回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
26歳新卒4年目で年収600万円だったので、良い方だったと思う。
評価については受注金額が全てなのでとてもわかりやすい。
売り上げている人ほ...続きを読む(全268文字)
旭化成リフォーム株式会社
旭化成リフォーム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
26歳新卒4年目で年収600万円だったので、良い方だったと思う。
評価については受注金額が全てなのでとてもわかりやすい。
売り上げている人ほ...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な口コミがあるが、支店長やリーダー上司によって環境が変わるため、一概には言えないのでそれを考慮して欲しい。
・有給は成績を上げていない...続きを読む(全229文字)
旭化成ホームズの顧客様を主に対応するため、安心して営業出来る。続きを読む(全31文字)
平均年収も高く、モチベーション高く仕事が出来そう。続きを読む(全25文字)
住宅補助が無く、新卒一人暮らしだと余裕はなさそう。続きを読む(全25文字)
親会社が旭化成ということもあり、経営面では安心できそう。続きを読む(全28文字)
面談の際、残業を許容するような発言があったため、あまり良い印象を持てなかった。続きを読む(全39文字)
ほとんどヘーベルハウスのオーナー様のみを対象にリフォーム提案を行う。新規開拓営業がなく、既に会社に好印象を抱いてくださっている方を対象とするため、心理的な...続きを読む(全153文字)
親元の旭化成ホームズの給料が良いのを見ると、給料は良いはず。続きを読む(全30文字)
ホワイトでもブラックでもない印象。人によって働き方を選べるという捉え方もある。続きを読む(全39文字)
人口減少が進む日本では、住宅の新築着工棟数が減少すると予想されており、リフォーム業界は非常に勢いがある。当社が属するのは旭化成ホームズグループ、そしてその...続きを読む(全131文字)
既にヘーベルハウスを建てているオーナー様との間には、信頼関係が構築されている。だが、その信頼関係をさらに強固にすべきという文化も根強い。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業のため、新卒でも無理なく営業できる。訪問から工事完了まで担当としてお客様にお会いする為、やりがいが感じられやすい。残業は人によるが...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば売るほどボーナスや査定に影響する実力主義の会社。残業代は1分単位で支給され、休日出勤もしっかり支給される。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の今後の生活に寄り添い、ベストな提案が出来るてん。金額もも大きく、背負うものは多いが、その分喜んでいただける。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴も比較的高い方が多いので、理不尽に怒られたりということは無かった。また、不動産業界には珍しくかなり穏やかな方が多いと思う。仕事がハードな...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいと思うが、若干上司によって違うように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応があれば休日出勤が必要になる...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人は平均して月に1度は研修があり、基礎的なことは学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容については、現場と本...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性リーダー等の雇用は積極的にしたいようだが、なかなか叶わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は時短等で対応できる...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績が良ければ良いほどボーナスに反映される。
残業代もしっかり出されるため残業したほうが月給が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日月休みだが、顧客が土日休みの場合は日曜に休日出勤することが多くなる。
振替休日は取りやすいため結果月火休みになることが多かった。
また日月...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のため外回りをしているときは自由時間のためそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だから当たり前だが、毎月成績を気...続きを読む(全180文字)
稼げる人は稼げるといった印象です。基本給が高いわけではなく、インセンティブの割合が大きいと言っていました。仕事ができる人にはいい環境かなと思いました。続きを読む(全75文字)
ハウスメーカーは新築の着工数が減っているため将来性が不安ですが、リフォームは安定しているので、当分の間は大丈夫だと思いました。続きを読む(全63文字)
30時間以上は月平均の残業時間としてあると言われました。口コミを見ている限りでもワークライフバランスはあまり良くないと書いていました。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイリフォーム |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 841人 |
| 代表者 | 秦考一 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-6302-3701 |
| URL | https://www.hebel-haus.com/net/owners/redirect.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。