旭化成リフォームの新卒採用・就職・企業情報
旭化成リフォーム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数165件)。ESや本選考体験記は44件あります。基本情報のほか、旭化成リフォーム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した旭化成リフォーム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した旭化成リフォーム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
志望理由(200字以内)
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A.
私は、お客様に寄り添った家づくりを実現したいと考え、貴社を志望する。幼少期に実家をリフォームし、自分の部屋ができた時の喜びや感動が忘れられず、今後はその喜びや感動を届ける側になりたいと思いリフォーム業界に興味を持った。中でも貴社は、独自のノウハウを駆使してお客様の...続きを読む(全194文字)
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Q.
志望理由
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A.
私は住まいの提供を通し、お客様と長期的に関わりたいためリフォーム業界を志望します。その中でも貴社を志望する理由は、阪神・淡路大震災の際に、お客様第一に行動する姿に共感したからです。私は熊本地震で迅速にアフターケアが行われず、手つかずの家を多く目にしました。そのため...続きを読む(全197文字)
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Q.
自己PR 200文字以下
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A.
私の強みは、厳しい状況を成長機会と捉える前向きな姿勢だ。高校時代、陸上部のマネージャーを務めた際、同期マネージャー2人が半年で辞め、突然50人規模の練習業務が自分に集中した。この状況を忍耐力と行動力を養う成長期間だと捉え、選手のためにできることを考えた。特に運動場...続きを読む(全202文字)
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Q.
自己PRを教えてください
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A.
私の強みは傾聴力である。これは大学1年生の4月から継続している居酒屋のアルバイト経験から培った力である。以前小さいお子様がいらっしゃるご家族が来店された際、お子様が使うお皿やコップを、特別に軽いものに変更することを提案した。その結果お客様に喜んでいただくことができ...続きを読む(全199文字)
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Q.
自己PR
200文字以下
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A.
私の強みは人当たりの良さだ。
以前、過疎化問題が深刻である、○○で○○に参加した。移住を考える方への記事を書くため、○○に移住した方への取材や、○○に参加し地域の方々と交流を図った。その際、1人と関わる時間が短い分、全員に誠意が伝わるように行動した。その甲斐あっ...続きを読む(全189文字)
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Q.
趣味・特技等(100文字以下)
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A.
趣味は「建築巡り」です。巡ってきた中で特に埼玉県川越市の蔵造りの街並みが印象に残っています。元...続きを読む(全100文字)
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Q.
自己PR
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A.
周囲の状況を確認し、仕事を効率的に進められる主体性です。大学1年生から3年間継続し、実務体験奨学生として学内行事の運営をしてきました。初年度は業務の進め方もわからず、自分から動くことが出来なかったのですが、次年度では一度行事の流れを経験したため、前年度よりも作業時...続きを読む(全202文字)
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Q.
自己PR(200文字以下)
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A.
私の強みは責任感です。所属する〇〇部では、イベントに向けて新しい衣装を用意する際、部員の費用負担が大きいという問題がありました。私は〇〇係として部費の予算から、可能な方法を探り、幹部に提案して話し合い、賛同得て問題を解決しました。結果、新しい衣装でのイベント参加が...続きを読む(全194文字)
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Q.
自己紹介
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A.
私の強みは、相手の立場に寄り添い、行動を起こせることだ。カフェでのアルバイトを通して得た強みである。当時、来店客数が減った際に、お客様に寄り添う接客を心掛けた。女性やご年配の方には食べきれないことを想定して、事前に持ち帰りが可能なことを伝えた。結果、お客様から直接感謝されることも増え、リピーターの増加に繋がった。貴社でも、お客様に愛されるよう相手の立場に寄り添った提案を行い、貢献していきたい。
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Q.
自己PR
200文字以下
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A.
