この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収については業界水準ではかなり高い方だと思われる。評価制度についてはマネジメントの方向性での制度しかなく、専門性を極めたい人向けの評価制度があっても良い...続きを読む(全83文字)
スマートニュース株式会社 報酬UP
スマートニュース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スマートニュース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスマートニュース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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年収については業界水準ではかなり高い方だと思われる。評価制度についてはマネジメントの方向性での制度しかなく、専門性を極めたい人向けの評価制度があっても良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣社員で営業事務としてはかなり高いと思いました。チーム内のインセンティブを派遣にも分けてくれるので、高級なごはんに行けたり社員旅行に連れてっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収については、当時の自分としては文句はありませんでした。会社自体が社員の入れ替わりが多いため(環境が悪いという訳ではないです)、昇給は感じる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではある。
開発については、生産性も高く、優秀なエンジニアも多いので、裁量を与えられてるエンジニアも多い。また、海外のメンバーと...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年12月21日【良い点】
バイトであろうが関係なく、色々チャレンジをさせてくれたので、自分の動き方次第でさまざまな経験ができる。例えば、事業としての課題が人不足であれば...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月20日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月15日在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年11月30日在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年12月14日【良い点】
非正規で働いていたが、社員同士の風通しも良く残業もあまり推奨されない風土なのでワークライフバランスはとれていたとおもう。
また、有給なども事前...続きを読む(全163文字)
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部署によっては残業が多い。リモート中心の時期だったので、割と時間調整はできそこまでハードな業務にはならなかった。土日出勤はなく、ワークライフバランスは比較...続きを読む(全130文字)
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リモート中心だった時期の為、他部署との関わりが少なかった。営業はクライアントの業種ごとに細分化され、役割も割と細かく決まっていたため専門性は高められたが、...続きを読む(全99文字)
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カフェテリアや社員食堂は無料で有難かったが、リモート時期のため恩恵はあまり受けなかった。福利厚生については社員をスポーツ選手となぞらえていたので、体と心の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スマートニュース株式会社は、アルゴリズムや機械学習などの技術力が高いことで知られています。私は、エンジニアとして成長するためには、先進的な技術...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スマートニュース株式会社は、エンジニアにとって理想的なワークライフバランスを実現するための環境が整っています。
まず、フレックスタイム制度があ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
派遣として働いていても正社員への切り替えは無いと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のマネージャーと話すことはあっても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今や国民の認知度もかなり高くなってきたニュースのアプリなので、10年後にもある企業だとは思うが、売上は広告だよりなので、世の中の景気が下がれば...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
特にきついと思う仕事は無いです。ちょうどよく、面白みある仕事があります。研修・OJTがしっかりあるので安心。かなりめんどくさいコツコツ系の仕事...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける点
一年未満で役職に就ける方も結構いた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが完全場合になるので営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ノルマを達成していると四半期に一度昇格のチャンスがある。また、年収も新卒だと普通にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シンプルに実力主義です。自分の頑張りが可視化しやすいのでそれをモチベーションに頑張っている従業員も多いのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度は公平性あり、頑張った分だけ評価される仕組みが確立されている。
新卒社員はプロモーションの時期も早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部の場合、四半期に一度の昇給が可能なため、1年に最大4回も昇給できたことはとても嬉しかった。給与制度に対してはとても満足している。年功序列...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると外資よりは低いが国内では高い方。成果次第だが基本1-2年で年収が数十万円ほど昇給していく。評価次第でボーナスは前後する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大きな成果を出さずとも、それなりの働きをしていれば1年に1度のペースで昇給はする。どの会社も同じだとは思うが、マネージャークラスに昇格しないと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
地方拠点の場合、契約社員の基本給は20万円とインセンティブ支給であった。後に、基本給25万円に引き上げられ、年収で300万円程度。時間外勤務に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料のことは、残業手当まで1分単位ではっきりと守ってくれます。業界内でもかなり高い給料水準だと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | スマートニュース株式会社 |
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フリガナ | スマートニュース |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 95億7500万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 400億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 浜本階生 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目25番16号 |
電話番号 | 03-6861-5596 |
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