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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本M&Aセンターホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本M&Aセンターホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本M&Aセンターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本M&Aセンターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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日本M&Aセンターホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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日本M&Aセンターホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であれば日本全国どこへでも行ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスの考え方はない。
非効率でも出社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れないと思ってよい。深夜までの飲み会も日常茶飯事だし、案件のクロージングフェーズでは急な予定が入ることも多い。
また、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
すべてのスケジュールは基本的にすべて自分の裁量で決めることができる。
この点についてはこれ以上に自由な会社はないのでは。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
専門職についてはワークライフバランスが非常に充実していたと思う。休みも取りやすかった。
パーティが好きな会社なので、時折、高級ホテルでパーティ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は結果を出していれば、自由に動けているイメージがある。インセンティブも大きいので、土日も働いている人がいるが恐らく好きでそうしているのだと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良くも悪くも自分次第である。
数字をあげていれば会社に行くことを強制されることもなければ、休暇も自由に取得できる。
数字...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の裁量が大きく、業務時間に対する上席からの管理は厳しくない。仕事柄移動が多いので、自己管理が求められる。早く帰る事ができるか休めるかは自分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働けば(成績が取れれば)取れるだけインセンティブが入る点。高収入ランキングの常連だが、そうした『インセンティブでの収入』がランキングを引っ張り...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ある程度自由度は高く、やり方次第ではプライベートも充実させることは可能です。残業イコール悪といった風潮も無くはないそしてなくないので、うまくや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
想像通りです。基本ないと思った方がいいと思います。ワークライフを重要視する人はこの業界には向いてないと思います。若い時に沢山働いてスキルをつけ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
他の会社や企業との比較ができないため一概に良い・悪いをいうことは難しいのですが、私の感覚としてはそれなりにワークライフバランスはとれていたので...続きを読む(全157文字)
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毎期各コンサルタントに対して課される相応のノルマさえクリアしていれば、プライベートとのバランスを取ることは十分に可能。
ただし、ディールが佳境に差し掛か...続きを読む(全169文字)
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この会社にいる限り、ワークライフバランスは全く望めない。一生この会社にいるつもりの人間は役員クラスより下では一切いないのではないかと思う。単純にハードすぎ...続きを読む(全146文字)
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ハードワークな社員が多い。そもそも創業者が倒れる直前まで働いて成功してきた背景があるため、社員に対してもその考えをおしつける傾向がある。労働時間はどの社員...続きを読む(全170文字)
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日本M&Aセンターホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットが知識をつけており、オーダーメイドでのサポートを求める中、あくまで型にはまった、自社都...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかりと仕事をすれば顧客にとても感謝される。その信頼は会社ではなく、個人に帰属する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、上司の指...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在籍時は非常に苦しかったが、耐えて生き残ってみたら自然とお金、知識、能力、人脈、自信がついていた。正直とても感謝している。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幸せそうな管理職がだれもいなかった。世代間で幸せの定義は当然違うのに、経営陣が考えるペルソナでし...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし。長年会社を支えたメンバーが辞め続けている。
また、新規メンバーに対しての教育が不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
日本全体でみれば、経営者の高齢化に伴いMAの需要は確実に拡大しており、求められる仕事ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
とてもワークライフバランスが取れている会社です。
以前の会社では、2時間程度の残業は当たり前、休日出勤もありというような環境だったのですが、今...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝ももちろん仕事があります。繁忙期になればなかなか有給も取れないです。平日休みが好きであれば多少...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない上司が多く、部下の業務量が多くなり、有給休暇は取れるが時間外に仕事...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事が終わりさえすれば早く帰れるが案件や部署次第である。定時ぴったりに帰れる人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
プロジェクトの内容とタイミング次第ですが、上司が外国人であったこももあり、ワークライフバランスは考慮してくれていました。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
働きやすくプライベートの時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回数を増やそうとしている動きがある。子供がいる女性社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始などの長期休暇のタイミングは案件次第だが取ることができれば一般的な企業より長く取ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
休みはしっかりある方だと思います。
ただ、有給の取りやすさは店舗によるかな。
また、私の所属店舗は日祝固定休み+シフト休みなので平日休みと日祝...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
色んな年代の方が働いているので、いろんな話ができたり繋がりができたのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がオーバーワ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給休暇は取得を奨励されており、消化率が低い職場は指導が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給評価のための業務が増えてしまってい...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,116人 |
売上高 | 413億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅卓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 1114万円 |
電話番号 | 03-5220-5454 |
URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |