
株式会社日本M&Aセンターホールディングス
- Q. これまでの人生において 、人に誇れる経験や実績、表彰歴、独自性の強い経験や取り組みなどがありましたら箇条書きでご記入ください。活動領域は問いません。
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A.
UCDAVIS成績優秀賞(GPA3.89)
Doshisha 外国語Hono...続きを読む(全85文字)
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 報酬UP
株式会社日本M&Aセンターホールディングスの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数118件)。ESや本選考体験記は117件あります。基本情報のほか、株式会社日本M&Aセンターホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本M&Aセンターホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本M&Aセンターホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
UCDAVIS成績優秀賞(GPA3.89)
Doshisha 外国語Hono...続きを読む(全85文字)
私が学生時代に力を入れたのは、アルバイト先である配送業者での新人教育です。人手不足の中で任された年上の新人指導では、指示が伝わらず関係構築に苦労しました。私はまず共通の目標である「効率的な配送」を軸にし、実践的なノウハウを共有する形で信頼関係を築きました。その結果...続きを読む(全195文字)
『逆境に感謝する』である。私は人生で上手く行ったことの方が少数である。これまでの人生では仲の良い友人と同じ高校を志望し自分だけが高校受験に失敗したり、部活動でレギュラーを剥奪された経験、プロ選手を本気で目指して活動していたボクシングを失明の危機が伴う怪我で引退する...続きを読む(全345文字)
貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、貴社が中小企業の後継者不足という社会課題に真摯に取り組んでいる点に強く共感したからだ。私は幼い頃、父が経営していた会社の〇〇を経験し、中小企業の後継者不足という問題に対して強い問題意識を持っている。この経験から、貴社の「企業...続きを読む(全487文字)
私はチャレンジ精神を大切にしている.何事も実際に経験してみなければその内容や本質を理解できないと考えているからだ.私は大学時代サークルに所属していたが,入学当初さほど興味はなく,始めるとは思ってもいなかった.高校で取り組んでいたことのサークルに入ろうと考えていたが...続きを読む(全354文字)
私の志望理由は貴社の業務を通じて、日本経済の発展を支えていきたいからである。現在日本では少子高齢化が進んでおり、後継者不足や事業継承が大きな課題となっている。こうした状況で、M&Aを推進することは、これらの懸念の解消とシナジー効果が期待できる。特に貴社はそのような...続きを読む(全361文字)
私が大切にしている価値観は「結果を渇望して行動すること」です。私は大きな結果というものに強い魅力を感じており、結果を出すためにはどうしたらいいのかという思考で日々の行動を決めています。私は高校のアメフト部で関東大会優勝という目標を掲げて活動しました。私は主将として...続きを読む(全398文字)
私の大切にしている価値観は、「人の挑戦を応援すること」だ。この価値観は、○○を運営する学生団体に所属していた際、出場者の挑戦に寄り添った経験から生まれた。私は、もともと挑戦を後押しされることが多かった。例えば高校時代には、○○大学に入るために、各科目の先生に個別で...続きを読む(全385文字)
浅井学ゼミ(統計・データサイエンス) 卒論テーマ(研...続きを読む(全65文字)
未経験者100%のチームを優勝に導いた部活動だ。私は大学の部活動である作戦のリーダーに選ばれた。最初はミスや改善点が多く上手くいかなかった。そこで、作戦の反省や改善点の共有を行った。オンラインミーティングを企画したり、LINEのグループを作り、試合動画を見て気づい...続きを読む(全278文字)
UCDAVIS成績優秀賞(GPA3.89)
Doshisha 外国語Hono...続きを読む(全85文字)
私が学生時代に力を入れたのは、アルバイト先である配送業者での新人教育です。人手不足の中で任された年上の新人指導では、指示が伝わらず関係構築に苦労しました。私はまず共通の目標である「効率的な配送」を軸にし、実践的なノウハウを共有する形で信頼関係を築きました。その結果...続きを読む(全195文字)
『逆境に感謝する』である。私は人生で上手く行ったことの方が少数である。これまでの人生では仲の良い友人と同じ高校を志望し自分だけが高校受験に失敗したり、部活動でレギュラーを剥奪された経験、プロ選手を本気で目指して活動していたボクシングを失明の危機が伴う怪我で引退する...続きを読む(全345文字)
貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、貴社が中小企業の後継者不足という社会課題に真摯に取り組んでいる点に強く共感したからだ。私は幼い頃、父が経営していた会社の〇〇を経験し、中小企業の後継者不足という問題に対して強い問題意識を持っている。この経験から、貴社の「企業...続きを読む(全487文字)
私はチャレンジ精神を大切にしている.何事も実際に経験してみなければその内容や本質を理解できないと考えているからだ.私は大学時代サークルに所属していたが,入学当初さほど興味はなく,始めるとは思ってもいなかった.高校で取り組んでいたことのサークルに入ろうと考えていたが...続きを読む(全354文字)
私の志望理由は貴社の業務を通じて、日本経済の発展を支えていきたいからである。現在日本では少子高齢化が進んでおり、後継者不足や事業継承が大きな課題となっている。こうした状況で、M&Aを推進することは、これらの懸念の解消とシナジー効果が期待できる。特に貴社はそのような...続きを読む(全361文字)
私が大切にしている価値観は「結果を渇望して行動すること」です。私は大きな結果というものに強い魅力を感じており、結果を出すためにはどうしたらいいのかという思考で日々の行動を決めています。私は高校のアメフト部で関東大会優勝という目標を掲げて活動しました。私は主将として...続きを読む(全398文字)
私の大切にしている価値観は、「人の挑戦を応援すること」だ。この価値観は、○○を運営する学生団体に所属していた際、出場者の挑戦に寄り添った経験から生まれた。私は、もともと挑戦を後押しされることが多かった。例えば高校時代には、○○大学に入るために、各科目の先生に個別で...続きを読む(全385文字)
浅井学ゼミ(統計・データサイエンス) 卒論テーマ(研...続きを読む(全65文字)
未経験者100%のチームを優勝に導いた部活動だ。私は大学の部活動である作戦のリーダーに選ばれた。最初はミスや改善点が多く上手くいかなかった。そこで、作戦の反省や改善点の共有を行った。オンラインミーティングを企画したり、LINEのグループを作り、試合動画を見て気づい...続きを読む(全278文字)
UCDAVIS成績優秀賞(GPA3.89)
Doshisha 外国語Hono...続きを読む(全85文字)
御社を志望した理由は2つあります。一つ目は、大手のM&A仲介会社でM&Aアライアンスに入り本格的にクロスボーダーM&Aに携わっているのがM&A仲介業者の中で唯一御社だけだからです。私は将来的に日系企業が海外に進出できるように支援をしたいと考えているのでクロスボーダ...続きを読む(全400文字)
私は、事業承継という社会的課題を解決しながら、企業と地域経済の未来を支えるM&A業務に魅力を感じています。特に、御社はM&Aの「件数」だけでなく「質」を重視し、譲渡企業・譲受企業・地域の三方にとって最善の結果を追求するスタンスに共感しました。また、OB訪問を通じて...続きを読む(全267文字)
他社と差別化では、着手金がある点、M&Aセンター以外のファンドなどのグループ会社が豊富。M&Aを従事する会社として、関わった会社のアフターフォローも大切、そのためにもPM会社や投資ファンドの会社をグループ会社にもつ、顧客からの信頼は手厚いと考えます。また、A ...続きを読む(全219文字)
私は〇〇として、指導した選手が試合で活躍をし、考案した戦術によって組織が強くなることで達成感を感じた。その経験から組織や社会に対して貢献できる仕事をしたいと考えている。貴社の説明会を通して、M&Aで企業の存続と発展に貢献し続ける姿勢に感銘を受け、私が最も価値を発揮...続きを読む(全212文字)
貴社での業務を通じて、私は圧倒的な成長を遂げ、自分がなりたい人間像に近づけると考え、貴社を志望しています。将来、何かがあった時に周囲の人々が私を頼り、信頼できる存在として活躍したいと願っています。M&A仲介業務は無形商材を取り扱っており、この仕事では人間性が極めて...続きを読む(全487文字)
祖父のような人を1人でも減らすために貴社を志望する。祖父は地元で造園業を営んでいたのだが、自身の体力の限界と後継者不足で廃業してしまった。祖父が1代で築き上げた会社だったため、非常に当時は悲しく、落胆したと言っていた。その時私は中学生だったのだが、廃業する選択肢以...続きを読む(全390文字)
M&Aという成長の手段に惹かれた。従業員、社長、先代の想いや中小企業を対象にするからこそ、地方の創生にも繋がるM&A仲介に魅力を感じた。その中でも案件が圧倒的に多いので案件に早く、多く携わることで熟練したM&Aコンサルタントになりたいと考えた。また、銀行や会計事務...続きを読む(全231文字)
M&A業が成長産業であること、顧客の人生を豊かにすると同時に日本経済の発展にも貢献できるという理由で御社を志望します。
