この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルに関しては、良くも悪くも慢性的に人不足な分いろいろ幅広く経験させてもらえる。
ただし、じっくり特定の事を進めたいタイプには辛いと思われる。
また...続きを読む(全152文字)
株式会社JSOL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSOLのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルに関しては、良くも悪くも慢性的に人不足な分いろいろ幅広く経験させてもらえる。
ただし、じっくり特定の事を進めたいタイプには辛いと思われる。
また...続きを読む(全152文字)
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教育制度はしっかりしているほうだと思う。任意参加の社内研修もたびたびおこなわれているし、外部研修も申請すれば受けさせてもらえる。ただし、研修に参加する時間...続きを読む(全154文字)
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新人研修を含めて、1年前後、研修付け。
クラス分けなどもされ学校の授業の延長線と錯覚しそうになるが、手厚いことには間違いない。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全169文字)
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研修は指名研修と自分で希望するものを選べる研修がある。
研修の種類は比較的多いと思うが、業務が忙しい人や外部の客先に常駐している人は研修が受けにくいので...続きを読む(全186文字)
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研修は外部の講師を活用して、より実践的なプロフェッショナルなものを受けることができるものもある。
自社で中途半端で片手間な講師が実施するよりよほど効果的...続きを読む(全162文字)
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・新人研修が充実している。OJTの期間が長く、又先輩社員のフォローも手厚いため、文系出身者も無理なく技術を習得できる。
・スキルアップに対して前向きな社員...続きを読む(全150文字)
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・開発技術は入社数年はプログラミングセンターに所属することで均質的なスキルを習得することが可能。
・業務経験・ノウハウは現場で習得するしかないが、プロジ...続きを読む(全152文字)
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社内研修がかなり良い。新人研修も外部講師を積極的に呼ぶなど、かなり充実していると感じる。
部署によると思うが、部署によっては研修とは名ばかりで、全く教育が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、プライベートの時間を取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多く、割と入れ替わりが多いように思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
食堂やウォーターサーバーが利用できたのは有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったので、福利厚生は分かりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員ではなかったのですが、隔たりもなく働きやすい職場でした。
時々、飲み会なども開かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事内容は特殊でしたが、慣れてしまえば難しくはありませんでした。
やりがいもそれなりにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男性が多い会社でしたが、
育休、時短制度などもあり女性は働きやすい会社だと思います。
社内の雰囲気も悪くなかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職する事を伝えた後でも、給与を上げていただけたのは良かったです。ちゃんと評価していただけてるんだと思い、嬉しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多かったので、そこは良いように使われてるのかなと思う時がありました。社員を雇わないのはなぜなのかなぁと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に給与が高い点。 私が所属している部署では業績給のような形で毎月基本給にプラス数万円手当がつき、数年前と比べてかなり待遇が良くなっている。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
udemyを申請すれば、勉強できる環境にあり、資格は年1回とる必要があります。受かれば、試験代はもらえます。また、資格本の代金は申請すればもら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プログラミングが未経験だったのですが、新卒で入社後は1から研修させていただき、様々な言語を学ぶことができました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修の斡旋も多くあり、自主性があれば担当業務にとらわれず様々な技術に触れられると感じる。
教育費も十分に確保されているため資格も挑戦しやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で選んでどういうキャリアになるかを考えられる人であればなんでもやらせてもらえるのかなと思っております。
ビジネスも業務にかかわりにあるもの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後の集合研修は3ヶ月間ほど確保されており、ビジネスマナーから基本的なITスキル、言語を丁寧に教えてもらえる。
色々な種類の研修も用意されて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒向けの研修はかなり充実している方だと思います。8月まで、座学とアプリゲーム製作研修がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自由...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ないです。レガシーな現場へもばんばん連れて行かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が従業員の言う事をまったく聞かないので一...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社JSOL |
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フリガナ | ジェイソル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 446億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅俊 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5859-6001 |
URL | https://www.jsol.co.jp/ |
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