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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムスリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムスリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.8

エムスリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エムスリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

エムスリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな関係性は想像以上に浸透していました。誰が話すかではなく何を話すのかが大事なカルチャーです。続きを読む(全56文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に社員がフレンドリーで、人柄がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶の習慣に乏しいこと。続きを読む(全62文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はほぼないと言われたのですが、入社してすぐに残業を強制的にさせられて、あまり遅い時間になったので、帰ったら次の日仕事を放棄して帰ったと派遣会社の人に連...続きを読む(全166文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国の医師のデータを使ってダイレクトメールの配送方法をチームで提案するという希有な経験をすることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしい経歴をお持ちの方が多く、総じて優秀な人材が多い。
個性的な人も多いが社内にバカはいない。
また他人を尊重する雰囲気があるので、大企業...続きを読む(全214文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアパスで描いていた営業からマーケティングへのシフトを試み、リサーチやコンサルティングに関われる点に魅力を感じ入社した。
【気になること・...続きを読む(全221文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムを作る能力についての試験があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
30人くらいの部署で20万人の医療関係者に電子メールを送...続きを読む(全185文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人、上司に気に入られている人が優先される環境でした。
部署ごとに交流がなく、切り離されおり他部署はわかり...続きを読む(全181文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大の決め手は優秀な人材が集まっていると感じた点である。実際に入社後も前職で素晴らしい実績を挙げた方がたと一緒に仕事を進めることができ、そうい...続きを読む(全208文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロフェッショナルとして働いている方々がとても多い。就社ではなく就職している意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を育...続きを読む(全183文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】20〜30代の意欲・熱意の高い人々中心に前向きに取り組んでいる。基本みんな地味で真面目。ギャップとしては「すごく優秀な人が多い」とのことだったが...続きを読む(全309文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官は聡明かつユーモアがあり、とても優秀な印象を受けた。
入社してみると、非常に優秀な人材が多く、またフラットな組織であり、働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全211文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エムスリーの 他のカテゴリの口コミ

エムスリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合意した定量的な目標に対する達成度などで評価される。良い点としては、目標がある程度明確であり、なぜこう評価されたのか、が判断しやすい。
目標の...続きを読む(全251文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

少子高齢化が進む中で医療に対しての問題が増えてくるので魅力的である続きを読む(全33文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

医療とITという会社であるため非常にやりがいがある。続きを読む(全26文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若いうちから成長することができる環境が整備されているといっていたため続きを読む(全34文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自分のやりたいことを意見を出せば通る会社であると感じた続きを読む(全27文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のWEB関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが主なため、派遣社員では家庭持ってる方も問題なく働けています。また裁量労働制なので、タスクをこなしたり成績を残せば男女関係なく評...続きを読む(全109文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のWEB関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にリモートワークで、出社は月2回ほどです。裁量労働制を取り入れているため就業時間中であっても中抜けなどに寛容で、休日の取得も引継ぎがしっ...続きを読む(全304文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のWEB関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風としてフラットなので、性別・ポジション・役職・社歴など関係なく意見が尊重されやすいです。また、契約形態に関係なく手を上げさえすればいくらで...続きを読む(全113文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の意見なども非常に取り入れている。男女格差はない。続きを読む(全27文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)

グーグル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人通りの仕事内容。
残業もほぼなくだいぶ仕事に関してはホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとる時半額負担で...続きを読む(全92文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SIerというより施工会社なのでITより工事系の仕事が多くイメージと違う仕事になる可能性が高いと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしていない。
入社しても放置されたまま何をしたらいいのか分からず、質問しても丁寧な教え方はして貰...続きを読む(全85文字)

株式会社バリューHRの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事?と言ってたが、覚えることがかなり多く、細かい。
システムにお金かけないため、アナログ式。使いにくい。
...続きを読む(全95文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
統括本部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はコロナ禍で頻繁に医療現場がクローズアップされるようになり、医療職に興味を持ちました。
医療職を調べていくうちに臨床工学技士の仕事を知り、前...続きを読む(全254文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者、同僚オペレーター含め丁寧に教えてくれる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えてくれる人がいない日は苦痛の日となる続きを読む(全77文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリで斜に構えた人もいると思ってたが、そのような人は少数派で気さくな人が多数派だって。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは...続きを読む(全82文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター業務につきたいと思い入社しました。雇用人数が思ったよりも多いなと感じました。
コミュニュケーション能力があれば
楽しく働けると思...続きを読む(全81文字)

株式会社パムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が多いので、かなり自由に営業できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由なぶん、個人営業で属人化しているので、引き継ぎとうは非常に...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エムスリーの 会社情報

基本データ
会社名 エムスリー株式会社
フリガナ エムスリー
設立日 2000年9月
資本金 291億9200万円
従業員数 10,533人
売上高 2308億1800万円
決算月 3月
代表者 谷村格
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号
平均年齢 34.7歳
平均給与 948万円
電話番号 03-6229-8900
URL https://corporate.m3.com/
NOKIZAL ID: 1139136

エムスリーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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