少子高齢化が進み、生産人口がどんどん減少している現代で、M&Aの需要は今後着実に高まっていくと思います。
中でも御社を志望した理由は、M&A...続きを読む(全221文字)
御社を志望する理由は、2つあります。
1つ目は、売り手買い手双方から1番喜んでもらえるM&Aができる環境であると感じたからです。御社は、M&Aの情報を多く持つ圧倒的な情報ネットワークがある分、多くの企業を把握できるため、1つの会社に対して1番適した企業をマッチン...続きを読む(全306文字)
1)起業するにあたる土台となる素養が養える環境があること2)売り手・買い手企業の立場に立って当事者意識を持って業務を遂行できることの2軸から新卒で貴社への入社を志望しました。 各業界の経営陣と親密に関われることは、社会の動向を最前で把握でき、社会から何が求め...続きを読む(全215文字)
御社を志望した理由は2つあります。一つ目は、大手のM&A仲介会社でM&Aアライアンスに入り本格的にクロスボーダーM&Aに携わっているのがM&A仲介業者の中で唯一御社だけだからです。私は将来的に日系企業が海外に進出できるように支援をしたいと考えているのでクロスボーダ...続きを読む(全400文字)
私は、事業承継という社会的課題を解決しながら、企業と地域経済の未来を支えるM&A業務に魅力を感じています。特に、御社はM&Aの「件数」だけでなく「質」を重視し、譲渡企業・譲受企業・地域の三方にとって最善の結果を追求するスタンスに共感しました。また、OB訪問を通じて...続きを読む(全267文字)
他社と差別化では、着手金がある点、M&Aセンター以外のファンドなどのグループ会社が豊富。M&Aを従事する会社として、関わった会社のアフターフォローも大切、そのためにもPM会社や投資ファンドの会社をグループ会社にもつ、顧客からの信頼は手厚いと考えます。また、A ...続きを読む(全219文字)
私は〇〇として、指導した選手が試合で活躍をし、考案した戦術によって組織が強くなることで達成感を感じた。その経験から組織や社会に対して貢献できる仕事をしたいと考えている。貴社の説明会を通して、M&Aで企業の存続と発展に貢献し続ける姿勢に感銘を受け、私が最も価値を発揮...続きを読む(全212文字)
貴社での業務を通じて、私は圧倒的な成長を遂げ、自分がなりたい人間像に近づけると考え、貴社を志望しています。将来、何かがあった時に周囲の人々が私を頼り、信頼できる存在として活躍したいと願っています。M&A仲介業務は無形商材を取り扱っており、この仕事では人間性が極めて...続きを読む(全487文字)
祖父のような人を1人でも減らすために貴社を志望する。祖父は地元で造園業を営んでいたのだが、自身の体力の限界と後継者不足で廃業してしまった。祖父が1代で築き上げた会社だったため、非常に当時は悲しく、落胆したと言っていた。その時私は中学生だったのだが、廃業する選択肢以...続きを読む(全390文字)
M&Aという成長の手段に惹かれた。従業員、社長、先代の想いや中小企業を対象にするからこそ、地方の創生にも繋がるM&A仲介に魅力を感じた。その中でも案件が圧倒的に多いので案件に早く、多く携わることで熟練したM&Aコンサルタントになりたいと考えた。また、銀行や会計事務...続きを読む(全231文字)
M&A業が成長産業であること、顧客の人生を豊かにすると同時に日本経済の発展にも貢献できるという理由で御社を志望します。
少子高齢化が進み、生産人口がどんどん減少している現代で、M&Aの需要は今後着実に高まっていくと思います。
中でも御社を志望した理由は、M&A...続きを読む(全221文字)
御社を志望する理由は、2つあります。
1つ目は、売り手買い手双方から1番喜んでもらえるM&Aができる環境であると感じたからです。御社は、M&Aの情報を多く持つ圧倒的な情報ネットワークがある分、多くの企業を把握できるため、1つの会社に対して1番適した企業をマッチン...続きを読む(全306文字)
1)起業するにあたる土台となる素養が養える環境があること2)売り手・買い手企業の立場に立って当事者意識を持って業務を遂行できることの2軸から新卒で貴社への入社を志望しました。 各業界の経営陣と親密に関われることは、社会の動向を最前で把握でき、社会から何が求め...続きを読む(全215文字)
御社を志望した理由は2つあります。一つ目は、大手のM&A仲介会社でM&Aアライアンスに入り本格的にクロスボーダーM&Aに携わっているのがM&A仲介業者の中で唯一御社だけだからです。私は将来的に日系企業が海外に進出できるように支援をしたいと考えているのでクロスボーダ...続きを読む(全400文字)
私の学生時代の素晴らしい経験は部活動で2回生ながらにスタメンになったことである。私はアメリカンフットボール部に入部してから1年半もの間控え選手だった。部では数少ない高校アメフト経験者であり、即戦力のはずであったのにも関わらずなぜスタメンになれなかったのかと考えると...続きを読む(全398文字)
