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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機インフォメーションシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機インフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱電機インフォメーションシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱電機インフォメーションシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や教育制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や人事の人は学生に対し耳馴染みの良いことしか言いません。福利...続きを読む(全234文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】選考などを通じた、社員の方の雰囲気がご自身に合っていることが決めてとおっしゃっていました。続きを読む(全54文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が三菱電機で地元で勤務したければ転勤は少ないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の中では、下位グループに入る部類なの...続きを読む(全112文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者としての成長と言う面では環境は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者が多い為、想像した以上に社員間コミュ...続きを読む(全119文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のイメージ通り、安定しており穏やかな人が多く働きやすかった。社内の飲み会なども多くお酒が好きな人は楽しく社会人生活を送ることができると思...続きを読む(全177文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月02日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のシステム開発に携われた。多くの従業員の技術力は高くないが、さすが大手大企業の子会社であるスキルの高い従業員もやはりいる。データベース設...続きを読む(全200文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定を求めて入社しました。初めは硬い人が多いかと思ったのですが、案外そんなことはありませんでした。初対面の私にも優しく仕事の指導をしてくれたの...続きを読む(全180文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々SI志望だったことと財閥系の安定感が入社理由。事業に関するギャップは特になく入社前の印象の通りで、三菱系顧客の割合が大きく経営の安定感を感...続きを読む(全221文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機の子会社であるが比較的、福利厚生や給与が高くて満足している。
先輩が技術に詳しい人が多くて、とても頼りになる。しかし忙しい人が多いので...続きを読む(全183文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者を目指して入社したが、マネジメント能力、問題解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力等が問われる。ばりばりの技術者になりたいのなら、この会社で...続きを読む(全175文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方出身であり、応募条件に支社に1年でUターン可能とあったため。関東の小さな会社だった(その後、バブル崩壊、リーマンショックを経て、地方の会社が統合されて...続きを読む(全173文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社(三菱電機)からの仕事が多く、親方日の丸的な雰囲気で、他のSI会社と比較すると全体的にまったりとしたイメージです。営業もあまりガツガツしたところはな...続きを読む(全179文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機の情報部門が分社化して、三菱電機のシステム事業を一手に引き受けていると思いきや、親会社や子会社と競合する事業をおこなっていたり、三菱電機内で食いあ...続きを読む(全199文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もっと風通しのよい会社であると思っていましたが、完全に年功序列という感じです。
また、30代後半以上は親会社からの出向者が予想以上にたくさんいる会社です...続きを読む(全206文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱電機インフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。有給休暇は取りやすいのでジャンジャン取ってもらってOKという風潮です。しかしながら頭の硬い古いタ...続きを読む(全190文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので融通が効かないのと電機本社の方針で全てが決まる為、会社として一貫性もないし、内部でよくしていこうとい...続きを読む(全94文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもエンジニアスキルが低い人間が多く、エンジニアスキルでの評価ができないため、基本的に残業すればするほど(残業=頑張ってる...続きを読む(全467文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与も賞与も、業界内では平均的と思います。悪くもなく良くもないです。昔ながらの日本企業なので、年功序列的なところがあり、何もしなくてもそこそこ...続きを読む(全193文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関向けのインフラ分野は安定して利益を出している様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との競争力は低いと感じている。よって、...続きを読む(全88文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均程度と思う。残業代ありかな部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当人のスキルよりもどれだけ残業をしたかで評価されているよう...続きを読む(全82文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが残業はそれほど多くない。休みも取りやすく、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全93文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係、職場の雰囲気はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に人員を割く体力がなく、他社との競争力が低いと感じる。今はいい...続きを読む(全89文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務をこなしていれば必要最低限のスキルは身につくと思う。よく言えばまったりした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップす...続きを読む(全99文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度、家賃補助はあるが、入社から8年間のみ。毎年、年間7万円分のポイントがもらえ、個人旅行の費用や昼食費などに充てることができる。
【気に...続きを読む(全109文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームの雰囲気に惹かれて入社しました。実際、アットホームでした。また、未経験でも学習できる環境があったことです。続きを読む(全65文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っているIPを複数保有していること
ゲームだけではなく出版事業・アミューズメント事業なども手掛けており、エンタメを軸とした太いパイプが...続きを読む(全234文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐にしては会社への帰属意識が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲の良い印象を受けたが、基本顔を合わせない。知...続きを読む(全94文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めたきっかけは、研修体制がしっかりしていることと、採用担当の方がフレンドリーだったためです。続きを読む(全56文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙媒体。SDGsなどない。何の申請にも紙とハンコが必須。シュレッダーのごみの量が非常に多く、事業所内に紙が...続きを読む(全90文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップなどは特に大きくかんじたことはなかったです
入社したては死ぬほど忙しかったくらいで、それも日々の業務に忙殺されて嫌だとかんじる暇もなか...続きを読む(全90文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)

ティーズアソシエーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最初に聞いてた話と違っていた。コンサルと言っていたが、入ってみればテレアポ隊。とにかく一日中色んな飲食店に...続きを読む(全187文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容と業務の内容が違ったり、説明されていたものと勤務形態が違ったりする。ここに務める気なら色々と覚悟はし...続きを読む(全86文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機インフォメーションシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
フリガナ ミツビシデンキインフォメーションシステムズ
設立日 2001年4月
資本金 26億円
従業員数 2,101人
売上高 399億1688万7000円
決算月 3月
代表者 中野隆雅
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
電話番号 03-5445-7500
URL https://www.mdis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130844

三菱電機インフォメーションシステムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。