この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や働く環境は整っており、女性にとっても働きやすい会社といえる。部署によるが基本的に在宅勤務制度も整っているため週のほとんどを在宅で働く...続きを読む(全165文字)
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生や働く環境は整っており、女性にとっても働きやすい会社といえる。部署によるが基本的に在宅勤務制度も整っているため週のほとんどを在宅で働く...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っており女性にとって働きやすいと感じる。最近では管理職の男性での育休取得(1ヶ月)もあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、かつ活躍されていると思います。部長級の人も少なからずいますので、女性にとっては出世しやすい会社だと思っています。
その背景...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近女性の活躍推進が進んでいるように思う。育休後の時短復帰者も多く、会社全体として理解が進んでいるように思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女区別なく仕事を任せて評価もされるので、やる気があり昇進の望むなら合うと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
至れり尽くせりのよ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性だからと言って何か不都合になるような事は無かったと思います。
それぞれが担当する業務をしっかりこなしておられますので、IT業界が好きと言う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休後の職場復帰はしやすい印象。
産休後は時短勤務が可能となるため、仕事と育児を両立させている女性社員は多い。
ただし、客先により希望通りの勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働くことができる会社だと思います。
また、親会社がしっかりしていることもあるのか分かりませんが、育児をしながらでも仕事ができる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性比率が少ないからこそ女性は産休や育休をとりやすい。組織風土としても女性が制度を利用することに不満を言う人は誰もいない。会社としても女性の働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休や時短制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合が世の中の平均よりだいぶ低く社内でも課題視されているらしいが、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性だからと言って誰でもできる仕事しか振られない、雑務をさせられるということはない。産休や育休もしっかり取れて、同じ部署に復帰できる。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚・出産後も続けている女性が多く、働きやすい職場だと思います。教育部門もあり、社内教育もしっかりしていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2001年の設立以来、正社員採用は総合職のみのため、賃金テーブルは同じで、評価においても男女による差別はないと感じられるところ。また、産休•育...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性はあまり多くはないが、産休制度などを活用している社員は多くいた。時短もあり働きやすい環境であると思う。結婚、出産後も働き続けている人も多く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同期で同じ部署に女性が配属されたが、一年経たずに出社拒否になり、退職した。完全な男社会、縦社会で女性は管理部門くらいでエンジニアの女性はほぼい...続きを読む(全200文字)
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・男性で産休/育休取得者はほぼいないように思う。
・女性管理職は全社で1名程度。産休直前まで客先に出ないといけないなど、女性キャリアへの理解はあまり進ん...続きを読む(全181文字)
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出産、育児をして戻ってくる女性が多いと思います。
時短勤務があるので、うまく活用して働いています。
但し、フロントに立って仕事をすることは難しく、どち...続きを読む(全174文字)
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女性は育児休暇がとりやすく、また職場復帰もしやすいような気がする。 中には、連続で二人出産し、合計三年近くも休んでいるひともいる。 復帰もできる、また復帰...続きを読む(全201文字)
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技術部門の女性社員は非常に少ないですが、出産・育児・介護休暇は比較的取得しやすいと思います。産休明けに復帰して活躍している方もいますが、業務が忙しくなって...続きを読む(全159文字)
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会社の方針で国の法令にそって、すぐに会社の業務規約に反映してます。
半休も今年から2倍に増えており、また男子、女子にも育児休暇制度もあり、女性にとって非...続きを読む(全162文字)
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派遣社員として働いていましたが、社員の方とも一緒に会議室などでランチをしたり居心地良かったです。3時のおやつ休憩も仲の良い人とわりとゆっくりとったりしてい...続きを読む(全155文字)
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出産・育児については、親会社と同様に制度が充実しています(出産祝い・育児時短勤務)
出産を気に退職する女性は少ないと聞いていました。会社の方針なのか女性...続きを読む(全166文字)
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比較的女性の数が多いIT業界の中では、驚くくらい女性の比率が少ない会社。
よって、女性のキャリアパスを考えるのは難しい。
逆に言えば、女性に対しては厳...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。有給休暇は取りやすいのでジャンジャン取ってもらってOKという風潮です。しかしながら頭の硬い古いタ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもエンジニアスキルが低い人間が多く、エンジニアスキルでの評価ができないため、基本的に残業すればするほど(残業=頑張ってる...続きを読む(全467文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので融通が効かないのと電機本社の方針で全てが決まる為、会社として一貫性もないし、内部でよくしていこうとい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与も賞与も、業界内では平均的と思います。悪くもなく良くもないです。昔ながらの日本企業なので、年功序列的なところがあり、何もしなくてもそこそこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係、職場の雰囲気はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に人員を割く体力がなく、他社との競争力が低いと感じる。今はいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務をこなしていれば必要最低限のスキルは身につくと思う。よく言えばまったりした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップす...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社宅制度、家賃補助はあるが、入社から8年間のみ。毎年、年間7万円分のポイントがもらえ、個人旅行の費用や昼食費などに充てることができる。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
金融機関向けのインフラ分野は安定して利益を出している様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との競争力は低いと感じている。よって、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いように思う。年功序列の色が強く、ほどほどに働きたい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均程度と思う。残業代ありかな部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当人のスキルよりもどれだけ残業をしたかで評価されているよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性キャリアに力を入れ、ポスト任命にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなどを気にして、能力に不安がのこるかたをポ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も在籍しており、能力があれば男女関係なく活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくと思うが、男性の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも昇格条件を満たせば、昇格できます。
実際に課長・係長になっている方もいるので実績もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が用意されていると感じていました。女性の役職の方も存在し、良い意味で、男女平等と言う形で会社では回っていたと思いま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
未経験可なので女性でも入りやすい
女性は夜勤のない仕事に就けるのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じ水準...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上の年次は男性の方が多いが、新卒社員は男女比半々のため、最近は女性社員も多い。女性管理職もおり、意欲があれば上を目指せる環境であると感じる。と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
短時間勤務や時短勤務制度があったため、
職種に限らず、女性が働きやすい環境であったと思う。
特に男性が多い職場ではなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女感の不公平さなどは一切感じなかった。その点も社会全体より早い段階から働きやすさに着目していたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
セクハラである職場です。常駐先によって女性の働きやすさがまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はセクハラがある事実を隠蔽...続きを読む(全98文字)
会社名 | 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキインフォメーションシステムズ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 26億円 |
従業員数 | 2,101人 |
売上高 | 399億1688万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野隆雅 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
電話番号 | 03-5445-7500 |
URL | https://www.mdis.co.jp/ |
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