私は現在、人材会社の長期インターンシップに参加しており、商談同行や求人作成に携わっている。この経験から、主に2つのことを学んだ。1つ目は社会人としての常識だ。業務や社員の方との交流を通じて、タスク管理の方法や社会人の方とのコミュニケーションの取り方、自分のキャパシ...続きを読む(全369文字)
所属している大学の〇〇サークルでの経験である。大学で新しいことに挑戦したいと考え、〇〇を始めた。週〇回の練習と年〇回の大会とその練習にメンバー全員が一丸となって取り組んだ。特に印象に残っていることは、サークルの練習と本番だ。自分は〇〇だけでなく〇〇にも参加していた...続きを読む(全364文字)
大学〇年生で〇年間所属した「〇〇プロジェクト」のメンバーで学生団体を設立し・運営した経験です。プロジェクトに参加した理由は、〇〇という思いからでした。その中でも、〇〇に日ごろから強い関心をもっていた私は、〇〇を理念に、〇〇という企画を立案し、企業に作成した企画書を...続きを読む(全254文字)
私の学生時代に得た最も素晴らしい経験は、○○大学留学中に参加した、○○というグループプロジェクトでマネージャーを務めた経験です。この授業は、米国北東部の複数の大学が○○に関するシミュレーションを行います。私たちのチームは○○の役を引き受け、私はそのチームの一員とし...続きを読む(全480文字)
将来、M&Aは日本の経済を支える上で必要だと考え志望する。今後の日本は中小企業の後継者不足を抱える企業が多く存在してしまうことを知った。M&Aを通じて事業を継続することで企業の後継者不足を無くすことができると考える。貴社の掲げる最高のM&Aは成約だけでなく、成功に...続きを読む(全186文字)
貴社のインターンシップを志望する理由は、記者を志望しているためだ。社会貢献性の高い仕事である点と、業務内容に強く魅力を感じたためだ。M&A業務は、企業の存続や雇用、技術の継承など、多くの命運を担い、経営者の想いを未来に繋ぐ重要な役割を果たす。その中で、貴社は社員数...続きを読む(全362文字)
学生時代に最も素晴らしい経験は、ゼミでの企業戦略分析に取り組んだことです。このプロジェクトでは、実際の企業事例を使い、競争優位性を分析するために業界動向や財務分析を行いました。特に印象に残っているのは、ある企業が競争力を維持するためにどのようにしてイノベーションを...続きを読む(全353文字)
個別指導塾のアルバイト講師として、生徒の成績向上や志望校合格に貢献したことです。勤務初年度に担当した中学3年生の生徒は、宿題等の自主学習が苦手な生徒でした。私は彼に計画性が必要だと考え、9月頃から生徒と一緒に1週間毎の計画表を作るようにしました。生徒は宿題を終わら...続きを読む(全396文字)
私は、大学時代に部活動の協賛企業獲得のために営業活動を行った。私が所属している野球部では勝つチーム作りのための資金不足に長年悩まされてきた。そこで私たちはこの課題を克服するために協賛企業の獲得に向け、部員の中で営業部を構成し活動を行ってきた。しかし私はこれまで電話...続きを読む(全395文字)
私の学生時代の素晴らしい経験は部活動で2回生ながらにスタメンになったことである。私はアメリカンフットボール部に入部してから1年半もの間控え選手だった。部では数少ない高校アメフト経験者であり、即戦力のはずであったのにも関わらずなぜスタメンになれなかったのかと考えると...続きを読む(全398文字)
私は現在、人材会社の長期インターンシップに参加しており、商談同行や求人作成に携わっている。この経験から、主に2つのことを学んだ。1つ目は社会人としての常識だ。業務や社員の方との交流を通じて、タスク管理の方法や社会人の方とのコミュニケーションの取り方、自分のキャパシ...続きを読む(全369文字)
所属している大学の〇〇サークルでの経験である。大学で新しいことに挑戦したいと考え、〇〇を始めた。週〇回の練習と年〇回の大会とその練習にメンバー全員が一丸となって取り組んだ。特に印象に残っていることは、サークルの練習と本番だ。自分は〇〇だけでなく〇〇にも参加していた...続きを読む(全364文字)
大学〇年生で〇年間所属した「〇〇プロジェクト」のメンバーで学生団体を設立し・運営した経験です。プロジェクトに参加した理由は、〇〇という思いからでした。その中でも、〇〇に日ごろから強い関心をもっていた私は、〇〇を理念に、〇〇という企画を立案し、企業に作成した企画書を...続きを読む(全254文字)
私の学生時代に得た最も素晴らしい経験は、○○大学留学中に参加した、○○というグループプロジェクトでマネージャーを務めた経験です。この授業は、米国北東部の複数の大学が○○に関するシミュレーションを行います。私たちのチームは○○の役を引き受け、私はそのチームの一員とし...続きを読む(全480文字)
将来、M&Aは日本の経済を支える上で必要だと考え志望する。今後の日本は中小企業の後継者不足を抱える企業が多く存在してしまうことを知った。M&Aを通じて事業を継続することで企業の後継者不足を無くすことができると考える。貴社の掲げる最高のM&Aは成約だけでなく、成功に...続きを読む(全186文字)
貴社のインターンシップを志望する理由は、記者を志望しているためだ。社会貢献性の高い仕事である点と、業務内容に強く魅力を感じたためだ。M&A業務は、企業の存続や雇用、技術の継承など、多くの命運を担い、経営者の想いを未来に繋ぐ重要な役割を果たす。その中で、貴社は社員数...続きを読む(全362文字)
学生時代に最も素晴らしい経験は、ゼミでの企業戦略分析に取り組んだことです。このプロジェクトでは、実際の企業事例を使い、競争優位性を分析するために業界動向や財務分析を行いました。特に印象に残っているのは、ある企業が競争力を維持するためにどのようにしてイノベーションを...続きを読む(全353文字)
個別指導塾のアルバイト講師として、生徒の成績向上や志望校合格に貢献したことです。勤務初年度に担当した中学3年生の生徒は、宿題等の自主学習が苦手な生徒でした。私は彼に計画性が必要だと考え、9月頃から生徒と一緒に1週間毎の計画表を作るようにしました。生徒は宿題を終わら...続きを読む(全396文字)
私は、大学時代に部活動の協賛企業獲得のために営業活動を行った。私が所属している野球部では勝つチーム作りのための資金不足に長年悩まされてきた。そこで私たちはこの課題を克服するために協賛企業の獲得に向け、部員の中で営業部を構成し活動を行ってきた。しかし私はこれまで電話...続きを読む(全395文字)
私の学生時代の素晴らしい経験は部活動で2回生ながらにスタメンになったことである。私はアメリカンフットボール部に入部してから1年半もの間控え選手だった。部では数少ない高校アメフト経験者であり、即戦力のはずであったのにも関わらずなぜスタメンになれなかったのかと考えると...続きを読む(全398文字)
金融業界などを主にそのとき見ていたが、将来の日本を考えたときに社会貢献度の高い企業に行きたいと思い、M...続きを読む(全108文字)
金融業界を幅広く見ており、日本M&Aセンターは歩合制で年収が高いかつ新卒採用に力を入れているということで、インターンに参加...続きを読む(全129文字)
企業が持つ文化やチームワークを重視する価値観が自分と合っているかを考えられるような時間にできるのかとい...続きを読む(全109文字)
インセンティブで稼げるということが最大の魅力であったため、興味を持った。自分自身はM&Aなどの知識...続きを読む(全104文字)
投資銀行はじめM&Aに携わる業界を志望しており、M&A仲介会社のインターンシップはあまり多くない...続きを読む(全103文字)
日本M&Aセンターのインターンに興味をもった理由は、中小企業の存続や成長に関わる問題に興味があり、それをを支援するM&A...続きを読む(全127文字)
オファーサイトでオファーを頂いて、待遇などを見たところかなり良かったため、興味を持ったから。また、待遇が良いところや、自...続きを読む(全126文字)
Openworkでスカウトされたことがきっかけである。私はコンサルティング業界全体を見ており、M...続きを読む(全102文字)
日本M&Aセンターのインターンに興味を持ったきっかけは、企業の成長戦略や事業承継に関わるM&Aに強い関心があったからです。参加した理由は、実務経験を通じてM&A業務の理解を深め、将来のキャリアに役立てたいと考えたからです。選んだ基準は、専門性の高さと業界での実績、...続きを読む(全143文字)
大学のキャリアセンターでおすすめされたから。それ以外の理由は特になくて興味も元々はそこまでなかっ...続きを読む(全103文字)
金融業界などを主にそのとき見ていたが、将来の日本を考えたときに社会貢献度の高い企業に行きたいと思い、M...続きを読む(全108文字)
金融業界を幅広く見ており、日本M&Aセンターは歩合制で年収が高いかつ新卒採用に力を入れているということで、インターンに参加...続きを読む(全129文字)
企業が持つ文化やチームワークを重視する価値観が自分と合っているかを考えられるような時間にできるのかとい...続きを読む(全109文字)
インセンティブで稼げるということが最大の魅力であったため、興味を持った。自分自身はM&Aなどの知識...続きを読む(全104文字)
投資銀行はじめM&Aに携わる業界を志望しており、M&A仲介会社のインターンシップはあまり多くない...続きを読む(全103文字)
日本M&Aセンターのインターンに興味をもった理由は、中小企業の存続や成長に関わる問題に興味があり、それをを支援するM&A...続きを読む(全127文字)
オファーサイトでオファーを頂いて、待遇などを見たところかなり良かったため、興味を持ったから。また、待遇が良いところや、自...続きを読む(全126文字)
Openworkでスカウトされたことがきっかけである。私はコンサルティング業界全体を見ており、M...続きを読む(全102文字)
