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株式会社エムティーアイ
- Q. 志望理由
-
A.
私は貴社のヘルスケア事業で、更なる医療のDX化に貢献し、誰もが等しく医療サービスを受けられる環境を整えたい。医療業界は他の業界に比べてDX化が進んでおらず、課題が多く存在すると考える。また、医療は誰もが一生涯お世話になるものであり、そのサービスを永続的に誰もが受け...続きを読む(全407文字)
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株式会社エムティーアイ 報酬UP
株式会社エムティーアイの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数708件)。ESや本選考体験記は37件あります。基本情報のほか、株式会社エムティーアイの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エムティーアイの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エムティーアイの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
和やかな雰囲気だった。
自身の人となりをしっかり見られているように感じた。将来なりたい人を聞かれた。
この会社でやりたいことを詳しく聞かれました。少し厳しめだった印象です。
雑談も途中で入るなどとても和やか
結論ファースト
結構ズバズバ質問がきた時もあった。
普通に受け答えができれば、通ると思います。
基本的に和やかだが、鋭い質問が多かった。
深く掘り下げられた
和やかな雰囲気
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月16日【良い点】
フルリモートが基本(自分で出社を希望するときはオフィスでの勤務も可)。
そのため通勤時間が要らず、自分の時間が持てるのが非常に良い。
【気にな...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月16日【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の手当が支給されるものの少額で、電気代やインターネット回線利用料といった費用を考えると正直赤。支給されるだ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月16日【気になること・改善したほうがいい点】
若手からベテランまで、優秀で魅力的な社員ほど早く退職している。やはりそういう社員ほどやりがいや評価といったところで...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月16日【気になること・改善したほうがいい点】
music.jpやルナルナに次ぐ主力事業が育たっていない。新規事業への挑戦は継続的に行っているものの、どれも低迷し...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月16日【気になること・改善したほうがいい点】
MBOで掲げた個人の目標を達成しても、部門や事業全体の業績・数字を理由に結局評価を下げられてしまう。しかしほとんど...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月16日【良い点】
知名度のあるサービスの開発・運用に携われる。
多種多様なサービスがあるため、様々な業界の知識をつけることもできる。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月28日【良い点】
基本は完全在宅フルリモート、全国どこでも勤務可能。7時~22時のフルフレックスをうたってはいるが、部署によっては勤務開始時間が定められている。...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
子育てしながら働くにはとても良い環境のため、30代まで働き続けようか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
3回上司が変わったが、全...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
性別で待遇が変わったり差別されるようなことは一切なかった。
私が所属していた場所は比較的女性が多く、女性の意見も強かった。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
家賃補助などはないが、妊活サポートや生理休暇など女性に優しい福利厚生は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は表立ってはNG...続きを読む(全115文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月19日
【社員から聞いた】サービス、プロダクトをより良いものにしていきたいと考えている人には働きがいがある会社。エンジニアでも企画と一緒に仕様、要件を考えたり、提...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年08月19日
【本・サイトで調べた】マネジメントかスペシャリストを選択するという仕組みになっているが、結局優秀なエンジニアほどマネジメント側にまわってしまうような組織体...続きを読む(全116文字)
投稿日: 2023年08月19日
【本・サイトで調べた】楽しんで働く上では、将来の安定の上では良い環境。特に自分のように開発経験に自信がない人にとっては、成長しやすい環境。ただし給与につい...続きを読む(全119文字)
投稿日: 2023年08月19日
【社員から聞いた】残業が比較的少なく、部門にもよるが平均で月の残業は10時間程度。したがってプライベートの時間も自由に満喫しやすい環境と言える。現在9割ぐ...続きを読む(全145文字)
投稿日: 2023年08月19日
【本・サイトで調べた】様々なスマホ向けのサービスを展開しているIT企業。女性の健康情報サービス「ルナルナ」や音楽・動画・電子書籍配信サイトなど暮らしを便利...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2023年07月08日
投稿日: 2023年07月08日
投稿日: 2023年07月08日
投稿日: 2023年07月08日
【本・サイトで調べた】ルナルナなどのメインサービスは安定した売上を叩き出している一方、新規事業の開拓はあまり成功していないようである。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年07月08日
【本・サイトで調べた】フルリモートで実施され、残業時間も月10時間程度であり、ワークライフバランスはかなり整備されている。続きを読む(全61文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
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フリガナ | エムティーアイ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 1,197人 |
売上高 | 267億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 前多俊宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5333-6789 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |
19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
274億7900万 | 305億4700万 | 319億800万 | 292億6500万 | 291億5500万 |
純資産
(円)
|
217億9400万 | 215億1000万 | 212億4300万 | 178億7700万 | 175億8300万 |
売上高
(円)
|
271億1200万 | 260億8200万 | 257億4300万 | 264億7900万 | 267億9800万 |
営業利益
(円)
|
29億5900万 | 25億700万 | 19億2900万 | 8億7000万 | 2億9800万 |
経常利益
(円)
|
31億3400万 | 20億8200万 | 13億7000万 | 4億8500万 | 4億5800万 |
当期純利益
(円)
|
15億800万 | 5億600万 | - 11億6400万 | - 9億3000万 | 7億5300万 |
利益余剰金
(円)
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|
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売上伸び率
(%)
|
- 6.75 | - 3.8 | - 1.3 | 2.86 | 1.2 |
営業利益率
(%)
|
10.91 | 9.61 | 7.49 | 3.29 | 1.11 |
経常利益率
(%)
|
11.56 | 7.98 | 5.32 | 1.83 | 1.71 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。