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日本M&Aセンターホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数129件)。ESや本選考体験記は141件あります。基本情報のほか、株式会社日本M&Aセンターホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本M&Aセンターホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本M&Aセンターホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本M&Aセンターホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    日本M&Aセンターホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント職
    通過
    Q. 当社への入社を希望する理由を教えてください。
    A.

    私が貴社を志望する理由は、企業の潜在価値を発掘し、最適な形で伝えるという業務の本質に魅力を感じ、自身の強みを活かせると確信するからである。アルバイト時代生徒の文章の添削では、表面的な修正にとどまらず、過去経験や価値観への深掘り質問を重ね、本人も気づかない魅力を言語...続きを読む(全355文字)

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    公開日:2025年11月17日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント職
    通過
    Q. 大切にしている価値観とその原体験(400文字以内)
    A.

    私の大切にしている価値観は「未知の領域への挑戦」と「経験を通じた成長」である。この価値観は、中学・高校時代の水球部での経験から培われた。中学で未経験の水球に挑戦し、自分より秀でた学生に囲まれた環境で技術を習得する中、水球の魅力と多様な人々との出会いを通して、未経験...続きを読む(全399文字)

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    公開日:2025年10月30日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント職
    通過
    Q. 大切にしている価値観とその原体験(400文字以内)
    A.

    私は自らの意思で成長できる環境に身を置くことを大切にしている。
    そのことは、中学1年次の期末テストで学年最下位に近い成績を取った経験がきっかけだ。
    小学生次には塾のカリキュラムに従って宿題をこなすことで良い成績を取ることができており、中学生次も同じ要領で大丈夫...
    続きを読む(全404文字)

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    公開日:2025年6月23日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント職
    内定
    Q. 社会人になるうえで大切にしていること。
    A.

    「やればできる」というチャレンジ精神を大切にしている。きっかけは、○○歳の頃、親の転勤で○○に渡った時だ。当初は言葉が全く分からず、学校でも孤立し、何度も休んでしまった。言語の壁があるため友達を作るのは無理だと思い込んでいたが、好きだったサッカーをもう一度やりたい...続きを読む(全374文字)

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    公開日:2025年6月18日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント職
    通過
    Q. 自己prを教えてください
    A.

    私は「行動し挑戦し続けること」と「仲間が増え続ける状態であり、誰にでも頼られる存在になること」を大切にしています。この価値観は、大学1年生のときにサッカーサークルを立ち上げた経験から培われました。当時、メンバー募集や運営の課題に直面しましたが、自ら行動し、仲間と連...続きを読む(全272文字)

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    公開日:2025年6月13日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント職
    通過
    Q. ガクチカ
    A.

    私はスターバックスコーヒーのアルバイトで社内環境改善に力を入れました。
    社内では度々オペレーションの認識の違いからミスが生じてしまいお客様にご迷惑をおかけすることがありました。
    そのため、2つの方法で改善していきました。
    1つ目はレジでの誤打数改善です。支払...
    続きを読む(全386文字)

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    公開日:2025年6月5日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント職
    通過
    Q. 大切にしている価値観とその原体験(400文字以内)
    A.

    私が大切にしている価値観は、「挑戦と創造で組織を支える」ということです。私は200人以上が所属する天体観測サークルで会計として、資金管理と運営に尽力しました。経済学部の講義で学んだ知識を、身近な組織で生かしたいという思いから立候補で就いた役職でした。サークルの今後...続きを読む(全396文字)

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    公開日:2025年6月3日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント職
    通過
    Q. あなたが大切にしている価値観はなんですか?
    A.

    私は常に高い目標をたて、それに対して挑戦し続けるという価値観を大切にしている。この価値観は私の⚪︎⚪︎部で⚪︎⚪︎大会優勝をした経験からきている。入部してから、優勝という目標を掲げたが、目標達成には成長力低迷という課題を改善する必要があった。私は、基礎技術レベルの...続きを読む(全399文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年5月20日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント職
    通過
    Q. 学生時代に経験した一番素晴らしい体験
    A.

    私にとって最も素晴らしい体験は、アメリカへの留学を通じて多様な価値観や考え方に触れ、自分自身の視野を大きく広げられたことです。語学力の壁や文化の違いに悩みながらも、現地の学生や先生と積極的に関わり、授業やクラブ活動、ボランティアに挑戦しました。特に、言語や背景が異...続きを読む(全243文字)

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    公開日:2025年5月28日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント職
    通過
    Q. 大切にしている価値観と原体験を教えてください。
    A.

    私が大切にしている価値観は、「人と人とのつながりによって新たな価値が生まれる」という信念だ。その原点は、小学二年生のときに経験した東日本大震災直後の避難生活にある。当時、私は不安の中で、大人たちが水や食料を分け合い、互いを支え合う光景に強く心を動かされた。幼い自分...続きを読む(全378文字)

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    公開日:2025年4月18日
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    日本M&Aセンターホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職
    通過
    Q. インターンシップに参加したい理由を教えてください。(200文字以内)
    A.

     私は、中堅中小企業の存続と成長をM&Aを通じて支えるという貴社の使命に共感しました。特にネットワークからの紹介による質の高いマッチング力や、M&A後のPMI支援体制など、業界内でも突出した総合業務力、支援力に魅力を感じています。
     また、「warmハート・co...
    続きを読む(全189文字)

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    公開日:2025年12月23日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職
    通過
    Q. 学生時代に得た素晴らしい経験(400文字以内)
    A.

    長期インターン先のCXコンサルティングファームで、生命保険会社の営業職員の業務負担軽減に取り組んだ。営業職員による健康増進サービスの有料版移行の訴求をメールで代替して、業務負担軽減を図ったが、当初の移行率はメール代替前の7割に留まった。また、定量調査の結果、無料期...続きを読む(全398文字)

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    公開日:2025年11月10日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント
    内定
    Q. 志望理由
    A.

    圧倒的な実績と信頼性がある貴社で、M&Aという専門性の高い分野に挑戦したいからです。中学生の頃、身近にあったサークルKサンクスがファミリーマートと経営統合されたことをきっかけに、M&Aに興味を持ちました。この経験から、長年親しまれてきたブランドが、既存顧客の離反を...続きを読む(全200文字)

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    公開日:2025年8月22日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職
    通過
    Q. インターンシップへの志望動機と期待すること(200文字以内)
    A.

    志望動機はM&A業務への理解を深める為である。私は過去に部活動やアルバイトでの様々な問題を、原因追及能力と論理的思考力を用いて解決してきた。これらの経験から、問題解決に対する強いやりがいを感じ、将来は自身の能力を活かして、他者の課題解決・目標達成を支援する職業に就...続きを読む(全202文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月23日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職
    通過
    Q. 学生時代に得た素晴らしい経験
    A.

    私は、学生時代に部活動で大きな挫折と最高の仲間を手に入れました。小学校2年生から〇〇を初め、中学1年生のときに〇〇に出場、〇位入賞メンバーとして活躍させていただきました。しかし中学2年生の時に怪我をして大きな挫折を味わいました。そのときに仲間に沢山励まされ、自分が...続きを読む(全388文字)

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    公開日:2025年6月3日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    1Dayワークショッププログラム / M&Aコンサルタント職
    通過
    Q. 学生時代に経験した素晴らしい経験 400
    A.

    私は現在、人材会社の長期インターンシップに参加しており、商談同行や求人作成に携わっている。この経験から、主に2つのことを学んだ。1つ目は社会人としての常識だ。業務や社員の方との交流を通じて、タスク管理の方法や社会人の方とのコミュニケーションの取り方、自分のキャパシ...続きを読む(全369文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年4月8日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    1Dayワークショッププログラム
    通過
    Q. 学生時代に得た素晴らしい経験
    A.

    所属している大学の〇〇サークルでの経験である。大学で新しいことに挑戦したいと考え、〇〇を始めた。週〇回の練習と年〇回の大会とその練習にメンバー全員が一丸となって取り組んだ。特に印象に残っていることは、サークルの練習と本番だ。自分は〇〇だけでなく〇〇にも参加していた...続きを読む(全364文字)

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    公開日:2025年3月28日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    M&Aコンサルタント
    通過
    Q. 学生時代に得た素晴らしい経験
    A.

    大学〇年生で〇年間所属した「〇〇プロジェクト」のメンバーで学生団体を設立し・運営した経験です。プロジェクトに参加した理由は、〇〇という思いからでした。その中でも、〇〇に日ごろから強い関心をもっていた私は、〇〇を理念に、〇〇という企画を立案し、企業に作成した企画書を...続きを読む(全254文字)

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    公開日:2025年2月21日
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    株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    短縮5daysインターン(3日間)
    通過
    Q. 学生時代に得た素晴らしい経験(400字以内)
    A.

    私の学生時代に得た最も素晴らしい経験は、○○大学留学中に参加した、○○というグループプロジェクトでマネージャーを務めた経験です。この授業は、米国北東部の複数の大学が○○に関するシミュレーションを行います。私たちのチームは○○の役を引き受け、私はそのチームの一員とし...続きを読む(全480文字)

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    公開日:2025年1月17日
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    日本M&Aセンターホールディングスの みんなの就活速報

    日本M&Aセンターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.1
    やりがい
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    4.0
    年収・評価
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    3.9
    スキルアップ
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    2.6
    福利厚生
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    2.6
    成長・将来性
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    3.4
    社員・管理職
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    3.4
    ワークライフ
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    2.9
    女性の働きやすさ
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    3.2
    入社後のギャップ
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    退職理由
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    2.4

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本M&Aセンターホールディングスの 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.2
    やりがい
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    3.9
    年収・評価
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    3.9
    スキルアップ
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    3.5
    福利厚生
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    成長・将来性
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    3.7
    社員・管理職
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    ワークライフ
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    2.6
    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    2.6
    入社後のギャップ
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    2.9
    入社難易度
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    3.6
    おすすめ度
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    3.1

    日本M&Aセンターホールディングスの 社員の口コミ・評判

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    相手は中小企業オーナー。自分1人の責任で成否が決まる責任感はスリルは面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上至上主義が根強...
    続きを読む(全180文字)

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすい。男性育休も取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働が常態化している。基本的に自己責任なので休みは取りや...
    続きを読む(全118文字)

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    今後も需要は増える業界だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    M&Aを実行する上でのさらに上流過程に入り込まなければ案件が取れなく...
    続きを読む(全84文字)

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    達成すれば年収1000万円以上も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定給は5〜600万円。また家賃補助はない。達成できないと家族...
    続きを読む(全86文字)

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    地方創生というテーマを、会社として真剣に解決していこうという姿勢は強く感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティング会社で...
    続きを読む(全164文字)

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    昼夜問わず猛烈に働くので、若いうちにスキルを身につけたいという人にはとても良い環境。大企業でぬくぬくと育ちこの会社以外じゃ通用しないと内心思い...
    続きを読む(全217文字)

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    年収の絶対額は低くない。良くも悪くも世間からはとてつもなく高いと思われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労務管理がないに等しい...
    続きを読む(全291文字)

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    お客さんが困っていることにダイレクトに訴求できるので、やりがいがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    M&Aの経験を積めば次のキャリア...
    続きを読む(全83文字)

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    自分が成長する機会を得られて良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に何十年も働くイメージがつかないし、長くいすぎると固定が、...
    続きを読む(全91文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本M&Aセンターホールディングスの 学生の口コミ・評判

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

    社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    日本M&Aセンターホールディングスの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    日本M&Aセンターホールディングスの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    官公庁・団体職員・その他

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
    フリガナ ニホンエムアンドエーセンターホールディングス
    設立日 1991年4月
    資本金 40億4555万円
    従業員数 1,118人
    売上高 440億7700万円
    決算月 3月
    代表者 三宅 卓
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
    平均年齢 34.9歳
    平均給与 1271万円
    電話番号 03-5220-5454
    URL https://www.nihon-ma.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139238

    日本M&Aセンターホールディングスの 業績データの推移

    株式会社日本M&Aセンターホールディングスの2025年3月期
    売上高
    440億7700万円
    営業利益
    167億1500万円
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    連結 連結 連結 連結 連結
    資産合計
    (円)
    555億5800万 589億1900万 657億6500万 586億4000万 617億8600万
    純資産
    (円)
    454億2700万 510億2600万 547億2000万 439億7300万 475億8900万
    売上高
    (円)
    361億3000万 404億100万 413億1500万 441億3600万 440億7700万
    営業利益
    (円)
    164億800万 164億3000万 152億9800万 160億6600万 167億1500万
    経常利益
    (円)
    165億4000万 168億6400万 154億7200万 165億1800万 169億1800万
    当期純利益
    (円)
    114億1500万 114億3700万 98億4200万 107億2700万 109億5500万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    12.87 11.82 2.26 6.83 - 0.13
    営業利益率
    (%)
    45.41 40.67 37.03 36.4 37.92
    経常利益率
    (%)
    45.78 41.74 37.45 37.43 38.38

    ※参照元:NOKIZAL

    日本M&Aセンターホールディングスの 選考対策

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