日本M&Aセンターのインターンに興味を持ったきっかけは、企業の成長戦略や事業承継に関わるM&Aに強い関心があったからです。参加した理由は、実務経験を通じてM&A業務の理解を深め、将来のキャリアに役立てたいと考えたからです。選んだ基準は、専門性の高さと業界での実績、...続きを読む(全143文字)
大学のキャリアセンターでおすすめされたから。それ以外の理由は特になくて興味も元々はそこまでなかっ...続きを読む(全103文字)
金融業界などを主にそのとき見ていたが、将来の日本を考えたときに社会貢献度の高い企業に行きたいと思い、M...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
部署による。19時には帰れる部署もあり、自分は割と早く帰れる部署だった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日祝日無いくらい働いて...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日【良い点】
良くも悪くもワークライフバランスはないです。それだけ真剣に取り組める仕事であるという言い換えかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日【良い点】
市場自体は10年間は伸び続けるかと思います。海外にも視野を向ける必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では競合他社も増...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日【良い点】
貢献=報酬です。結果が分かりやすく反映される環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備されない不透明な配分制度。M&A仲介で稼ぎ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日【良い点】
配属される職場次第ですが、相性の良い上司になると働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆も然りです。
中々、人間関係...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日【良い点】
ほぼないですが、一部えらべる倶楽部や健康保険組合はあります。...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
5年前は飛ぶ鳥を落とす勢いで成長していた。驚くほどの営業至上主義だったが、活気と出世欲に満ちた社内。失われた30年の日本経済の中では輝いて見え...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
管理職研修に最近注力するようになり、約1年間外部の研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
やりながら覚えていくことが...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
部署による。19時には帰れる部署もあり、自分は割と早く帰れる部署だった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日祝日無いくらい働いて...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日【良い点】
良くも悪くもワークライフバランスはないです。それだけ真剣に取り組める仕事であるという言い換えかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日【良い点】
市場自体は10年間は伸び続けるかと思います。海外にも視野を向ける必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では競合他社も増...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日【良い点】
貢献=報酬です。結果が分かりやすく反映される環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備されない不透明な配分制度。M&A仲介で稼ぎ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日【良い点】
配属される職場次第ですが、相性の良い上司になると働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆も然りです。
中々、人間関係...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日【良い点】
ほぼないですが、一部えらべる倶楽部や健康保険組合はあります。...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
