この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所等の縮小は進めたものの、一般的な福利厚生の環境は整えられている。他部署への異動も、自身の自主的な意思で実行することが可能。続きを読む(全70文字)
カシオ計算機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
保養所等の縮小は進めたものの、一般的な福利厚生の環境は整えられている。他部署への異動も、自身の自主的な意思で実行することが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
物を創り出す企業、メーカー志向で入社したが、ゼロから1を生み出すその精神と社内活力は全部署で共有されていたと感じる。十分満足できるレベルであっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
優秀な技術者は多いと思う。ただし、突出した人がいないため会社も落ち目になっているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時計と電卓が頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
時計と電卓以外の事業がない。従業員数も減ってきており、このまま縮小してしまいそう。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ている事業が時計と電卓しかなく以前から課題となっている。新規事業を立ち上げようという動きは進んできたが、コ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発する製品が減っているので社内で人余り状態になっている。時計や教育事業など売り上げがあるところは仕事があるが、そ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コロナのタイミングでリモートワークが進んでいる。部署によると思うが、ハイブリッド型や完全リモート型の社員も多くワークライフバランスを重視する人...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社当初は携帯電話、デジタルカメラといった花形製品があり魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマートフォンに駆逐されてしまった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育てしながら時短勤務もできて働きやすそう。やる気と実力があれば出世もらできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
セミナーなどやる気があれば会社の経費で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそれほど目立ったものはなく、標準的だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は会社規模の割には大手と近い待遇で良いと思う。役割給になったので若いうちに非組合員になれると年収が一気に上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
主体性,アイデア,コミュニケーション能力を持っていれば、ある程度やりたい事を実行まで持っていける。仕事をやる人、やりたい人、出来る人にどんどん...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
メーカー視点の商品開発から消費者視点へのシフト中。マーケティング全般で消費者視点の徹底を打ち出してきており、いま過渡期。
【気になること・改善...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度がかなり充実している。風通しの良い組織であり、上司部下の垣根が低く、個々の意見を尊重してくれる。評価制度がしっかりしており、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司のご機嫌を取れば評価はいい。
女子には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もそうだと思いますが、
忖度が多く、口に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
配属されるのが、時計であれば、結構好きなことを若いうちから経験できる体質に、あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時計以外の事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
G-Shockという唯一無二のブランドを持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、G-Shockで持っている会社。そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日本の大手製造業の平均的なものと思われる。
残業代は全てつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給に関しては年功序列的な要素が以...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にはよるが残業は多くはない。
有給も取得しやすい環境。
在宅ワークでも仕事が可能な環境が用意されている。
強制的に有休取得させられる日が夏...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時計事業はGショックブランドがありワールドワイドで販売が安定していると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時計を除く事業に今...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日本の超大手家電メーカーと比較し、会社規模の差は大きいが年収ではそれほど大きな差が無いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社標準で準備されている教育制度があり、時間(部署離脱)や経費の許可を所属長・部門長から承認頂ければ積極参加できます。また、その他研修も選択で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
「創造、貢献」(社是)・・仕事は基本的に創造していくものであるという認識であり、所属する部署において、自ら課題抽出し、真因を探り、解決案・対応...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナ状況に対応し初期時期より出社率をコントロールし在宅業務を推進。常に改善提案を受ける仕組みを並行して行っている。営業は直近では、直行直帰型...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員の方はかなりお給料は多いみたいです。
契約社員とは全く違います。
ボーナスは営業で頑張った分、成績が良ければ上がります。お給料とは別で、...続きを読む(全252文字)
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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フリガナ | カシオケイサンキ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 485億9200万円 |
従業員数 | 9,652人 |
売上高 | 2638億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田裕一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-5334-4111 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
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