この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
W休暇(生理休暇や妊活等のお休み)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚且つ出産後に職場復帰して働いている社員のロールモデ...続きを読む(全95文字)
株式会社オプト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
W休暇(生理休暇や妊活等のお休み)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚且つ出産後に職場復帰して働いている社員のロールモデ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリバリ働きたいタイプの方は活躍しているイメージ。
性別によって不利なことなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給(一時間単位)、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性も比較的多く働いているため、女性ならではの悩みにも理解はある方だと思う。また役職者に女性も多いためキャリアアップを目指すことも男女問わず実...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職もいたり、産後戻って来ている人も多いので働きやすい環境ではあるが、部署によりからというのは否めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フルフレックスなので時短勤務が可能。よってお子さんのお迎えなどが無理せずできるだろう。結婚やおこさんが生まれたらお祝い金がもらえる。使ったこと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別が原因の働き方や評価の違いはほぼなかったように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなのでチーム内では男性比率は高い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休などの制度もあるため働きやすい環境だと思う。男女関係なく同じ仕事を担当するので、困った際の相談なども容易。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している方なので、特別休暇のwoman休暇は女性に優しい制度だと感じます。月に一度利用可能で生理でかなりしんどい時にこの休暇を申...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、とても出産後に続21:00に消灯するものの、実際にはスマホの明かりで終電間際まで資料作成を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員でも皆さんよくしてくれました。雰囲気も良くてとてもいやすかったです。
仕事がわからなくても皆さん親切にしてくれるし、月に一度のカレーの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の割合が多く事業部によっては女性の方が多い事業部もある。女性を優先した気遣いや働きやすい雰囲気は他社よりあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場では男だから女だから、といった考えは全くなく、実力で評価される。
どれだけ前のめりになって成果を出していけるかが重要だと感じる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすそうで色々な人がとっている印象。ただ、代理店なのでそれなりに忙しくなかなか平日は早めに帰省は難しそう。部署によってはできる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては産休明けの社員もいます。
4時上がりで仕事をし、コロナの影響でテレワークになっているので働きやすい環境にあると思う。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前は育休から復帰した後はバックオフィスに入る女性が多かったが、最近はフロント部署に復帰する人も増えてきた。数年前よりフレックス制が導入されて...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全体的にノリが良かった。かと言ってノリの良い人だけで楽しんでいるわけでもなく、フレンドリーで風通しの良い社風でした。仕事に関しては真面目、飲み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事や業務内容、業務量について男女間で差は全くない。どこの会社も一緒だと思うが、仕事ができる人や優秀な人に仕事が多く集まっている印象。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多くの女性が働いている。役所のついている方もいるため、能力に応じてステップアップができるところ。最近では女性の方が活躍の場を広げているため、女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる。業種によってリモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、クライアントワークをする...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからといって、何かをあきらめなければいけないような仕事の割り振りはなく、やる気さえあれば皆平等に機会を得ることができた。
ただし、歳を重...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
20代で裁量権をどんどん持たせてくれる&意欲のある人にチャンスが回ってくるため、ライフステージの変化の前に経験を積みやすいです。20代で管理職...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性自体は多く、またフランクな雰囲気ではあるので、仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オプトに限らず業界全体的に言え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事に関しては、女性、男性問わず能力があれば、活躍出来る職場だと思います。大きなクラアントも、能力があれば、女性の営業でも担当する事が出来ます...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女で業務内容や昇進に差がないです。産前産後の制度も充実していて、時短勤務もあり、結婚していて子供がいても充実した働き方ができます。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので、深夜残業した日の翌日や体調がすぐれない時は自宅で業務を行えるのがありがたいです。部署によって、出社日が決ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度が整っているので、若手が成長できる環境が整っていると思います。積極的に挙手すれば様々な案件にチャレンジさせてもらえる環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手のうちから様々な案件に挑戦させて頂ける環境です。
また、様々な媒体や業界の広告に携わらせて頂けるので、面白さややりがいを感じます。たくさん...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
急病時や急用の際に、時間休を取得できたりと融通が利きやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては業務量や残業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件によって差がある。担当案件によっては、夜間や土日の稼働が多くなり代休もなかなか取れないため、結果残業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒向けの研修は充実していた印象。エース社員が担当してくれるのがとても良かった。各項目事に別れて研修があり、最後にチーム毎での課題もあったので...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業界全体がデジタルシフトへ路線変更していた。その為、広告の企画などに従事したく入社したものの、DXへの波に乗...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性キャリアに力を入れ、ポスト任命にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなどを気にして、能力に不安がのこるかたをポ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も在籍しており、能力があれば男女関係なく活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくと思うが、男性の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも昇格条件を満たせば、昇格できます。
実際に課長・係長になっている方もいるので実績もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が用意されていると感じていました。女性の役職の方も存在し、良い意味で、男女平等と言う形で会社では回っていたと思いま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
未経験可なので女性でも入りやすい
女性は夜勤のない仕事に就けるのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じ水準...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上の年次は男性の方が多いが、新卒社員は男女比半々のため、最近は女性社員も多い。女性管理職もおり、意欲があれば上を目指せる環境であると感じる。と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
短時間勤務や時短勤務制度があったため、
職種に限らず、女性が働きやすい環境であったと思う。
特に男性が多い職場ではなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女感の不公平さなどは一切感じなかった。その点も社会全体より早い段階から働きやすさに着目していたと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラである職場です。常駐先によって女性の働きやすさがまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はセクハラがある事実を隠蔽...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社オプト |
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フリガナ | オプト |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤大輔 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-5745-3601 |
URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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