5年前は飛ぶ鳥を落とす勢いで成長していた。驚くほどの営業至上主義だったが、活気と出世欲に満ちた社内。失われた30年の日本経済の中では輝いて見え...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
管理職研修に最近注力するようになり、約1年間外部の研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
やりながら覚えていくことが...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
部署による。19時には帰れる部署もあり、自分は割と早く帰れる部署だった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日祝日無いくらい働いて...続きを読む(全118文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月11日
新卒採用の人間は長期的に成長するこ...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年12月29日
給与が多い。M and A...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年12月29日
これから少子高齢化になるの...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年12月29日
投稿日: 2024年12月29日
部活動があり、激務の中にも...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年12月29日
説明会だけでは、激務の中で、女性がラ...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年11月11日
自分の成功が直接的にお客様...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年11月11日
ベースの給料があり、自分の成果がさまざ...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年11月11日
住宅補助などはないがその分を年収に含んで...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年11月11日
成果を出すために入社してから数年は...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年11月11日
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,069人 |
売上高 | 441億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅 卓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 1182万円 |
電話番号 | 03-5220-5454 |
URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
442億9600万 | 555億5800万 | 589億1900万 | 657億6500万 | 586億4000万 |
純資産
(円)
|
359億4300万 | 454億2700万 | 510億2600万 | 547億2000万 | 439億7300万 |
売上高
(円)
|
320億900万 | 361億3000万 | 404億100万 | 413億1500万 | 441億3600万 |
営業利益
(円)
|
142億4700万 | 164億800万 | 164億3000万 | 152億9800万 | 160億6600万 |
経常利益
(円)
|
144億6700万 | 165億4000万 | 168億6400万 | 154億7200万 | 165億1800万 |
当期純利益
(円)
|
102億7300万 | 114億1500万 | 114億3700万 | 98億4200万 | 107億2700万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
12.46 | 12.87 | 11.82 | 2.26 | 6.83 |
営業利益率
(%)
|
44.51 | 45.41 | 40.67 | 37.03 | 36.4 |
経常利益率
(%)
|
45.2 | 45.78 | 41.74 | 37.45 | 37.43 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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