この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休とっている方もいて女性でも働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性が多いが、女性管理職もバックオフィス...続きを読む(全89文字)
カシオ計算機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休とっている方もいて女性でも働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性が多いが、女性管理職もバックオフィス...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇などもあり、女性にとっては働きやすい職場ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率がまだまだ少ない点、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子育てしながら時短勤務もできて働きやすそう。やる気と実力があれば出世もらできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休や時短は非常にとりやすく、働くママさんも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が非常に少ない。会社としても、女...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
エリアによりますが、首都圏はリモートが定着しているので出社が必須ではなくなった。子育てしているママさんにとっても在宅できる分、仕事できる時間が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
育休や時短制度も整っており、一時間単位での有給取得も可能でしたので、子育て中の女性も働きやすいと思います。産休、育休を取得された女性もよほどの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社勤務の事務職は重宝されている。総合職は厳しくやられているところもり。育児休暇は取りやすい。最近は管理職も増えてるし、
給与は悪くない
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は普通に働いていました
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若い女性が少ない気がします。もう少し採用を増やしたほうがいいかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員でも産休、育休は取れますし復帰後の時短勤務もできます。
有給も取りやすいし、GW、お盆休みは他の会社よりも休みが長く福利厚生がしっかり...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
休暇の申請がしやすい雰囲気あり
近年では、男性社員が育児休暇とってました。会社も社風変えようと努力してる様子が伺えます。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
検査箇所は完全に女性向きの職場でした。立ってひたすら作業をこなす感じなので、誰でも代えがきくので、女性が多かったです。時間になってすぐ帰る人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば女性も管理職になれます。また、産休、育休、時短を取りやすい環境であるので、ママさん社員がたくさんいます。女性の転勤は少ないような印象が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく自由。地方の社員はやる気がなく女性の非正規がすごく頑張っている
早期退職で仕事できる社員が辞めてしまい、仕事量がかなり激増した。
残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休含め休みは非常にとりやすい。産休・育休後、復帰する女性社員も多い。ハラスメント的なものもなく、周りの男性も女性に非常に優しい人が多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などの制度が整っており、正社員、契約社員問わず多くの人が積極的に活用している。
女性であることを理由に昇進しづらいというよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わずに成長させてくれる会社だと思います。女性だからと言って加減されることもなく…。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業特有...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性社員が多いせいか、貴重な女性社員は優しく接してもらえるようです。女性だからと言う理由で仕事が割り振ってもらえなかったり、つまらない仕事ばか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいようである。産休や育休を取得する女性は多く、その後の職場復帰に対しても上司のフォローがある。取得している女性は多いようで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社自体はとても活気があり、意欲の高い人達が多かったです。
よい製品を作り出したいという意欲は、男性も、女性もとても高かったです。
とても熱い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の従業員も多いので、困った時は気軽に相談できて、助けてもらえます。みんな優しいです。ただし、人の善し悪しは営業所によります^^;
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣がとても多く、女性も多岐に渡って就業している。よくあるような女性同士のいざこざはないように思う。新規就業者には先輩社員や他の派遣さんがお昼...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
そもそも女性の人数が少ないのでなんとも言えないが、頑張れば昇給できないということはない。実際、何人か管理職の女性はいる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業でしたが、女性だからこそ活かせる事とかも取り入れてくれている会社だと思います。無理なども特になく、とても居心地良い環境だと思います。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人間関係がよく、風通しのよい社風です。残業もそれほど多くないので女性が長く働くのに適した職場だと思います。結婚後も働く女性が以前よりも増えてき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社全体として時計事業頼みという状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトアウトの体質から抜け出せていない。
新規事業の確立、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に在宅勤務も可能。部署によっては半年に1回ほどしか出社しないメンバーもいる。社員向けの自社製品セールもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列で昇給していく
賞与は基本給に月数と評価係数の掛け算で決定する
【気になること・改善したほうがいい点】
企画系の部署のKPIがあま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも真面目で慣例に則り業務を行う人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取り組みや改善を行うにしても...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
創造貢献を社訓としているだけに、他社には無い独自性ある商品展開に携われることは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
同品目内での部署...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時計品目は残業が少ない。毎日22時まで。1ヶ月で45時間以上は残業禁止であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をつけずに家...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本の額が高く、ボーナスもしっかり出る点。金銭面で苦労したことはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上層部や役職を持ってい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
比較的若手の意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携業務や承認フローなどが多く、大企業的な遅さが全体的にある。不要な報...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っている。
地方に転勤した人に対して、もしくは地方から転勤してきた人には住宅手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品目間の差が思った以上に大きい。
時計以外の品目になった場合は、自己実現ややりがいを持った仕事の推進はなかなか難し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休産休取得実績があり、時短勤務・在宅・フレックスもできるので女性は働きやすい。男性社員の育休取得を進めており、会社が進む方向として悪くはない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ただ、産休育休や生理休暇などは、会社の理解も進んでいて、
そこはいいことだと思いました。
管理職が配慮している姿も見受けられました。
復帰する...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休など取りやすく、復帰後も普通に働くことができる。
女性はとても働きやすい環境だと思います。
役職につかれている方もいました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は総合職の営業マン、一般職の事務員どちらも、待遇が厚い
一般職でも業績によるが40〜60万程度賞与がもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
表立った男女差別はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いためか、結果的に女性が活躍している様子は伺えない。
女性役職者...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制度が整っているので、戻りやすい環境にはあると思います。時短も子供が小学6年生になるまで長く使えるので、皆さん有効活用しています。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に産休・育休が書かれていますが、お子さんを持っている事務部門の人に時短勤務や、パートになることを執拗にすす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の割合が多少多いということもあり、産休、育休が取りやすい環境であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く在籍してい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務員は基本土日祝休みです。
残業も基本してる人はあんまりいないと思います。
ワークライフバランスは総じていいんじゃ無いでしょうか。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社長も女性です。ほかの女性管理職もおり、女性比率は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅街の中にあり、通勤しやす...続きを読む(全105文字)
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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フリガナ | カシオケイサンキ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 485億9200万円 |
従業員数 | 9,652人 |
売上高 | 2638億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田裕一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-5334-4111 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
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