この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間休は取得しやすい
コアタイムは10〜15時で設定されているが正当な理由があればコアタイム解除も可能なため変則勤務も可能
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時間休は取得しやすい
コアタイムは10〜15時で設定されているが正当な理由があればコアタイム解除も可能なため変則勤務も可能
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇だけは間違いなくとれる。
10月に20日分増えて、MAX40日(厳密にはもうちょいあるが)溜まる。
次の10月の20日増える際に40日...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
従業員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方を奨励しています。フレキシブルな労働時間やリモートワークのオプションを提供し、従業員が...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。
部署によるとは思うが、上長に事前申告しなくても自分が取りたい時に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトでは労働環境・ワークライフバランスに関しては申し分ないという評価だった。
【イベントや選考を通して感じた】説明会で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事前に連絡しておけば年休は取れる。(体調不良などであれば当日の連絡で許されるケースもあり)半休、時間休が取得できるのは便利でありがたい。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】コロナ前からテレワークできるようにしていたため、現在もスムーズにテレワークが行われている。仕事柄、家にいても会社にいても同じように仕事が...続きを読む(全238文字)
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ワークライフバランスは部署による
残業が労基のぎりぎりまで働いている人もいれば、ほぼなしの人もいる
有給休暇は全取得が推奨されており、とらないと注意される...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】テレワーク制度やテレワーク手当、コアタイムなしのフレックスタイム制度が導入されており、かなりはたらきやすい環境があるそうです。年休を分割...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勤怠管理などは細かくしっかりしています。有給も取りやすく、夏期休暇なども5日間自由に取れます。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
部署によっては変わるものの、基本的にワークライフバランスは取りやすいと感じる。
休みを取ったからといって何かを言われるといった風習は全くない
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロジェクトに依るが有給はほぼ取れると言って差し支えなく、また珍しく夏季休暇が存在する。オフィス移転に伴い原則テレワークに以降しており、(こち...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給消化率は非常に高い。有給20日の他に夏季休暇5日(6月~9月の間で自由に取得できる)もあり、プライベートを充実させるならおすすめである。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にテレワークが可能。どこでも仕事が可能。
またテレワーク手当(1日200円)がつくため、積極的にテレワークを行うメンバーも多い。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が少ない場所にいけば、残業を一切することなく生活できるので、プライベートを充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休休暇は取得しやすく、プライベートを優先することができる。繁忙期はあまり望ましくないが、予め伝えておくことで取得可能。ただし、上司の裁量が大...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非常に良いです。ホワイトであることは間違いない。コンプライアンスの意識が高く、サービス残業なども一切ありません。テレワークも積極的に行われてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが比較的自由に休むことが出来る
フレックスも導入されていて仕事の自由度は高い
有給休暇は時間単位で取得することが出来る
私...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトによるとは思いますが、プロジェクト内で調整が出来ていれば希望通り有休取得が出来ます。
上司より有休消化も促されるため、使いきれない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時短勤務や、コアタイムあり(10:00~15:00)のフレックス勤務を整備しており、働きやすい制度や環境が整っているように感じる。また、休暇取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックス勤務やテレワーク、育児休暇等の制度が整ってきた為、働き方は柔軟に選択可能です。
会社から有給休暇の消化が奨励されている為、有給休暇を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
配属される現場によるが有休は比較的とりやすく、時間休や半休といった制度もあるため融通がきく。夏季休暇は連続して5日間とることで土日とあわせて9...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や夜勤、休日出勤が当たり前になっており、今後もこの働き方は続けられないと思った。若い内は良いかもしれない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
NTTデータと長い付き合いがあり、安定して既存PJの保守、更改案件を受けられるのは強みといえば強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署にもよるが実際に手を動かす機会も多いため、ある程度技術力は身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から通信制の研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助費は単身者であれば2万5千円支給される。特に制限もないためこの点は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期にごとに上司...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが親会社のNTTデータと自社の協力会社の間に挟まれると中途半端な立ち位置になる。上流工程をがっつり出来る...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
母体がNTTグループのため、安定した月給、ボーナスが貰えてる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めに設定されているた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大規模システムに携われる点、NTTグループという安定した母体。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり子会社ではあるのでその点のやりに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特に性別による差はなく、成果・能力主義だと思う。多少、女性の方が気を遣われるイメージではあるが業務量的にはそこまで差はないように感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
少なくとも周りには技術力、知識のある社員は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良さは特に感じない。結局PJ単位で...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間外(残業)ありき。
効率よく働いて定時に帰れる優秀な人が損をする。
同じ等級の社員同士でも、時間外で1...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本土日は休み。定時であがれることはほとんどない。新入社員は残業してはいけないようで、定時に帰されました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が続くこともあるが、残業代も支払われるためにアルバイトでの支給は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は仕...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは柔軟に対応していただけましたので、子育てをされている主婦の方も多く働いていました。WRBを重視される方には良い職場だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年始年末、夏季、GW休暇もしっかりと日数があり、制度も充実していて年休も取得しやすい。残業時間は部署によりけりだがバランスはとりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。当たりのプロジェクトなら、残業なしで定時帰宅ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上しているプロジェクトは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
部署、個人にもよるが、残業が少ない人は少ない。インフラエンジニアは残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇を取得しやすい環境にある。
これも部署にもよるが在宅勤務が可能であるため、
平日でも自分の時間が作れると思う。
作れな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・一応配属先に入ってから、自分に合わないと思ったら、担当営業へ相談すれば基本的に変えてもらえる。早くて1か月で変えてもらえるケースもある。
・...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量で調整できるので
月末にならない限り、定時で上がることも可能だったのが良い点だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2017年ごろまでは、あまりワークライフバランスはとりにくく、終電間際まで仕事をするケースもたまにあったが、マネージメントそうの評価に残業時間...続きを読む(全570文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ |
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フリガナ | エヌティティデータビジネスシステムズ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,184人 |
売上高 | 173億9991万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村充孝 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
電話番号 | 03-5434-6311 |
URL | https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
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