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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本M&Aセンターホールディングスの評判・口コミ一覧(全103件)
株式会社日本M&Aセンターホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本M&Aセンターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本M&Aセンターホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本M&Aセンターホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時は非常に苦しかったが、耐えて生き残ってみたら自然とお金、知識、能力、人脈、自信がついていた。正直とても感謝している。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットが知識をつけており、オーダーメイドでのサポートを求める中、あくまで型にはまった、自社都...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幸せそうな管理職がだれもいなかった。世代間で幸せの定義は当然違うのに、経営陣が考えるペルソナでし...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
しっかりと仕事をすれば顧客にとても感謝される。その信頼は会社ではなく、個人に帰属する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、上司の指...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日本全体でみれば、経営者の高齢化に伴いMAの需要は確実に拡大しており、求められる仕事ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特になし。長年会社を支えたメンバーが辞め続けている。
また、新規メンバーに対しての教育が不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年収に関しては営業職に関してはインセンティブの占める割合が大きい。
常に高い目標が立てられるので、それにストレスを感じる人はキツイと思う。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在は分からないが、業績に応じた評価制度がシンプルで納得感が非常に高い。年度初めから着地の年収をイメージすることができる。固定給は高いほうがよ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
金融機関の出身者が多かったように思うが、金融機関での営業に比べるとパターン化されていないので新しいもの好きな人は楽しんで営業できると思う。また...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社をすると、家賃補助が月3万円ほど出る。
また、入社時に取得必須の簿記2球についても学習費用と試験費用を負担してくれる。
その他福利厚生...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業であれば日本全国どこへでも行ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスの考え方はない。
非効率でも出社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員の採用が最近増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で女性営業社員はほとんどいない。もしくはすぐに退職している印象続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自由な社風は健在。
日々経営者の方々と経営戦略について語る事ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A仲介はどこまでいって...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
圧倒的なネットワークからくる業界トップの実績は確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えてきており、ネット仲介など情報の価値が...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるのは稼げるがワークライフバランスが取れないため家族との時間が取れない。休日返上でリード獲得・見込み客創出のた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れないと思ってよい。深夜までの飲み会も日常茶飯事だし、案件のクロージングフェーズでは急な予定が入ることも多い。
また、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
青天井のインセンティブがあるため努力すれば稼げる。
5年働けばインセンティブで高級外車が買えるくらいは稼げる。
やればやるだけ稼げるし、自分の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料が下がらない点。昇給はしぶめだが、そこまで難解な仕事がない割に給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務に近い仕事を大...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
青天井のインセンティブ。ざっくりと自分の売上の10%ちょいほどが年収となる。1件の成約で最低報酬が2000万でありおおよそ3~4件成約すれば1...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
すべてのスケジュールは基本的にすべて自分の裁量で決めることができる。
この点についてはこれ以上に自由な会社はないのでは。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,116人 |
売上高 | 413億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅卓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 1114万円 |
電話番号 | 03-5220-5454 |
URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |