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っているので、若手が成長できる環境が整っていると思います。積極的に挙手すれば様々な案件にチャレンジさせてもらえる環境です。続きを読む(全73文字)
株式会社オプト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度が整っているので、若手が成長できる環境が整っていると思います。積極的に挙手すれば様々な案件にチャレンジさせてもらえる環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒向けの研修は充実していた印象。エース社員が担当してくれるのがとても良かった。各項目事に別れて研修があり、最後にチーム毎での課題もあったので...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エンジニアとして技術的にはフロントエンド、バックエンド、インフラと一通り経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりにストレ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学びを得る機会は非常に多く、提供してくれる、もしくは紹介してくれる研修機会もかなり多いので、学ぼうという意思があればとことん学ぶことができる。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒に各々先輩がついてくれる。各種勉強会も行われているため、業務との折り合いをつけて積極的に参加することで十分なスキルアップが可能。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者増加の背景には、教育制度に問題があるのではないかと思う。例えば直近体制変更に伴う異動者が増えているが彼らに対...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
OJT制度や定期的に面談があり、相談しやすい環境だと思います。
また今後のキャリアについて考えたり、相談してくれたりと柔軟にご対応してくださる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。また、グループ内での異動がしやすい制度が作られたため、グループ内での新たなキャリア開発もしやすい
広告運用や法人...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社としてデジタルシフトを目標として掲げており、ダイレクト領域に加え直近はブランディング領域にも注力しております。そのため、電通や博報堂とのコ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若い人が活躍している会社なので、仕事に関する質問も聞きやすい環境だと思います。仕事を任せされる事も、多いので成長出来る環境だと思います。また、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ではあり設立間もない環境ではあったが子会社化の社長自らが育成してくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ビジネススクールのMBA研修のようなものが社内にあり応募者は厳正な審査を経てプログラムを受講することができます。また社内にはデジタル人材を育成...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒の研修はかなり長い間あった。
社会人の基礎から、実業務の基礎研修まで。
ちょっと圧迫っぽい研修もたくさんあったが、それを乗り越えられなけれ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分のやりたいように業務の計画を立てられる点。上司に口うるさく言われたくない人には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、そもそも教育していこうという姿勢がない。特に業界未経験の中途社員を採用してもほとんど教...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なんでもチャレンジできる。年齢や職歴には左右される実力もさることながらやる気を評価してもらえる。個人的に経営者を志しているが、やる気次第では経...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
「e-マーケティングカンパニー」として、デジタルを用いたマーケティングすべてに関われることには面白みを感じる。
自分のやり方次第でいくらでも可...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので、深夜残業した日の翌日や体調がすぐれない時は自宅で業務を行えるのがありがたいです。部署によって、出社日が決ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手のうちから様々な案件に挑戦させて頂ける環境です。
また、様々な媒体や業界の広告に携わらせて頂けるので、面白さややりがいを感じます。たくさん...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
W休暇(生理休暇や妊活等のお休み)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚且つ出産後に職場復帰して働いている社員のロールモデ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
急病時や急用の際に、時間休を取得できたりと融通が利きやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては業務量や残業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業界全体がデジタルシフトへ路線変更していた。その為、広告の企画などに従事したく入社したものの、DXへの波に乗...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件によって差がある。担当案件によっては、夜間や土日の稼働が多くなり代休もなかなか取れないため、結果残業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年次の浅いうちから色々なことを任せてもらえるため、成長できそうな会社だと思って入社した。
手を上げればやらせてくれる文化は入社前とギャップはな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社オプト |
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フリガナ | オプト |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤大輔 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-5745-3601 |
URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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