この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多いように思う。年功序列の色が強く、ほどほどに働きたい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には...続きを読む(全91文字)
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多いように思う。年功序列の色が強く、ほどほどに働きたい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても雰囲気が良かったです。
おかげ様で楽しく仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が多いので色んな人がフォローしてくれます。優しい人は本当に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しくなく性格的に歪んでい...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよくあまり回りくどい話はないところがいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場任せのところがあり、管理職が引っ張るとい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機の文化は強く、独自の言い回し等がある
プロパーはいい人が多く、社会人としても人としても尊敬できる人が多かった
ただし、部署によると思う...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私が所属した部署の管理職の方は部下のスケジュールをしっかり把握し、いつまでに何をやらなければいけないということを的確に伝えてくれたので、仕事を...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
基本的にがつがつした人は少ない。親切な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事の範囲から出ないように線引きしながら仕事を...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな雰囲気であり、役員クラスであっても気軽に話すことができると感じる。また、社員同士の仲も悪くなく、業務に支障をきたすことは少ない。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員としての魅力は、三菱電機というカンムリがあるので、何となく大企業にいるような錯覚ができること。
給料、賞与もそこそこ良い。福利厚生について...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の風通しはいい方で、先輩と後輩の仲も比較的良好だと思う。
社内外で交流がある。
飲み会に強制参加させられることはほぼなく、意見を尊重して受...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属される部門などにもよるとは思いますが、高学歴者が多い為か全体的に穏やかな方が多く、体育会系的なノリとは無縁だと思います。理論的に物事を進め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手電機メーカ系の100%子会社のシステム開発運用会社なので、親会社と同じように労働組合がしっかりしています。
従って、サービス残業は絶対にな...続きを読む(全274文字)
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私の職場では管理職の方はとても優しく、きちんとフォローして頂けます。また、同僚の方も気さくな方が多く、特に仲のいい社員同士で飲みに行ったりもしますし、全体...続きを読む(全167文字)
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どこの会社も一緒だと思うが、管理職とより良い関係を築くことが、出世の近道。 彼らの要求に対してどれだけ結果をのこせるかにある。ただやりすぎるとその人に仕事...続きを読む(全170文字)
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仲の良い社員同志で、オフも楽しんでいるようでした。ただ、大きなプロジェクトになると人も多いので、中間管理職がチームをまとめるのに一苦労していました。また、...続きを読む(全152文字)
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社員、特に若い社員はそれぞれ活き活きと仕事に取り組んでおり、雰囲気は良いと思います。問題は中間管理職で部長等の経営部門からの売上のノルマの追求であたふたし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。有給休暇は取りやすいのでジャンジャン取ってもらってOKという風潮です。しかしながら頭の硬い古いタ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもエンジニアスキルが低い人間が多く、エンジニアスキルでの評価ができないため、基本的に残業すればするほど(残業=頑張ってる...続きを読む(全467文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので融通が効かないのと電機本社の方針で全てが決まる為、会社として一貫性もないし、内部でよくしていこうとい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与も賞与も、業界内では平均的と思います。悪くもなく良くもないです。昔ながらの日本企業なので、年功序列的なところがあり、何もしなくてもそこそこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平均程度と思う。残業代ありかな部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当人のスキルよりもどれだけ残業をしたかで評価されているよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係、職場の雰囲気はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に人員を割く体力がなく、他社との競争力が低いと感じる。今はいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
金融機関向けのインフラ分野は安定して利益を出している様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との競争力は低いと感じている。よって、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社宅制度、家賃補助はあるが、入社から8年間のみ。毎年、年間7万円分のポイントがもらえ、個人旅行の費用や昼食費などに充てることができる。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はそれほど多くない。休みも取りやすく、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務をこなしていれば必要最低限のスキルは身につくと思う。よく言えばまったりした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップす...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職は、リーダ級しか活躍が把握できていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは配属先による。社員同士の雰囲気が特別悪いという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干ベンチャー気質があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。
各現場で手厚くフォローしてくれます。
1on1などで意見を聞いてくれるため、気軽に相談できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められるがそもそも実務的な面でそんな仕事は回ってこないから無茶振りでしかない。年収500万ぐらいの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場に出てしまえば本社の人と自分から関わらなければ関わることは無いのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に情報を還...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゲームが本当に好きな方が多いです。特に管理職や活躍している社員はゲームを作るのも遊ぶのも好きのため、ゲームクリエイターにとっては居心地の良い環...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人との相性はあるかと思いますが、立場が上の人だから高圧的とかそういうことは全くなく、人間関係においてもとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先回りして色々やろうとしてはくれます。
月一のワンオンワンや派遣へのケアもしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事についても安...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部長以上は現場に来ることはないので管理能力を感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって管理者がかわるのでなんともい...続きを読む(全82文字)
会社名 | 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキインフォメーションシステムズ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 26億円 |
従業員数 | 2,101人 |
売上高 | 399億1688万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野隆雅 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
電話番号 | 03-5445-7500 |
URL | https://www.mdis.co.jp/ |
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