幼少期から私は学級委員や指揮者等に積極的に立候補してきた。活動時、異なる立場や意見を繋ぐ難しさに苦戦したが、活動外のコミュニケーションも重視し、同じ目標に向かい一丸となり行事を作り上げてきた。この経験から人との繋がりを大切さに気付き、関東規模のイベントの運営や地域イベントを友人数名と開催するなど積極的に活動し、その際に出会った方々とは連絡を取り合うなど交流を続けている。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
【1】お客様の暮らし、そして未来を保証というALL for LONGLIFEの考え方
〇日本の住宅の寿命が30年と言われている中で、五年ごとに点検をしたり、60年点検・保証というのは住んでいる側からしても心強い保証
カルテ化によって家族構造変化による工事を...続きを読む(全323文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社の事業に携わることでお客様の想いを最大限実現できると考え志望致しました。リフォームにおいてお客様との信頼関係が最も重要であり、旭化成グループでありへーベルハウスを扱う御社は信頼関係を築く為の基盤が整っていると考えます。特にハウスカルテや住み手の情報管理等、新築...続きを読む(全204文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
大学二年生のときに一人暮らしをしていたのですが、天井から水が漏れてきたことがあり、修理やクリーニングの関係で3週間ホテル暮らしをしていた経験があります。そこから、安心して暮らせる家の重要性を思い知り、夢のマイホームを守りたいという思い芽生えました。 またリフォームであれば、多くの人が立てた夢を今の状況に合わせて変えることで守っていけると考え、リフォーム業界に興味を持っています。
御社はヘーベルハウスにお住いのお客様のサポートを中心に行うことで、お客様に対して質の高い提案ができ、会社説明の中の「数値で見る御社の営業」では貴社の生産性・提案力の高さを知ることができ、自分の営業スキルを成長させることができると思っています。また、「よってたかって」という御社の考えは、個人プレーではなく、チームワークを重要視する私の考え方にマッチしていると思い御社を志望します。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が旭化成リフォームを志望する理由は2つあります。
1つ目は、夢のマイホームを守りたいという思いがあるからです。
最近では自然災害のニュースをよく目にします。その際に、直視できない自分がいました。
またこの夢のマイホームを守りたいという思いが芽生えました。
リフォームであれば、多くの人が立てた夢を今の状況に合わせて変えることで守っていけると考えました。
2つ目は、よってたかって、という御社の考え方が私の働き方と一致したからです。
私が4年間続けているアルバイトでは、みんなで同じ目標に向かって働くことでやりがいを感じここまで続けることができました。だから御社であればやりがいを持って働くことができると考えました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
まず、なぜ旭化成リフォームなのか。確かに、旭化成ホームズのような住宅営業も、お客様に引き渡すときの笑顔がみれ、やりがいがあると思います。しかし、それ以上に一度購入いただいた大切なマイホームを、60年間大切にメンテナンスをし、家族形態や時代に合わせたリフォームを行うことで、思い入れのある家を少しでも長く使っていただきたい。震災や台風のある日本では、販売した家を責任もって守り抜くということにもやりがいを感じたということ。他社との比較においては、旭化成は化学繊維を開発する企業なので、その先進性はどのハウスメーカーやリフォームメーカーにもないということ。そして、ヘーベルハウスに用いられているへーベル版は、過去に阪神淡路大震災でも、その耐火耐震性能を発揮し、多くの家を守りました。買っていただいた家を責任もって守るという点からも、旭化成のヘーベルハウスは、他社よりも自分の理念にあっていると感じたため。
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Q.
弊社1Day仕事体験に応募された理由、きっかけなどありましたらお聞かせください。
(簡潔で結構です)
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A.
「人々の生活をより良くしたい」という理念から、生活の根幹である住宅に関わる仕事を志望しており、住宅業界の中でも「既存の住宅をより快適なものにする」リフォーム会社に強い関心を持っております。ヘーベルハウスに特化した質の高いサービスを提供する貴社であれば、お客様との強...続きを読む(全475文字)
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Q.
インターンシップを志望する理由(300字以内)
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A.
貴社の業務への理解と、「住まいを通じて“安心で豊かな暮らし”を実現します。」という理念を体感したいという思いから志望いたしました。塾のアルバイトでは、生徒一人一人に寄り添った授業を意識しています。各生徒の性格や苦手分野を分析し、それに基づいたカリキュラムを作成して...続きを読む(全279文字)
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Q.
弊社1Day仕事体験に応募された理由、きっかけなどありましたらお聞かせください
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A.
貴社の1Day仕事体験に応募した理由は、貴社が掲げる「住まいを通じて安心で豊かな暮らしを実現します」という理念に共感したからである。私は設計課題を通じて、人々の暮らしを豊かにする空間を創出することを大切にしてきた。例えば、集合住宅の設計では、住民同士のつながりを深...続きを読む(全336文字)
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Q.
志望理由
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A.
