この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが主なため、派遣社員では家庭持ってる方も問題なく働けています。また裁量労働制なので、タスクをこなしたり成績を残せば男女関係なく評...続きを読む(全109文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エムスリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エムスリーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.8
エムスリーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.5
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エムスリーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
17
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと産休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休まで取る人はまだ少ないかもしれない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女を問わずに評価される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
（自分は男性だが、）女性でシニアな管理職クラスはほとんどおらず、この事実...続きを読む(全115文字)
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男性管理職が多いのは事実だが、女性の管理職もいるので実力主義だと思う。
産休育休や、子育て育児優先で遅刻早退中抜けは女性だけでなく男性社員も自由度高く取...続きを読む(全97文字)
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派遣社員として入社し、同じ部署に正社員が数人しかおらず、契約社員が自分は社員だと威張っておられました。契約社員なのに、、、と思いましたがあまり気にせずいた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育休取得や復職されている方も多く、男性社員女性社員共に子育て中の方も多いため、理解があり、大変働きやすい。
医療に関する事業のため、子供の急な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女差における昇進の差等は全くない。
活き活きと強く働いている女性が多い。
女性のGL、事業責任者もかなり多くいる。
部署によると思いますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性、男性で差別されることは全くないです。女性の管理職もいます。女性特有の体調不良の際、遅刻しても何もいわれません。時短の方もいますので、家庭...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
遅刻早退はそこまで厳しく言われない。とりやすい。
産休育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー格はまだまだほぼ男性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性だから、女性だから、という差別はまったくない。結果が全てというカルチャーなので、女性の管理者もたくさんいる。バリバリ働きたいという人にはも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
結婚して就業するということは問題ないが子供ができてからの仕事は難しいとおもう。
上司に気に入られればやりやすい環境を整える事は可能だと思うが仕...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性だからといって、不公平な扱いを受けることは一切ない。産休、育休の制度も活用されており、育休後に時短で戻ってきて活躍している女性社員もたくさ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きやすさの点で男女差はなく、むしろ女性の方が元気に働いている方が多かった印象です。また、産休育休制度もしっかりと活用されていて、グループ内で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
確からしい提案すれば受け入れられる。そういう姿勢が、企業全体に浸透しているように感じられる。積極的に動いていけば、自ずと道は開けて行くのではな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性だから、男性だから、というようなことはなく、能力主義的なところがあるため、パフォーマンスがよければ女性であっても働きやすいと思う。中途しか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性で管理職の方も多く、女性がキャリアを積むうえでは、成長できる環境です。思いっきり仕事に没頭したい、という方には十分な職場かもしれません。
...続きを読む(全195文字)
全17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エムスリーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
合意した定量的な目標に対する達成度などで評価される。良い点としては、目標がある程度明確であり、なぜこう評価されたのか、が判断しやすい。
目標の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社風としてフラットなので、性別・ポジション・役職・社歴など関係なく意見が尊重されやすいです。また、契約形態に関係なく手を上げさえすればいくらで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークで、出社は月２回ほどです。裁量労働制を取り入れているため就業時間中であっても中抜けなどに寛容で、休日の取得も引継ぎがしっ...続きを読む(全304文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
自身の上司は女性でお子さんのいらっしゃる方だったので当時産休育休を取得する身としては大変理解があってとても働きやすかったです。
会社としても復...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさを改善してもらいたい。女性だからと出世の道が阻まれているところがある。編集長になる資格は十分あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
長く勤めている方が多い。また、時短勤務やリモートワークもできたため、ライフスタイルに合わせた働き方ができていたと思う。
女性のマネージャーも多...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
子育て支援を行っており、産休育休をとるかたは多いです。
保育園に通いながら、仕事してる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女差みたいなものは特段感じることはなかった。どちらかというと社歴による差異(10数年選手がいて、間が空いて新人ばかりで中間が育たない)は大き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供の急な発熱や学校行事など、突発的な出来事にも対応できるように、有給休暇は取りやすい環境が整っています。従業員が家庭の事情で急遽休みを取る必...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
妊婦休暇や、育児時短制度の事例もあり、制度活用者も多数いるので、子供ができても働きやすさはあると思う
男性の子育て世代も多く、男性の育休取得事...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては大事にしようとしているようだが、現状女性管理職はいないように思われる。純粋に女性の数が多いとは思われない。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エムスリーの 会社情報
| 会社名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 291億9200万円 |
| 従業員数 | 10,533人 |
| 売上高 | 2308億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村格 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-6229-8900 |
| URL | https://corporate.m3.com/ |
NOKIZAL ID: 1139136
