この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)
旭化成リフォーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成リフォーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭化成リフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は少なく、女性社員には優しい方が多いように感じる。稀に厳しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での女性採用数は多...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務をされている子育て中の女性はいらっしゃいました。かなり気力がいるかと思いますが融通はきくので、働くことは不可能ではないです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休などの制度は整っているが、営業として戻ってくる女性はほとんどいない。
ほとんどが本社勤務だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般職、営業問わず産休育休は非常に取りやすい環境かと思います。結婚後も自分の給与をあてにせず、旦那さんが養ってくれるくらいの給与の方であれば非...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私は男性ですが、非常に女性に働きやすい環境のように思います。近くの営業所の若手女性が集まって勉強会を企画したり(逆に若手の男性にそのような機会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だから昇進できないということはなく会社としても女性の管理職を推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的に業務量や残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女差別などは特にない。
営業であればノルマも平等に与えられ、事務女性が営業からひどい扱いを受けることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。産後も復帰されている方も多いです。産休なども取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性でもリーダーに昇格し、活躍しているし、女性営業も3割くらいいるので、女性にとっては、働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている先輩がいましたので、女性でも頑張れば働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、外回りが基本なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的には定時に上がることができる。支店長や事務所によって異なる場合もあるが、産休や育休をとっている方が多く、復帰しやすい環境である。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職種にもよるし、時期にもよりますが、それなりに残業はあります。でも、同業務の人もいたので、助け合いはできました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女関係なく、成果を上げた者にたいしては賞賛とインセンティブが貰える為、営業に自信のある女性なら、給与も平等にもらえます。休みは日曜日、月曜日...続きを読む(全264文字)
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育児休暇、時短等あります。ノルマも6000万になります。(通常は7500万)ただ、大変だと思います。見積作成時間とか調整が大変そうです。お子さんがいて、入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ルート営業なのでお客さんに邪険にされることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんを不安にさせて契約するようなことをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きい会社なので給料がしっかりもらえます。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人が上司になるとキツ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務は上司にもよるが有給の取りやすい環境。
言いづらい上司でも理由を聞かれたら、しぶられたことはありませんでした。
同僚もお互い休んでるし有給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働いている人達の人間性は基本的に良い。
おおらかな人が多い気がする。
また頑張って成績をだしたらその分給与へ返ってくるのは良いと思う。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般宅のリフォームをよりやっていけたらより良いと考える。現在はほぼOBのお宅のみリフォーム契約をしている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。休日出勤した場合は振り替え休日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日が休みのため、祝日と被ってしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事はストレスフルだが給料は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導環境が想像よりも酷く、業務理解ができていない段階で新卒も営...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
宅建の受験費用や合格した場合のお祝い金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の補助はなく、資格を取っても出世条件に含まれるぐら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途社員は話しやすい方が複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築部門から出向してきた社員は不親切な方が多く、業務の指導環境が整...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイリフォーム |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 841人 |
代表者 | 秦考一 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-6302-3701 |
URL | https://www.hebel-haus.com/net/owners/redirect.html |
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