この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできるかどうかは自分次第である。
テレワークなので能動的に動いていかないと機会は得られない環境。続きを読む(全60文字)
株式会社エムティーアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムティーアイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムティーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは自分次第である。
テレワークなので能動的に動いていかないと機会は得られない環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒に対する基礎研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に対しての研修はほとんどなく、現場で社内ルールなどの細...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
マネージャー職になるための社内研修があるらしく、上司に相談すれば参加の提言をしてもらえます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新卒研修はとても充実していて社会人をスタートするには良い環境だったと思う。昔はきつい新卒研修もあったがリモート中心になったこともあり、今はなく...続きを読む(全246文字)
【本・サイトで調べた】マネジメントかスペシャリストを選択するという仕組みになっているが、結局優秀なエンジニアほどマネジメント側にまわってしまうような組織体...続きを読む(全116文字)
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スキル支援や教育体制はあまり整っていないと感じた。
セミナーなど参加したいと思ったが全て自費で会社からの補助は無かったので諦めた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価の観点でも記載したとおり、上司次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に講習を開催してますが、あまりにも実務からかけ離れ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中入社した方へのオンボーディングが弱い点
OJT もない場合もあり戸惑われている方を何度も見かけました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修プログラムなどが数多く用意されている。
しかも大体無料(だと思います)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修用意されていても受ける...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
それぞれが自分自身で勉強する、そしてそのノウハウを共有する体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修を受ける暇がない。ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、Webでの講義受講ができます。
ビジネスマナーはもちろん、業務に直結する基礎知識(マーケティング、会計、office系...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
積極的に研修や勉強会をおこなっています。自分が司会やリーダーとなってすすめることもあります。そのため、勉強はもちろんするし、本も配られるので読...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育制度にはかなり力を入れていたがあまり意味をなさない研修が多かった。ただ外部研修に費用を捻出して頂けるのはありがたかった。外部研修は非常にた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒社員向けだけでなく、中途社員も参加できるような研修も多くある印象です。
研修の講師は社内の人(人事部の研修担当者だけでなく、現場社員が講師...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の環境はあると思います。OJTでついてしっかりと教えてもらえます。ただ場所によって異なるので配属先によっては苦労する...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒はしっかりとした研修があり、社内研修などもあり教育体制はよかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異動が多い。せっか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく社内の研修が多く開催されており、本人の希望次第で様々な研修を受けることができる。企画→開発や開発→企画、営業→企画等の職種が変わっても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人材の育成に力を入れようとしています。特に新卒の研修は手厚く、2ヶ月の集合研修があります。社会人の基礎として、プレゼンスキルやOfficeスキ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社外のセミナーに自由に参加できる。
社内研修もたくさんありますが、自発勉強できる人にとっては良いかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内での教育体制強化により、自分で参加したいセミナーを選ぶことができる。
(要、上長承認。)
部門にもよるが、通常業務とのリソース調整をしても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員に対して成長してもらおうという意識はあり、定期的に研修の案内があったり、実際に参加することもあるが参加意欲に対しては上司により参加を推奨す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりしている。新卒は約1年半の研修や、冬頃にも合宿研修を行っている。営業職、企画職各々でも新卒、中途採用それぞれ研修体制が組まれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修は盛んにあり、希望すれば自主的に参加できるものもある。
部署によって差はあるが、スキルアップやキャリア形成に関しては上長が親身になって相談...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本は完全在宅フルリモート、全国どこでも勤務可能。7時~22時のフルフレックスをうたってはいるが、部署によっては勤務開始時間が定められている。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
性別で待遇が変わったり差別されるようなことは一切なかった。
私が所属していた場所は比較的女性が多く、女性の意見も強かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子育てしながら働くにはとても良い環境のため、30代まで働き続けようか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
3回上司が変わったが、全...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家賃補助などはないが、妊活サポートや生理休暇など女性に優しい福利厚生は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は表立ってはNG...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フルリモートでの勤務のため、ワークライフバランスはかなり良かった。
小さいお子さんがいる社員の方は15時に一度抜けて保育園にお迎えに行き、帰宅...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月給は比較的高い方だが、賞与が少ない為ならしたら平均的な年収になると思われる。
みなし残業は24時間のため、残業が少ない月はとことん残業しない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内は和気藹々としており、若い世代が多いので仲良くなりやすい。部活も活発であり、終業後や休日に仲を深めるイベントも頻繁に開催されている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのライフがほぼなく、ワーク一辺倒なので根性と産業医面談のかわし方が身につく。
どうしても外せない用事がある時は15時ごろに...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
アイデアを形にできる仕事が楽しそうだと感じたために入社。実際にアイデアを形にする経験は多く積むことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業職以外は休みが取れる。
また、フレックスも自由に使えるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は休みを取る場合、不服...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は珍しいWANを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
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フリガナ | エムティーアイ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 1,188人 |
売上高 | 267億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 前多俊宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5333-6789 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |
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