私の知人が貴社を利用し、その際に訪れた居心地の良さと優れたデザイン性に感動したことがきっかけで、貴社について深く知りたいと思いました。貴社の取り組みを知る中で、デザインへのこだわりやお客様第一の姿勢、求められる以上の提案力、安全性への配慮に共感しました。私もその一...続きを読む(全184文字)
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Q.
当社のインターンシップに参加したい理由を、自己PRとともにお書きください。
200文字以下
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A.
貴社のインターンシップを志望する理由は、自分の強みが貴社に通じるかどうかを試したいと思ったからです。私の強みは気配りができることです。うどん屋のアルバイトで足の不自由な方の席に行って会計を済ませたり、スタッフの更衣室を綺麗にするなど、常に周囲のことを考え行動してきました。この強みを活かして、チームで働く際にはそれぞれの立場や意見を考慮し、社員全員が働きやすい環境づくりに貢献します。
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Q.
仕事体験で学びたいこと。
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A.
私は悩んでいる人に進んで寄り添い、支えとなれる。入社後、顧客が家に対して抱える悩みを隅々まで発見し、解決まで導くことができるため、貴社のリフォーム事業に貢献できる。仕事体験では特に、へーベルハウスとヘーベルメゾン専用とそれ以外のリフォームでの、細かい業務の違いと特徴、並行して行える理由に注意して学びたい。例えば、邸別ハウスカルテの作成方法や、リモデリングでの新規顧客の獲得方法などだ。
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Q.
当社のインターンシップに参加したい理由を、自己PRとともにお書きください。
(200文字以下)
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A.
新築とは違うリフォーム事業のやりがいや利点を学ぶためです。旭化成ホームズさんのインターンシップに参加した際、「ロングライフ」を基に世代を超えた信頼を構築している点に魅力を感じ、より快適に住み続けるためのケアをする貴社に興味が湧きました。私は〇〇のアルバイトでお客様の話を引き出す接客を行い、常連客を〇人から〇人に増やした傾聴力があります。従ってお客様の想いを大切にする貴社で活かせると考えました。
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Q.
当社のインターンシップに参加したい理由を、自己PRとともにお書きください。
(200文字以下)
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A.
私の強みは、努力を惜しまず、課題に対し継続的に取り組むことができるところです。アルバイト先の学童保育にて一人ひとりの個性を大切にすることを目標にその子にあった対応の仕方や勉強目標を提案することに取り組んでいます。その結果、子ども達から悩み相談をされるほど信頼を得ることができました。この経験を営業職体験のお客様のニーズを引き出す提案営業で活かし、貴社について理解を深めるために参加を希望しました。
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Q.
当社のインターンシップに参加したい理由を、自己PRとともにお書きください。(400文字以下)
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A.
お客様と向き合いながら理想の「暮らし」像を超えるサービスを提供する難しさを学びたいからです。住宅という唯一無二の存在を手掛ける責任を持ちチームやお客様とプランを作成する仕事に携わることで人間力を磨き、AIに負けない人物へと成長します。そして成長した自分の人間力をプログラム後に吟味し、自身がリフォーム業界でお客様のニーズに応えるのに適する人材なのかを確認します。また、リフォーム業界はアルバイト先である飲食店キッチンと似たサービス精神を必要とします。私は料理の品質が常に一貫していることを心掛けて調理し、時には口コミサイトの内容を仲間と共有してサービス向上を促します。質の悪い料理を提供されたお客様は不快な思いをするだけでなくリピーターとして来なくなり、店・お客様共にマイナスに働くからです。リフォーム業界でも同じくサービスの一貫性が企業の信頼構築に不可欠だと心得え、私は本プログラムに参加します。
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Q.
当社のインターンシップに参加したい理由を、自己PRとともにお書きください。
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A.
