この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幸せそうな管理職がだれもいなかった。世代間で幸せの定義は当然違うのに、経営陣が考えるペルソナでし...続きを読む(全146文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
4.8
- スキルアップ
-
1.3
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は非常に充実しており、未経験者であっても、知識をつけられるよう、制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場での人付き合い、やりたくない苦手な仕事、早く帰りたいのに残業のせいで予定通りに退社できない日々。
毎日仕事をこなし区中でどうしてもたまって...続きを読む(全164文字)
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営業、コンサルティング、ネゴシエーション、バリエーション、エグゼキューションと業務範囲が広いため、特に異業種から入る人にとっては得られるスキルは非常に魅力...続きを読む(全152文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月13日在籍時期：2005年頃
投稿日：2024年1月19日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年5月29日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月17日在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年6月9日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
きちんとした評価軸があり、ランクごとの細かい基準が明確に定められている。4ヶ月に一度評価があり、年間のトータル評価をもとに評価が決定し、報酬に...続きを読む(全301文字)
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
OJTなどで資格取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもCCNAなら基礎から講義してもらえるとかでなくCCNA対策シートみたい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年次ごとの集合研修など会社レベルでの教育体制は比較的整備されている。通信教育の補助や資格取得褒賞金の制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。
定期的に全社員必須教育としてe-Learningを受講する必要があり、勉強する良い機会となっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
よくも悪くも安定はしていて古い体質が根強い
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスには成長の機会はほぼない。削減されている。異...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修をかなりしっかり行ってくださるので心配な人でもチャレンジして良いと思います。空き時間にPhotoshopやIllustratorを使用して...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修制度はリモートを含め2ヶ月に１回ほどある
成長する・しないは捉え方の問題があるため自分次第となる
部署や勤務地によるが、私は新しいことにチ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャリア開発や教育体制の充実さは、従業員が多様な経験とスキルを積み重ね、成長できる環境を提供することを重視していると考えられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本ひとがいいため、分からないことは聞けば教えてくれる。
逆に、自分で聞けないひとは厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
外部の教育ツールを導入し、また定期的に外部講師を招いた講座も受けることができる。受けるための書類審査もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性であれば着付けやヘアセットの技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験のみで、公式な資格取得は出来ないので、在籍し...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 13億円 |
| 従業員数 | 1,116人 |
| 売上高 | 413億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅卓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 1114万円 |
| 電話番号 | 03-5220-5454 |
| URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139238
