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株式会社日本M&Aセンターホールディングス
- Q. 大切にしている価値観
-
A.
私の大切にしている価値観は、「人の挑戦を応援すること」だ。この価値観は、○○を運営する学生団体に所属していた際、出場者の挑戦に寄り添った経験から生まれた。私は、もともと挑戦を後押しされることが多かった。例えば高校時代には、○○大学に入るために、各科目の先生に個別で...続きを読む(全385文字)
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株式会社日本M&Aセンターホールディングス 報酬UP
株式会社日本M&Aセンターホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数100件)。ESや本選考体験記は90件あります。基本情報のほか、株式会社日本M&Aセンターホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本M&Aセンターホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本M&Aセンターホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
最終は何が見られたのか分からない 2次までにほぼ決まっていたのではないか?
元気に話すこと
とくにない
笑顔で話す
特にあります
論理的に話す
丁寧に深掘りをされる。強みに対してはかなり深ぼられるので、様々な質問を想定して相手が納得のいく意見を言えると良い
企業と業界の研究
面接官の方が非常に優しく受け答えしてくれました。
論理的に話しつつも感情を持たせること。また、自社のM&Aの特徴やIB・fasとの違いを述べることで納得感を持たせた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
売上をあげればあげるだけインセンティブが入る。
評価制度として結果を出し続ける人は評価される。
結果をだせばある程度自由に仕事ができる
【気に...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
昨今の働き方改革にて大きく改善はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながらデューデリジェンスの立会いなどは社員がいない...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
在籍時は非常に苦しかったが、耐えて生き残ってみたら自然とお金、知識、能力、人脈、自信がついていた。正直とても感謝している。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
しっかりと仕事をすれば顧客にとても感謝される。その信頼は会社ではなく、個人に帰属する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、上司の指...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットが知識をつけており、オーダーメイドでのサポートを求める中、あくまで型にはまった、自社都...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幸せそうな管理職がだれもいなかった。世代間で幸せの定義は当然違うのに、経営陣が考えるペルソナでし...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月8日【良い点】
日本全体でみれば、経営者の高齢化に伴いMAの需要は確実に拡大しており、求められる仕事ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月8日【良い点】
特になし。長年会社を支えたメンバーが辞め続けている。
また、新規メンバーに対しての教育が不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月4日【良い点】
年収に関しては営業職に関してはインセンティブの占める割合が大きい。
常に高い目標が立てられるので、それにストレスを感じる人はキツイと思う。
【...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月15日【良い点】
金融機関の出身者が多かったように思うが、金融機関での営業に比べるとパターン化されていないので新しいもの好きな人は楽しんで営業できると思う。また...続きを読む(全182文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月05日
投稿日: 2024年07月05日
投稿日: 2024年07月05日
投稿日: 2024年07月05日
投稿日: 2024年07月05日
投稿日: 2024年07月05日
投稿日: 2024年05月17日
投稿日: 2024年05月17日
投稿日: 2024年05月17日
投稿日: 2024年05月17日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,043人 |
売上高 | 441億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅卓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 1182万円 |
電話番号 | 03-5220-5454 |
URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
442億9600万 | 555億5800万 | 589億1900万 | 657億6500万 | 586億4000万 |
純資産
(円)
|
359億4300万 | 454億2700万 | 510億2600万 | 547億2000万 | 439億7300万 |
売上高
(円)
|
320億900万 | 361億3000万 | 404億100万 | 413億1500万 | 441億3600万 |
営業利益
(円)
|
142億4700万 | 164億800万 | 164億3000万 | 152億9800万 | 160億6600万 |
経常利益
(円)
|
144億6700万 | 165億4000万 | 168億6400万 | 154億7200万 | 165億1800万 |
当期純利益
(円)
|
102億7300万 | 114億1500万 | 114億3700万 | 98億4200万 | 107億2700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
12.46 | 12.87 | 11.82 | 2.26 | 6.83 |
営業利益率
(%)
|
44.51 | 45.41 | 40.67 | 37.03 | 36.4 |
経常利益率
(%)
|
45.2 | 45.78 | 41.74 | 37.45 | 37.43 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。