人々の幸せを最も近いところで感じられるような営業職を体験してみたいからです。
私は、現在一人暮らしをしていますが、親元を離れたことで、家の温かみを思い出し、時々帰りたいという寂しさも感じます。これは生まれ育った家庭が愛あるものであったからであり、そのことを想起するだけでも幸せを感じられます。それゆえ「一つの家に長く住み続けること」は、家に愛着をわかせ、家族愛を深め、結果として愛が個人の人生を豊かにすることに繋がると思います。このように自分の経験からも、そのことを我が身をもって提案する貴社の営業職に非常にやりがいを感じるだろうと思い、今回応募させて頂きました。私は想像力を動員させて相手の立場を汲み取り、綿密なコミュニケーションをとることを得意とします。また大学で哲学を勉強したことによって強化された身についた 論理的思考力や観察力を、自らの分析的性向や感性の豊かさと組み合わせて、営業職に生かすことに挑戦してみたいです。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
住宅のリフォームとしてどのような業務を行なっているのかに以前から興味がありました。また、新築では...続きを読む(全102文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
家族が中古住宅を購入しリフォームを検討した経験があり、その際に「ただ直すのではなく、新しい価値を加える」というリフォームの可能性に強く惹かれました。旭化成リフォームは大手メーカーの信頼感に加え、長期保証や住まいの再生力で他社より優れていると感じ、学びたいと思って参...続きを読む(全138文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
住宅業界の設計に興味がありましたが、リフォーム業界の設計はどのような仕事をするのか知らなかったので、参加...続きを読む(全110文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ディスプレイ業界を中心に見ていた中で、同じ内装を扱うリフォームにも興味が出てきてたため参加してみた...続きを読む(全104文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
もともと旭化成グループに対して、素材から住宅まで幅広く事業展開している点に魅力を感じていた。中でも旭化成リフォームは、お客様の大切な住まいに再び命を吹き込む仕事であり、人の暮らしに長く深く関われる点に惹かれた。さらに、お客様との関係性を大切にしながら提案力を活かす...続きを読む(全208文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
平日休みが多いリフォーム業界で珍しく、日月の週休二日制のようだったため興味を持った。調べたところ業界内...続きを読む(全109文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
不動産業界に以前より興味を持っていたが、近年戸建ての需要は少子高齢化の影響もあいまりあまり多くないのではないかと考えるようになった。そこで長く家を使えるようにする仕事、リフォームにたどり着いた。また大きな企業のグループ会社である点にもひかれた。
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総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
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2.1
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
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2.7
- 入社後のギャップ
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3.2
- 退職理由
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2.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で、女性がキャリアアップしていけるイメージが全くない
それでも良いと思っているらしく、営業職の新入社員は1...続きを読む(全114文字)
- 回答者:
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【良い点】
残業が一定時間になると本社からストップがかかり早帰りさせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日月なので、家族旅行の予定が非常...続きを読む(全140文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字のプレッシャーがきつく、メンターの先輩社員もまったく余裕がないため指導もおざなり
逆に、メンター自身の...続きを読む(全197文字)
- 回答者:
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【良い点】
親会社の旭化成ホームズに合わせてベースアップが行われた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について営業はインセンティブがメインになる...続きを読む(全101文字)
- 回答者:
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【良い点】
女性の方でも営業、施工管理、設計などさまざまな職種で活躍されているかたが多くいました。希望の職種への転換も実現させているかたがいました。
【気...続きを読む(全180文字)
- 回答者:
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【良い点】
営業で入社した場合は出産後戻っている人はかなり少ないように感じる。一般職やインテリアコーディネーターの方は戻ってきて、本社に行く場合やそのまま...続きを読む(全170文字)
- 回答者:
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【良い点】
良い点は給与面です。新卒4年目で600万円ほどいただいてました。給与に関しては、文句の付けどころがないです。むしろもらいすぎていたと思います。...続きを読む(全229文字)
- 回答者:
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【良い点】
26歳新卒4年目で年収600万円だったので、良い方だったと思う。
評価については受注金額が全てなのでとてもわかりやすい。
売り上げている人ほど...続きを読む(全268文字)
- 回答者:
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【良い点】
色々な口コミがあるが、支店長やリーダー上司によって環境が変わるため、一概には言えないのでそれを考慮して欲しい。
・有給は成績を上げていないと...続きを読む(全229文字)
- 回答者:
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【良い点】
ルート営業のため、新卒でも無理なく営業できる。訪問から工事完了まで担当としてお客様にお会いする為、やりがいが感じられやすい。残業は人によるが給...続きを読む(全185文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旭化成リフォームの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
ほとんどヘーベルハウスのオーナー様のみを対象にリフォーム提案を行う。新規開拓営業がなく、既に会社に好印象を抱いてくださっている方を対象とするため、心理的な...続きを読む(全153文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
人口減少が進む日本では、住宅の新築着工棟数が減少すると予想されており、リフォーム業界は非常に勢いがある。当社が属するのは旭化成ホームズグループ、そしてその...続きを読む(全131文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。